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MAIN RESPONSIBILITIES
* Greets customers including answering phones and directing customer inquiries to appropriate party
* Answers routine billing questions/issues from customers
* Assists in the opening and closing of the store which includes and but not limited to cash handling and deposits
* Completes, processes, and maintains applicable paperwork and records.
Manage the daily till (Cash/Deposit) and till procedures.
Handle goods and deliver them to the clients.
* Optimize greeting (Greetings/Department at the end of the sales transaction)
* Effectively train and direct the activities of cashier assigned to the front end and set the standard for customer service.
Provide on the job training to the junior cashiers
* Accepts cash, cheques, wire transfers or credit cards for payment and completes cheque and credit card transactions according to established procedures and guidelines
* Ensure register/counter areas are neat and stocked with necessary supplies
* Identify prices of goods using memory or scanner
* Enter transactions in the cash register and provide customers with the total bill
* Sort and count currency and coins
* Issue receipts and change to customers
* Count money at the end and beginning of each shift
* Process credit card and check payments
* Perform the duties of customer service representative when required
* Assist in stocking shelves, rotating merchandise, and marking prices
* Open and close tills
REQUIREMENTS
* Excellent oral and written communication skills
* Detail oriented and highly observant
* Ability to multitask
* Possesses strong mathematical skills
* Cash handling experience preferred
* Proven good customer service background
* Professional behavior
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Type: Permanent Location: Dubai, AE-DU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:44
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Au sein de l'équipe du développement Prêt-à-Porter Femme, et plus précisément au sein du pôle jacquards & dessinés / innovation textile , vous travaillez aux côtés du chargé et de la responsable de Développement Tissus du pôle.
Vous gérez l'élaboration et la mise à jour des outils de suivi de collection, boards tissus, scans des boards doublures, tirelles et portants en lien avec les chargés de développement tissus et autres alternants.
Vos missions principales sont les suivantes :
1.
Gestion des échantillons et tirelles tissus , doublures :
* Gestion des prêts tissus des fournisseurs
* Ranger et trier les différentes recherches pour y accéder facilement
* Aide à la préparation et envoi aux fabricants des dossiers de développement tissus et coloris.
* Archivage des tissus et nouveaux développements intéressants en fin de collection et gestion des destructions
2.
Suivi des outils de collection matières
* Élaboration et mise à jour quotidienne des boards tissus et portants matières
* Création des composants (coupe essai) dans le système et passation des commandes dans le PLM.
* Gestion des tirelles des pièces types et coupes essais en collection :
* Etiquetage des tirelles tissus et partage au reste de l'équipe avant de les intégrer dans les différents outils
* Enregistrement des réceptions tissu dans le système PLM
* Gestion et mise à jour des tirelles tissus sur les portants et pointage de ces portants avant chaque séance de travail.
* Assurer une veille sur les différentes séances de travail pour anticiper les différentes mises à disposition
3.
Relation fournisseur
* Relance fournisseur pour des informations, des livraisons, des demandes de prix, etc
* Visibilité sur les rdvs fournisseurs et les demandes associées
4.
Suivi des données inhérentes au développement anticipés
* Suivi des tests qualités en collaboration avec le service qualité
* Suivi et gestion des relances fournisseurs pour obtenir les documents essentiels au référencement des qualités : offre de prix, fiches techniques
* Suivi et relances des certificats d'origine pour garantir la traçabilité des matières achetées
Profil du candidat recherché :
* Actuellement étudiant en école de design textile, IFM (cursus développement) ou parcours plus commercial d'école de commerce avec une appétence mode et textile
* Sensibilité aux matières et au prêt-à-porter Femme
* Sensibilité à la recherche et l'innovation dans le monde du textile
* Maîtrise d'Excel (Tableau de suivi, TCD et recherche V)
* Maîtrise de Photoshop et Illustrator est un plus
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et de précision, de dévouement et d'envie d'apprendre
* Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre et anticiper les besoins face à des profils très différents et savez gérer un nomb...
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Type: Permanent Location: Pantin, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:43
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MISSION
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, Hermès Parfum et Beauté recherche un(e) Chef de Projet Formation Internationale et Expérience Client Beauté pour accompagner la stratégie de formation et d'expérience client d'Hermès Beauté, en cohérence avec les valeurs d'excellence et les exigences de qualité de la maison Hermès.
En qualité de Chef de Projet Formation Internationale et Expérience Client Beauté, vous collaborerez activement en transverse avec les différents métiers (Développement des Collections, Communication, Retail & Visual Merchandising, E-commerce, Marketing Opérationnel...) et les marchés pour développer l'ensemble des outils de formation dédiés à cet axe.
ACTIVITÉ
Rattaché(e) au Responsable de Formation Internationale et Expérience Client Beauté, vous participez à la mise en place de la stratégie de formation pour les collections Beauté en coordonnant les moyens nécessaires à la réalisation de vos missions.
CONCEPTION
Vous développez des parcours de formation omnicanaux créatifs, engageants, ancrés dans l'univers Hermès et orientés retail, en lien avec le plan de lancement et les besoins des marchés :
- en soutien des nouveaux lancements et des animations (Fêtes en Hermès, l'Été en Hermès)
- et sur les outils institutionnels pour contribuer à la montée en compétence de nos Ambassadeurs Parfum & Beauté et de nos Experts Beauté (parcours d'intégration, services, méthode de vente, expertise beauté, etc)
Aligné(e) avec la stratégie de la maison, vous développez des expériences de formation impactantes qui contribueront à l'ancrage de la culture client relationnelle et de l'expertise de vente des équipes locales.
En parallèle, vous vous assurez de la cohérence du parcours client en collaborant activement avec
les autres acteurs du 360 (Développement des Collections, Marketing Opérationnel,
Communication, E-Commerce, Visual & Retail merchandising...).
ACCOMPAGNEMENT MARCHÉS
Vous participez à la structuration et l'animation de la communauté des Responsables Formation et
Formateurs dans les différentes régions du monde.
Vous collaborez avec vos relais de formation en marchés afin de remonter leurs besoins locaux,
identifier des opportunités de développement et garantir l'implémentation de l'expérience de
formation.
Vous les formez sur les lancements, méthodes de vente et parcours de développement et les
formez à former avec les outils développés (Training For Trainer/Train The Trainer).
