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• SMÅRT für deine Karriere: Systemgastronomie bei IKEA – das hat zwar Würze, aber Salz und Pfeffer spielen dabei nicht die Hauptrolle.
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du die Grundlagen aller Bereiche von IKEA Food kennen.
Von der Zubereitung unserer typischen Speisen bis hin zur Warenpräsentation im Bistro und im Schwedenshop.
• Du lernst Gastronomie-Know-how von der warmen und kalten Küche, über Einkauf und Warenprüfung bis zur Kostenplanung
• Du lernst alles über Qualitätskontrolle und die Sicherstellung unserer hohen Standards in punkto Hygiene.
Vollzeit (40h/w) von Montag bis Freitag im Zeitraum von 08:00 - 19:45 Uhr,
Samstagsdienste fallweise ab dem zweiten Lehrjahr.
Regelmäßige Samstagsdienste ab dem dritten Lehrjahr.
Und das ist nur der Start! Bei IKEA hast du die Möglichkeit, nach deiner Lehre in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und Karriere zu machen: Ob Teamleiter:in oder Spezialist:in: es gibt viele Möglichkeiten, dich bei IKEA zu entwickeln.
• Du arbeitest gerne mit Lebensmitteln – nicht nur bei der Zubereitung, sondern auch bei Präsentation und Verkauf
• Du bist ein:e Teamplayer:in und deine Kolleg:innen können sich jederzeit auf dich verlassen
• Du bewahrst stets einen kühlen Kopf – auch wenn es mal heiß hergeht
• Du bist gerne Gastgeber:in
SMÅRT für dein Konto: Bei IKEA zahlen wir über dem geltenden Kollektivvertrag.
Das heißt, du bekommst
• im 1.
Lehrjahr € 1.190,-
• im 2.
Lehrjahr € 1.310,-
• im 3.
Lehrjahr € 1.570,-
• und im 4.
Lehrjahr € 1.680,- Lehrlingseinkommen.
Auf folgende Vorteile kannst du dich bei uns freuen:
• Gratis Essen für Lehrlinge im Mitarbeiter:innen Restaurant
• Nationale Lehrlingstage
• Prämien für sehr gute und gute Schulleistungen
• Abwechslungsreiche Ausbildung
SMÅRT für deine Träume: weitere Vorteile bei IKEA
• 15% Rabatt für Mitarbeiter:innen
• IKEA Bonus, wenn wir unsere Jahresziele erreichen
• Egal ob Mode, Technik oder Reisen: exklusive Angebote bei unterschiedlichen
Marken und Anbietern auf dem Shopping- Portal „Corporate Benefits“
• Vergünstige Tarife für Mobilfunk, mobiles Internet, Festnetz-Internet und TV
• Mental Health ist uns wichtig! Externe Beratung in verschiedenen
Lebenssituationen und in Krisensituationen (kostenlos und anonym).
Für dich und
bei dir im Haushalt lebende Personen
Und mehr.
SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht.
Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Mehr zu Lehrstellen bei IKEA findest du unter: Deine Lehre bei IKEA - IKEA Österreich
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Type: Permanent Location: Innsbruck, AT-7
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:43:06
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• SMÅRT für deine Karriere: Du lernst das gesamte IKEA Sortiment mit all seinen Vorteilen – wie Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit – kennen.
• Du erfährst alles über das A und O der Verkaufssteuerung, damit unsere Produkte in der richtigen Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort für unsere Kund:innen bereitstehen.
• Du lernst Einrichtungsideen zu entwickeln und dabei das Leben der Kund:innen und unterschiedliche Einrichtungsstile zu berücksichtigen.
• Du lernst professionelle Beratungsgespräche mit Kund:innen zu führen und ihr Leben zu Hause schöner zu gestalten.
Wann planen wir deine Arbeitszeiten?
Vollzeit (38,5h/w) von Montag bis Freitag im Zeitraum von 08:00 - 19:45 Uhr,
Samstagsdienste fallweise ab dem zweiten Lehrjahr.
Regelmäßige Samstagsdienste ab dem dritten Lehrjahr.
Und das ist nur der Start! Bei IKEA hast du die Möglichkeit, nach deiner Lehre in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und Karriere zu machen: Ob Teamleiter:in oder Spezialist:in: es gibt viele Möglichkeiten, dich bei IKEA zu entwickeln.
• Du hast eine gewinnende, offene Art auf Menschen zuzugehen
• Du bist eine verlässliche, ehrgeizige und motivierte Person
• Dir liegen die Wünsche der Kund:innen wirklich am Herzen
• Du bist ein:e Teamplayer:in und deine Kolleg:innen können sich jederzeit auf dich verlassen
• Du freust dich darauf Neues zu lernen
SMÅRT für dein Konto: Bei IKEA zahlen wir über dem geltenden Kollektivvertrag.
Das heißt, du bekommst:
• im 1.
Lehrjahr € 1.216,-
• im 2.
Lehrjahr € 1.340,-
• im 3.
Lehrjahr € 1.608,-
• und im 4.
Lehrjahr € 1.720,- Lehrlingseinkommen.
Auf folgende Vorteile kannst du dich bei uns freuen:
• Gratis Essen für Lehrlinge im Mitarbeiter:innen Restaurant
• Nationale Lehrlingstage
• Prämien für sehr gute und gute Schulleistungen
• Abwechslungsreiche Ausbildung
SMÅRT für deine Träume: weitere Vorteile bei IKEA
• 15% Rabatt für Mitarbeiter:innen
• IKEA Bonus, wenn wir unsere Jahresziele erreichen
• Egal ob Mode, Technik oder Reisen: exklusive Angebote bei unterschiedlichen
Marken und Anbietern auf dem Shopping- Portal „Corporate Benefits“
• Vergünstige Tarife für Mobilfunk, mobiles Internet, Festnetz-Internet und TV
• Mental Health ist uns wichtig! Externe Beratung in verschiedenen
Lebenssituationen und in Krisensituationen (kostenlos und anonym).
Für dich und
bei dir im Haushalt lebende Personen
Und mehr.
SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht.
Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Mehr zu Lehrstellen bei IKEA findest du unter: Deine Lehre bei IKEA - IKEA Österreich
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Type: Permanent Location: Innsbruck, AT-7
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:40:11
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Ihre wesentlichen Aufgaben
· Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den modernen Förder- und Sortieranlagen im Briefverteilzentrum
· Laufende Überwachung und Bewertung des Anlagenzustands sowie der technischen Produktionsdaten
· Analyse und Behebung von Störungen oder Stillständen während des laufenden Betriebs
· IT-gestützte Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
· Systemgestützte Organisation und Disposition von Ersatzteilen
· Durchführung von Bagatellinstandsetzungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Das sollten Sie mitbringen
· Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B.
als Elektriker
*in, Mechatroniker
*in oder in einem vergleichbaren Berufsbild
· Fundierte handwerkliche Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik
· Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
· Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
· Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen
· Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten
· Ein abwechslungsreiches technisches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team
· Vielfältige interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Attraktive tarifliche Vergütung (Einstiegsgehalt 3.740 €/Monat mit automatischem Lohnzuwachs gemäß Tarifvertrag)
· Zusätzliche Leistungen wie Schichtzulagen, 13.
Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld
· Betriebliche Altersvorsorge
· Umfassende Sozialleistungen eines großen, zukunftssicheren Unternehmens
Und vieles mehr!
Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Lassen Sie uns einfach ihre Bewerbung über folgende E-Mail zukommen: ……………………………………….
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen der Technische Leiter BRIEF Herr Johannes Bobzin.
Tel.: +49 160 97822192
E-Mail: johannes.bobzin@deutschepost.de
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Type: Permanent Location: Neubrandenburg, DE-MV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:39:35
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Hľadáme tímového hráča, ktorý má rád komunikáciu a dobré jedlo.
Tvojou úlohou bude poskytovať našim zákazníkom chutný dôvod k tomu, aby sa k nám radi vracali a vytvárať príjemnú atmosféru v Bistre IKEA.
PREČO PRÁVE TY?
• máš príjemné vystupovanie
• si komunikatívny
*a a rád
*a pracuješ v kolektive
• je na teba spoľahnutie a rád
*a sa učíš nové veci
• si flexibilný
*á, práca na smeny
AKO VYZERÁ PRACOVNÝ DEŇ U NÁS
• aktívna komunikácia so zákazníkom
• práca s pokladňou
• príprava jednoduchých pokrmov a nápojov
• výdaj pokrmov pri výdajnom pulte
• udržiavanie čistoty
• dodržiavanie hygienických predpisov a predpisov HACCP
• starostlivosť o Obchodík so švédskymi špecialitami: dokladanie tovaru, kontrola dátumov spotreby atď.
SPOLU AKO JEDEN TÍM
ČO TI PONÚKAME
• 5 dní dovolenky naviac
• výborná strava priamo na pracovisku ( raňajky, obedy, večere), obed za 1€
• káva, čaj, nealko nápoje, ovocie zdarma
• MHD zadarmo
• nadštandardné príplatky za odpracované víkendy
• príspevok do III piliera dôchodkového sporenia
• zamestnanecká zľava na tovar IKEA
• Multisport karta
• vdelávanie a možnosť kariérneho rastu
• a ďalšie výhody
Mzda: od 1350 (plat pozostáva zo základnej hrubej mzdy 1200 € btt./ mesačne + nadštandardné príplatky za dva odpracované víkendy).
Platy pravidelne prehodnocujeme.
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Type: Permanent Location: Bratislava, SK-BL
Salary / Rate: 14400
Posted: 2026-01-16 07:38:43
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Your Job
Koch Fertilizer is seeking a motivated and detail-oriented individual to join our team as a Plant Operator Intern.
This internship offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in the operations and manufacturing of fertilizer products.
The successful candidate will work under the guidance of experienced plant operators and will be responsible for learning and performing various tasks related to the operation and maintenance of plant equipment.
What You Will Do
* Assist operators in the operation of plant equipment and machinery, routine maintenance and troubleshooting of equipment.
* Monitor and record operational data and report any abnormalities.
* Follow all safety protocols and procedures to ensure a safe working environment.
* Support the team in troubleshooting and resolving operational issues.
* Participate in training programs to develop skills and knowledge required for the role.
* Collaborate with team members to achieve operational goals and objectives.
Who You Are (Basic Qualifications)
* Currently enrolled in a technical or vocational program related to manufacturing, industrial operations, maintenance, or a similar field.
* Willingness to work in an industrial environment which includes working both indoors and outdoors in all types of weather Ability to meet physical demands such as:
* Climbing stairs, ladders, and working at heights.
* Ability to sit, stand, kneel as necessary ability to lift and carry up to 50 pounds.
* Flexibility to work different shifts, including nights and weekends, as you're available outside of academic commitments.
What Will Put You Ahead
* Previous experience in a manufacturing or industrial setting or previous military experience.
At Koch companies, we are entrepreneurs.
This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions.
Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data.
The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location.
If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.
Hiring Philosophy
All Koch companies value diversity of thought, perspectives, aptitudes, experiences, and backgrounds.
We are Military Ready and Second Chance employers.
Learn more about our hiring philosophy here .
Who We Are
As a Koch Ag & Energy Solutions company, Koch Fertilizer delivers a full line of fertilizers designed to boost crop performance and help growers reach their yields.
Our team also brings logistical expertise and a wide range of invaluable services, from delivered freight and logistics capabilities to online shipment tracking.
At Koch, employees are empowered to do what they do best to make life better.
Learn how our business philosophy ...
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Type: Permanent Location: Beatrice, US-NE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:38:26
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• Du hast den Kunden und sein Feedback im Fokus und ergreifst Maßnahmen, um den Verkauf zu optimieren und unsere Kunden zu begeistern.
• Du stellst sicher, dass dein Verantwortungsbereich sauber, ordentlich, attraktiv und einladend aussieht.
• Du trägst auch die Verantwortung dafür, dass unsere Produkte jederzeit in einwandfreiem Zustand und zum korrekten Preis erhältlich sind.
• Du hast eine große Leidenschaft für Essen, das wir servieren und verkaufen und teilst dein Wissen mit Kunden und KollegInnen.
• Du unterstützt bei der Umsetzung des Geschäftsplans in deinem Einrichtungshaus, sowie beim IKEA Food Aktionsplan.
• Gemeinsam mit deiner Führungskraft nimmst du dich dem Thema Sicherheit an und stellst sicher, dass alle Routinen und Anforderungen bekannt sind und bei der täglichen Arbeit eingehalten werden.
• Du trägst die Verantwortung über dein Team, entwickelst deine Mitarbeiter:innen und arbeitest aktiv an der Nachfolgeplanung.
• Du begeisterst dich für die Gastronomie und zufriedene Kund:innen stehen für dich im Mittelpunkt.
• Du hast Freude am Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeiter:innen.
• Du hast hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gut organisiert.
• Du übernimmst Verantwortung und stellst dich gerne neuen Situationen.
• Du hast bereits Berufserfahrung als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position.
Auch Gastronomie Erfahrung ist erwünscht.
• Du kannst inspirierend und zielführend kommunizieren sowohl auf Deutsch als auch Englisch.
SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht.
Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:
SMÅRT für dein Konto:
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 2.600,- brutto pro Monat.
Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 4-5 Tagen pro Woche.
Deine Benefits:
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Freie Sonn – und Feiertage
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt
• kostenfreies Essen an Arbeitstagen
weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
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Type: Permanent Location: Graz, AT-6
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:37:20
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• Erfahren in operativem Risikomanagement, idealerweise in Logistik, Handel oder einem ähnlich dynamischen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Gesundheits-, Sicherheits- und Sicherheitsvorschriften sowie deren praktische Umsetzung.
• Hands-on und lösungsorientiert, mit Freude an der Arbeit im Tagesgeschäft und der Unterstützung von Unternehmenszielen.
• Kommunikationsstark und in der Lage, auf allen Ebenen zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
• Strukturiert und sicher im Umgang mit Notfällen und sensiblen Themen.
