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Position Function
The General Manager of the Seattle Sales Center will be responsible for developing and implementing business growth strategies for the center.
Incumbent will direct business processes to ensure effective sales, inventory and financial metrics management.
In addition, he / she will establish and maintain relationships with key residential customers within his / her respective markets.Qualifications
* Minimum of 5 years experience in product sales and business operations management.
* Working knowledge and proficiency with MS Word, Excel, Lotus Notes, JD Edwards, AS400.
* Excellent written and verbal communication skills, self motivated, self starter, sense of urgency, personable, extroverted personality and well organized.
* Strong leadership and business metrics management skills.
* Strong relationship building skills.
* A background including experience in the door or construction industry is preferred.
Education
College degree in Sales, Marketing or Business preferred, but not mandatory.Qualifications
* Minimum of 5 years experience in product sales and business operations management.
* Working knowledge and proficiency with MS Word, Excel, Lotus Notes, JD Edwards, AS400.
* Excellent written and verbal communication skills, self motivated, self starter, sense of urgency, personable, extroverted personality and well organized.
* Strong leadership and business metrics management skills.
* Strong relationship building skills.
* A background including experience in the door or construction industry is preferred.
Education
College degree in Sales, Marketing or Business preferred, but not mandatory.Role and Responsibilities
* Direct oversight and management of all employees, including ongoing skill development.
* Develop market strategy and work in conjunction with sales representatives to target potential local customers.
* Maintain sufficient inventory levels to meet existing and potential demand for product.
* Familiarize his/herself with the facilities budgeted amount for all categories.
* Evaluate all expenditures to ensure his/her location maintains all controllable expenses within monthly and annual budget guidelines.
* Achieve budgeted sales and EBIT numbers.
Incorporate corporate functions into daily activities.
* Maintain a high level of customer service resulting in significant market penetration for door and operator products.
* Develop and maintain customer/vendor relationships.
* Make personal sales calls to current and target accounts at place of business, job site or residence.
* Work closely with corporate credit department to ensure that all procedures are properly carried out.
* Assist with product and/or installation warranty issues including, but not limited to, visually inspecting, operating, testing product on site or in the field.
* Perform all duties, functions, procedures necessar...
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Type: Permanent Location: Seattle, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:25
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Au sein de la Direction Technique et Qualité de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le / la stagiaire est rattaché(e) au Bureau des Orfèvres.
Il / elle est sous la responsabilité du Responsable Pôle CAO et échange avec les équipes du Bureau des Orfèvres, le Service Industrialisation et Qualité et les Fournisseurs.
Son périmètre concerne toutes les catégories de pièces métalliques pour la maroquinerie et les accessoires de mode comportant des mouvements et des mécanismes.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2026 .
Basé à Pantin .
Vos principales missions :
Qualifier et catégoriser les différents types de mécanisme des pièces métalliques Hermès en mettant en œuvre les outils de l'analyse sensorielle et en appliquant des mesures scientifiques aux ressentis subjectifs :
Prendre connaissances des systèmes mécaniques existants ;
Analyser les mouvements dans le contexte des utilisations des produits (glissière, pivot, clipsage, etc...) ;
Identifier et quantifier les paramètres adéquats pour chaque type de produits ;
Corréler ces paramètres en fonction des géométries, des matériaux utilisés, des processus de fabrication et des états de surfaces.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en école d'Ingénieur (un cursus en génie mécanique ou en génie sensoriel est apprécié) ;
Vous faites preuve de confidentialité, de précision et de rigueur ;
Vous disposez de connaissances en processus d'usinage et / ou d'étampage, ainsi qu'en mécanique et en matériaux ;
Autonome, vous êtes force de proposition ;
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:23
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Hermès Services Groupe est une entité qui offre des services opérationnels à l'ensemble du groupe Hermès, notamment dans les domaines suivants : Achats indirects, Contrôle de Gestion, Conseil Interne, Recrutement, Comptabilité, Administration, Paie, Services Généraux, Sécurité Groupe...
Le stagiaire sera intégré à la Direction financière d'HSG au sein de l'équipe Contrôle de Gestion DETS.
La DETS intervient principalement sur des prestations liées aux bâtiments (maintenance, nettoyage, sécurité, énergie, déménagements, travaux, ...), sur l'achat de matériels et de fournitures, ainsi que sur des locations (matériels de manutention, copieurs, véhicules, ...).
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Pantin.
Activités principales :
Support à la direction achat de la DETS
* Mise à jour continue de la base de données contrats et création de la base de données N+1
* Contrôle les données chiffrées avant intégration
* Intégration des bons de commandes dans l'outil achats indirects (MEO)
* Identification et information des données financières nécessaires à la conduite des appels d'offres ainsi que l'aide à la négociation
* Aide à l'évaluation des impacts de négociation achats pour les intégrer sur les budgets de la DETS
Participation à l'amélioration des outils de la direction Achats
* Définition des besoins de la direction et mise en place de nouveaux fichiers
* Adaptation des outils achats aux méthodes contrôle de gestion
* Proposition d'améliorations des outils en place et du processus achat/CDG
* Formalisation des procédures adaptées
Contrôle de gestion opérationnel : opérations de clôture et de budget, en particulier sur les sujets copieurs, déchets, téléphonie, énergies
* Assistance sur les clôtures périodiques et sur l'analyse des écarts budgétaires
* Participation a l'atterrissage de fin d'année et au réestimé budgétaire (mise a jour des fichiers et analyses des écarts)
Profil du candidat :
* Etudiant en école spécialisée en finance ou école de commerce, vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'année et avez idéalement une première expérience en contrôle de gestion.
* Organisé, rigoureux et curieux(, vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment).
* Votre excellent relationnel et vos capacités d'analyse vous permettront de vous adapter à un milieu exigeant.
Ce stage, riche et formateur, vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et en évolution.
Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du service sur la partie opérationnelle de son activité mais également dans la réalisation de projets transverses.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous no...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:21
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Contexte :
Au sein de la Direction du Développement Durable.
L'alternance est basée au Pré-Saint-Gervais.
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Paris et de Bobigny.
Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Activités principales :
L'alternant assistera l'équipe Développement Durable Hermès Services Groupe, et plus particulièrement ses membres en charge des sujets Déchets, Circularité et Sensibilisation.
Ses principales missions seront :
Déchets & Circularité
* Poursuivre les projets sur la revalorisation des déchets
* Participer à la mise en place de nouvelles filières de recyclage ou circularité
* Identifier de nouvelles pratiques
* Participer à la définition, l'organisation et l'animation des actions de sensibilisation et de communication
* Piloter les réunions mensuelles avec acteurs internes
* Identifier des pistes d'amélioration liées au recyclage et circularité en collaboration avec les responsables opérationnels d'Hermès Services Groupe
Mobilité Durable
* Poursuivre le déploiement des projets en faveur de la mobilité durable
* Participer à la mise en place du plan d'action de décarbonation des déplacements
* Organiser des évènements d'animation et de communication
* Collaborer avec les acteurs internes : RH, autres équipes Développement Durable du Groupe
* Suivre les indicateurs de part modale et d'émissions de CO 2
L'alternant pourra également renforcer l'équipe sur les projets de sensibilisation au développement durable.
