Coordinador Puntos de Venta

En DHL Express, nuestro propósito es “Conectar a las personas, mejorar vidas”.

Somos la empresa más internacional del mundo, "la gran máquina amarilla", como nos encanta llamarla.

Específicamente en nuestra región de América Central y del Sur, cubrimos 15 países, desde el Parque Nacional Tikal en Guatemala, hasta Ushuaia en Tierra del Fuego - Argentina.

Somos más de 3.400 Especialistas Internacionales Certificados que trabajamos apasionadamente y motivados COMO UN SOLO equipo, moviendo más de 10 millones de envíos al año y superando las necesidades de nuestros clientes, mientras apoyamos sus negocios e impactamos positivamente en nuestras comunidades al mismo tiempo.

Somos el Great Place to Work # 1 en América Latina y nos sentimos muy orgullosos de eso.

¡Y tenemos buenas noticias! ...

Estamos buscando una Superestrella como tú, centrado en nuestros clientes y que quiera tener el mejor día, todos los días ...

Misión o propósito principal del puesto:

Administrar los Puntos de Servicio de DHL, así como su personal.

Desarrollar la gestión de venta de dentro de los Puntos de Servicio.

Finalidades principales:
-    Administrar los Puntos de Servicio: Pago de alquileres, patentes, servicios públicos, control y seguimiento contratos de servicios y alquileres.
-    Encargado de los suministros y herramientas necesarios para la operación, funcionalidad de los puntos de Servicio, así como para los asesores. 
-    Calendarizar y administrar vacaciones, ausencias, incapacidades del personal del Punto de Venta para cumplir con las jornadas y horarios laborales. 
-    Definir e implementar Plan de Entrenamiento para nuevos ingresos, en el área de POS junto con el supervisor.
-    Identificar oportunidades de mejora en los asesores, y proporcionarle retroalimentación clara y concisa.
-    Analizar y brindar planes de acción sobre las incidencias (quejas y reclamos) mensuales y ejecutar acciones de mejora.
-    Elaborar y apoyar en comunicados con información relevante sobre los procedimientos y políticas de la empresa; y estar reforzando periódicamente a través de una planificación  información de interés, tal como cambios en el ISD, procedimiento POS, toma de fotos, manejo de envíos sospechosos, etc.
-    Llevar a cabo el “Checklist” comercial de Retail en visitas mensuales a cada Punto de Servicio.

Poder identificar mejoras y estandarizarlas en los diferentes puntos.
-    Identificar, desarrollar y promover las oportunidades de ventas desde los Puntos de Servicio.
-    Proponer planes y estrategias necesarias para alcanzar las metas establecidas.
-    Realizar las tareas y actividades asignadas por su supervisor inmediato.

-    Otras funciones ocasionales:
-    Disponibilidad para atender llamadas regionales o de la herramienta de facturación
-    Apoyar en el desarrollo de proyectos nuevos como la creación de nuestros Puntos de Servicio.
-    Reuniones y seguimientos con los...