• Leidenschaftlich daran interessiert, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und eine Kultur des Risikobewusstseins zu fördern.
• Fließend in Deutsch und sicher im Umgang mit Englisch.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Risk- & Compliance-Themen in unserem Logistik-Distributionszentrum in Wels und IKEA Strebersdorf.
Du sorgst für eine sichere und regelkonforme Umgebung und treibst Initiativen voran, die Menschen, Werte und Prozesse schützen.
• Sicherstellung der Einhaltung von IKEA-Richtlinien und lokaler Gesetzgebung, um ein sicheres Umfeld für Kund:innen, Kolleg:innen und Partner zu gewährleisten.
• Beratung des Unit Management Teams in allen risikobezogenen Angelegenheiten.
• Förderung einer risikobewussten Kultur und Unterstützung bei Entscheidungen im Einklang mit unseren Geschäftszielen.
• Durchführung von internen Untersuchungen, Analyse von Prozessen und Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Identifizierung und Minimierung von Risiken, einschließlich Risikobewertungen.
• Planung und Koordination von Schulungen zur Stärkung des Bewusstseins für Risk & Compliance.
• Funktion als zentrale Ansprechperson für Behörden in allen Fragen zu Risk & Compliance.
• Koordination des Krisenmanagement-Teams der Unit und Sicherstellung, dass Notfallpläne und Trainings vorhanden sind.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um Risiken proaktiv zu managen und die richtigen Ressourcen sicherzustellen.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, insbesondere von Menschen mit Behinderungen und Menschen aus unterschiedlichen ethnischen Hintergründen.
Bitte bewirb dich online und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben beizufügen (wir glauben, dass ein gutes und interessantes Motivationsschreiben oft mehr über dich aussagt als viele Abschlüsse).
Wir möchten darauf hinweisen, dass unser Auswahlprozess bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist beginnt.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.663,50 brutto pro Monat (Vollzeit).
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.254,- brutto pro Monat auf Basis eines All-in-Vertrags.
Es ist uns wichtig, dass du fair und leistungsbezogen bezahlt wirst.
Daher wird dein tatsächliches Gehalt gemeinsam mit dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.
Deine Benefits:
• Home Office Möglichkeiten
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt
• frisch zubereitete Speisen in der Kantine
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Type: Permanent Location: Wels, AT-4
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:37:13
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Who We Are
At Tricentis, we’re redefining what’s possible in software testing and quality engineering.
Our AI-driven, codeless, and continuous testing platform empowers enterprises to accelerate innovation, deliver higher-quality releases, and transform digital velocity at scale.
Recognized as a global leader by Gartner, Forrester, and IDC, Tricentis partners with the world’s largest and most innovative companies. We’re a team of curious learners, ambitious achievers, and collaborative competitors who believe in constant growth—both for our customers and ourselves.
If you’re motivated by challenge, feedback, and the pursuit of excellence, you’ll thrive here.
About the Role
We’re looking for an accomplished and strategic Account Director to join the Tricentis Enterprise Sales team.
In this role, you’ll lead high-value sales cycles with some of the world’s largest organizations, building long-term, trusted relationships with senior executives and driving transformational business outcomes through Tricentis’ testing and automation solutions.
You’ll bring deep enterprise sales expertise, a strong grasp of forecasting and pipeline discipline, and the leadership presence to influence at the C-suite level.
This is an exciting opportunity for a seasoned sales professional who thrives on complexity, strategy, and delivering measurable impact.
What You’ll Do
* Own and expand strategic enterprise accounts — identifying new business opportunities, building executive relationships, and closing complex, multi-stakeholder deals.
* Deliver accurate forecasting and pipeline management, providing visibility into key performance metrics and ensuring consistent achievement of revenue goals.
* Develop a deep understanding of Tricentis’ platform, aligning our solutions to the strategic business and technical objectives of global enterprises.
* Partner closely with Pre-Sales, Customer Growth, and Marketing to drive account strategy, maximize customer value, and ensure long-term success.
* Engage with C-level and senior IT decision-makers, influencing enterprise transformation and adoption of Tricentis solutions.
* Mentor and collaborate with peers to elevate sales excellence across the team, contributing to a culture of continuous learning and growth.
* Provide strategic feedback and market insights to shape Tricentis’ go-to-market strategy and support scalable success across the organization.
Basic Qualifications
* 10+ years experience in software sales, with 5+ years of enterprise SaaS experience.
* Expertise with solution-selling to IT personas at large enterprise companies.
* Experience selling Quality and/or Software Engineering solutions to large enterprise companies.
* Proven record of exceeding quotas and managing long, complex sales cycles with multiple stakeholde...
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Type: Permanent Location: Melbourne, AU-VIC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:36:45
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Warenflusssteuerer / Wave Planner (m/w/d)
Bist Du bereit für Deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an.
So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben.
Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft.
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt als Warenflusssteuerer / Waveplanner (m/w/d) und werde Teil unseres Teams in Florstadt!
Das bieten wir:
* Innovativer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Wachstumssegment der Logistik
* Zuschläge, Zulagen und voller Ausgleich von Überstunden
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Arbeitskleidung, gezielte Einarbeitung, Fachschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Großes Angebot an Rabatten für Mitarbeiter, vergünstigte günstige Urlaubsangebote über das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V., Firmenfahrradleasing, Job-Ticket und vieles mehr
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze unmittelbar vor der Niederlassung
* Verkehrsgünstige Lage: direkter Autobahnanschluss (A45)
Das sind Deine Aufgaben:
* Verantwortung und Steuerung für alle Warenbewegungen
* Abstimmung mit dem Customer Service und der operativen Leitung
* Differenzklärung bei Fehlbeständen und Produktivitätsanalysen
* Mitarbeit an der ständigen Prozessoptimierung
* Bearbeitung von Klärungsfällen
* Sicherstellung eines termingerechten Warenflusses
Das bringst Du mit:
* Erfahrung in der Logistik und mit Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen wünschenswert
* Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office)
* Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
* Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
* Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Teamgeist, Leidenschaft und Humor
* Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit
Kontakt
Fragen beantwortet Dir gerne Jörg-Alexander Kurdzel unter Tel.: +49 6035 70 92 793.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.
#togetherunstoppable #dhlsupplychain
Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen.
Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen.
Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
#dscflorstadt #topemployer #dscgermany
Unabhängig von den T...
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Type: Contract Location: Florstadt, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:36:21
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Werde Lkw-Fahrer – Rangierer für Wechselbrücken in Rheinberg
Was wir bieten
* 17,96 € Tarif-Stundenlohn (inkl.
50% Weihnachtsgeld & ggfs.
Arbeitsmarktzulage)
* + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
* + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2.
Jahr
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du weißt immer, wann du zu Hause bist - Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im Dreischichtbetrieb
* Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.
B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.