Vous définissez
avec eux les priorités et les accompagnez dans le déploiement de leur stratégie de formation en
marchés.
Vous mettez en place un pilotage (reporting/KPI/audit) de l'activité de formation afin d'évaluer
l'impact de vos outils et identifier les actions correctives ou ajustements nécessaires.
ANIMATION DE FORMATIONS
Vous pourrez être amené(e) à intervenir lors des formations internes d'intégration des nouveaux
arrivants dans la m...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:43
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Product Designer (H/F)
À propos :
Partagez une aventure humaine au cœur de l'équipe hermes.com
Hermès offre aujourd'hui une plateforme e-commerce dans 34 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal.
Pilotée de manière agile, cette plateforme s'inscrit dans un programme stratégique et international.
Les métiers du digital, chez Hermès, s'articulent autour de quatre pôles dynamiques étroitement interconnectés : l'e-commerce, les opérations digitales, la technique et la data performance.
Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.
Rejoindre Hermès Digital, c'est participer à un projet unique, intégré et 100% agile dans un contexte de forte croissance et de déploiement international.
C'est évoluer dans un environnement qui réunit les langages, les technologies, les infrastructures, les outils et les méthodes les plus performants du marché.
Descriptif du poste :
La Direction Digital, Ventes & Services, et plus précisément la Direction Produit, recherche un Product designer intégré à l'équipe projet hermes.com.
Pilotée entièrement selon la méthodologie Agile @Scale, la plateforme hermes.com s'inscrit dans un programme stratégique, international et omnicanal.
Périmètre : Le Product designer participe à la conception des parcours utilisateur sur hermès.com et son écosystème en collaboration avec plusieurs équipes agiles tout au long du parcours (pages grilles, pages produits, pages édito, tunnel d'achat, back-office, etc), et à la maintenance du design system.
Il reporte au Lead Product Designer.
Vos missions :
Assurer le rôle de Product designer en transverse avec plusieurs feature teams :
* Concevoir et imaginer les parcours utilisateur dans leur ensemble sur la partie UX
* Produire les wireframes et maquettes responsives nécessaires pour les développements
* Animer et participer aux ateliers de design collaboratif avec toutes les parties prenantes (PO / PM / CPO, DA, Dev)
* Participer à des analyses de parcours et proposer des améliorations en continu sur les parcours existants
* Maintenir et faire évoluer le Design System en étant garant de nos forts enjeux d'accessibilité
* Promouvoir de manière proactive les bonnes pratiques en matière d'expérience utilisateur
* Être à jour sur l'évolution des tendances graphiques actuelles (veille, benchmark...)
* Participer à la recette des fonctionnalités
* Selon les priorités, participer à l'élaboration d'interfaces pour des parcours back-office
* Participer à la préparation d'évènements internes avec des supports différents (vidéos, nouveaux templates)
Profil du candidat :
Compétences Métier :
Vous êtes issu(e) d'une formation bac+5 dans le digital, Product Designer, UX/UI et avez au minimum 5 ans d'expérience dans le e-commerce dont 1 expérience ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:42
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CONTEXTE
Le Groupe Hermès Manufacture de Métaux est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 800 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, Hermès Manufacture de Métaux regroupe en Europe 8 sites industriels.
Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
Dans le cadre de l'intégration des sociétés de Hermès Manufacture de Métaux en 2020 au sein du groupe Hermès et de la construction d'un projet industriel et humain commun à l'ensemble du pôle, le chargé de développement RH accompagne le RRH de site dans les sujets de formation et développement RH.
Alternance à pourvoir à partir de Septembre 2025.
Localisation : Roye (80)
MISSIONS PRINCIPALES
1/ COMMUNICATION INTERNE
* Participer activement à la conception et à la réalisation d'évènements physiques ou digitaux et notamment le déploiement d'un affichage dynamique.
* Assurer la rédaction d'articles et la sélection des contenus à publier pour faciliter la connaissance du groupe Hermès à l'ensemble des artisans de la Fabrique.
* Assurer la rédaction de notes d'arrivée, de mobilité et d'organisation.
* Assurer le soutien à l'organisation d'évènements internes, source de cohésion entre les entités.
* Assurer le déploiement des projets de maillage ou de communication interne du groupe en lien avec les différentes instances de communication de la Maison Hermès
2/ RECRUTEMENT et MOBILITE
* Développer des modalités de sélection propres aux jeunes diplômés (Stage, alternant, contrat pro, jeunes diplômés) et assurer le suivi professionnel de ces nouveaux arrivants.
* Assurer le recrutement des stagiaires et jeunes diplômés au sein de la fabrique
* Participer à la construction des parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants.
3/ DEVELOPPEMENT
* Développer des contenus d'animation et de formation à destination des opérateurs et des intérimaires rejoignant la Fabrique.
* Assurer la mise en place et le déploiement des formations du groupe Hermès et le soutien à l'organisation de formations expertises.
* Accompagner la mise en place de processus Rh sur le terrain auprès des managers et artisans
Compétences requises
* Rigueur, organisation, réactivité
* Goût pour le terrain et l'opérationnel
* Qualités relationnelles : registre de communication adapté et capacité à argumenter de façon efficace face à une diversité d'interlocuteurs internes et externes
* Appétences pour les SIRH et outils informatiques
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: ROYE(80), FR-80
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:41
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Hermès Recrutement a pour vocation de proposer aux entités d'Hermès en France une offre de services de haute qualité dédiée au recrutement des profils cadres.
Mutualisation des ressources, expertises partagées, innovation dans les pratiques sont consacrés à la qualité de l'expérience candidat, en réponse aux spécificités des multiples activités et métiers d'Hermès et à leur évolution.
Son activité s'organise autour de pôles d'expertise : fonctions Support, fonctions Industrielles, IT, Digital, Data, Création, Commercial Chaque pôle développe ses savoir-faire de recrutement pour les fonctions qui lui sont rattachées et assure des missions transverses complémentaires pour renforcer continûment les bonnes pratiques.
Alternance d'un an, à pourvoir pour Septembre 2025.
Localisation : Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
PRINCIPALES MISSIONS
Vous accompagnerez la Responsable Développement Ressources Humaines de la division Hermès Recrutement dans la gestion opérationnelle de ses différentes missions.
