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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in California, Ralph's merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Ralphs customers in over 180 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Ralphs family!
Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more infor...
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Type: Permanent Location: West Hills, US-CA
Salary / Rate: 19.19
Posted: 2025-09-14 08:22:55
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in California, Ralph's merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Ralphs customers in over 180 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Ralphs family!
Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more infor...
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Type: Permanent Location: Encino, US-CA
Salary / Rate: 19.19
Posted: 2025-09-14 08:22:53
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Create an outstanding customer experience and inspire associates to deliver excellent customer service.
Establish and maintain a safe, clean environment that encourages our customers to return.
Achieve sales and profit goals established for the department, control all established quality assurance standards and expenses and properly schedule and staff technicians to meet the needs of the business.
Monitor all functions, duties and activities for the department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Portland, Oregon, Fred Meyer merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Fred Meyer customers in over 120 stores throughout Oregon, Washington, Idaho and Alaska.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fred Meyer family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Bachelor's Degree in Pharmacy
* Current state pharmacist licensure in good standing
* Effective oral/written communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Ability to handle stressful s...
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Type: Permanent Location: Medford, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-14 08:22:53
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Portland, Oregon, Fred Meyer merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Fred Meyer customers in over 120 stores throughout Oregon, Washington, Idaho and Alaska.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fred Meyer family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
Desired
* Retail experience
* Promote trust and respect among associates.
* Create an environment that enables customers to feel welc...
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Type: Permanent Location: Battle Ground, US-WA
Salary / Rate: 21.1
Posted: 2025-09-14 08:22:52
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in California, Ralph's merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Ralphs customers in over 180 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Ralphs family!
Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more infor...
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Type: Permanent Location: Port Hueneme, US-CA
Salary / Rate: 18.985
Posted: 2025-09-14 08:22:52
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Select and gather products for customers' on-line orders in the most efficient manner with attention to freshness and quality.
Assemble customers' on-line orders, process coupons and payment, and deliver and load orders to cars when customers arrive at store for pick up.
Provide a positive customer service experience that makes customers want to return to on-line shopping.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.Based in California, Ralph's merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Ralphs customers in over 180 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Ralphs family!
Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please vis...
....Read more...
Type: Permanent Location: Agoura, US-CA
Salary / Rate: 18.985
Posted: 2025-09-14 08:22:51
-
Select and gather products for customers' on-line orders in the most efficient manner with attention to freshness and quality.
Assemble customers' on-line orders, process coupons and payment, and deliver and load orders to cars when customers arrive at store for pick up.
Provide a positive customer service experience that makes customers want to return to on-line shopping.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.Based in California, Ralph's merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Ralphs customers in over 180 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Ralphs family!
Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please vis...
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Type: Permanent Location: Valencia, US-CA
Salary / Rate: 18.985
Posted: 2025-09-14 08:22:51
-
Select and gather products for customers' on-line orders in the most efficient manner with attention to freshness and quality.
Assemble customers' on-line orders, process coupons and payment, and deliver and load orders to cars when customers arrive at store for pick up.
Provide a positive customer service experience that makes customers want to return to on-line shopping.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.Based in California, Ralph's merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Ralphs customers in over 180 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Ralphs family!
Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please vis...
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Type: Permanent Location: Granada Hills, US-CA
Salary / Rate: 19.19
Posted: 2025-09-14 08:22:50
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in California, Ralph's merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Ralphs customers in over 180 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Ralphs family!
Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer Service skills
* Effective communication skills
Desired Previous Job Experience
* Retail Experience is preferred but ...
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Type: Permanent Location: Castaic, US-CA
Salary / Rate: 17.1
Posted: 2025-09-14 08:22:49
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in California, Ralph's merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Ralphs customers in over 180 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Ralphs family!
Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer Service skills
* Effective communication skills
Desired Previous Job Experience
* Retail Experience is preferred but ...
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Type: Permanent Location: Chatsworth, US-CA
Salary / Rate: 16.98
Posted: 2025-09-14 08:22:49
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Contexte et Missions :
Le Pôle Data, Technologie & Innovation d'Hermès accompagne la transformation technologique de la maison en alliant exigence et innovation.
