Senior Expert (m/w/d) Talent Acquisition - Lead Recruiter Operations

MIT DIR GEWINNEN WIR DIE TALENTE, DIE DIE WELT IN BEWEGUNG HALTEN.

Hinter jeder Sendung, die pünktlich ihr Ziel erreicht, stehen unsere Mitarbeitenden, die am größten Luftfrachtdrehkreuz von DHL Express täglich das globale Netzwerk in Bewegung halten.

Deine Aufgabe? Du identifizierst Menschen, die etwas bewegen wollen, begeisterst sie für das DHL Drehkreuz Leipzig und begleitest sie auf ihrem Weg in unser Unternehmen.

Mit deiner Expertise, deiner Leidenschaft für Talent Acquisition und deinem Gespür für Menschen schaffst du die Teams, die Außergewöhnliches leisten – Tag für Tag.

Nacht für Nacht.

WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST



* Sicherheit und Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsstarken Branche


* Entwicklung, die dich weiterbringt mit individuellen Weiterbildungen, Schulungen und konzerninternen Karrierechancen


* Mobilitätsangebote, wie ein subventioniertes Deutschlandticket oder die Möglichkeit, ein Jobrad zu lease


* Gesundheit und Wohlbefinden mit kostenlosem Wasser und Kaffee, frischem Obst sowie Zugang zu unserem Fitnessstudio am Campus

WAS DEIN BEITRAG SEIN KANN



* Leitung des Recruiting-Teams für unsere Operations sowie Steuerung aller operativen Recruiting-Aktivitäten/li>


* Verantwortung für das End-to-End-Recruiting unterschiedlicher Zielgruppen – von volumenstarken Recruiting-Projekten im operativen Umfeld bis hin zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen/li>


* Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Erstellung klarer, attraktiver Anforderungsprofile und überzeugender Stellenausschreibungen/li>


* Konzeption, Planung und erfolgsorientierte Umsetzung von Recruiting-Kampagnen – mit besonderem Fokus auf Effizienz und Qualität im High-Volume-Bereich/li>


* Analyse von Arbeitsmärkten und Entwicklung innovativer, zielgruppengerechter Sourcing-Strategien/li>


* Proaktives Identifizieren und Ansprechen von Talenten über relevante Plattformen und Kanäle/li>


* Repräsentation des Unternehmens auf Karriereveranstaltungen und Aufbau neuer Wege zur Talentgewinnung/li>


* Qualifizierte Sichtung, Bewertung und Vorauswahl von Bewerbungen mit klarem Fokus auf Potenzial und Passung/li>


* Auswahl, Einführung und kontinuierliche Optimierung eignungsdiagnostischer Tools, Prozesse und Methoden/li>


* Durchführung strukturierter Interviews und moderner Auswahlverfahren zur Sicherstellung der Recruiting-Qualität/li>


* Koordination der Abstimmung mit der betrieblichen Mitbestimmung bei Stellenbesetzungen/li>


* Sicherstellung stabiler, effizienter und zeitgemäßer Abläufe in der Talent Acquisition/li>


* Förderung einer konstruktiven Teamkultur, Veränderungsbereitschaft und neuer Arbeitsweisen im Team/li>


* Proaktive Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Candidate Experience

WAS DU MITBRINGST



* Erfolgreich abgeschlossenes Studi...