Les principaux interlocuteurs seront les équipes d'Hermès Services Groupe, les responsables Développement Durable des autres entités du Groupe ainsi que des partenaires externes.
Profil du candidat :
* Etudiant.e en master ou équivalent, de formation grandes écoles, écoles d'ingénieur, écoles de commerce, université, vous souhaitez vous investir dans un stage riche, opérationnel et formateur.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
* Rigueur, implication
* Connaissance en gestion de projet
* Bon relationnel
* Curiosité et sens de l'écoute
* Bonne communication écrite et orale
* Autonomie, proactivité
* Goût du terrain
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers a...
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:19
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GENERAL ROLE
The Welcomist Intern will deliver and ensure the best customer experience to our clients! He/She will rapidly gain an understanding of retail fashion luxury industry and how an important Store is daily organized.
MAIN RESPONSABILITIES
The Intern will be involved in the following activities:
* Welcome clients with a warm and hospitable greeting;
* Build strong relationships with clients in order to discover their needs and wishes;
* Talk to clients while they wait to be with the Sales Associate in charge of the Métier they are interested in;
* Manage customer queues through a dedicated app on Hermès devices;
* Support the Sales Associates Team by helping schedule their appointments and customer visits;
* Manage front and back relationship with the Operations Teams to ensure the online, after sales service and reservations orders delivery.
PROFILE
* Bachelor's degree preferably with a linguistic or fashion/luxury focus;
* Fluency in Italian and English.
A third language will be considered an advantage;
* Proficient with Excel / IT tools;
* Willing to work with expected full-time working hours;
* Professionalism, enthusiasm, dynamism, ease of integration and teamwork complete the profile.
Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements:
* Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation;
* Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously;
* Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment;
* Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense.
In Hermès diversity of experience and perspectives create a better work environment, we value, ensure and believe in gender equality, welcoming individuals of all backgrounds.
Join the human adventure of Hermès!A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Roma, IT-RM
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:19
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Contexte :
La direction HDTI (Hermès Data, Technologie & Innovation), moteur de la transformation technologique et digitale de la Maison Hermès, accompagne l'ensemble des métiers dans la conception, le déploiement et l'évolution de solutions innovantes, sécurisées et créatrices de valeur.
Au sein de cette direction, le pôle Logistiques locales a pour mission de concevoir et faire évoluer les processus logistiques des entrepôts locaux de distribution (E-commerce et Retail).
Dans le cadre du projet Milkyway, visant à remplacer CEGID par SAP Retail S/4HANA, vous serez en charge de piloter l'intégration des WMS des 3PL avec SAP Retail, les middlewares d'intégration.
Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet SI Logistique pour accompagner nos projets d'intégration avec nos prestataires logistiques locaux (3PL).
Les LDC (Local Distribution Center) assurent les distributions régionales et locales dans le monde entier (Amérique nord, Asie, Europe, Middle East, etc) vers les boutiques et les clients Ecommerce et sont le plus souvent opérés par des 3PL (prestataires logistiques) qui fournissent leurs logiciels WMS.
Les WMS de ces LDC sont connectés à l'ERP CEGID d'Hermès.
Vos missions :
En tant que Chef de Projet WMS, vous êtes responsable d'un ou de plusieurs projets visant à faire évoluer les interfaçages avec les LDC.
Sous la responsabilité du responsable de l'entité, et en interaction avec l'équipe déjà présente sur le périmètre, vos missions seront :
* Superviser et organiser toutes les phases du projet, du cadrage initial à la mise en production opérationnelle, en passant par les phases de spécification, de développement, de test et d'industrialisation
* Accompagner le / les prestataires logistiques dans les évolutions qu'ils devront réaliser sur leurs interfaces pour supporter les nouveaux process Milkyway.
* Coordonner le travail des équipes IT Hermès, des équipes Hermès en filiale et des partenaires logistiques locaux sur toutes les phases du projet
* Préparer et animer les comités de projet et de pilotage
Profil et compétences recherchés :
* 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets SI logistiques, idéalement dans des environnements Retail et e-commerce
* Excellente compréhension des processus logistiques d'entrepôt et de distribution aval
* Expertise fonctionnelle et technique des intégrations inter-applicatives (orchestration de flux, ESB/EAI, flux d'impression)
* Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes et l'animation d'équipes transverses (références requises)
* Maîtrise des contraintes projets : planning, budget, qualité et méthodologies de delivery
* Excellentes capacités d'organisation, d'autonomie et de communication
* Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs techniques et métiers
* Anglais courant à l'oral et à l'écrit (impératif)
Employeur responsable, ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:18
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Le Pôle Data, Technologies et Innovation a pour ambition de définir et de déployer la stratégie technologique la plus adaptée à la singularité de la Maison, dans une logique de performance, de créativité et de résilience.
Rattaché(e) à la Direction de l'Identité des Métiers Technologiques, la personne recrutée participera activement aux missions de communication, de veille, de formation et d'animation autour de l'innovation technologique (IA, blockchain, etc.).
Vos missions
Aux côtés de l'équipe, managée par une Chef de Projets Innovation, vous participerez à des projets structurants autour de deux grands axes :
* Acculturation aux nouvelles tendances technologiques
* Inspiration & communication autour de ces nouvelles technologies
Acculturation :
* Participer à l'organisation d'événements dédiés aux nouvelles technologies au sein de la maison.
* Co animer des sessions d'acculturation aux nouvelles technologies notamment l'IA.
* Contribuer à l'organisation de Learning Expéditions.
Inspiration et communication :
* Contribuer à l'animation et la coordination des sessions de veille du pôle.
* Réaliser une veille technologique active sur les nouvelles technologies et les enjeux associés pour la maison Hermès
* Contribuer à la rédaction des newsletters mensuelles dédiées à l'innovation.
* Rechercher, repérer et communiquer sur les événements du monde la Tech intéressants pour Hermès (Paris, France, Europe).
Profil recherché
Étudiant(e) en Master II ou équivalent (école de commerce, communication, université ou équivalent) avec une spécialisation en innovation, transformation digitale, nouvelles technologies, management de projet.
Compétences et qualités attendues :
* Intérêt prononcé pour les technologies émergentes (IA, 3D, Blockchain, Cloud, ...)