En lien avec les managers d'Hermès recrutement et leur équipe, vous interviendrez notamment sur les domaines suivants :
Intégration des collaborateurs :
* Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs : Suivi des contrats, dossiers d'embauche
* Favoriser leur prise de poste : gestion et suivi de l'onboarding, alimentation du SIRH, suivi du parcours d'intégration
* Mise à jour des tableaux de bord
Formation :
* Déployer et mettre en œuvre le plan de formation : suivi des inscriptions, création des sessions de formation dans le SIRH, lien avec nos interlocuteurs Formation, organisation logistique de sessions
* Effectuer les reportings qualitatifs et quantitatifs réguliers sur le plan de formation.
Gestion RH :
* Suivi de sujets administratifs
* Préparation de documentations ou courriers
Projets RH :
* Participer aux divers projets RH sur la transformation digitale, les programmes de formation pour les recruteurs et la responsabilité sociale
Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
PROFIL
* De formation supérieure Bac +4/5, vous avez déjà une première expérience en entreprise et vous souhaitez approfondir votre connaissance des RH généralistes
* Excellent relationnel, enthousiasme, sens du service et esprit d'équipe
* Réactivité, rigueur, méthode, organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs sujets
* Autonomie et force de proposition
* Discrétion, sens de la confidentialité
* Maîtrise du pack office et appétence pour les outils informatiques (ERP, SIRH)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:40
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The Team:
The Asset Protection team is dedicated to maintaining a secure and safe environment for our stores and corporate offices.
We achieve this by providing extensive training programs that equip our staff with the knowledge and skills necessary to respond effectively to safety and security challenges.
Our protection services encompass a range of measures including access control protocols that regulate entry to sensitive areas, as well as comprehensive CCTV monitoring systems that allow for real-time surveillance and support the investigation of any incidents.
Furthermore, we actively collaborate with local law enforcement agencies to foster strong partnerships that enhance our safety efforts and response capabilities.
Our team prioritizes proactive risk management by conducting regular assessments and implementing strategies to mitigate potential threats.
In addition to these initiatives, we work closely with various store teams and departments to establish a thorough and efficient process for new store openings.
This collaborative effort ensures that security measures are integrated from the outset, safeguarding our personnel and assets as we expand our operations.
Through these comprehensive strategies, the Asset Protection team is committed to preserving the integrity and safety of our organization.
The Opportunity:
As the Senior Regional Asset Protection Manager for the West Region, you will hold a critical responsibility in the implementation of comprehensive Asset Protection measures for the stores within your purview.
This includes overseeing safety protocols and shortage control programs, which are essential for maintaining operational integrity.
You will demonstrate exceptional communication skills across all organizational levels, fostering productive partnerships with store management, your internal Asset Protection team, and corporate stakeholders.
In this capacity, you will lead and develop a team comprised of field Asset Protection Managers, Supervisors, and Specialists, ensuring that they are equipped to effectively execute their roles.
In collaboration with your Asset Protection team, local store management, and the Inventory Control department, you will engage in the research and reconciliation of identified shrink, proactively addressing any discrepancies.
Your involvement in cycle count reconciliation will serve as a critical element in upholding inventory accuracy between annual physical inventories.
Furthermore, you will liaise with the corporate Internal Control and Human Resources departments to address any concerns that may arise during store audits and internal investigations, promoting a culture of accountability and diligence.
Your primary objective will be to ensure the physical protection of our stores, prioritizing the safety of employees and customers, as well as the protection of merchandise.
Conducting bi-quarterly visits to the stores within your assigned region will enable you to assess the effec...
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Type: Permanent Location: Beverly Hills, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:39
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Positionnement :
Dans l'organigramme global des ateliers du Prêt-à-Porter Homme d'Hermès, l'Agent Méthodes (H/F) reporte à la Directrice des Ateliers du prêt-à-porter masculin (et dans un futur proche au Responsable méthodes).
La mission de l'Agent des Méthodes (H/F) et de l'amélioration continue est de déployer et de suivre un outil de productivité dans les Ateliers de confection de PAP.
Afin de garantir le bon fonctionnement des outils de gestion, le candidat doit avoir une vision globale du travail des Ateliers et savoir gérer de manière transversale les demandes des différentes équipes.
Dans nos ateliers, l'agent méthodes mène des actions transversales.
L'agent des méthodes joue un rôle essentiel dans nos ateliers.
Missions :
1.
Gestion des temps d'atelier :
* Gestion hebdomadaire des données de temps dans l'outil de " gestion des temps d'atelier ", comprenant le suivi des relevés de temps des artisans, la gestion des références produit et les temps opérationnels.
* Suivi des pointages de présence des artisans dans notre logiciel.
* Mise en place du déploiement de l'application des relevés de temps dans l'atelier "Chemises sur mesure".
"
* Supervision de l'application et de ses évolutions, suivi du bon fonctionnement technique de l'outil temps.
* Participe activement aux projets d'amélioration continue, tels que la mise en place de groupes autonomes dans l'atelier.
Et élabore les gammes de fabrication.
* Mets en œuvre une méthode pour évaluer les temps en chronométrant les temps de fabrication en atelier.
2.
Coût de façon :
* Contribue activement à la réalisation d'un chiffrage rapide, de l'analyse des délais et des coûts de production.
* Explication et description des méthodes opératoires et/ou des gammes de fabrication.
* Définir des standards de temps et de coût, ainsi que des indicateurs de suivi.
* Établir les spécifications techniques, les modes opératoires et le programme de fabrication.
3.
Coordonne et pilote le calcul des emplois matières :
* Assure la gestion technique du calcul des emplois matières lors des collections, et collecte les informations auprès des différents services de l'atelier.
Transmettre les informations aux cheffes produits.
* Prend part activement aux réunions de normalisation.
4.
Analyses des données :
* Participe et contribue à l'analyse des données, alerte et détecte les écarts d'un dysfonctionnement.
* Rédaction et préparation des indicateurs clés de performance des différents ateliers.
* Prends part, compile et élabore les présentations mensuelles en collaboration avec les responsables.
Il assure la diffusion régulière d'informations.
* Création de supports de communication internes tels que Excel, PPT, Word
Le profil :
* Profil ingénieur ou diplôme méthode industrielle et/ou gestion de production.