Deine Aufgaben als Rangierer
* Rangieren von Wechselbrücken auf dem Betriebsgelände des Paketzentrums
* Pflege und Betankung der Fahrzeuge des Fuhrparks
War du als Lkw Fahrer bietest
* Einen gültigen Führerschein CE mit Schlüsselzahl 95
* Idealerweise Berufserfahrung als Rangierer
* Spaß an körperlicher Arbeit , zuverlässig und engagiert
* Hilfsbereit mit Freude an selbstständiger Arbeit
* Teamplayer
Werde Rangierer bei Deutsche Post DHL
Du bist auf der Suche nach einem Job als Berufskraftfahrer ? Dann bist du hier genau richtig.
Als Rangierer sorgt du für einen runden Betriebsablauf in unserem Paketzentrum.
Beim Rangieren von Aufliegern und Anhängern kannst du auf unsere modernen Fahrzeuge zurückgreifen und bist ausschließlich auf dem Betriebsgelände unterwegs.
Dein Einsatz erfolgt im Zweischichtbetrieb und ist durch einen arbeitsnehmerfreundlichen Dienstplan geregelt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Rangierer , am besten online! Klicken Sie dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunsrangierer
#werdeeinervonunslkwfahrer
#jobsnlduesseldorf
#F1Fahrer
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Type: Permanent Location: Rheinberg, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:35:15
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• Du bist für die Fertigstellung von Speisen in unserer Systemgastronomieküche verantwortlich.
• Du hältst deinen Arbeitsplatz hygienisch sauber.
• Du kümmerst dich um die richtige Handhabung /Aufbewahrung/ Kühlung der Lebensmittel.
• Du hast Spaß in der Küche oder bringst sogar erste Erfahrung in der Arbeit in einem Gastronomiebetrieb mit.
• Du verfügst über Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion.
• Für dich ist wichtig, dass unsere Speisen von hoher Qualität sind.
• Du hast gute Deutschkenntnisse.
• Auch in stressigen Situationen bewahrst du in deinem Team die Ruhe.
SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht.
Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt & Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich
SMÅRT für dein Konto:
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat.
Diese Stelle wird in Teilzeit mit XX Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € X.XXX.
Deine Arbeitszeiten: laut Dienstplan von Montag bis Samstag an XY Tagen pro Woche, Zeitraum Montag-Freitag 07:00-21:00, Samstags 07:00-19:00
Deine Benefits:
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Freie Sonn – und Feiertage
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt
• kostenfreies Essen an Arbeitstagen
weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
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Type: Permanent Location: Wien, AT-9
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:34:33
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* In unseren verschiedenen Gastro Bereichen (Küche, Restaurant, Bistro, Schwedenshop) bist du flexibel einsetzbar.
* Du bist für die Zubereitung, Fertigstellung und freundliche Ausgabe von Speisen und Getränken verantwortlich.
* Du kassierst.
* Du befüllst Vitrinen und Verkaufsflächen.
* Du hältst deinen Arbeitsplatz hygienisch sauber und reinigst die Tische.
* Im Schwedenshop kümmerst du dich um die Verkaufsfläche und richtige Aufbewahrung & Kühlung der Lebensmittel.
* im Bistro kümmerst du dich um die Fertigstellung unserer beliebten Hot Dogs und anderer Snacks.
* Du interessierst dich für Gastronomie & Lebensmittel.
* Du hast gute Deutschkenntnisse und bist mind.
18 Jahre alt.
* Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Arbeit in einem Gastronomiebetrieb mit.
* Auch in stressigen Situationen bewahrst du in deinem Team die Ruhe.
SMÅRT für dein Konto:
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 30 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.785.
Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche, Zeitraum Montag-Freitag 07:00-21:00, Samstags 07:00-19:00
Deine Benefits:
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
* ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
* Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
* Freie Sonn – und Feiertage
* Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
* Lebens- und private Unfallversicherung
* 15% Einkaufsrabatt
* kostenfreies Essen an Arbeitstagen
weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
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Type: Permanent Location: Wien, AT-9
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:34:28
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• Gemeinsam mit dem lokalen People & Culture Team in Graz und Klagenfurt stellst du sicher, dass die täglichen HR-Prozesse und Routinen reibungslos, effizient und in hoher Qualität umgesetzt werden.
• Du coachst und berätst Führungskräfte an beiden Standorten, damit sie sicher und kompetent ihre täglichen Personalprozesse im Einklang mit arbeitsrechtlichen Grundsätzen, lokalen Richtlinien, Verfahren und Gesetzen sowie den IKEA-Standards umsetzen können.
• Du bist verantwortlich dafür, dass die Talent- und Nachfolgeziele in den zugewiesenen Geschäftsbereichen bewusst erreicht werden.
Dabei unterstützt du die Führungskräfte mit Beratung und Expertise, um einen qualitativ hochwertigen und zeitgerechten Prozess sicherzustellen.
• Du stellst sicher, dass Führungskräfte ihre Business- und Leadership-Kompetenzen für heute und morgen entwickeln, indem du die relevanten Tools und Methoden zur Kompetenzentwicklung einsetzt – für ein großartiges Kundenerlebnis in einer Multi-Channel-Umgebung.
• Zusätzlich übernimmst du die Verantwortung für unsere Lehrlinge: von der Rekrutierung über die Betreuung bis hin zur Weiterentwicklung.
• Du kannst ein dynamisches und umsatzstarkes Retail-Geschäft in einem sich schnell verändernden Omnichannel-Umfeld managen und Dinge mit Flexibilität, Geschwindigkeit und Einfachheit vorantreiben.
• Du brennst für Menschen und deren Entwicklung und förderst ein Arbeitsumfeld, in dem die IKEA Werte und Kultur täglich gelebt werden.
• Kolleg:innen aus allen Bereichen sehen dich als zugängliche, vertrauenswürdige und kompetente Ansprechperson, die mit gutem Beispiel vorangeht und das Geschäft durch einen ganzheitlichen People-Ansatz steuert.
Dein Wissen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen:
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich People & Culture, idealerweise in einer Generalistenrolle.
• Nachweisliche Expertise in der Begleitung von organisatorischen Transformationsprozessen.
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Sozialpartnern aufzubauen und zu pflegen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen – insbesondere von Menschen mit Behinderungen sowie von Personen mit unterschiedlichem ethnischem Hintergrund.
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt anzugeben.
Für diese Vollzeitstelle bieten wir dir ein Mindest-Bruttomonatsgehalt von € 3.000,-.
Für ein perfektes Match sind wir bereit, mehr zu zahlen – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation – im Rahmen einer All-In-Vereinbarung.
Bitte bewirb dich online und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben beizufügen (wir sind überzeugt, dass ein gutes und interessantes Motivationsschreiben oft mehr über dich aussagt als viele Abschlüsse).
Deine Arbeitszeiten:
Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche – ein Samstag pro Monat.
Deine Benefits:
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Voraus
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15 % Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht.
Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Unser Auswahlprozess beginnt bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist.
Sobald wir eine passende Kandidatin oder einen passenden Kandidaten gefunden haben, beenden wir den Prozess und können leider keine weiteren Bewerbungen berücksichtigen.
Wenn du Teil von etwas Großem sein möchtest, freuen wir uns darauf, dich bald kennenzulernen!