* Curiosité pour les méthodologies telles que Design Thinking , Design fiction
* Appétence pour le secteur du luxe et du retail
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
* Esprit curieux, proactif, créatif
* Aisance relationnelle, capacité à collaborer en transversal
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez-nous pour créer en toute liberté !
La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations.
Venez participer à notre engagement pour un environnement de travail sûr et épanouissant."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans l...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:18
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Hermès Manufacture de Métaux
Filière issue de la stratégie d'intégration verticale de la maison dans le domaine du métal, l'entité Hermès Manufacture de Métaux fait face à des enjeux d'importance en termes de croissance, de transformation des organisations et de conduite de projets structurants pour la Filière.
Reconnu pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans l'usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l'assemblage de précision des composants, Cette entité regroupe en Europe 8 sites de production.
Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter : fermoirs, bijoux, pièces métalliques et ornement de très haute qualité.
Notre Graduate Program
Hermès Manufacture de Métaux recrute pour son Graduate Program, sa prochaine promotion d'ingénieurs talentueux à partir du 2ème semestre 2026 (Septembre ou autour) sous le modèle suivant :
* Un stage de 6 mois conventionné par votre école
* Une professionnalisation à travers 2 autres expériences de 6 mois dans des domaines différents.
* Un suivi individualisé : assessment, suivi RH, tutorat par un manager expérimenté, rencontre avec des profils inspirants
* Une expérimentation de plusieurs métiers au choix : amélioration continue, développement de produit, management de production, supply chain, qualité
* Grandir dans un univers industriel à taille humaine avec un modèle unique à la croisée entre l'artisanat et l'industrie, en pleine croissance
Dans le cadre de ce Graduate, vous serez amené à évoluer sur les sites suivants :
* Roye (80) - Picardie
* Champigny sur Marne (94) - Ile de France
* Châtillon-Le-Duc (25) - Franche Comté
* Fundao - Portugal
Exemples de postes proposés pendant le Graduate Program
Ingénieur projet développement:
Dans une équipe d'ingénieurs, vous participerez au développement et à l'industrialisation de nouveaux produits :
* La Conception et le maquettage en lien avec nos fournisseurs externes, modèles 3D
* L'Industrialisation des nouveaux produits : suivi demande de modification client, suivi des résultats de tests,
* La Gestion de Projet : planning, parties prenantes, amélioration des process
Ingénieur production:
Rattaché au Responsable de Production vous soutenez les projets de structuration des ateliers par :
* La gestion des données techniques et construction d'indicateurs,
* Le pilotage de la mise en production
* L'amélioration des flux et des process
Ingénieur amélioration continue:
Rattaché au Responsable Performance Opérationnelle vous l'accompagnez dans le déploiement des méthodes industrielles :
* L'animation des outils, processus et méthodes de travail pour permettre un pilotage efficient de l'ensemble de l'activité Produc...
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:17
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Principales activités
Intégré(e) à notre service développement matières, l'assistant Développement matières sera amené à acquérir la connaissance et le perfectionnement de nos process techniques, à animer et/ou participer à des groupes projets transverses multi-sites, et à contribuer au développement et à l'industrialisation de nos produits.
Il interviendra également en accompagnement de projets innovation.
L'assistant en développement matières et projets transverses assiste le chargé de développement matières sur le suivi des développements des matières tissu et cuirs pour la chaussure ainsi que des transformations.
Rattaché(e) au chargé de développement matière, il/elle travaillera avec les équipes développement matières, produit et qualité pour garantir la conformité des matières de collection.
Il/elle aidera au pilotage des Projets transverses du métier et sera un soutien technique pour les développeurs matières.
A/ Amélioration continue et Projets Transverses
* Suivi des Projets matières transverses métiers (projet homologation matières) pour le compte de la chaussure sur la base des nouvelles règlementations ou sur la base des nouveaux positionnements du groupe sur la matière.
Collaborer au plan d'action et informer la direction industrielle et les directeurs des BU et qualité sur l'état d'avancement des projets
* Aide sur la réalisation des plans de qualification avec nos partenaires externes pour identifier les risques potentiels et trouver les solutions techniques répondant aux exigences de la maison avec l'aide de l'équipe développement et qualité matières.
* Accompagner les Développeurs matières sur le bi-sourcing des matières carry over en fonction des demandes de l'équipe Supply Chain afin de sécuriser l'approvisionnement de nos productions
* Challenger les fournisseurs à rester en veille sur les risques potentiels des changements règlementaires.
Être force de proposition pour anticiper les risques liés aux modifications des matières.
S'assurer que les fournisseurs soient en ligne avec nos demandes de respect étique et environnemental (certifications etc..) et relances
B/ Développement des matières tissu, cuir et mailles
* Accompagner au quotidien l'équipe Développement dans ses échanges avec les fournisseurs de matières et composants et les fabricants de produits finis,
* Aider au sourcing et aux développements des matières, des composants et des transformations demandés par le Style,
* Participer au développement couleurs et à la mise à jour des masters matières, des books matières et des gammes couleurs,
* Suivi et préparation des masters, envois aux fabricants et archivages
* Suivi et préparations des gammes matières pour les fabricants, les commerciaux etc.
* Participer à la codification des matières dans l'outil PLM et à leur insertion dans les nomenclatures produits finis, participer à la ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:16
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Stage de 6 mois à partir de juillet 2026
Localisation : Pantin (93)
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le Pôle 4C (Création, Collection, Commercial et Communication) est un pôle projets dont la mission est d'accompagner les enjeux d'innovation et de technologie auprès de la création, des collections, du commercial et de la communication.
Le/la stagiaire intègre le pôle 4C et travaille en étroite collaboration avec deux responsables de projets technologiques.
Ce stage offre une opportunité d'acquérir une expérience concrète en gestion de projet et en pilotage d'activités SI auprès de publics variés.
Missions principales
* Animer la gestion des outils de pilotage projet du pôle :
+ Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs
+ Suivi des plannings et jalons projet
+ Maintenance des outils de reporting
+ Création des outils de pilotage
* Aider au support administratif et organisationnel :
+ Aide à la coordination entre les équipes
+ Participation aux réunions de suivi
+ Archivage et organisation documentaire
* Participer à la formalisation de présentations :
+ Création et mise en forme de supports PowerPoint
+ Synthèse d'informations pour les comités de pilotage
+ Assistance dans la préparation de réunions
Profil souhaité
* Formation : Étudiant(e) en école de commerce, 1ère ou 2ème année
* Expérience : une première expérience au sein d'une SI serait souhaitable
* Compétences techniques :
+ Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
+ Connaissance souhaitable des outils de gestion de projet type JIRA, Planisware, Coupa, Asana.