Sa cellule Communication interne fonctionne comme une agence intégrée, au service des directions du pôle, pour les accompagner dans la valorisation de leurs projets, la diffusion de leurs messages et l'organisation d'actions de communication efficaces.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner la gestion, la coordination et la réponse aux demandes entrantes des différentes entités.
Ce stage est une opportunité de découvrir l'univers de la communication interne dans un environnement dynamique et stimulant.
Stage de six mois à pourvoir dès janvier 2026, basé à Pantin.
Vos Principales missions :
Appui à la gestion des sollicitations en communication
* Réception et suivi des demandes de communication des différentes directions du pôle (accompagnement de projets, besoins ponctuels, événements, etc.)
* Organisation des points de cadrage, aide à la préparation de propositions, suivi des actions
* Apports de conseils sur le ton, la forme, le canal ou le format le plus pertinent selon la cible et les objectifs
Identification de partenaires externes
* Recherche et mise en relation avec des agences ou freelances selon les besoins identifiés (graphisme, production vidéo, événementiel...)
* Constitution et mise à jour d'un vivier de partenaires qualifiés
* Suivi opérationnel des collaborations (briefs, devis, délais, livrables)
Participation à la production de supports
* Aide à la conception et réalisation de supports (présentations, visuels, affiches, sites SharePoint etc.)
* Relecture, reformulation et mise en page de contenus proposés par les directions
* Participation à la structuration de messages clairs et engageants
Votre Profil :
Formation
Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, design graphique ou domaines équivalents
Compétences techniques
* Bonne maîtrise du pack Office (PowerPoint, Excel, Word)
* Connaissance de la suite Adobe (notamment Illustrator)
* Aisance rédactionnelle
Savoir-être & soft skills
* Excellente capacité d'organisation, rigueur et sens du service
* Créativité et sens de l'esthétique
* Réactivité, polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-14 08:22:48
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Contexte et positionnement :
Rattaché(e) au Chef de Projets Communication & Presse, le stagiaire est intégré à la Direction Identité Métier du pôle Soie & Accessoires de Mode.
L'équipe couvre notamment les projets de Communication, Presse, Visual Merchandising, Expérience Client, Formation et le Podium (showroom interne).
Vos missions principales :
Vouc contribuez au rayonnement du Métier en accompagnant le Chef de Projets Communication & Presse sur la création de l'ensemble de ses contenus, et en travaillant de façon transversale avec l'équipe sur divers projets.
Stage d'une durée de six mois conventionné à pourvoir dès mars 2026, basé à Pantin.
1/ Communication :
* Participer à la réalisation de projets et d'événements : création de documents préparatoires, force de proposition dans le choix de produits, mise à disposition de prototypes.
* Aider à l'organisation de shootings saisonniers : préparation des documents de collection, mise à disposition des prototypes, vérification des livraisons d'images.
* Sélectionner les pièces et coordonner le dispatch des prototypes sur les différentes campagnes, événements et activations showrooms.
* Créer les documents de reporting , la newsletter interne et une veille concurrentielle (presse, réseaux sociaux, sites web).
* Être le référent dans la mise à disposition des visuels et des informations produits aux autres entités du groupe.
* Rédiger une partie des contenus de la saison : descriptions de collections, légendes produits.
* Gérer la base photos du Métier et archiver l'ensemble des nouveaux contenus.
2/ Podium :
En support des équipes du département, vous aurez également un rôle clé dans la contribution à la préparation et à l'animation du Podium (showroom saisonnier).
* Aide à la création des contenus Communication (images, textes) de la saison.
* Contribution opérationnelle à la préparation du Podium.
* Soutien aux équipes sur l'événement.
Votre Profil :
* Étudiant(e) en école de Communication, de Commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d'une première expérience professionnelle.
* Curieux(se) et doté(e) d'un intérêt pour la mode, vous avez une véritable sensibilité produit.
* Dôté(e) de qualités relationnelles, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
* Anglais courant parlé et écrit.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-14 08:22:48
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Contexte :
Dans un contexte de transformation interne du Groupe Hermès Manufacture de Métaux (HMM), nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner nos actions de communication interne et de conduite du changement.
