Alternance - HR Business Partner Junior - Bac + 4/5 - (92 - Rueil Malmaison) - H/F

Au sein de notre organisation industrielle EMEA, nous recherchons un(e) alternant(e) intéressé(e) par le monde de l'industrie, l'univers des usines et de la Supply Chain pour assister dans leurs tâches quotidiennes le Directeur des relations sociales et la directrice de la gestion des Talents.

Vos missions principales seront :

1° Relations sociales (80%) :


* Support des expertises annuelles (orientations stratégiques, politiques sociales...) auprès des instances de représentation du personnel.


* Préparation des supports d'animation des instances et négociations


* Support à l'analyse des données issues de l'exercice annuel de la GEPP et participation à la commission de suivi avec lres représentants du personnel


* Participation au volet social de divers projets de transformation sur le périmètre Europe.


* Aide à la préparation des instances de direction interne (comité industriel).

2° Talent Management (20%) :


* Création de programmes de développement : early careers, D&I, managers...


* Animation de dispositif Experts / Edison


* Gestion et consolidation des stages ouvriers auprès de nos écoles partenaires.

Profil

Bac +4/5 en Ressources Humaines

Anglais, minimum B2 (50% des missions sont en anglais)

Un précédent stage ou alternance en RH serait un plus ainsi qu'une appétence pour les relations sociales.

Vous êtes autonome, organisé(e), bonne aisance relationnelle, esprit d'équipe.

Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :



* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€


* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%


* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois


* D'autres avantages :



* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,


* un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,


* 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,


* des activités culturelles et sportives,


* des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un e...