+ Capacités rédactionnelles
* Qualités personnelles :
+ Rigueur et organisation
+ Autonomie et proactivité
+ Sens du relationnel
+ Capacité d'adaptation
+ Appétence pour les technologies et les sujets SI
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:16
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Entité : e-commerce Europe
Département : Client & Service
Date : dès que possible
Statut : cadre - CDI
Lieu de travail : Paris 9 e
Disponibilités requises occasionnellement les samedis et jours fériés.
Déplacements réguliers en Europe.
Dans quel cadre travaillerez-vous ?
L'activité e-commerce Europe assure la distribution en ligne des produits Hermès dans 16 pays européens, ainsi que le service client des magasins européens.
Elle joue un rôle central dans la transformation omnicanale des activités retail européennes.
L'équipe Hermès.com Europe (Hermès Distribution Europe) est aujourd'hui composée de plus de 110 personnes réparties en 5 équipes : Direction Merchandising et Data, Direction Finance et Projets, Direction Opérations, Direction RH et Direction Client et Service.
Au sein de la Direction Client & Service, vous travaillez en support à l'activité commerciale de l'entité, en lien étroit avec l'équipe Merchandising et Data, Customer Experience et l'équipe du Centre de Relation Client (CRC) composée de 60 passionnés de la relation client.
Quel sera votre rôle ?
Dans le cadre de son expansion, Hermès.com Europe souhaite renforcer sa présence auprès des clients finaux et prescripteurs A&D (architectes, décorateurs, ensembliers), en valorisant ses collections Maison & Lifestyle.
L'objectif est triple :
* Développer le chiffre d'affaires sur les catégories mobilier, objets de décoration, luminaires, art de la table et sur les projets Hermès Horizons
* Conquérir de nouveaux clients et les fidéliser
* Accroître la visibilité et le rayonnement d'Hermès dans les projets d'aménagement intérieur
Rattaché(e) à l'une des E-Store Manager Hermès.com Europe, vous collaborez avec les équipes Merchandising, opérations, logistiques, les magasins européens et les responsables Métier Maison pour assurer cohérence, qualité et fluidité de l'expérience client.
Au quotidien, voici en quoi consistera votre travail :
1.
Développement commercial et relation client
* Participer au développement du chiffre d'affaires du segment Maison & Lifestyle et atteindre les objectifs commerciaux fixés, grâce à un plan d'actions ciblé
* Accompagner les clients A&D et particuliers dans leur parcours d'achat en ligne, sur projet et en magasin, en proposant des recommandations sur mesure et un conseil expert
* Établir des relations durables avec les prescripteurs et clients stratégiques, en valorisant l'excellence Hermès et en anticipant leurs besoins
* Etablir et faire grandir votre portefeuille client
* Gérer les demandes complexes avec l'ensemble des parties prenantes au projet pour en garantir la réussite (dimensions, matériaux, personnalisation, disponibilité...) avec rigueur et élégance
2.
Gestion et coordination des commandes
* Suivre les projets Maison & Lifestyle, du premier contact à la livraison, en coordination avec magasins, Métier, logis...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:15
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Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international, des flux commerciaux retours et après-vente, et du support opérationnel aux magasins.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Intégré(e) au sein de l'équipe Projets de la Direction Central Supply & After Sales, vous serez rattaché(e) à la Cheffe de Projets Process et Amélioration Continue.
Vous contribuerez à l'amélioration de la performance de la Supply Chain, en optimisant les processus internes et les flux d'approvisionnement.
Dans le cadre de l'optimisation de nos opérations, vous interviendrez en support des équipes de l'Excellence Opérationnelle dans l'amélioration des activités liées à la Supply Chain aval et aux flux Après-Vente.
Stage de 6 mois à temps plein à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Basé à Bobigny.
Vos missions principales
Votre rôle sera clé pour renforcer la fluidité des opérations et soutenir une organisation plus agile et performante.
À ce titre, vos principales missions seront :
Accompagner les équipes dans la rationalisation et l'optimisation des processus opérationnels du quotidien ;
Être un interlocuteur clé sur les sujets en transverse, analyser les pratiques existantes afin d'identifier les opportunités de simplification et d'efficacité ;
Proposer et mettre en œuvre des solutions visant à réduire les tâches à faible valeur ajoutée pour libérer du temps au profit d'activités à plus fort impact ;
Réaliser la cartographie des processus et en assurer la formalisation via une documentation claire, à jour et accessible ;
Contribuer à l'amélioration de la qualité de service et de la satisfaction client ;
Participer activement à la préparation et à l'animation des instances clés (comité de projet, comité de pilotage...).
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC + 4/5 en école d'ingénieur généraliste avec idéalement une orientation Supply Chain et une connaissance de Power BI sera apprécié ;
Une connaissance approfondie des méthodologies du Lean et de la cartographie des processus ;
Curieux(se), vous êtes doté(e) de qualités fonctionnelles et analytiques, vous avez un goût prononcé pour les systèmes d'informations et les problématiques de flux, complété d'un fort sens client ;
Vous savez vous projeter dans les enjeux clients supply chain et aimez accompagner les hommes dans le changement ;
Vous avez un relationnel fort et votre se...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:14
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Contesto
La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.
La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America).
Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera.
Missione
Atelier HCI è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team HR con contratto a tempo determinato con il ruolo di Talent Acquisition & Development Specialist.
La risorsa, riportando alla Direttrice Risorse Umane Calzatura, e lavorando in stretta collaborazione con i Manager e con il team HR Calzatura Italia - Francia, accompagnerà lo sviluppo organizzativo dell'Atelier garantendo
* La ricerca e selezione delle posizioni previste nel rispetto delle politiche Gruppo in ambito selezione;
* L'integrazione, la formazione e lo sviluppo dei collaboratori di Atelier HCI;
Attività principali
Ricerca e Selezione
* Gestire i processi di selezione in modalità progetto:
+ Accompagnare i Line Manager nella definizione del bisogno e nella stesura della relativa job description.
+ Indentificare i migliori candidati in linea con la Cultura Maison, nel rispetto del brief di selezione e dei tempi definiti.
* Favorire, seguire e finalizzare i processi di mobilità interna.
* Sviluppare relazioni con Istituti Superiori e Università e collaborare con gli stessi nell'attivazione di progetti di stage e di percorsi di formazione.
* Tenuta del budget di ricerca e selezione.
Integrazione, Formazione e Sviluppo
* Garantire l'integrazione dei nuovi assunti attraverso la strutturazione di percorsi di inserimento individuali e la partecipazione ai programmi di inserimento Métier e Gruppo.
* Gestire il processo dei colloqui di sviluppo e colloqui di performance annuali in stretta collaborazione con i Manager, garantire l'analisi di quanto emerso e la realizzazione di un follow up.
* Garantire l'elaborazione di un piano di formazione annuale in funzione dei bisogni individuali e degli obiettivi di Business, realizzare gli interventi formativi (individuare la società di formazione, strutturare e pianificare gli interventi, analizzare e monitorare i ritorni, in collaborazione con l'HR Specialist).