* Connaissance générale du montage en pr...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:39
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Éléments de contexte
Hermès Sellier, cherche pour le studio de création de la Maison, un(e) stagiaire conventionné(e) pour 6 mois, à temps plein à partir de Septembre 2025 .
Mission basée à Paris.
Au sein de la division Hermès Maison, le pôle objet a pour vocation de créer et de développer des objets de décoration et de loisirs, singuliers et affirmés, destinés à accompagner avec élégance la vie quotidienne de nos clients.
Fer de lance de notre expertise dans de nombreux savoir-faire, la collection d'objet contribue à la force du message créatif unique porté par la maison.
Rencontre entre des matières d'exception sélectionnées avec exigence et les mains expertes des artisans, ces créations sont le fruit d'un travail collaboratif avec l'ensemble des acteurs du développement.
Il a pour finalité la mise au point d'objets durables, fonctionnels, compteurs d'histoire, répondant tant à une vision créative forte qu'à des attentes spécifiques des marchés.
Les collections sont développées à un rythme biannuel.
Principales missions
Intégré au sein d'une équipe de designers d'objets, vous participerez spécifiquement au développement des objets décorés.
En interaction avec les autres services de la division Maison, vous contribuez à la mise au point des projets de l'idée au prototype final, ainsi qu'à la préparation des instances de validation de la création.
* Placement de décors sur les objets et adaptation des motifs aux savoir-faire de la maison : marqueterie de cuir, broderie, marquage à chaud, perforation, impression, peint main.
* Élaboration des colorations selon la gamme de la saison
* Fabrication de maquettes 3D échelle 1/1 en papier/carton
* Impression échelle 1/1 et découpage de tirages
* Réalisation ponctuelle de plans
* Mises à jour et mise en page des outils de communication de la création: nomenclatures, gammes de couleurs, mood boards, synthèse de collection
* Recherche iconographique sur des sujets précis
* Contretypage de couleurs et mise à jour de la bibliothèque de couleurs digitales
* Contribution à la préparation des instances de validation des projets selon l'ordre du jour
* Envoi et réception de prototypes
Profil recherché
* Vous êtes étudiant en 4e année ou plus, et vous avez suivi une formation dans une école d'arts appliqués.
* Vous êtes passionné par le design d'objet et l'univers de l'art de vivre.
* Vous désirez vous investir dans une mission polyvalente vous permettant de découvrir nos différents savoir-faire et de participer au développement des objets de décoration.
* Vous avez un intérêt et une aisance pour la composition des décors sur volumes, et une grande sensibilité à la couleur.
* Vous avez une culture artistique et un goût pour l'iconographie.
* Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et attentif aux détails.
Vous avez le sens du collectif...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:38
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Au sein de la Direction Digitale Ventes et Services, les responsables création de contenus digitaux sont à la recherche de leur futur(e) stagiaire conventionné(e) pour 6 mois à partir du mois de septembre 2025.
Vous aurez pour mission d'assister les responsables concept image dans la création des contenus et projets digitaux hermes.com.
Principales activités :
En étroite collaboration avec les membres de l'équipe digitale (équipe catalogue, équipe emailing, équipe UI/UX), vos missions seront :
- Participer aux différentes étapes de la création de contenus :
1.
Conception, moodboard et intentions créatives
2.
Shooting
3.
Post production, livraison
- Participer à la conception des maquettes pour les nouvelles pages/emailings hermes.com
- Participer à la veille créative / recherche d'images / concepts en soutien de l'équipe
- Participer à la préparation des réunions d'équipe
Profil :
* Vous êtes issu d'une formation en arts appliqués, graphisme, direction artistique (de type Pennighen, Arts Déco ENSAAMA)
* Vous avez une sensibilité pour le domaine du luxe
* Vous maîtrisez la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Adobe XD ou Sketch/Figma)
* Vous savez travailler en équipe, communiquer et collaborer
Merci d'envoyer votre candidature (CV, portefolio et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:38
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Contexte :
Au sein de la Direction Artistique d'Hermès, le Studio Dessins est en charge de tous les projets de dessins appliqués aux différentes catégories de produits et métiers d'Hermès.
Le Studio Dessins recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois au sein de sa Direction Artistique, à compter de septembre 2025.
Ce stage est basé à Paris.
Intégré(e) à l'équipe Dessins et Création Graphique du Studio, il/elle sera rattaché(e) au/à la Coordinateur(trice) Artistique.
Le/La stagiaire sera chargé(e) de :
Effectuer des recherches et une veille permettant une présélection des designers (écoles, salons, foires, salons, magazines, livres, web, etc.)
Constituer les dossiers de présentation des designers (rédaction de notes sur le parcours des créateurs, courts résumés de leurs expressions artistiques et collaborations passées, recherche et sélection de photos représentatives de leur univers créatif)
Rechercher dans un périmètre international et multiculturel : être un chercheur local à l'affût de nouveaux talents, de nouvelles écritures, de tendances émergentes
Effectuer des recherches iconographiques pour illustrer les briefs / sujets / thèmes des différents univers et métiers / illustration du thème annuel / accompagner les designers dans leur projet de dessin
Numériser les dessins originaux / lancer des tirages de maquettes / réaliser des tirages pour préparer les rendez-vous avec les directeurs artistiques et les directeurs de création de la maison
Tenir à jour les planches / plans de collection / dossiers des designers
Mettre à jour les présentations des sujets des carrés " Studio " + les projets de dessin en cours par métier
Profil :
Étudiant(e) en année supérieure de Licence ou Niveau Master - Formation en alternance appréciée
Bonne connaissance du secteur artistique contemporain et de l'histoire de l'art indispensable, avec un lien avec un réseau artistique international ou multiculturel
Sensibilité à l'actualité culturelle indispensable
Intérêt pour le numérique apprécié
Qualités de communication, d'anticipation et d'initiative, bonne gestion des délais et des priorités
Autonomie, curiosité, réactivité
Organisation et rigueur, polyvalence, sens pratique, esprit de synthèse
Esprit d'équipe et sens du collectif, bon sens de l'écoute, capacité à motiver et coordonner les actions de divers interlocuteurs
Maîtrise de l'environnement Macintosh, très bonne maîtrise du Pack Office et de la suite Adobe Creative
La connaissance de la suite Adobe et/ou d'Indesign est un plus
Anglais et français courant à l'écrit et à l'oral
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:37
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Le stage de 6 mois est à pourvoir dès juin 2025 à Pantin.
