People Lead (m/w/d) in der Pharma Produktion

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.

Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.

This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come.

Join Roche, where every voice matters.

The Position

Unsere Mission

Als Produktionsteam an unserem Standort Penzberg verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Menschen weltweit zuverlässig mit lebenswichtigen Medikamenten zu versorgen – sicher, effizient und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Wir hinterfragen Bestehendes, treiben neue Ideen voran und entwickeln uns stetig weiter – für unsere Patient:innen weltweit.

Deine Rolle als People Lead 

Wir suchen People Leader (m/w/d) mit Macher-Qualitäten, die die Prozesse hinterfragen, Dinge proaktiv anpacken und als Servant Leader Teamgeist, Respekt und Vertrauen in unserer Organisation aktiv fördern.

Vor allem kommt es uns darauf an, dass diese Position von jemandem mit einer positiv denkenden, lösungsorientierten, integren und selbstreflektierten Persönlichkeit ausgefüllt wird.

Was Dich erwartet

In dieser Position geht es nicht einfach nur darum, eine Führungskraft zu sein.

Es geht vielmehr darum, als positives Beispiel voranzugehen und die neue Führungskultur erlebbar zu machen.

Mitarbeitende werden von Dir disziplinarisch geführt und gefördert, um Fachexpertisen aufrechtzuerhalten und vor allem um der Organisation dabei zu helfen, heute zu leisten, was unsere Patienten morgen brauchen!



* Die konzeptionelle Ausrichtung sowie kontinuierliche Optimierung der Leistung des Teams, die Begleitung des Teams bei Veränderungen legen wir vertrauensvoll in Deine Hände.


* Du wendest LPS-Methoden (z.B.

Gemba-Walks o.ä.) an, überträgst Verantwortungen im Sinne eines proaktiven “empowern” und richtest die Teamziele strategisch aus, um somit das Servant-Leadership-Konzept erlebbar zu machen.


* Coaching, Check-Ins, Weiterentwicklung, Fördern und Fordern sowie Motivieren sind Bestandteil Deiner täglichen Arbeit.


* Du sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld und gehst im Bereich SHE als gutes Beispiel voran.


* Als Change Agent gestaltest Du aktiv unsere Zukunft mit und begleitest Mitarbeitende bei Veränderungen.


* Die Motivation des Teams und eines jeden Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen, daher ist es ebenso wichtig, dass das Team-Zusammenspiel von Dir empathisch begleitet und permanent entwickelt wird.

In enger Zusammenarbeit mit den Tech Supervisors wird auch die Fachexpertise des Teams ausgerichtet und weiterentwickelt.


* Du bist verantwortlich für die Ressourcen- und die Kapazitätsplanung Deines Bereichs.

Wer Du bist

 Du hast starkes Interesse diese Position kontinuierlich weiterzuentwickeln, Ideen einzubringen,...