Support Developer (w/m/d)

? Ort: Hybrid / Roggentin

⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit

⭐️ Business Unit: SIV.AG (Teil der Harris DACH Gruppe)

Über uns

Die SIV.AG ist ein führender Anbieter von Software und Services für die Energie- und Wasserwirtschaft.

Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Reporting, Finance und Prozessoptimierung gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit.

Unser Ziel ist es, Kunden durch digitale Lösungen effizienter und zukunftssicher aufzustellen.

Wir bieten ein modernes, kundenorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Marktumfeld einzubringen.

Als Teil der Harris DACH Gruppe profitieren wir von internationaler Stärke und langfristiger Stabilität – bei gleichzeitigem unternehmerischem Freiraum vor Ort.

In dieser Position arbeitest du mit einer Branchensoftware für die Energiewirtschaft und kombinierst analytische Fähigkeiten mit einem entwicklungsnahen technischen Verständnis.

Du programmierst nicht selbst, unterstützt aber durch Fehleranalysen, qualifizierte Einschätzungen und kleinere Korrekturen im Softwareumfeld.

Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Support und Entwicklung trägst du dazu bei, Störungen zu verstehen, Lösungen vorzubereiten und die Qualität der Anwendung kontinuierlich zu verbessern.

Deine Aufgaben


* Analyse von gemeldeten Störungen aus dem Kundenbetrieb


* Beschreibung und Dokumentation von Fehlern


* Unterstützung der Support-Analyst: innen bei der Lösungsfindung


* Direkter Kundenkontakt (telefonisch und schriftlich)


* Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Fehlerbehebung

Das bringst du mit


* Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation


* Fundierte Kenntnisse in  Softwareentwicklung (z.

B.

SQL, Java)


* Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft


* Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise


* Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Benefits


* 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.

und 31.12.

sowie zu besonderen Anlässen)


* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme


* Finanzielle Leistungen (z.

B.

betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen)


* Betriebliche Gesundheitsförderung (z.

B.

Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit, Bike Leasing)


* Positives Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess 

Ivonne Fürst

Talent Acquisition Specialist 

Harris DACH 

Deine Bewerbung 

Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf. Stelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen. 

Unsere Entscheidungsfindung 

Damit du weißt, dass alles bei uns angekommen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung.

Unsere Personalabteilung schaut sich deine Bewerbung an und leitet sie schnellstmöglich an die verantwortlichen Fachbereichs- bzw.

Bereic...