Intégré(e) à l'équipe RH et projet du programme de transformation, vous contribuerez à renforcer l'adhésion des collaborateurs autour de nos projets stratégiques, en concevant des supports clairs, engageants et adaptés à nos publics internes.
Ce stage vous permettra de développer une vision concrète des enjeux de transformation en entreprise, tout en mettant en pratique ses compétences en communication.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir dès mars 2026 basé à Fontenay-Sous-Bois.
Vos missions principales :
Sur la partie communication interne HMM :
* Support à la rédaction de communiqués ponctuels internes pour tous les collaborateurs du groupe HMM
* Support à la rédaction/publication d'articles sur l'intranet (nominations, etc...)
* Aide à la mise en place d'un outil emailing interne
* Support à la mise en place d'une communication locale au sein des pôles avec un outil de management visuel
* Soutien à la dynamique de la démarche Handicap
Sur le programme de transformation Vulcain :
* Aide à la création de supports et kits de communication en Français et Portugais (outil de traduction dédié)
* Participation et compte rendu des Comités Change
* Support à l'organisation des temps forts liés au Change ou des communications
* Organisation des évènements et activités à venir
* Mise à jour de l'agora Vulcain Communication & Change
* Support animation vie d'équipe
Vos interlocuteurs : les collaborateurs du siège (toutes équipes confondues) ainsi que les responsables RH et HSE de nos 4 pôles (Haut-de-France, Franche-Comté, Ile-de-France, Portugal).
Possibles déplacements à prévoir.
Votre Profil :
Étudiant(e) en école de communication, niveau bac+2/+ 3, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous possédez des compétences rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les outils digitaux.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-14 08:22:47
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Le Métier Maison :
Lorsque vous franchissez la porte d'un magasin Hermès, différents univers s'offrent à vous parmi lesquels la mode, la maroquinerie, les parfums ou encore " le chez soi ".
La vocation de notre Métier Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de nos clients dans leurs intérieurs, en leur proposant un art de vivre Hermès, à travers la force de l'objet et l'exigence de la création, le foisonnement des matières et des savoir-faire !
A cet effet, les équipes d'Hermès Maison créent, développent et œuvrent à la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de collections Textile, Objets de décoration, Mobilier, Luminaires et Services de table en porcelaine.
Hermès Maison, 130 personnes : comprend les activités de création, développement des collections, production, développement commercial et identité du métier (équipes de communication).
Stage de 6 mois à partir de mars 2026, basé à Pantin (station de métro Hoche).
Vos principales missions :
En tant que Assistant(e) Logistique Événementielle, vos principales missions, au sein de l'identité du Métier, consistent à :
* Suivre les prêts des produits Hermès auprès de nos différents partenaires (service de presse, nos filiales, les équipes au sein de Métier Maison)
* Construire les outils de suivi de stock (afin de gérer les sorties et retours)
* Participer à la rénovation constante des procédures liés au stock
* Gérer l'activité du stock de communication via notre ERP
* Gérer les inventaires avec l'équipe
* Préparer, expédier, récupérer et réceptionner les produits confiés
* Identifier et exécuter les envois d'anciennes collections
Votre profil :
* De formation supérieure en école de commerce ou de logistique
* Vous disposez idéalement d'une première expérience significative dans la gestion de projets logistiques ou de projets événementiels
* Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (écrit et oral)
* Excellente maîtrise des outils informatique (Word, Excel, PowerPoint)
* A l'aise avec les logiciels et les chiffres
* Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs (techniques, production, commerciaux et communication)
* Rigueur, organisation, sens du détail
* Qualités relationnelles
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de ma...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-14 08:22:47
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Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 20 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Eléments de contexte
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication un Assistant Chef de documentations Vitrines Internationales (H/F).
Le service des Vitrines et Achat d'art est l'un des services du département de la Communication d'Hermès International dédiés au développement de l'image et à la compréhension de la spécificité d'Hermès.
Il anime l'activité Vitrines sur l'ensemble du réseau des filiales du groupe.