Tenuta del budget di formazione.
Progetti e politiche HR
* In collaborazione con l'HR Specialist, contribuire e coordinare i progetti HR di Gruppo, garantendone l'implementazione a livello locale.
Comunicazione interna
* Coor...
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Type: Permanent Location: Busto Garolfo, IT-25
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:14
-
The mission of the Fragrance Expert is to embody and elevate the spirit of the Fragrance Métier within the Maison.
As an expert grounded in advanced technical skill, artistry, and deep industry knowledge, you bring the world of fragrance life; translating sensorial complexity into meaningful, personalised client experiences.
Guiding clients through the Fragrance universe with warmth, confidence, and refinement, you offer expertise that inspires, reassures, and empowers.
You act as a key ambassador of the Fragrance Métier within the flagship, shaping how it is experienced across the wider Maison.
Beyond individual client moments, you are a connector; actively seeking opportunities to intertwine Fragrance across all metiers within of the store.
Through collaboration, storytelling, and innovation, you will drive new business opportunities, curate engaging activations, and elevate the presence of Fragrance within every client journey.
As a custodian of the Fragrance craft, you foster long-term relationships, elevate team capability, and ensure every interaction reflects the creativity, expertise, and heritage of Hermès.
Client Engagement & Expertise
* Act as the primary in-store expert for Fragrance, delivering elevated, bespoke consultations tailored to each client.
Allowing time for scent discovery.
* Combining know-how and knowing how to sell within the product range
* Demonstrate advanced technical expertise in fragrance profiling and layering.
* Translate product knowledge into compelling storytelling, connecting products to client identity, lifestyle, and emotion.
* Build authentic, long-term client relationships through personalised follow-up and clienteling.
* Partner with the client experience and metier teams to create seamless, elevated cross-category client experiences.
Business development & Activation
* Drive the fragrance business through proactive identification of new opportunities within the Maison.
* Provide critical support fragrance activations, animations, and client experiences aligned with the house priorities and commercial goals.
* Work closely with the Client Development Manager to identify new opportunities to expand the Fragrance business.
* Represent the Maison at key external events, brand moments, and client experiences, delivering expertise, artistry, and storytelling.
Education & Knowledge Sharing
* Serve as a mentor and coach to colleagues, elevating fragrance knowledge and service standards across the Maison.
* Support and deliver engaging training sessions on fragrance product launches, and selling ceremonies.
* Strong training and transmission skills: able to share knowledge, demonstrate techniques, animate in-store training, and lead exclusive moments with clients
* Translate technical and artistic expertise into accessible, inspiring content for both clients and teams.
* Stay current with industry trends, innovations, and com...
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:13
-
2nd Shift 3pm-11pm Monday-Friday
General Production Roles:
PRESS OPERATOR
JOB SUMMARY
Press Operators are responsible for operating molding machines at a pace that meets the cycle times set by the supervisor.
This role requires strong organizational skills, keen attention to detail, and effective communication with coworkers.
The position reports directly to the Production Supervisor.
DUTIES & ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
* Tend to machine(s) that packages product
* Must be able to run 2 presses when the job requires
* Remove finished packaged items from the machine and separate rejected items.
* Regulate wrapping machine flow, speed, and/or temperature.
* Stop or reset machines when malfunctions occur on the wrapping machine and report malfunctions to a supervisor.
* Secure finished packaged items by hand tying, sewing, gluing, stapling, or attaching a fastener.
* Replenish packaging supplies, such as wrapping paper, plastic sheet, boxes, cartons, labels, glue, etc.
* Remove waste from the production areas to improve productivity.
* Maintain and follow the operating procedures of machinery
* Inspect parts for quality, such as fill, fusion, post-expansion, etc.
* Identify the proper packaging container and ensure the packaged container is properly labeled
* Maintain an accurate count per container
* Complete any required paperwork
* Other duties as assigned
* Participate in all required 5S/PPS activities as directed by the Team Leader
PACKER
JOB SUMMARY
Packers must be able to check parts to ensure they meet quality standards and package them correctly with proper labels.
They keep an accurate count of parts, help keep the plant clean, and complete any needed paperwork.
DUTIES & ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
* Inspect parts for quality, such as fill, fusion, post-expansion, etc.
* Identify the proper packaging container and ensure the packaged container is properly labeled
* Maintain an accurate count per container
* Perform plant clean-up as required by the Team Leader
* Complete any required paperwork
* Other duties as assigned by supervisor
* Participate in all required 5S/PPS activities as directed by Team Leader
TENDER
JOB SUMMARY
Tenders are responsible for operating packaging equipment, removing completed bundles, and securing finished items according to work instructions.
This role includes replenishing packaging supplies, stacking products, eliminating waste to maintain a clean work area, and providing press operator lines with needed supplies.
The Tender reports to the Production Supervisor.
DUTIES & ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
* Tend or operate machine that packages products.
* Remove finished packaged items from the machine and separate rejected items.
* Regulate wrapping machine flow, speed, and/or temperature.
* Stop or reset machines when malfunctions occur on the wrapping machine and report malfunctions...
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Type: Permanent Location: Elkhart, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:12
-
Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d'objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie.
L'âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France.
Le métier IDO (Internet Des Objets) a pour objectif de créer, développer et mettre en marché des objets connectés ou accompagnant la connectivité (y compris l'ensemble des projets avec Apple) dans un esprit d'innovation, de qualité, de style et de respect des valeurs Hermès.
Au sein de la Direction de la Fabrication Externe d'Hermès Maroquinerie Sellerie, vous rejoignez l'équipe en charge de la fabrication des objets en cuir pour le métier IDO, qui regroupe les fonctions Industrialisation, Qualité, Planification de la production et Approvisionnement des matières.
Vous êtes rattaché(e) au responsable Supply Chain de cette équipe en tant qu'Assistant de Planification de la Production (H/F).
Stage de 6 mois à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2026.
Basé à Pantin.
Missions principales
Dès le mois de juin 2026, la maison Hermès fait évoluer ses systèmes d'informations.
L'objectif de cette mission est de contribuer à l'adaptation de nos outils de pilotage supply après le changement d'ERP, mais aussi de proposer des améliorations des outils existants.
Exemples de projets pouvant être menés :
Participer aux réflexions et proposer des adaptations des outils de gestion des approvisionnements :
Analyser le signal transmis par le système d'informations ;
Etudier et analyser les écarts vs attendu ;
Proposer des plans d'actions correctives ;
Réflexion sur les outils d'aide à la décision / arbitrage pour la distribution des composants vers les sites de fabrication cuir / hors-cuir ;
Construction d'un outil de projection des stocks.