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Type: Permanent Location: Klagenfurt, AT-2
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:34:22
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Lead the growth of ERM’s Diversified Energy business across the Gulf Coast, and beyond.
We are seeking an experienced Partner-level Seller‑Doer with deep expertise in Environmental Planning, Permitting, and Impact Assessment for major oil & gas, midstream, LNG, and power infrastructure projects.
In this role, you will shape client strategies, drive multi‑million‑dollar commercial growth, and guide complex capital projects from early siting through permitting and construction.
Although our major clients are based in the Gulf Coast, we are hiring across the Country and are open to remote or hybrid working arrangements.
This is a visible leadership opportunity within our Sustainable Capital Project Delivery team, offering equity eligibility, autonomy to build and lead teams, and a platform to influence major energy transition investments across North America.
If you have a strong BD track record and trusted relationships in Gulf Coast energy markets, we invite you to start a confidential conversation.
What You'll Bring
Required:
* 15+ years of progressive experience in environmental consulting or energy/power sectors.
* Proven track record of multi-million-dollar annual sales and program delivery.
* Deep understanding of Diversified Energy and Power industry dynamics, regulatory frameworks, and emerging issues (e.g., carbon transition).
* Background in environmental permitting, planning and regulations.
* Established network of senior-level relationships within target sectors.
* Strong business acumen and ability to identify enterprise-wide solutions.
* BS/MS in environmental science, biology, engineering, or related field.
Preferred:
* Recognized technical authority and marketplace reputation.
* Experience driving innovation in decarbonization and low-carbon economy projects.
* Demonstrated success in building and mentoring high-performance teams.
Key Responsibilities
* Develop and expand strategic client relationships with major energy and power organizations.
* Lead sales and delivery of ERM’s full suite of consulting services, with a focus on capital project development.
* Collaborate with regional leadership to implement go-to-market strategies for decarbonization and alternative energy projects.
* Drive commercial growth through innovative solutions that anticipate client needs.
* Ensure excellence in project execution, client satisfaction, and risk management.
Why Join ERM as a Partner?
* Equity ownership and significant financial rewards.
* Influence ERM’s strategic direction and shape the future of sustainability consulting.
* Opportunities to provide thought leadership on critical ESG challenges.
* A global platform to leverage your expertise and client relationships for meaningful impact.
Who We Are:
As the largest global pure play sustainability consultancy, we partner with the world’s leading organizations, creatin...
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Type: Permanent Location: Houston, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:34:19
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Lead the Energy Transition at the Executive Level
Are you ready to shape the future of energy? At ERM, we’re offering more than a leadership role—we’re offering a seat at the table where global energy strategies are defined.
As a Partner, you’ll join a purpose-driven firm with equity ownership, influence over strategic direction, and the opportunity to lead transformative projects that redefine how energy is developed, delivered, and decarbonized.
This is your moment to lead with impact, backed by a global platform and a legacy of sustainability leadership.
Why This Role Matters
At ERM, we’re not just consulting—we’re co-architects of a sustainable future.
As the world pivots toward decarbonization and energy transition, we stand at the forefront, guiding the most influential energy and industrial companies through complex transformations.
This is your opportunity to lead from the front—shaping the future of energy infrastructure while driving measurable business value for global clients.
As a Partner in our Capital Project Development team, you’ll be a strategic force in helping clients shape, permit, construct and operate sustainable and investable capital projects and infrastructure assets—from site selection and permitting to stakeholder engagement and operational excellence.
Your leadership will directly influence how traditional and emerging energy projects are developed and delivered across the Gulf Coast and beyond.
What Your Impact Is
* Spearhead ERM’s growth in the traditional energy sector, with a focus on oil and gas capital projects.
* Serve as a trusted advisor to C-suite and senior executives, delivering high-impact environmental and sustainability strategies.
* Drive innovation and sustainability across the asset lifecycle—from planning and permitting to construction and operations.
* Expand ERM’s footprint by leveraging your industry relationships and insights to win new business and deepen existing partnerships.
* Mentor and grow a high-performing team of consultants, fostering a culture of excellence, collaboration, and purpose.
What You’ll Bring
Required
* Bachelor’s or Master’s degree in Environmental Science, Biology, or a related field.
* 15+ years of progressive experience in environmental consulting, with a strong focus on the Energy or Power sectors.
* Proven track record of delivering multi-million-dollar programs and driving commercial growth.
* Deep understanding of the regulatory landscape, permitting processes, and stakeholder dynamics in the energy industry.
* Strong business acumen and the ability to translate complex challenges into actionable, enterprise-wide solutions.
Preferred
* Existing client relationships within the Gulf Coast energy market (Houston, New Orleans, Dallas, Austin, or Florida).
* Experience with decarbonization, low-carbon transition, or alternative energy projects.
* Familiarity with p...
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Type: Permanent Location: Houston, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:34:17
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Are you ready to lead compliance efforts that keep California’s energy infrastructure moving forward? At ERM, we’re looking for a seasoned professional who thrives on solving complex regulatory challenges and managing high-stakes projects.
If you’re passionate about driving results and influencing critical energy initiatives, this is your opportunity to make an impact with a global sustainability leader.
Why This Role Matters
California’s energy sector is evolving rapidly, and regulatory compliance is at the heart of every successful project.
As a Managing Consultant, Environmental Compliance Manager for our Northern California projects, you’ll ensure construction and permitting activities meet stringent environmental and safety standards—helping our clients deliver reliable, sustainable energy solutions while protecting communities and ecosystems.
What Your Impact Is
You’ll be the trusted advisor and problem-solver for energy clients, guiding compliance strategies from planning through construction.
Your expertise will keep projects on track, mitigate risks, and uphold environmental integrity.
By collaborating with multidisciplinary teams and regulatory agencies, you’ll shape outcomes that matter for California’s future.
What You’ll Bring
Required:
* Bachelor’s or Master’s degree in environmental science/engineering, biology/ecology, planning, or related field.
* 6+ years of experience in compliance management, impact assessment, and environmental permitting (consulting experience preferred).
* Strong knowledge of CEQA, Clean Water Act, Endangered Species Act, and related regulations.
* Proven ability to manage multiple projects in a fast-paced environment and meet strict deadlines.
* Excellent communication skills, including technical report writing.
* Driver's License Required: This position requires a valid driver's license and/or the ability to operate a company vehicle due to the nature of job duties, which include frequent travel to various client locations across a large geographical area.
* This position is not eligible for immigration sponsorship.
Preferred:
* 8+ years of compliance and permitting experience.
* Prior experience with CEQA documentation and CPUC projects.
* Familiarity with permitting under California Coastal Commission or Local Coastal Plans.
* Experience with BLM, US Forest Service, and multi-state permitting requirements (AZ, NV, CA).
Key Responsibilities
* Manage environmental compliance during construction, ensuring adherence to CEQA, Biological Opinions, Clean Water Act permits, Section 106 consultations, and other regulatory requirements.
* Interpret and implement mitigation measures; proactively resolve compliance issues.