Son objectif est d'assurer des vitrines reflétant l'identité d'Hermès au travers de mises en scènes créatives et qualitatives, de sorte à susciter une émotion et stimuler l'imaginaire du spectateur.
Il recherche des artistes pour travailler à l'élaboration des différentes propositions créatives qu'Hermès met en place à travers le monde dans les vitrines de son magasin.
Rattaché au Chef de projet au service Vitrines et Achat d'Art, le stagiaire aura pour mission principale de renseigner, compléter, mettre à jour et classifier différents types de documents dans le but de constituer des dossiers de référence dans plusieurs domaines.
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de mars 2026, basé à Paris.
Vos principales missions :
Documentation des photos des vitrines :
Seuls témoins permanents d'œuvres éphémères que sont les décors de vitrines, les photos de ces dernières sont les indispensables preuves du travail accompli.
Pour en décupler leur efficacité, il est indispensable de recueillir toutes les informations qui permettent de comprendre toutes les subtilités du décor photographié avant de les enregistrer et de les classer dans le site vitrines mais aussi dans divers autres rangements à différentes fins.
* Collecter et contrôler les fiches photos de chaque décor dès que mis en place dans les filiales ;
* Trier les photos et compléter les différents dossiers (rétrospective annuelle, présélections, sites internet, update projets vitrines pour la direction...) ;
* Alimenter en photos les guidelines et la liste des " do's and don't " ;
* Recherches et veille pour repérer des nouveaux talents artistiques susceptibles d'intégrer le vivier des artistes Vitrines.
Missions transversales...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-14 08:22:46
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Présentation de la société :
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 17 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Eléments de contexte :
Hermès Sellier, recherche pour son Département E-Commerce : un stagiaire Assistant Chef de Projets stratégie de contenus E-commerce H/F.
Stage de 6 mois à temps plein et conventionné, à partir de janvier 2026, basé à Paris.
Vos Principales activités :
Rattaché(e) au Chef de Projet Contenus au sein de l'équipe Stratégie de contenus E-commerce, vous participerez à la formalisation des besoins en contenus pour le site E-commerce.
Vous aurez ainsi pour missions principales:
* Réalisation de présentations
* Construction des briefs à destination des filiales du Groupe
* Gestion des projets du calendrier Homepage avec les différentes parties prenantes (DA - Webcontribution, E-stores, Offre produits), de la construction à la mise en ligne sur le site Hermès.com
* Participation à la création de briefs pour des shootings de contenus éditoriaux
* Brief et production des textes éditoriaux en lien avec les plumes externes et l'agence de traduction
* Participations aux réunions auprès des métiers et des directions de la communication Groupe.
* Participation à l'optimisation des process
* Veille technologique, benchmark etc.
Votre Profil :
* Etudiant(e) en école de commerce possédant une forte culture digitale, vous avez une première expérience en entreprise.
* Organisé(e), rigoureux (se) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle.
* Sensible aux produits hauts de gamme, à la mode et à la création visuelle, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.
* Maîtrise du pack office.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-14 08:22:46
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John Lobb :
Depuis plus de 150 ans, John Lobb doit sa renommée à son exigence en termes de qualité et à son savoir-faire artisanal inégalé.
La maison propose un service " Sur Mesure " dans son atelier parisien, tandis que les critères d'excellence du sur mesure sont aussi appliqués aux paires de chaussures en prêt-à-porter produites à la manufacture de Northampton en Angleterre.
Filiale du groupe Hermès depuis 1976, John Lobb est présent dans une vingtaine de magasins en propre implantés dans huit pays ainsi que dans un réseau sélectif de dépositaires agréés.
Mission Générale :
Reportant à la Responsable de Communication, elle-même reportant au Directeur Communication, vous participez à la mise en œuvre du plan de communication global en organisant des actions en ligne, en magasin et auprès de la presse.
Vous assurez le bon suivi de son déroulement notamment en termes de reporting.
Vous contribuez particulièrement à l'animation des plateformes et campagnes digitales (johnlobb.com et réseaux sociaux) et à la création des outils de communication.
Stage conventionné à temps plein d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir de mars 2026.
