Un Duo Day chez Hermès

Hermès s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Notre dernier Accord Handicap Groupe Hermès à pour objectif de poursuivre nos actions en faveur du recrutement, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Comme chaque année, nous vous proposons de participer aux Duodays du mois de Novembre 2025.

Cette journée est une opportunité, pour toute personne en situation de handicap de:


* S'immerger au sein d'une maison familiale et artisanale,


* Découvrir un métier en cohérence avec votre projet professionnel et votre parcours professionnel,


* Et partager la vie quotidienne d'une équipe.

Quand? Idéalement se rendre disponible la semaine du 17 novembre pour une journée.

Où? Paris 8ème ou Pantin (93)

Quels sont les métiers qui vous ouvrent leurs portes? Nos fonctions support telles que la Communication, Finance, Audit, RH, Juridique, Immobilier...

Pré-recquis pour candidater :


* Disposer d'une reconnaissance RQTH ou équivalent


* Disposer d'un projet professionnel en lien avec la Direction souhaitée


* Etre disponible une journée


* Envoyer son CV et répondre aux questions lors du dépôt de candidature

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.

Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."