* Coordinate field staff, including Environmental Inspectors, Biologists, Cultural Resource Specialists, and Water Quality Specialists.
* Provide technical consulting for permitting an...
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Type: Permanent Location: Walnut Creek, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:34:12
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Ardurra is hiring for Senior Water Resources Engineer for our Watershed Practice in Greenville, SC.
Make a lasting impact on communities across the Southeast!
At Ardurra, we’re passionate about creating resilient, sustainable solutions for urban stormwater management and ecological restoration.
With over 27 years of dedicated municipal stormwater expertise, we’ve earned a reputation as a trusted leader in water resources, watershed, floodplain, and stormwater solutions.
Our mission is simple: protect public safety, improve watershed health, and enhance quality of life for the communities we serve.
Primary Function
Are you ready to take your career to the next level? As a Senior Water Resources Engineer, you’ll lead and mentor a talented team of junior engineers while working on high-profile municipal projects.
You’ll collaborate with practice directors who know the local market and are committed to helping you grow your skills and career.
This is your chance to join a dynamic, multidisciplinary firm delivering marquee projects across the Southeast.
Primary Duties
* Design and implement innovative stormwater management systems, including drainage, retention, and green infrastructure.
* Perform hydrologic and hydraulic modeling using tools such as SWMM, HEC-RAS, AutoCAD Civil 3D, and GIS.
* Prepare technical reports, calculations, and permitting documents.
* Conduct site evaluations and support environmental impact assessments.
* Collaborate with senior engineers and cross-disciplinary teams to develop creative, cost-effective solutions.
* Assist with field inspections, data collection, and site assessments.
* Stay ahead of industry trends, regulations, and best management practices (BMPs).
Education and Experience Requirements
* Education: Bachelor’s degree in Civil or Environmental Engineering (or related discipline).
* Licensure: Professional Engineer (PE) license preferred.
* Experience: 8+ years of relevant water resources or stormwater engineering experience.
* Proficiency with AutoCAD, HydroCAD, ArcGIS, and other design/modeling software.
* Strong organizational and leadership skills with the ability to thrive in a collaborative team environment.
Why Ardurra?
* Work on meaningful projects that protect communities and the environment.
* Join a growing regional team with opportunities for advancement.
* Be mentored by industry leaders who value your professional development.
* Enjoy a supportive, innovative culture that encourages creativity and collaboration.
Ready to make a difference? Apply today and help shape the future of water resources in the Southeast!
Ardurra is an Equal Opportunity/ Affirmative Action Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or sexual orientation.
NOTICE TO THIRD PA...
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Type: Permanent Location: Greenville, US-SC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-16 07:33:10
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Your Job
We are seeking a Limited Maintenance Electrician (LME) for our Georgia Pacific Consumer Products Distribution Center located in Portland, OR
Our Team
At Georgia Pacific, we are innovative, we manufacture products that make people's lives easier, and we provide careers, not just jobs for our employees.
If you are a self-motivated individual, who wants to use their skills and experience in a state-of-the-art facility, then this may be the job for you!
This role is part of the collective bargaining agreement and the starting pay rate is set at $45.77 per hour.
This is a day shift position, 5am - 3:30pm four days per week .
You must be willing to join a Union and able to work outside in the elements and in high and/or confined spaces.
What You Will Do
* Analyze circuits and wiring diagrams to test, service, repair, and calibrate all types of electronic devices and systems including electronic computing and control systems, power distribution control equipment, automated and non-automated material handling equipment
* Operate mobile equipment such as forklifts, scissor lift's and articulating aerial lifts
* Utilize Computerized Maintenance Management System to execute, document and continuously improve equipment preventative and corrective maintenance strategy
* Perform skilled and semi-skilled maintenance and repair of facilities, roads and grounds, utilities, vehicles and equipment as required
* Perform basic fabrication, such as cutting, layout, welding, fitting, machining for the purpose of upgrading/customizing the repair of production equipment
Who You Are (Basic Qualifications)
* Current/Valid Driver's License
* Current Oregon Limited Maintenance Electrician's License (LME) or in current LME apprentice program
* Able to pass a drug screen and background check
What Will Put You Ahead
* At least one (1) year of maintenance experience in a manufacturing environment
Hiring Philosophy
All Koch companies value diversity of thought, perspectives, aptitudes, experiences, and backgrounds.
We are Military Ready and Second Chance employers.
Learn more about our hiring philosophy here .
Who We Are
As a Koch company and a leading manufacturer of bath tissue, paper towels, paper-based packaging, cellulose, specialty fibers, building products and much more, Georgia-Pacific works to meet evolving needs of customers worldwide with quality products.
In addition to the products we make, we operate one of the largest recycling businesses.
Our more than 30,000 employees in over 150 locations are empowered to innovate every day - to make everyday products even better.
At Koch, employees are empowered to do what they do best to make life better.
Learn how our business philosophy helps employees unleash their potential while creating value for themselves and the company.
Our Benefits
Our goal is for each employee, and their families, to live fulfilling and healthy lives.
We provide essential re...
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Type: Permanent Location: Portland, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-15 08:28:48
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Your Job
Phillips Medisize, a Molex Company is an end-to-end provider of innovation, development and manufacturing solutions to the pharmaceutical, diagnostics and medical device industries.
Our New Richmond, Wisconsin location is seeking a Production Support Specialist to join our team and support manufacturing operations.
This position will prepare, set up and maintain secondary equipment, including drying and delivery and assembly systems.
Shift: D1 5:00am-5:00pm (2-2-3)
Our Team
At Phillips Medisize, our goal is to create value for others.
We empower every team member to hear, feel and see the quality in every action we take.
By incorporating quality into the design of products and processes and predicting potential quality problems before manufacturing and delivering the product, we can create mutual benefit.
The leading task of quality control involves enforcing the use of specified processes and materials, ensuring the qualification of operators and equipment, and making a series of planned measurements to determine if quality standards are being met.
What You Will Do
* Operate injection-molding/assembly machines and perform related duties, which include molding, material handling, trimming, secondary operations, and inspection of parts
* Support the automatic presses in molding, and assist in validation of equipment
* Assist team with identifying/verifying proper tagging/labeling and documentation of inventory
* Accurately perform line set-up, line reconciliation, and end of lot duties
* Complete production line 5S and Cleanliness Audits/Walkthroughs and correct non-compliances
* Lead root cause investigations for customer part quality issues and complete corrective actions as needed
* Identify and lead any CDPE or other 5S type effort on production floor
* Be able to work under minimal supervision
Who You Are (Basic Qualifications)
* 6+ months of production or manufacturing experience
What Will Put You Ahead
* Knowledge of medical device manufacturing systems and procedures
* Demonstrate mechanical aptitude, special relationship skills
This position is not eligible for VISA sponsorship.
At Koch companies, we are entrepreneurs.
This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions.
Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data.
The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location.
If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.
Hiring Philosophy
All Koch companies value diversity of thought, perspectives, aptitudes, experiences, and backgrounds.
We are Military Ready and Second Chance employers.
Learn more about our hiring philosophy here .
Who We Are
As a Molex company, Phillips Medisiz...
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Type: Permanent Location: New Richmond, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-15 08:28:33
-
Overview of Role and Responsibilities
The Director of Project Management is responsible for delivering a first-in-class project management experience for our customers, ensuring excellence in order execution and customer satisfaction.
This role provides strategic leadership to the Project Management team, establishing clear processes, best practices, and performance standards that drive efficiency and consistency across all projects.
The Director will act as a key liaison between customers, internal teams, and stakeholders, ensuring seamless communication, proactive issue resolution, and on-time delivery of complex valve assembly solutions for major projects.
This position will have 3 direct reports and oversees a team of 12.
Essential Job Functions and Responsibilities:
* Lead and develop a high-performing Project Management team, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.
* Define and implement standardized project management processes and tools to ensure clarity, efficiency, and scalability.
* Serve as the primary escalation point for project-related challenges, ensuring timely resolution and customer satisfaction.
* Partner closely with Sales, Project Quotations, Sales Engineering, Operations, and Procurement to align project execution with customer requirements and company objectives.
* Drive operational excellence through KPI metrics, reporting, and performance reviews to meet or exceed project delivery targets.
* Build strong relationships with project customers, acting as a trusted advisor and ensuring exceptional service throughout the project lifecycle.
Qualifications and Core Competencies:
* Permanent work authorization for the USA is required.
* 10+ years of experience in project management, within a manufacturing or industrial environment, preferably in valves, actuators, controls, or related equipment.
* 5+ Years in a leadership role managing project teams and driving organizational change.
* Project Management Professional (PMP) certification.
* Bachelor’s degree in a technical field (Mechanical, Electrical, or Process) is strongly desired.
* Experiencing implementing standardized project management processes and tools.
* Demonstrated ability to build and maintain strong customer relations.
* Ability to problem lead contract and manufacturing problem resolution.
* Willing and able to travel to engage with customers and lead major project execution activities.
Performance Standards:
* Meeting On-Time Delivery requirements.
* Minimize the impact of internal delays.
* Minimize the number of order entry errors.
* Ensuring the departmental key performance metrics are met (Time-to-schedule, Meeting Submittal Deadlines, Cost goals, etc.).
Physical Demands and Work Environment: The role requires active involvement for at least 8 hours a day to fulfill job functions and responsibilities.
No signifi...
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Type: Permanent Location: Houston, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-15 08:28:21
-
Admission Assistant Opportunity at American Village
Full Time
An Admission Assistant at American Senior Communities plays a vital role in assisting prospective residents and loved ones with facility related information, tours, personal visits/assessments, conversations and follow-up.
Skills Needed
* Supportive Presence: Creating a comforting and engaging atmosphere for our residents and prospective residents and loved ones. Clear, effective communication with facility team and customers.
* Collaboration and Communication: The ability to work closely with referral sources, nursing, administrative and social services departments.
* Teamwork: The ability to work towards a common goal of excellent care for our residents.
* Attention to Detail: Ensure admission practices comply with federal and state regulations. Maintain accurate and complete records as required by facility policy and regulations.
Requirements:
* High School Diploma
* One to three years of experience in long-term care, community relations, and or social services required.
Knowledge of Medicare, Medicaid, and managed care processes preferred.
* Demonstrates C.A.R.E.
values to our residents, family members, customers and staff.
Compassion, Accountability, Relationships and Excellence
Benefits and perks include:
* Competitive Compensation: Access your earnings before payday. Take advantage of lucrative employee referral bonus programs, 401(k), FSA program, free life insurance, PTO exchange for pay programs and more.
* Health & Wellness: Medical coverage as low as $25, vision and dental insurance.
Employee Assistance Program to help manage personal or work-related issues, as well as Workforce Chaplains to provide support in the workplace and Personlized Wellness Coaching.
* Life in Balance: Holiday pay and PTO with opportunities to earn additional PTO.
Employee Discount Programs that allow you to save on travel, retail, entertainment, food and much more.
* Career Growth: Access to preceptors and mentorship programs, clinical and leadership development pathways, education partnerships with colleges and universities across the state like Ivy Tech and Purdue Global, financial assistance for continuing education, company sponsored scholarship programs, and tuition reimbursement.
* Team Culture: C.A.R.E.
Values: Compassion, Accountability, Relationships and Excellence carrying a legacy for improving the lives of Seniors across Indiana. Celebrate the hard work you and your team put in each day through employee recognition events and monthly and annual awards.
*Full-Time and Part-Time Benefits may vary, terms and conditions apply
About American Senior Communities
Compassion, Accountability, Relationships and Excellence are the core values for American Senior Communities.
These words not only form an acronym for C.A.R.E., but they are also our guiding principles and create the...
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Type: Permanent Location: Indianapolis, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-15 08:27:16
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Staff Development Coordinator Opportunity at Clinton Gardens
Registered Nurse
The Staff Development Coordinator is responsible for conducting education, skills competencies, training, clinical observations, and quality assurance audit tools as directed by the Director of Nursing Services. The Staff Development Coordinator is responsible for assisting with new employee hiring.
This role requires a high level of engagement with staff to champion employee recognition and retention programs while serving as an advocate for growth and development within the company.
Skills Needed:
* Education and Training: A passion for education, training, and employee development.
* Leadership: The ability to lead and motivate others to follow infection prevention practices.
* Data Management and Analysis: Monitor, track, audit, analyze data and trends for educational opportunities.
* Supportive Presence: Create a comforting and engaging atmosphere for our residents.
* Collaboration: A desire to achieve shared goals.
* Communication: Support a respectful and positive work environment.
Requirements
* Graduate of an accredited school of nursing.
* Indiana RN license or ability to obtain an Indiana license.
* Demonstrates C.A.R.E.
values to our residents, family members, customers and staff.
Compassion, Accountability, Relationships and Excellence
Benefits and perks include:
* Competitive Compensation: Access your earnings before payday. Take advantage of lucrative employee referral bonus programs, 401(k), FSA program, free life insurance, PTO exchange for pay programs and more.
* Health & Wellness: Medical coverage as low as $25, vision and dental insurance.
Employee Assistance Program to help manage personal or work-related issues, as well as Workforce Chaplains to provide support in the workplace and Personalized Wellness Coaching.
* Life in Balance: Holiday pay and PTO with opportunities to earn additional PTO.
Employee Discount Programs that allow you to save on travel, retail, entertainment, food and much more.
* Career Growth: Access to preceptors and mentorship programs, clinical and leadership development pathways, education partnerships with colleges and universities across the state like Ivy Tech and Purdue Global, financial assistance for continuing education, company sponsored scholarship programs, and tuition reimbursement.
* Team Culture: C.A.R.E.
Values: Compassion, Accountability, Relationships and Excellence carrying a legacy for improving the lives of Seniors across Indiana. Celebrate the hard work you and your team put in each day through employee recognition events and monthly and annual awards.
*Full-Time and Part-Time Benefits may vary, terms and conditions apply
About American Senior Communities
Compassion, Accountability, Relationships and Excellence are the core values for American Senior Communities.