Vos missions :
1/ Projets digitaux
* Animation éditoriale du site johnlobb.com
* Organiser et suivre le calendrier digital entre les filiales
* Aider l'équipe à la mise en place de campagnes paid sur les réseaux sociaux et des campagnes médias (dont le référencement), en lien avec les agences
* Effectuer des relevés statistiques de la performance de nos publications sur les réseaux sociaux
* Participer à la réflexion autour de pratiques émergentes sur les réseaux sociaux
* Participer à l'organisation des shootings packshots e-commerce
2/ Coordination des marchés
* Accompagnement des marchés dans le déploiement de la stratégie de communication
* Création de supports de communication en digital et en print
3/ Presse
* Suivi quotidien, compilation et analyse des revues de presse
* Contribution à l'organisation d'événements (showrooms)
* Gestion et envoi des samples
Votre profil :
* Vous êtes étudiant(e) de niveau bac +4/5 dans le domaine de la communication/marketing/digital, avec une appétence pour la création et le graphisme, ainsi qu'une première expérience en Communication et/ou digital si possible dans un environnement international.
* Vous avez une excellente maîtrise des outils de création (Photoshop, InDesign) et des principaux outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
* Implication, motivation et proactivité
* Souplesse, sens des priorités et rigueur
* Sens du service et esprit d'équipe
* Curiosité et créativité
* Aisance rédactionnelle en français et en anglais
* Anglais courant (lu, parlé, écrit) indispensable
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-14 08:22:45
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Contexte :
Vous assisterez le Directeur Concept sur les phases de conception, production et suivi de projet.
Sous la direction du Directeur Création, le Directeur Concept contribue à la conception du langage de la maison, garantit la pertinence et l'excellence artistique des projets confiés et assure la cohérence transverse des contenus créatifs.
Fort de son expérience de la maison Hermès mais aussi de sa culture graphique / créative / scénographique, son rôle est de développer une vision artistique au service des messages Corporate, Institutionnels et adossés aux propositions métiers.
Il intervient tout au long du processus de création, fait le " saut créatif ", apporte une idée, un concept, et supervise sa réalisation.
Il collabore avec les différents experts de la Direction de la Communication Hermès International et dans les filiales pour maximiser le rayonnement et l'impact des projets créatifs.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoirà partir de mars 2026, basé à Paris.
Vos principales missions :
Vos missions seront variées et pourront couvrir plusieurs champs d'intervention, à savoir :
• Projets Corporate : langage d'expression des évènements et contenus portant les messages du Groupe : Finance, Employeur, RSE
• Projets Institutionnels : Ouverture et Réouvertures de magasins, outils de la relation clients (animations en magasin, diners VIP), projets liés au Thème (Fête du thème, Évènements ouverts au public), Vitrines, Contenus Owned Réseaux Sociaux
• Projets liés à l'offre et notamment les grands temps forts catégoriels : Défilés PAPH et PAPF, Salon du Meuble, W&W, Haute Bijouterie, Lancements Parfums et Beauté
Vous assisterez le Directeur concepts architecture et scénographie et les architectes et scénographes du département création d'événements dans les phases de conception grâce à la réalisation de maquettes, films, dessins en 2D/ 3D et plans (papier et informatique) ainsi que dans les phases de production, en effectuant du suivi de conformité en atelier ou sur les montages.
Votre profil :
• Etudiant désirant découvrir le domaine de l'architecture éphémère et de la scénographie d'événements, vous avez une première expérience en entreprise
• Réactif, curieux et organisé, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
• Ce stage nécessite un anglais courant
• Maîtrise des outils informatiques de la maquette et du dessin (Autocad ou Archicad, logiciel de modélisation 3D et logiciel de rendu - V-RAY)
Merci d'envoyer votre candidature (CV, portefolio et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage .
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-14 08:22:45
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Présentation de la société :
Hermès est le nom d'une maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 22 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la maison.
Éléments de contexte :
La direction de l'Achat d'art des mots du service communication d'Hermès se compose d'une directrice de l'Achat d'art des mots, d'une secrétaire de rédaction francophone, d'un acheteur d'art des mots anglophone et d'un stagiaire.