En tant que Stagiaire, vous participez à l'élaboration des lignes " éco-responsables" sur tous les métiers Accessoires de Mode jusqu'à leur présentation et commercialisation
* Accompagnement des recherches créatives, élaboration des pistes, recherches, croquis et dessins main
* Réalisation de dossiers techniques avec mise en dessin vectorisé à échelle 1 des lignes de la collection
* Mise en couleurs des modèles (Illustrator - Pointcarré)
* Préparation et mise à jour de dossiers, de boards en vue de réunions et présentation du projet
* Maquettage, recherche de formes et d'assemblage à partir de la matière, simulation grandeur des différentes propositions stylistiques
* Recherche de gabarits, placement des matières (cuir imprimé, cuir précieux)
* Suivi du développement des prototypes
* Support au fonctionnement du département :
* Gestions et classement des stocks matière en tableaux
* Suivi des envois et réception des colis, des emprunts
Profil du candidat
* Vous êtes motivé(e) par la cause environnementale, vous souhaitez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité de création d'une grande maison.
* Etudiant(e) en école de mode, de design technique/produit, vous êtes passionné(e) par la mode, l'objet et notamment l'accessoire.
* Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur.
Nous apprécierons votre discrétion, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
* Vous avez de bonnes connaissances informatiques : Maîtrise d'Illustrator, Indesign, Photoshop, Pack Office obligatoire, ainsi qu'un bon niveau de dessin main.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:37
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Hermès recherche pour sa division Hermès Femme, un(e) stagiaire conventionné(e) pour une durée de 5 mois à pourvoir dès juillet 2025 à Pantin.
Vous serez en charge des missions suivantes :
1.Support aux séances de looks :
* Aide à l'organisation pendant séances de looks : réception et mise en place des repas et du matériel nécessaire, accueil des différents intervenants externes, tenue de la table régie.
* Préparation administrative : autorisation sécurité, saisie des commandes
2.
Support du studio au quotidien :
* Mise en page des dossiers : documents récapitulatifs, recherches divers, activités, prestations etc
* Gestion des demandes aux différents services supports, services généraux (nettoyage, informatique, maintenance, coursiers)
* Gestion des fournitures bureautiques (commandes, mise à jour de l'inventaire)
3.
Support au défilé :
* Assister la coordination studio et accessoires en backstage le jour du défilé depuis l'installation de la collection jusqu'à son envoi à la presse à la fin du défilé
Profil :
* Vous êtes dynamique, fiable et savez faire preuve de rigueur
* Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre
* Vous maîtrisez le Pack Office + Pack Apple (InDesign est un +)
* Vous êtes doté d'une excellente communication orale et écrite
* Vous avez un bon niveau d'anglais
* Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre sens du service
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:37
-
Au sein de la Direction Générale et rattaché-e à l'équipe administrative dédiée, vous serez en charge d'assurer l'accueil des visiteurs de la Direction et de contribuer au bon fonctionnement de l'équipe.
Vous serez en charge de :
* Assurer l'accueil physique des visiteurs internes et externes,
* Gérer les appels téléphoniques (prise de message, dispatching, gestion de l'urgence),
* Assurer la bonne tenue des espaces de l'étage (propreté, fourniture ) ainsi que le suivi complet des besoins autres liés au bon fonctionnement de l'étage (fleurs, organisation ménage, plateaux repas)
* Assurer les commandes de fournitures,
* Aider au quotidien dans la mise en place des réunions de la Direction,
* Assurer l'intérim au sein de l'équipe lors d'absences diverses.
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie de 3/5 ans minimum dans l'accueil de direction dans des environnements exigeants où l'anglais courant est important.
Une seconde langue serait appréciée (italien, espagnol).
De plus, vous disposez des compétences et qualités personnelles suivantes :
* Excellent relationnel et sens du service,
* Excellente présentation et élocution,
* Qualité d'organisation et rigueur,
* Disponibilité, réactivité et dynamisme,
* Capacité à anticiper et gérer les urgences,
* Esprit d'équipe,
* Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité,
* Maîtrise et pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Le poste est basé dans le 8eme arrondissement de Paris.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:36
-
Mission générale :
CDD de mi-juin 25 à janvier 26
Le titulaire est garant de la qualité des produits du périmètre dont il/elle a la charge, depuis le développement - en partenariat avec le développeur matière / chef de produit - jusqu'aux éventuels retours après-vente.
Il est responsable de la conformité des produits aux critères définis lors du développement - sur les points de savoir-faire et de qualité dans la durée et de respect des exigences de la Maison.
Il/Elle est le contact privilégié des Responsables de Collections féminines et masculines pour les accessoires textiles sourcées en direct et les anneaux de carrés.
Il/elle travaille en lien étroit avec le développeur matières.
Principales activités :
Lors du développement des produits :
* Participer aux revues de projet lors du développement des collections : détecter et anticiper les risques qualité des nouveautés produits en animant des analyses de risques et en enclenchant les tests nécessaires (tests laboratoires, tests au porter).
* S'assurer en lien avec le développeur matières du cadrage du flux qualité avec les fournisseurs et de son adéquation économique.
* Être force de recommandation sur les conditionnements (des composants et des produits finis)
* Contribuer à la définition de l'étiquetage des produits
* Faire le lien avec le responsable réglementaire pour s'assurer de la conformité des produits aux normes internationales
* Participer à la qualification des prototypes et piloter la revue de détails en lien étroit avec le développeur matières.
* Nourrir les fiches techniques des revues de détails et préséries
Lors de la production :
* Définir les procédures de prélèvements en lien avec l'équipe supply chain et la logistique Hermès
* Piloter le planning de réception des têtes de séries avec l'équipe supply chain
* Visiter et contrôler toutes les préséries des produits dont il/elle a la charge selon le cahier des charges qualité rédigé en concertation avec le développeur matières
* Accompagner les fournisseurs en se déplaçant sur site lors du démarrage des pré-séries complexes (composants multiples) ou lors de difficultés en production
* Gérer et suivre les contrôles réalisés par des prestataires externes
* Alimenter les défauthèques produits et composants
* Accompagner la qualité en transmettant l'attendu produit fini à l'équipe animation qualité du centre logistique (points de vigilance, standard établi par produit) / se déplacer pour statuer sur les cas litigieux
En lien avec le service après-vente :
* Apporter son support à l'équipe commerciale sur les différents dossiers liés à la qualité notamment les questions transmises par les marchés
* Briefer chaque saison le SAV au démarrage des livraisons, avec l'objectif d'anticiper au mieux les problèmes qualité.
