Responsable Equipe de Fabrication -H/F

Schneider Electric Dijon, site de fabrication au cœur de la stratégie mondiale du Groupe Schneider Electric et labellisé Smart Factory 4.0, est situé à 3h de Paris et 2h de Lyon, capitale dynamique.

Bénéficiant d'une expertise de plus de 40 ans, le site est équipé de moyens industriels pointus (assemblage avec traçabilité intégrée, labos de tests, machines spéciales grande vitesse...)

Forte de ses plus de 350 collaborateurs, l'usine est référente pour le Groupe Schneider de :


* l'assemblage et du réglage automatique de très grande série pour les disjoncteurs moteurs (Tesys, GV2)


* l'assemblage et du réglage automatique de très grande série pour les relais (Tesys, LRD)


* la fabrication de canalisations électriques préfabriquées qui constituent un système complet de distribution d'énergie

Votre rôle :

Rattaché au responsable de production, vous managez les équipes ( en moyenne 50 personnes) afin de satisfaire les besoins des clients en respectant les contraintes de sécurité, environnement, coûts, qualité et délai.

es équipes peuvent travailler en journée, en 3/8 et en week-end.

Vous êtes responsable de l'application et de la gestion des méthodes de fabrication et de contrôle des appareils.

Vos missions :


* S'assurer que les projets clients soient livrés à temps en garantissant les objectifs de coûts et qualités



* Animer son équipe dans une démarche participative :


* Animer le plan opérationnel annuel en coordonnant les acteurs et les plans d'action dans le respect des règles de l'entreprise et en facilitant l'initiative et la prise de responsabilité.


* Gérer l'organisation en adaptant les ressources sur un horizon court ou moyen terme


* Elaborer des plans de formation si nécessaire pour une exécution réussie du travail.


* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, le règlement intérieur, les procédures en vigueur, le code du travail et les conventions (collectives et d'entreprise).


* Assurer le bon fonctionnement de l'équipe en collaboration avec les responsables d'autres secteurs (méthodes, maintenance, GIL,...).


* Prendre en considération les attentes de ses collaborateurs pour favoriser un bon climat social de son secteur.


* Détecter, favoriser l'évolution et l'orientation du personnel (promotion, augmentation, mobilité...).


* Contribuer aux projets d'amélioration continue sur le secteur

Votre profil :


* De formation niveau bac+5 type école d'ingénieur avec 5 ans d'expérience ou niveau bac+2 avec 10 ans d'expérience dans un milieu industriel.


* Expérience en management d'équipe Nécessaire


* Gestion du changement serait un plus


* Notion d'électricité et/ou de câblage serait un plus

Vos compétences :


* Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes.


* Comprendre les flux logistiques


* Maîtrise de SAP serait un plus


* Connaissances...