Les membres de l'équipe de l'Achat d'art des mots interviennent sur toutes les publications imprimées et digitales : dossiers de presse, communiqués de presse, brochures, look books, invitations...
édités par Hermès.
Leurs responsabilités impliquent la recherche de plumes et d'auteurs, la commande de textes auprès de ces plumes et auteurs, leur accompagnement dans l'écriture, la réécriture si nécessaire, la relecture de tous les documents de communication externe, imprimés et digitaux.
L'équipe gère également les traductions (jusqu'à 13 langues), en relation avec les traducteurs et une agence de traduction.
Le stagiaire, au côté de la directrice de l'Achat d'art des mots et de l'équipe des Mots, et des autres acteurs des différents projets, est chargé de la relecture de tous les textes en anglais, parfois de leur traduction, de proposer des titres, de reformuler et adapter certains textes.
Il peut être amené à effectuer de petites tâches administratives.
C'est un rôle varié et passionnant, qui exige d'avoir l'anglais pour langue maternelle et de parler français couramment, d'avoir une excellente maîtrise des règles de grammaire, de syntaxe et d'orthographe anglaises, une grande curiosité intellectuelle et une culture générale approfondie, ainsi qu'une forte sensibilité aux valeurs d'exigence de la maison Hermès.
Le stage offre un aperçu non seulement du contenu de nombreux projets artistiques et créatifs mais aussi du fonctionnement du service communication d'une grande entreprise familiale, soucieuse de l'extrême qualité de ses réalisations.
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de mars 2026, basé à Paris.
Vos principales missions :
Rattaché à la directrice de l'Achat d'art des mots, vous l'assisterez sur les missions émanant de la direction de l'Achat d'art des mots mais aussi des autres départements de la communication : direction artistique, presse, chefs de projets, ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-14 08:22:44
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in California, Ralph's merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Ralphs customers in over 180 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Ralphs family!
Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Customer Service skills
* Effective communication skills
Desired Previous Job Experience
* Retail Experience is preferred but ...
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Type: Permanent Location: Port Hueneme, US-CA
Salary / Rate: 16.7
Posted: 2025-09-14 08:22:43
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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Assistência e secretariado da Diretoria Geral
* Coordenação eficiente da agenda: coordenar e organizar compromissos, reuniões e comitês de projeto com várias partes interessadas, otimizando as viagens da Diretoria;
* Organização e preparação de reuniões do Comitê de Gestão: reserva de salas, coordenação de agendas, etc;
* Fazer anotações, atas de reuniões e apresentações (quando houver necessidade).
Apoiar na organização de eventos internos
* Participar da organização dos principais eventos da Gestão: seminários, encontros, reconhecimentos, eventos internos, etc;
* Participante do comitê organizador de eventos como confraternização anual de natal e outras celebrações;
* Organização de visitas internacionais: elaboração de agenda e qualquer logística que se fizer necessária.
Organização de viagens
* Organização de viagens: planejamento em conjunto com as entidades/parceiros internos ou externos visitados, reserva de transporte (se necessário);
* Coordenação das cotações de passagens e hospedagem junto a agência de viagens corporativa da Hermès;
* Controle do orçamento de T&E (Travel & Expenses) da Diretoria Geral.
Coordenação administrativa e compras
* Realização de cotações e abertura de pedidos de compra nos sistemas da Hermès;
* Realização de cotações de gifts para fornecedores, bem como a organização e logística e formalização nos sistemas da Hermès;
* Cadastro de fornecedores, pedidos de suprimentos da copa, mantimentos, material de escritório e outros materiais e ferramentas de trabalho;
* Monitoramento das despesas do office, verificação das faturas, se estão corretamente cobradas e de acordo com a política do departamento financeiro.
Office Facilities
* Apoio na manutenção do paisagismo do escritório;
* Garantir a organização e bom funcionamento das salas de reunião e open space;
* Acesso e manutenção do aplicativo de controle de acesso do condomínio corporativo.
