Technicien Paie

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.

Votre rôle :

Rattaché (e) au Manager service line Paie et dans le respect de la législation et des procédures internes, pour votre périmètre, vous êtes en charge de :

Vos missions :


* Réaliser la paie des salariés en intégrant l'ensemble des éléments contractuels et variables


* Soumettre les demandes de virements de salaire et déclarations sociales.


* Alerter sur les dysfonctionnements identifiés.


* Réaliser la paie des salariés en intégrant l'ensemble des éléments contractuels et variables


* Réaliser les activités post paie (cotisation, déclarations ...)


* Garantir la qualité de l'ensemble des opérations


* Assurer le suivi et la gestion des temps et des absences.


* Gérer la subrogation liée aux absences


* Réaliser les activités de paie transverses


* Réaliser le traitement des charges sociales et autres déclarations


* Répondre aux demandes paie aux salariés, HRBP et managers par tous les moyens mis à disposition : courriel ; support@schneider


* Participer à l'amélioration continue des processus

Champs relationnels :

Interne :


* Autres gestionnaires de paie, expert.

PeopleLink, Work force administration, HR services, le service mobilité internationale ;


* Relation avec HRBP, manager.

Les comptables filiales.

Auditeurs internes.


* Relation avec les salariés


* Relation avec le SIRH

Externe :

Echanges d'informations avec :


* Les organismes sociaux : CPAM, caisses de retraites, prévoyance, retraite, mutuelle


* Commissaires aux comptes

Le rôle est basé à Rueil Malmaison.

Votre profil :


* Bac +2/3 en paie


* Expérience de la paie entre 4 et 5 ans.


* Connaissance d'outils paie et RH

Vos compétences :


* Techniques de paie (règles de paie légales et conventionnelles)


* Législation sociale : convention collective, ....


* Protection sociale, retraite


* Outils et applications informatiques : Excel, outils paie et systèmes d'informations RH


* Anglais intermédiaire


* Collaboration,


* Autonomie


* Rigueur et méthode


* Gestion absolue de la confidentialité


* Esprit d'analyse


* Sens du service

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie.

Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Ce rôle vous offre :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :


* Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant...