Stage – Gestionnaire de flux – Bac +3/4 - (Charente - Angoulême) – F/H

Environnement : Situé à 10 kilomètres d'Angoulême, rejoignez les équipes logistiques du site industriel des Agriers (couronne d'Angoulême) pour monter en compétences sur la gestion de flux dans un environnement international.

Quelles seront ses missions ? :

Gestion d'un portefeuille de production :


* Flux entrants : Assurer la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires pour la production (réception, contrôle qualité, conditions de stockage...)


* Flux Sortants : Conditionnement, transport ainsi que le respect des délais préétablis et les Demandes clients.


* Participer à l'élaboration des reportings liés à différents indicateurs (taux de service, couverture de stock, performance...).


* Projet : Transfert de l'analyse de besoin amont du NetSHort Excel à l'outil Kinaxis

Vous travaillez en interaction avec les services de production, qualité, méthodes.

Horaires : Journée

Profil recherchéDiplôme visé : Bac +3/4

Spécialité : Logistique - Supply Chain

Pré-requis

- Formation initiale requise : Vous êtes issu.e d'un parcours en logistique.

- Expériences requises : une première expérience dans le domaine industriel serait un atout.

- Compétences spécifiques nécessaires :


* Techniques : Planification, connaissances de la chaîne d'approvisionnement, capacité de négociation


* Savoirs-être : Travail en équipe, autonomie, bonne capacité de communication, rigueur

- Langues : Anglais professionnel de bon niveau B2

- Logiciels : Maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel, SAP, Tableau et Power BI seraient un plus

A l'issue de cette expérience vous aurez acquis de nouvelles compétences en pilotage des flux, management de projet, ainsi qu'en gestion et sécurisation des données de production.

Possibiité de poursuivre cette expérience en alternance dès la rentrée 2025 !

Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui !

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les ...