Conformidade e conhecimento sobre os procedimentos internos
* Apoiar no arquivamento de documentos relevantes do escritório/diretoria geral, seguido as regras internas de controle locais e do Grupo
* Participante do comitê de Brigada de Incêndio do escritório
PERFIL
* Muito organizado(a), rigoroso(a) e confiável, capaz de organizar seu trabalho de forma autônoma e de antecipar
* Ágil, Orientado(a) para o serviço (clientes internos), com excelentes habilidades de comunicação
* Excelentes habilidades interpessoais para lidar com uma variedade de contatos internos e externos
* Proficiente no uso de Excel/Word/Power Point/Outlook e outras ferramentas digitais
* Inglês fluente
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Type: Permanent Location: Sao Paulo, BR-SP
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-14 08:22:43
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Rattaché à la DSI-HMS, le Data Office gère l'ensembles des activités liées à l'utilisation de la donnée chez HMS.
Basé sur des principes de démocratisation, harmonisation et acculturation à la data , il s'inscrit dans un processus de modernisation de paysage de donnée HMS.
Service pivot, le Data Office permet de répondre, avec efficience, aux problématiques métier par la mise à disposition de solution Data.
Ses équipes multidisciplinaires manipulent aussi bien des concepts et process métier avancés ( Supply chain, fabrication, Finance) que les techniques de développement, de modélisation et de visualisation Data.
Chaque projet Data se décompose en 3 étapes clés : la construction d'un Data Product, la mise en place d'une réponse analytique et la phase d'accompagnement des utilisateurs métier aux nouvelles solutions analytiques.
Dans le cadre d'un renouvèlement de poste, nous recherchons le/la futur.e responsable du Data Office HMS.
Le/La responsable du data Office a la charge de superviser l'ensemble des projets data, de porter la vision Data pour HMS, d'aligner les besoins, d'accompagner les utilisateurs et déployer la vision Data chez HMS, tout en assurant un lien fort avec les initiatives Data du groupe.
Il/Elle sera responsable des activités suivantes :
Piloter la stratégie Data pour HMS
* Définir et porter la stratégie Data HMS en adéquation avec les roadmaps SI et les besoins métiers.
* Assurer un alignement et une cohésion avec la stratégie protée par le groupe.
* Ajuster l'organisation du Data Office en fonction des besoins et contraintes ( notamment la création d'un service interfaces, et demain IA...)
* Piloter les projets liés à la data et la BI ( Décommissionnent, nouveaux outils MES, APS...)
* Piloter finement l'ensemble des budgets.
Superviser l'équipe Data Product management (DPM)
* Définir la roadmap du développement des Data Domain et Product en fonction des besoins métiers et projets SI
* Définir les plans de charges et ajuster les ressources Data
* Superviser les sprints et assurer des livraisons en adéquation avec les roadmaps
* Superviser la modélisation et le déploiement des data domaines
* S'assurer de la bonne utilisation et de l'enrichissement des Data Domaine tout en respectant la cohérence avec la DataMap HMS et les Data Product Groupe ( NéoBI).
* Identifier les data product pour répondre aux use-cases métiers pour y répondre par la mise à disposition de Data Product, notamment sur Power BI
* Aligner la méthodologie DPM avec celle proposée par le groupe
Superviser l'équipe BI et analytique
* Assurer une bonne capture des attentes du métier, avec une définition fine du besoin par itération
* Superviser le développement des visuels selon les besoins métier et les contraintes technologiques
* Superviser les sprints et assurer les livraisons
Superviser les activités de supports...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-14 08:22:42
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Eléments de contexte
Porteur d'une roadmap Data ambitieuse, nous avons pour objectif de redéfinir l'utilisation de la donnée chez HMS, et plus globalement chez Hermès, en nous concentrant sur 3 axes :
* Un accès à des données structurées et exploitables
* La montée en compétence data du métier en fonction de son hétérogénéité
* Un MDM fiable et évolutif
Forts de notre succès nous souhaitons renforcer la maitrise de nos données.
Pour ce faire nous créons un poste de Data Manager.