* En cas d'incident qualité, ...
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Type: Permanent Location: Pantin, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:35
-
Division or Field Office:
Raleigh Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Erie Branch Office Salary Range:
$86,954.00-$138,899.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Supervises, trains, and monitors the activities of assigned claims adjusters and other claims personnel.
Assists the Claims Manager or VP, Field Claims in the overseeing and handling of claims.
* This is an in office position with hybrid flexibility
* This position will be managing Liability Adjusters & Liability Specialist
* Ideal candidate will live in close proximity to the Raleigh Branch Office
Duties and Responsibilities
* Manages overall operations of designated area of authority.
Interviews, hires, trains, and directs personnel.
Prepares and conducts performance assessments, coordinates discipline and oversees Employee development as required.
* Reviews claims on a regular basis in accordance with company polic...
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Type: Permanent Location: Raleigh, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:34
-
Division or Field Office:
Claims Division
Department of Position: Zone Operations Dept
Work from:
Raleigh Branch Office Salary Range:
$39,334.00-$62,833.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Under minimal supervision, settles claims within limits of authority.
The selected candidate will report to our Raleigh Branch office The selected candidate will be required to obtain appropriate licensing.
Duties and Responsibilities
* Processes first party automobile, third party clear liability automobile and low severity property claims within limits of authority.
Contacts Policyholders and/or claimants, verifies coverage, sets reserves, sets up and/or issues payment using ERIE's approved payment methods, and settles claims.
* Establishes contact with all parties involved in the claim in accordance with ERIE's expectations.
* Handles inquiries from Policyholders, Agents, insurance carriers, claimants and others.
* Enter...
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Type: Permanent Location: Raleigh, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:33
-
Division or Field Office:
Claims Division
Department of Position: Zone Operations Dept
Work from:
Harrisburg Office Salary Range:
$39,334.00-$62,833.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Under minimal supervision, settles claims within limits of authority.
The successful candidate will work from the Harrisburg office Monday-Friday 8am-4:30pm.
Duties and Responsibilities
* Processes first party automobile, third party clear liability automobile and low severity property claims within limits of authority.
Contacts Policyholders and/or claimants, verifies coverage, sets reserves, sets up and/or issues payment using ERIE's approved payment methods, and settles claims.
* Establishes contact with all parties involved in the claim in accordance with ERIE's expectations.
* Handles inquiries from Policyholders, Agents, insurance carriers, claimants and others.
* Enters loss information into claims system.
* Prepare...
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Type: Permanent Location: Mechanicsburg, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:33
-
Contexte :
Dans un environnement dynamique et challengeant, la Direction du Développement Opérationnel recherche un Business Analyste rattaché au responsable de la performance et planification commerciales.
Intégré(e) à l'équipe Direction du Développement Opérationnel, le Business Analyste est en charge du suivi de la performance commerciale et des projections de ventes à Moyen et Long terme du segment Bijouterie qui lui est attribué, et prendra part aux différents projets de développement de l'activité sur la division Bijouterie.
Elle/il travaille en étroite collaboration avec les équipes Métier : Responsables de Zones, Planification, Collection, Service aux Clients pour renforcer la transversalité de l'activité, du Produit aux Marchés.
Principales activités:
A ce titre, les principales missions sont :
1/ Analyses & Reporting
* Analyse régulières (hebdomadaires et mensuelles) de la performance commerciale pour différentes zones/pays, familles de produits, et types de point de vente.
* Analyse des KPIs (ventes, stocks, commandes, sell-through) pour chaque zone géographique et par Modèle Supply Chain (Permanents, Réassorts et Nouveautés) et diffusion aux collaborateurs du métier.
* Préparation des réunions mensuelles à destination des autres départements du Métier (équipe Collection, Supply Chain, Commerciales, Finance) : analyse et synthèse de la performance des nouveautés par ligne et par pays, création d'un support de présentation Power Point et présentation aux équipes concernées.
* Préparation et animation des réunions de pilotage de la performance ; partage de la performance des nouveautés/réassort/permanents.
* Etudes analytiques ad hoc selon les besoins : performances de ventes, référencement réseau, analyses CRM, analyse des stocks, etc
2/ Projets d'amélioration continue
* Participation aux réflexions sur l'analyse de nouveaux indicateurs de performance et l'optimisation des process existants.
* Participation à l'optimisation des dashboards en accompagnant la transition sous PowerBI et Power Query.
* Développement de nouveaux dashboards selon les besoins
3/ Sessions d'Achats
* Préparation des outils de support aux marchés
* Participation aux sessions d'achats : présentation des nouveautés aux acheteurs.
* Suivi quotidien des achats réalisés.
* Consolidation et présentation des résultats
4/ Prévisions de ventes à MT et LT dans le cadre des processus PDP et PIC sur le segment défini.
* Analyses des historiques de ventes et de commande projections des ventes, stocks, opportunités.
* Préparation et consolidation des prévisions : identification des déviations (VS Last Month/Last Year/Last Budget) & des risques et opportunités
* Mise à jour de l'outil de prévisions avec les dernières hypothèses : développement continu de l'outil afin de répondre aux évolutions de l'activité
Profil :...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:02:33
-
Compensation
$20.00 Hourly
Job Description
To apply, simply TEXT USIC to 90206 to connect with our hiring team today.
Are you an outdoor enthusiast who enjoys independent field work and is looking to jump start your career? If you are a quality-conscious, safety focused, hard-working individual, then consider an exciting long-term career at USIC!
The USIC name and brand are highly recognized and respected for our strong commitment to quality and safety.
We are looking for individuals who consider themselves problem solvers, take pride in public safety, and thrive in a fast-paced, exciting work environment.
Our communities are your communities.
If you’re looking for growth, we’ve got you covered.
We provide a quality training program and opportunities for advancement.
No prior locating experience needed!
Our technicians spend their workdays on the go, independently working in the field using their company-provided vehicle.