Participer aux réflexions et proposer des adaptations des outils de gestion de la production :
Amélioration des reportings existants (outils de suivi, indicateurs de pilotage, PDP) ;
Etudier et mettre en œuvre les évolutions nécessaires pour nos fichiers de reporting hebdomadaires et nos tableaux de bord, pour donner suite au changement d'ERP ;
Participer aux réflexions et proposer des adaptations de l'outil de macro-planification.
Afin de comprendre le fonctionnement et les processus actuels, le stage démarrera par une phase d'immersion opérationnelle.
Le stagiaire participera notamment aux activités suivantes :
Approvisionnements :
Estimer les stocks projetés et les besoins de réapprovisionnement pour sécuriser les plans de production
Assister l'approvisionneur en charge des matières métalliques ;
Définir et coordonner les allocations de composants en cas de pénurie, en collaboration avec l'équipe de distribution de la matière ;
Mesurer et analyser les taux de livraison de nos partenaires ;
Définir les b...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:12
-
1st Shift 7am-3pm Monday-Friday
General Production Roles:
PRESS OPERATOR
JOB SUMMARY
Press Operators are responsible for operating molding machines at a pace that meets the cycle times set by the supervisor.
This role requires strong organizational skills, keen attention to detail, and effective communication with coworkers.
The position reports directly to the Production Supervisor.
DUTIES & ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
* Tend to machine(s) that packages product
* Must be able to run 2 presses when the job requires
* Remove finished packaged items from the machine and separate rejected items.
* Regulate wrapping machine flow, speed, and/or temperature.
* Stop or reset machines when malfunctions occur on the wrapping machine and report malfunctions to a supervisor.
* Secure finished packaged items by hand tying, sewing, gluing, stapling, or attaching a fastener.
* Replenish packaging supplies, such as wrapping paper, plastic sheet, boxes, cartons, labels, glue, etc.
* Remove waste from the production areas to improve productivity.
* Maintain and follow the operating procedures of machinery
* Inspect parts for quality, such as fill, fusion, post-expansion, etc.
* Identify the proper packaging container and ensure the packaged container is properly labeled
* Maintain an accurate count per container
* Complete any required paperwork
* Other duties as assigned
* Participate in all required 5S/PPS activities as directed by the Team Leader
PACKER
JOB SUMMARY
Packers must be able to check parts to ensure they meet quality standards and package them correctly with proper labels.
They keep an accurate count of parts, help keep the plant clean, and complete any needed paperwork.
DUTIES & ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
* Inspect parts for quality, such as fill, fusion, post-expansion, etc.
* Identify the proper packaging container and ensure the packaged container is properly labeled
* Maintain an accurate count per container
* Perform plant clean-up as required by the Team Leader
* Complete any required paperwork
* Other duties as assigned by supervisor
* Participate in all required 5S/PPS activities as directed by Team Leader
TENDER
JOB SUMMARY
Tenders are responsible for operating packaging equipment, removing completed bundles, and securing finished items according to work instructions.
This role includes replenishing packaging supplies, stacking products, eliminating waste to maintain a clean work area, and providing press operator lines with needed supplies.
The Tender reports to the Production Supervisor.
DUTIES & ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
* Tend or operate machine that packages products.
* Remove finished packaged items from the machine and separate rejected items.
* Regulate wrapping machine flow, speed, and/or temperature.
* Stop or reset machines when malfunctions occur on the wrapping machine and report malfunctions ...
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Type: Permanent Location: Elkhart, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:11
-
Material Handler - 1st Shift
Keep the Floor Moving - Be the Power Behind Production!
Location: Plainfield, CT
Make any day a pay day with on demand pay!
Your Impact - Big and Bold!
As a Material Handler, you're the driving force behind the scenes-safely operating forklifts and straddle lifts to move big materials and keep everything running like clockwork.
You'll navigate the floor with purpose, keeping the line stocked, the team moving, and the trucks rolling.
Ready to take the wheel and make an impact every shift? Let's move!
What a Day in Your Life Looks Like:
* Take charge of the action: load and unload freight while ensuring everything checks in accurately
* Own the details: log item numbers for unidentified materials to keep inventory on point
* Use your tech skills: leverage JDE to track inventory moves and keep daily operations running smoothly
* Keep it clean and safe: maintain a well-organized, hazard-free warehouse environment
* Stay sharp: count, sort, and organize parts so everything is where it needs to be
* Support the flow: load and unload trucks as needed to keep production moving
* Read, react, and respond: follow written orders, specs, and labels, including hazardous material warnings
* Get hands-on with inventory: assist in physical inventory counts and reconciliation
* Be a mentor: help train and guide new team members on the floor
* Handle with care: manage hazardous waste in line with regulations and company procedures
* Lead with safety: follow company safety policies and help build a safety-first culture by supporting training for new team members
* This role keeps you moving, switching between sitting and standing with ease, and confidently lifting up to 50 lbs to keep the work flowing and the team on track!
What You Bring to the Table:
* High school diploma or equivalent preferred: ready to launch your career?
* Comfortable using computers? Take charge by navigating essential tools that keep production running smoothly.
* Forklift experience is a must! Your skills will be crucial in expertly managing yard organization, moving materials efficiently and keeping everything running like clockwork.
* Take the wheel safely operating forklifts and straddle lifts throughout our facility, always following top safety standards
* Champion safety by strictly adhering to all truck and trailer protocols across the company
* Precision matters: confidently read and apply measurements with a tape measure
* Translate work orders into action by reading and interpreting instructions with ease
* Learn quickly and master the JDE system to keep operations flowing smoothly
* Handle important tasks like roof coil and door rack change-outs with confidence and care
* Take pride in expertly managing all products: from customer units and flat-bed carry-outs to FRPs and hazardous materials
* Commit to quality with ...
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Type: Permanent Location: Plainfield, US-CT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:10
-
Company & Position Overview:
JB Poindexter & Co (JBPCO) is a privately held diversified manufacturing company forecasting $2.5B in annual revenue and 9,000 team members in 2022.
The nine operating subsidiaries, covering over 50 locations, are engaged in the production of commercial truck bodies, step-vans, utility trucks, funeral coaches, limousines, electric and alternative fuel vehicles, pickup truck bed enclosures, precision machining, and expandable foam plastic packaging.
For more information, visit www.jbpoindexter.com.
Reporting to the Director of Direct Materials.
The Category Specialist will report to the Director of Direct Materials.
will support the Category Managers, Category Directors, and other cross-functional teams across assigned categories by collaborating with the Category Managers to review category data and ensure part numbers are in the correct category and are assigned to the correct Category Manager.
Essential Duties and Responsibilities:
* Interact with assigned suppliers to obtain correct pricing and work with Category Managers to load catalogue files.
* Supports the development and implementation of sourcing strategies at the local business in close alignment with the Category Manager, supports sourcing initiatives within a defined set of categories, working closely with key stakeholders to implement local and corporate category strategies.
