Analista Administração De Pessoal Sênior

Job Description

Atua como referência técnica da área de Administração de Pessoal, liderando e validando os processos de folha de pagamento, ponto, admissões, rescisões e afastamentos.

Gerencia cálculos complexos e análises de impactos financeiros, lidera a interface com jurídico trabalhista e perícias, controla indicadores estratégicos, propõe melhorias contínuas e participa de projetos de compliance e implantação de sistemas.

Responsibilities



* Garantir a execução e conformidade das rotinas de Administração de Pessoal, observando a legislação trabalhista, previdenciária e as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs).


* Revisar, validar e orientar cálculos complexos de folha de pagamento, incluindo comissões, PLR, adicionais, encargos e verbas rescisórias.


* Administrar e controlar processos relacionados ao ponto eletrônico, banco de horas, jornadas de trabalho e parametrizações sistêmicas.


* Gerenciar afastamentos previdenciários, acompanhando processos de INSS, perícias médicas e retorno ao trabalho.


* Realizar análises de impactos financeiros decorrentes de negociações sindicais, acordos coletivos e processos de desligamento.


* Atuar como interface técnica junto ao Jurídico Trabalhista, fornecendo subsídios para processos, auditorias, fiscalizações e contingências.


* Monitorar o cumprimento das cotas legais de Aprendiz e Pessoas com Deficiência (PCD), propondo ações corretivas quando necessário.


* Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores gerenciais relacionados a custos de folha, absenteísmo, turnover e passivos trabalhistas.


* Identificar oportunidades de melhoria, automação e padronização dos processos de Administração de Pessoal.


* Apoiar projetos de implantação, atualização e integração de sistemas de RH e folha de pagamento, garantindo aderência às necessidades do negócio.

Qualifications



* Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.


* Sólida experiência em Administração de Pessoal e folha de pagamento.


* Conhecimento avançado em Legislação Trabalhista e Previdenciária.


* Experiência com eSocial, encargos trabalhistas e obrigações acessórias.


* Vivência na interpretação e aplicação de Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs).


* Excel intermediário a avançado.


* Inglês avançado.


* Diferencial vivência com sistema ADP.

Informações Adicionais


* Tipo de contrato: CLT.


* Benefícios oferecidos: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-refeição, convênio com academias, programa de apoio ao AutoZoner e 20% de desconto em produtos nas lojas AutoZone.

Valorizamos a diversidade e promovemos ambientes inclusivos.

Todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência, são bem-vindas para se candidatar...