We use best-in-class ticket and claims management systems to ensure clear and complete mark-out services for the excavator or property owner at the work site.
Your Responsibilities as a Locator:
* Correctly, safely, and efficiently locate underground utilities, including telecommunications, electric power, cable TV, gas, water, and sewer systems.
* Thoroughly search for underground utilities in a designated area, accurately marking the location, completing the necessary documentation, and photographing each locate.
These are daytime, full-time positions and overtime is required.
We have a 48-hour turnaround time on most locates, which means we generally work the day after holidays and some weekends, as needed.
Why You'll Love Working for Us (Our Benefits):
* 100% paid training – We're invested in you, starting on your first day.
* High-quality company vehicle & fuel card – All work-related expenses are paid.
This means you won't be putting mileage on your personal vehicle for work.
* Company laptop, phone, & equipment – Advanced technology you can count on.
* DailyPay – Access your pay when you need it.
* Comprehensive insurance options – A variety of excellent insurance choices including medical, dental, vision, and life.
* 401(k) with company match – We’ll help you save for the long term with our competitive 401(k) employer match program.
* PTO & paid holidays – Even in your first year, so you can spend time with your loved ones.
* Weekend & holiday on-call pay – Earn extra money while on call over the weekend or on a company holiday, even if not called out to an emergency.
* Technician Incentive Plan – Bonuses based on individual quality & safety results, as well as tenure.
* Career Path Program (CPP) – Unmatched in our industry.
We recognize employees who strive to be the best in their roles with distinctive titles, promotions, and more.
* Outstanding Marks Program – Earn points for tenure, safety, and quality milestones...
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Type: Permanent Location: Mooresville, US-NC
Salary / Rate: 20
Posted: 2025-05-26 08:02:29
-
At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals!
As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets.
We’re driven by our vision of ‘Food and Companionship Enriching Life’ and our approach to sustainability – the Elanco Healthy Purpose™ – to advance the health of animals, people, the planet and our enterprise.
At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment.
We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success.
Here, you’ll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights.
Making animals’ lives better makes life better – join our team today!
$2,500 sign-on bonus eligible!
Why Work at Elwood?
The Elanco Elwood, Kansas facility was acquired from Kindred Biosciences in 2021 which offers a strong pipeline of innovative drugs for companion animals within the monoclonal antibody space.
Working at a monoclonal antibody start-up facility in Elwood, Kansas presents an exciting opportunity to contribute to cutting-edge research: Monoclonal antibodies are an innovative type of biologic drug that can target specific molecules in the body to treat a variety of diseases, including cancer and autoimmune disorders.
Working at a start-up facility that is developing these drugs is an opportunity to be on the forefront of medical research and contribute to developing treatments that can have a significant impact on pets' lives.
Shift: This role currently operates on an 8-hour shift schedule.
Starting in July 2025, the position will transition to a 12-hour shift schedule.
Further details about the specific 12-hour shift schedule (days of the week, start/end times) will be discussed during the interview process.
Please note that weekend work will have a 4% premium and work outside of your shift hours will have 10% premium.
Your Role:
An operator is responsible for performing and documenting all tasks and activities associated with biologics manufacturing at the Elwood, Kansas monoclonal antibody (mAb) manufacturing facility.
* Execute and monitor critical processes for mAb manufacture such as media and buffer preparation, upstream expression, downstream purification, formulation, fill/finish, and/or secondary packaging.
* Operate in a USDA / FDA / EMA cGMP regulated environment, maintaining strict adherence to all applicable regulations.
* Accurately follow SOP’s and batch production records in operation of production equipment, performance of processing steps, and execution of daily tasks.
* Perform aseptic manipulations and demonstrate knowledge and experience of aseptic techniques.
* Interface with the Quality Control department to submit in-process samples and coordinate en...
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Type: Permanent Location: Elwood, US-KS
Salary / Rate: 24
Posted: 2025-05-26 08:00:28
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Get ready to experience the world of DHL Express! Since 1969 we have been connecting people and businesses across the globe, and now we're inviting you to join us on this journey!
Are you ready to deliver exceptional results and take your career to new HEIGHTS! This is an exciting opportunity to join the Canberra Department of Foreign Affairs and Trade (DFAT) department!
HOW DO WE RECOGNISE YOU?
* Upto 10% Annual Salary Bonus
* $200 yearly health and well-being allowance
* $500 yearly international travel allowance
* Long service awards, recognition events and monetary prizes
* 12 weeks paid parental leave (continuation of superannuation payments)
* Inclusive culture with employee-led diversity groups
* EAP for you and your immediate family
WHAT WILL YOU BE DOING?
* Processing inbound and outbound freight to ensure it meets deadlines
* Using various equipment such as forklifts, trolleys and handheld scanners
* Carrying out occasional computer-based administrative tasks
* Helping out with additional tasks and shifts when required such as shipment deliveries
* This is a full-time permanent position working 38 hours per week, Monday to Friday from 7:00am to 3:30pm
WHAT CAN YOU BRING?
* Reliability and a great attitude
* Team player, caring about those around you
* Attention to detail
* Physical fitness
* Safety first mindset
* Technology savvy
SUPPORTING A DIVERSE WORKFORCE
DHL Express is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive culture.
We do not discriminate on the basis of race, colour, sex, sexual orientation, age, physical or mental disability, marital status, family or carer’s responsibilities, pregnancy, religion, political opinion, national extraction or social origin.
Accordingly, we encourage applications from people of diverse backgrounds.
If you do require a reasonable adjustment during the recruitment process, please contact us via email on recruiting_au@dhl.com.
CONNECTING PEOPLE.
IMPROVING LIVES.
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Type: Permanent Location: Barton, AU-ACT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:00:23
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At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals!
As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets.
We’re driven by our vision of ‘Food and Companionship Enriching Life’ and our approach to sustainability – the Elanco Healthy Purpose™ – to advance the health of animals, people, the planet and our enterprise.
At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment.
We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success.
Here, you’ll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights.
Making animals’ lives better makes life better – join our team today!
Job description:
There is an exciting opportunity to join a dynamic process development team responsible for development and scale up of new biopharmaceutical and vaccine products.
The Biopharma technical development team works collaboratively with an inclusive culture to deliver innovation for Elanco.