Objectifs et Missions
Cartographier et documenter l'ensemble des données HMS
Participation à la création des modèles de données métier (Dataset, Datamart) basés sur les systèmes transactionnels : validation des définitions et du périmètre data
Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des modèles de données (Analytique & MDM)
Utilisation de sa connaissance des systèmes transactionnels pour identifier les sources et données pertinentes pour chaque usage
Référent data fonctionnel métier des données HMS sur les cas d'usage Data & Analytics (BI, Analytique, Simulation, AI)
Garant de la documentation fonctionnelle des modèles de données (dictionnaire de données, définitions fonctionnelles, cartographie technico-fonctionnelle, sources des données) (Analytique & MDM)
Animation une communauté de Data Owners
Compétences
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité à comprendre la réalité terrain & métier et les process système associés
* Connaissance des outils BI et base de données
* Compétence en requêtage SQL
* Esprit d'initiative et force de proposition
Profil souhaité
* Formation école d'ingénieur/commerce/ université - diplôme BAC+5 avec une spécialité Data
* Vous avez au moins 2 ans d'experience professionnelle avec une expérience réussie dans la gestion de la donnée et dans les organisations transverses
* Capacité d'adaptions et de flexibilité : vous serez amené à travailler en équipe avec des interlocuteurs de diverses Directions métier (Collection, Commercial, Développement Technique & Qualité, Fabrication, Supply Chain, Achats, Finance et IT)
* Capacité à faire le lien entre fonctionnel et technique
* Expérience en Supply Chain (optionnelle mais appréciée)
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-14 08:22:42
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L'établissement HTH compte près de 250 collaborateurs et regroupe notamment des activités opérationnelles de contrôle qualité et d'expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions supports destinées à l'ensemble des entités de la Holding.
Dans le cadre d'une mobilité professionnelle, nous recherchons un(e) Responsable Qualité Produits Nouveautés Soie Féminine en CDI, à compter du 1er Septembre 2025
Mission générale
Le/La Responsable Qualité Produits Nouveautés Soie Féminine intervient sur l'ensemble des produits considérés comme des " Nouveautés " au sein du périmètre Soie Féminine, c'est-à-dire tous les produits faisant appel à de nouveaux savoir-faire, des nouvelles matières ou encore de nouveaux formats, et ne faisant pas partie des Collections Imprimées et Produits Récurrents.
Ce poste offre l'opportunité de travailler sur un univers riche, stimulant et challengeant.
Au sein de la fonction Qualité centrale et sous l'autorité du Responsable Qualité Soie, votre mission principale sera d'animer et de piloter de manière transverse les performances qualité de vos produits afin d'assurer leur conformité vis-à-vis des exigences clients et réglementaires et d'améliorer les performances qualité.
En collaboration permanente avec l'ensemble des équipes de la filière, vous mettrez à contribution votre expertise produit et serez le représentant du Client au sein d'HTH.
Vos principales responsabilités seront :
Phase de développement des collections :
En lien avec les équipes Développement / Industrialisation et les équipes des sites de production :
* Participe à l'identification et à la gestion des principaux risques qualité.
* Informe et implique lorsque nécessaire les autres membres de l'équipe Qualité (Filière et Sites de Production) afin d'identifier et de coordonner au mieux les actions à entreprendre (ex : sélection et approvisionnement d'un grade qualité spécifique pour un support connu).
* Assure la formalisation et la transmission des exigences Client dans les ateliers de production et de visite (CR de réunion, liasses, défauthèques, ...)
* Est garant de la conformité des 1ères productions vis-à-vis des exigences Client et des exigences réglementaires.
* Accompagne les sites de fabrication et de visite afin d'aligner les visions qualité et de former les artisans aux spécificités des produits.
Phase de Production :
* Pilote, suit et analyse les performances qualité de sa ligne de produits et propose des actions d'amélioration.
* Est autonome dans sa capacité à décider et à se positionner sur le devenir des produits.
* Assure l'arbitrage qualité en cas de non-conformité détectée par les sites de production ou de visite au regard des exigences qualité du Client.
* Pilote les analyses de risques et les actions correctives en découlant et anime les chantiers d'amélioration continu...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-14 08:22:41
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety of others.Based in California, Ralph's merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Ralphs customers in over 180 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Ralphs family!
Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
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Type: Permanent Location: Stevenson Ranch, US-CA
Salary / Rate: 19.25
Posted: 2025-09-14 08:22:40