* Under the direction of Category Manager, participates in the preparation and negotiation of agreements with main suppliers, and periodically reviews pricelists, terms, and conditions.
* Run benchmark studies, gathers, and analyzes data, and makes recommendations to the category team and for specific strategic sourcing initiatives, performs root cause analysis related to supply challenges or disruptions.
* Understand business objectives and internal customer requirements.
* Serve as a liaison between internal customers and suppliers to ensure customer satisfaction in regard to implementation issues and supplier integration.
* Assist Category Managers / Category Directors to drive productivity improvements such as spend / cost reduction, inventory reduction, supplier selection and supplier resourcing.
* Evaluate external market drivers and advise on cost and risk management tactics.
* Incorporate safety into daily work ethic.
* Perform other duties / tasks as assigned.
Qualifications and Skills:
* Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business, or Finance.
* 1+ Years in Supply Chain or educational equivalent experience.
* General business knowledge of sourcing, procurement, contracting, business law and supplier management processes.
* Strong customer support focus and team contribution.
* Strong written and oral communication; ability to negotiate and persuade others.
* Capable of participating and leading cross -functional teams.
* Intermediate to advanced Microsoft Office capabilit...
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Type: Permanent Location: Houston, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:10
-
SUMMER HELP
General Production Roles:
PRESS OPERATOR
JOB SUMMARY
Press Operators are responsible for operating molding machines at a pace that meets the cycle times set by the supervisor.
This role requires strong organizational skills, keen attention to detail, and effective communication with coworkers.
The position reports directly to the Production Supervisor.
DUTIES & ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
* Tend to machine(s) that packages product
* Must be able to run 2 presses when the job requires
* Remove finished packaged items from the machine and separate rejected items.
* Regulate wrapping machine flow, speed, and/or temperature.
* Stop or reset machines when malfunctions occur on the wrapping machine and report malfunctions to a supervisor.
* Secure finished packaged items by hand tying, sewing, gluing, stapling, or attaching a fastener.
* Replenish packaging supplies, such as wrapping paper, plastic sheet, boxes, cartons, labels, glue, etc.
* Remove waste from the production areas to improve productivity.
* Maintain and follow the operating procedures of machinery
* Inspect parts for quality, such as fill, fusion, post-expansion, etc.
* Identify the proper packaging container and ensure the packaged container is properly labeled
* Maintain an accurate count per container
* Complete any required paperwork
* Other duties as assigned
* Participate in all required 5S/PPS activities as directed by the Team Leader
PACKER
JOB SUMMARY
Packers must be able to check parts to ensure they meet quality standards and package them correctly with proper labels.
They keep an accurate count of parts, help keep the plant clean, and complete any needed paperwork.
DUTIES & ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
* Inspect parts for quality, such as fill, fusion, post-expansion, etc.
* Identify the proper packaging container and ensure the packaged container is properly labeled
* Maintain an accurate count per container
* Perform plant clean-up as required by the Team Leader
* Complete any required paperwork
* Other duties as assigned by supervisor
* Participate in all required 5S/PPS activities as directed by Team Leader
TENDER
JOB SUMMARY
Tenders are responsible for operating packaging equipment, removing completed bundles, and securing finished items according to work instructions.
This role includes replenishing packaging supplies, stacking products, eliminating waste to maintain a clean work area, and providing press operator lines with needed supplies.
The Tender reports to the Production Supervisor.
DUTIES & ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
* Tend or operate machine that packages products.
* Remove finished packaged items from the machine and separate rejected items.
* Regulate wrapping machine flow, speed, and/or temperature.
* Stop or reset machines when malfunctions occur on the wrapping machine and report malfunctions to a supervisor.
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Type: Permanent Location: Elkhart, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:09
-
3rd Shift 11pm-7am Sunday-Thursday
General Production Roles:
PRESS OPERATOR
JOB SUMMARY
Press Operators are responsible for operating molding machines at a pace that meets the cycle times set by the supervisor.
This role requires strong organizational skills, keen attention to detail, and effective communication with coworkers.
The position reports directly to the Production Supervisor.
DUTIES & ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
* Tend to machine(s) that packages product
* Must be able to run 2 presses when the job requires
* Remove finished packaged items from the machine and separate rejected items.
* Regulate wrapping machine flow, speed, and/or temperature.
* Stop or reset machines when malfunctions occur on the wrapping machine and report malfunctions to a supervisor.
* Secure finished packaged items by hand tying, sewing, gluing, stapling, or attaching a fastener.
* Replenish packaging supplies, such as wrapping paper, plastic sheet, boxes, cartons, labels, glue, etc.
* Remove waste from the production areas to improve productivity.
* Maintain and follow the operating procedures of machinery
* Inspect parts for quality, such as fill, fusion, post-expansion, etc.
* Identify the proper packaging container and ensure the packaged container is properly labeled
* Maintain an accurate count per container
* Complete any required paperwork
* Other duties as assigned
* Participate in all required 5S/PPS activities as directed by the Team Leader
PACKER
JOB SUMMARY
Packers must be able to check parts to ensure they meet quality standards and package them correctly with proper labels.
They keep an accurate count of parts, help keep the plant clean, and complete any needed paperwork.
DUTIES & ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
* Inspect parts for quality, such as fill, fusion, post-expansion, etc.
* Identify the proper packaging container and ensure the packaged container is properly labeled
* Maintain an accurate count per container
* Perform plant clean-up as required by the Team Leader
* Complete any required paperwork
* Other duties as assigned by supervisor
* Participate in all required 5S/PPS activities as directed by Team Leader
TENDER
JOB SUMMARY
Tenders are responsible for operating packaging equipment, removing completed bundles, and securing finished items according to work instructions.
This role includes replenishing packaging supplies, stacking products, eliminating waste to maintain a clean work area, and providing press operator lines with needed supplies.
The Tender reports to the Production Supervisor.
DUTIES & ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
* Tend or operate machine that packages products.
* Remove finished packaged items from the machine and separate rejected items.
* Regulate wrapping machine flow, speed, and/or temperature.
* Stop or reset machines when malfunctions occur on the wrapping machine and report malfunctio...
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Type: Permanent Location: Elkhart, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:08
-
Customer Service Representative
Bishopville, SC
JOB SUMMARY
The Customer Service Representative acts as a liaison between manufacturing operations and the customer to ensure accurate order processing, communication, and delivery coordination.
This role supports daily customer service activities, maintains critical system data, and works closely with production, shipping, and internal teams to support customer satisfaction and operational efficiency.
This position reports to the Operations Manager.