This is a Global Lead Scientist role responsible for developing process for biopharma projects in R&D pipelines with an emphasis on downstream purification processes.
The individual is expected to provide overarching technical and scientific expertise for process development and commercialization activities of new drug substances.
This position is expected to be a senior technical expert for R&D Elanco globally and will work collaboratively with management and global project groups in line with site, functional and corporate business goals.
The individual will be expected to lead downstream process development, scale up, technical transfers, process implementation, and material delivery activities for IVP or CT supply and registration.
Additionally, the role will support process validation-related activities.
The role is focused on ensuring that a robust manufacturing process is developed according to quality by design and ‘end in mind’ principles.
The role is expected to be hands on but will provide technical direction, coaching and mentoring to scientists.
Key Responsibilities:
* Provide technical leadership for downstream development (protein purification) from early through late phase large molecule projects, ensuring phase appropriate technical development and collaborating closely with relevant functions.
* Provide technical leadership/expertise for delivery of process development projects based in the laboratories and pilot plant areas.
* Ensure a sound laboratory/pilot plant program in alignment with global requirements, establishment of robust control strategies and successful product launch.
* Provide oversight for technical transfers and scale up into Speke pilot plant for delivery of pivotal materials.
* Ensur...
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Type: Permanent Location: Liverpool, GB-LIV
Salary / Rate: 72000
Posted: 2025-05-26 08:00:15
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Night Manager – Hotel Indigo Melbourne Little Collins and Holiday Inn Melbourne Bourke Street Mall
Nestled in the heart of Melbourne's vibrant CBD, an exciting new holiday destination is coming to life – enter the boutique charm of Hotel Indigo and the modern comfort of Holiday Inn, offering a unique blend of hospitality experiences across 452 rooms. One of Melbourne’s most iconic CBD arcades is fast transforming, with the redevelopment of "Melbourne Walk" Arcade set to see IHGs first Australian dual-branded hotel project, opening in 2025.
Open the door into Hotel Indigo and guests can expect local character, modern design and warm, professional service with a vibrant and individual flavour, bringing the edgy laneway neighbourhood of Little Collins Street to life.
Making the most of the retail haven, Holiday Inn will offer a modern, fresh and friendly stay for a wide variety of guests coming to enjoy the convenience and value they know and love from Holiday Inn, and all that Bourke Street Mall has to offer.
As Night Manager, you’ll take charge of the hotel during overnight hours, ensuring a safe, secure, and smoothly run operation.
You’ll be responsible for managing guest experiences, overseeing team performance, and ensuring the accurate and timely completion of the night audit.
With a calm, confident presence, you’ll lead by example, responding to any issues with professionalism while supporting overnight colleagues through hands-on leadership and coaching that promotes growth, engagement, and a positive working environment.
A little taste of your day-to-day
* Assisting with the creation and implementation of standard operating procedures (SOPs) for the front office department, specifically for the Night Audit function and overnight shift duties.
* Ensure the front office team delivers a great service, professional attention and personal recognition
* Ensure guests are greeted upon arrival and make time to engage with guests.
Respond appropriately to guest complaints, solicit feedback and build relationships to drive continuous improvement in guest satisfaction
* Conduct routine inspections of the hotel grounds and take immediate actions to correct any deficiencies
* Provide cross-functional support by assisting other departments as required, promoting a collaborative and seamless guest experience.
* Ensure colleagues are properly trained and have the tools and equipment to carry out job duties
* Assist Management with induction, on-boarding, training, and development of colleagues as a part of the Performance Management Cycle.
* Manage and oversee all hotel operations on shift
* Oversee night audit function and preparation of daily financial reports.
Work closely with our finance team to ensure the auditing and reporting process has a high level of detail overnight
* Be the first responder – know how to respond to emergency situations
What we need from you
* Three y...
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Type: Permanent Location: Melbourne, AU-VIC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:00:10
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* America's 'Most Loved Workplaces' by Newsweek
* NO Overnight, Sunday or on-call shifts.
* Major holidays off! (Thanksgiving, Christmas and New Years Days)
* No prior healthcare experience required, on the job, paid 12 weeks of training to become nationally certified.
Upon certification receive a pay increase & promotion
* 70,000+ dedicated employees, 200,000+ patients, 2,600+ dialysis centers, 350+ research sites across North America
* Largest provider of renal care products and services in the nation, including state-of-the-art dialysis machines, dialyzers and pharmaceuticals, and we are home to the country's largest renal specialty laboratories
* Up to $5,200 RN tuition reimbursement per calendar year
Great for Nursing Assistants , CNA , Phlebotomist !
PURPOSE AND SCOPE:
The professional registered nurse Outpatient RN CAP 1 is an entry level designation into the Clinical Advancement Program (CAP).
This position is accountable and responsible for the provision and coordination of clinically competent care including assessment, planning, intervention and evaluation for an assigned group of patients.
This may include delegation of appropriate tasks to direct patient care staff including but not limited to RNs, LVN/LPNs and Patient Care Technicians.
As a member of the End Stage Kidney Disease (ESKD) health care team, this position participates in decision-making, teaching, leadership functions, and quality improvement activities that enhance patient care outcomes and facility operations.
PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
All duties and responsibilities are expected to be performed in accordance with Fresenius Kidney Care policy, procedures, standards of nursing practice, state and federal regulations.
· Performs all essential functions under the direction of the Supervisor and with guidance from the Clinical Educator, Preceptor or in collaboration with other Registered Nurses.
· Performs ongoing, systematic collection and analysis of patient data pre – during – post hemodialysis treatment for assigned patients and documents in the patient medical record, makes adjustments or modifications to treatment plan as indicated and notifies Team Leader, Charge Nurse, Supervisor or Physician as needed.
· Assesses, collaborates, and documents patient/family’s basic learning needs to provide initial and ongoing education to patients and family.
· Directs and provides, in collaboration with direct and ancillary patient care staff, all aspects of the daily provision of safe and effective delivery of hemodialysis therapy to assigned patients.
· Administers medications as prescribed or in accordance with approved algorithm(s), and documents appropriate medical justification and effectiveness.
· Initiates or assists with emergency response measures.
· Serves as a resource for health care team, participates in staff training and orientation of new staff as assigned.
· Ensures correct laboratory colle...
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Type: Permanent Location: Philadelphia, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-26 08:00:03