These words not only form an...
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Type: Permanent Location: Clinton, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-15 08:27:06
-
The VP of IT Operations is a senior executive responsible for the strategic direction and day-to-day management of the organization's global technical infrastructure.
This includes cloud services, data centers, networking, enterprise applications, integrations and service desk.
The primary goal is to ensure 24/7 system availability, scalability for business growth, and a seamless digital experience for all employees and customers.
WHAT WILL YOUR NEW ROLE BE
The duties of this role are split between strategic leadership and operational excellence.
Strategic Leadership:
* Infrastructure Roadmap: Develop and execute a 3–5 year infrastructure strategy that aligns with business goals
* Budget Management: Oversee a multimillion-dollar OPEX and CAPEX budget; optimize spend and vendor contracts to maximize ROI.
* AI Adoption: Embrace available AI tools and platforms to provide automation and self-service capabilities to Harris employees.
Operational Duties:
* System Reliability: Oversee Data Center, Cloud and Network Operations teams to maintain 99.99% uptime.
* Cybersecurity Operations: Partner with the CISO to implement proactive threat detection, incident response, and disaster recovery (DR) protocols.
* Vendor Management: Lead negotiations and performance reviews with key partners (Microsoft, Amazon, Dell, CDW, TELUS, PAN, others).
* Talent Development: Direct, mentor, and scale a global team of IT professionals, fostering a culture of continuous improvement
WHAT WE ARE LOOKING FOR
* Total Experience: 12–15+ years in Information Technology.
* Leadership Experience: 7+ years in a senior management role (Director or above) overseeing large, cross-functional teams.
* Technical Track Record: Proven experience leading digital transformations, large-scale cloud migrations, or modernizing legacy data centers.
* Industry Specifics: (preferred) Experience in high-compliance or high-volume industries like FinTech, Healthcare, or E-commerce.
* Education: Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, or Engineering.
* Certifications (Examples of preferred cert’s):
+ ITIL 4 Master: For service management excellence.
+ CISSP: For a deep understanding of security operations.
+ PMP: For managing complex, large-scale infrastructure projects.
+ Cloud Architect Certifications: (AWS Certified Solutions Architect or Azure Solutions Architect Expert).
WHAT WILL MAKE YOU STAND OUT
* Technical Acumen: Cloud Architecture (Hybrid/Multi-cloud), Cybersecurity, DevOps/CI-CD, Data Privacy.
* Business Acumen: Financial forecasting, Contract negotiation, M&A integration, ROI analysis.
* Soft Skills: Executive presence, Crisis management, Influence without authority, Radical transparency.
WHAT WE OFFER
* Three weeks' vacation (four weeks after three years and five weeks after seven years) plus five ...
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Type: Permanent Location: Camrose, CA-AB
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-15 08:15:53
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What You Will Do
* Collaborate with cross-functional teams to design, build, and support cloud infrastructure and application deployments
* Monitor and support production systems before, during, and after releases to ensure performance, availability, and reliability
* Implement and manage Infrastructure-as-Code (IaC), CI/CD pipelines, and automation to streamline infrastructure and application delivery
* Administer and maintain servers, containers, and cloud services, applying security patches and updates following best practices
* Mentor junior engineers on DevOps, cloud platforms, and system administration best practices
* Create and maintain documentation for infrastructure, automation processes, and disaster recovery procedures
* Define and enforce standards for cloud development, deployment, and operational support
* Break down complex tasks and provide accurate time and resource estimates aligned with Agile workflows
* Participate in Agile ceremonies and project planning to ensure smooth delivery of releases
* Support 24/7/365 monitoring and on-call escalation processes for production environments
* Stay current on emerging cloud technologies, DevOps tools, and industry best practices
Travel/Physical Demands
* No special physical demands required
Technologies We Use
* Cloud: Azure
* IaC: Terraform, Saltstack
* CI/CD Pipelines: Jenkins
* Scripting: Python, Bash, Powershell
* Containerization & Orchestration: Docker, Kubernetes
* Monitoring Tools: Splunk, Nagios
Must Haves
* 6+ years of experience in Systems Administration/Cloud Infrastructure or DevOps roles
* Hands-on experience with major cloud providers
* Excellent knowledge of CI/CD pipelines and tools
* Proficiency with Infrastructure-as-Code (IaC) tools
* Experience with monitoring and logging tools
* Knowledge of Agile methodology and DevOps culture principles (shift-left testing, continuous feedback, etc.)
* Excellent problem-solving, analytical, and communication skills
* A collaborative mindset – you thrive in cross-functional environments and bridge gaps between Dev and Ops
* A continuous improvement approach – you seek opportunities to automate, scale, and make systems more resilient
* Professional maturity – you can deliver difficult messages with empathy and clarity
* Ownership and accountability – you take initiative and work independently while supporting team goals
Nice to Haves
* Bachelor’s Degree in a related field
* Azure Fundamentals certification
* Practical experience with creating, refining and using AI-powered tools that help write and manage code, as well as building the infrastructure that provides these assistants with real-time, context-rich data
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Type: Permanent Location: Salt Lake City, US-UT
Salary / Rate: 133694
Posted: 2026-01-15 08:15:40
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At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals!
As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets.
At Elanco, we are driven by our vision of Food and Companionship Enriching Life and our purpose – all to Go Beyond for Animals, Customers, Society and Our People.
At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment.
We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success.
Here, you’ll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights.
Making animals’ lives better makes life better – join our team today!
As Senior Scientist, Global Regulatory Project Lead, you will be accountable for defining and executing global regulatory strategy for innovation projects, with a primary focus on first-wave registrations in key markets.
This role partners closely with cross-functional development teams and leads regulatory activities across the product lifecycle, including pre- and post-approval activities in the United States.
You will serve as the regulatory voice on development and governance teams, ensuring compliance, risk management, and alignment with business objectives.
Your Responsibilities
* Lead the design and execution of global regulatory strategies and development of technical regulatory documentation for innovation projects
* Provide regulatory leadership and coaching to ensure timely delivery, compliance, and successful outcomes across programs
* Represent Regulatory Affairs on development teams and governance forums, including regulatory risk and benefit evaluations
* Lead or support regulatory agency interactions related to Quality, Safety, and Effectiveness sections
* Collaborate with regional and local regulatory leaders to ensure efficient and effective Health Authority interactions
What You Need to Succeed (Minimum Qualifications)
* Education: Master’s degree or higher in veterinary medicine, biologics, infectious diseases, immunology, or a related scientific field
* Experience:
+ Minimum of 10 years of experience in the animal health industry with direct Regulatory Affairs responsibility for pharmaceutical, biological, and or nutritional products
+ Demonstrated regulatory leadership and dossier registration experience, including knowledge of global regulatory procedures
+ Strong understanding of risk assessment and risk management principles, with the ability to make decisions in complex or ambiguous situations
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)
* Fluency in English, additional languages a plus
* Advanced degree in Life Sciences or Management
* Knowledge of Continuous Improvement method...
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Type: Permanent Location: Washington, US-DC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-01-15 08:14:55