DUTIES AND ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
o Receive, review, and process customer orders accurately and in a timely manner
o Maintain customer, order, shipment, and system records
o Coordinate shipments and communicate with internal teams and external carriers
o Compile, maintain, and distribute reports and documentation
o Create billing documentation including packing slips and related records
o Send and receive electronic customer data and EDI transactions as needed
o Assist with customer, item, and system setup within established processes
o Maintain accurate data within the company ERP/MRP system
o Communicate professionally with customers, production teams, shipping personnel, and management
o Support customer issue resolution and follow through on open items
o Maintain manufacturing supply inventory levels and create purchase orders as needed
o Participate in monthly and year-end physical inventories
o Maintain and build relationships with suppliers and vendors
o Maintain organized records, documentation, and work areas
o Support backup customer service and administrative functions as assigned
o Follow company safety policies and perform duties in a safe manner
o Perform other related duties as assigned
REQUIRED QUALIFICATIONS
o High school diploma or GED required; Associate degree in business management or accounting preferred
o Two or more years of customer service, manufacturing office, purchasing, or inventory management experience preferred
o Strong verbal and written communication skills
o Ability to maintain professionalism and strong working relationships with customers and team members
o Strong attention to detail and organizational skills
o Typing proficiency and accurate data entry skills
o Basic computer proficiency including Microsoft Word, Excel, Outlook, and ERP/MRP systems
o Basic math skills including addition, subtraction, multiplication, and division
o Ability to prioritize work and manage multiple tasks in a fast-paced environment
SKILLS AND COMPETENCIES
o Strong problem-solving and analytical skills
o High attention to detail and accuracy
o Ability to manage multiple priorities and meet deadlines
o Effective communication and collaboration skills
o Self-motivated with the ability to work independently and as part of a team
o Ability to work cross-functionally with vendors, suppliers, and internal teams
SAFETY REQUIREMENTS
o Ability to sit for extended periods of time
o Frequent use of hands and fingers for typing and comput...
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Type: Permanent Location: Bishopville, US-SC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:08
-
Automotive Painter - 1st Shift
Bring bold color and flawless finish to life-one truck at a time!
Location: Janesville, WI
Make any day a pay day with on demand pay!
Your Impact - Big and Bold!
As a Painter, you'll be hands-on in transforming raw builds into road-ready machines, applying high-quality finishes that meet exact customer specs.
From surface prep to final spray, your talent ensures every truck doesn't just perform-it turns heads.
The more you learn, the more you earn!
We promote almost 100% of our production leaders from within.
Most start their leadership career in this automotive painter role, welder role, or general laborer/assembler role.
What a Day in Your Life Looks Like:
* Paint it all: From full truck bodies to any chassis, cab, trailer, or tractor, your versatility makes the difference
* Master the tools: Confidently operate a cup gun, pressure pot, plural system, and airless sprayer like it's second nature
* Own the color game: Apply a variety of colors and finishes with accuracy, every time
* Blueprint savvy: Read and interpret blueprints and work orders to ensure precision from prep to finish
* Keep it running: Perform setup and preventative maintenance on all paint tools and equipment
* Stay safe, stay sharp: Handle hazardous waste properly and conduct routine safety and quality checks
* Lead with safety: Work in full compliance with company safety policies and promote a clean, secure workspace
What You Bring to the Table:
* Strong with numbers: Confident in basic math and reading a tape measure with accuracy
* Tech-ready: Comfortable with basic computer skills to support workflow and documentation
* Tool knowledge: Familiar with common paint tools and their proper use
* Measurement-minded: Understands and applies measurements accurately throughout the job
* Blueprint ready: Able to read and interpret blueprints for special paint applications and finishes
What Sets You Apart
* Previous experience in manufacturing
* Previous experience working on truck bodies
Physical Requirements
Step into the heart of our fast-paced manufacturing plant, where every task drives progress.
In this hands-on role, you'll be on your feet-standing for extended periods, walking, and using your hands to operate tools and equipment with precision.
Clear communication is key, so you'll be regularly required to talk and listen as part of a safety-focused, team-driven environment.
You'll also lift up to 35 pounds and perform physical movements like bending, squatting, reaching overhead, and occasionally crawling in tight spaces.
Repetitive hand tasks and climbing ladders or working at heights are part of the role.
Why Morgan? Because You Deserve the Best:
With over 70 years leading the truck body industry, Morgan Truck Body is where innovation meets tradition.
From electric vehicles to custom refrigerated units, we build it all - and we do it with passion an...
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Type: Permanent Location: Janesville, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:07
-
Reading Truck is seeking 1st shift Finishing Technicians for our Claremore location.
Get paid to play with trucks!
Shift: (4/10hr shift) Monday-Thursday 5am-3:30pm with overtime of Friday as needed
How You Will Make an Impact
The Finishing Technician works in the Final Assembly department and serves customers by installing productions and systems into service truck bodies.
The Nuts and Bolts
•Installation of electrical wires, shelves, lights, toolboxes and other on service bodies
•Must work well with others, in a team environment
•Good judgement to analyze information and quality focused
•Use of hand and power tools
Required Credentials
•Experience in a manufacturing or like environment
•Familiar with hand and power tools
How We Make an Impact
At Reading Truck, we have more than 65 years of industry leadership in the manufacture, distribution, and enhancement of work truck bodies.
We continue to experience rapid growth through our expanding network of more than 20 locations across North America.
Take the next step in your career and come get paid to play with trucks!
Some of Our Total Rewards
We offer big company perks with small company culture:
* Comprehensive benefits package including Medical, Dental, Vision and Life
* 401(k) Savings Plan with Company Match
* Paid Parental Leave
* Tuition Reimbursement
* Paid Time Off & 80 Hours Annual Holiday Pay
* Generous Footwear, Eyewear, and Safety Equipment Discount Program
* Paid Training and Development Programs
J.B.
Poindexter & Co., Inc.
provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
To learn more about Careers with Reading Truck visit our careers page https://www.readingtruck.com/about/careers/
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Type: Permanent Location: Claremore, US-OK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:06
-
Division or Field Office:
Casualty Claims Division
Department of Position: Commercial Gen Liability Dept
Work from:
Remote Salary Range:
$93,127.00-$148,762.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location (State) based on ERIE's geographical differences, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.
Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Exercises independent discretion and judgment in handling highly complex and/or high exposure commercial liability, commercial litigation, and non-litigated claims.
* The ideal candidate will reside anywhere in the Erie Footprint (WI,IL,IN,OH,PA,TN,KY,VA,WV,MD,NC,NY) and will service Pennsylvania & New York litigation.
* Salary grade will be based on where the candidate lives.
Duties and Responsibilities
* Conducts investigations, evaluates and makes recommendations regarding coverage, liability, and resolution strategies.
* Selects, engages, and collaborates with defense counsel in the handling of lawsuits.
* Manages litigation expenses and ensures that defense cou...
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Type: Permanent Location: Rochester, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 08:15:06
