-
Mission
Gestion physique et informatique des stocks
Être en polyvalence complète sur l'ensemble des missions du service logistique au sein de l'équipe constituée de 3 personnes
Bon relationnel et interaction avec tous les intervenants métiers (Production, qualité atelier ,...)
Prise en charge des commandes atelier (cuir MM consommables ...), gestion des réclamations et échanges
Accueil chauffeur chargement déchargement rangement
En charge de l'expédition des produits finis et divers
Le périmètre couvre, la gestion commune du stock (réalisation des inventaires périodiques et tournants), le lancement des productions et l'expédition des produits finis et la coanimation des points coupe.
Echange partenariat avec les autres sites du pole
Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de sureté
Principales activités et responsabilités
Gère les stocks : réception, stockage, conditionnement & contrôle des stocks matières, consommables & matières métalliques.
Travaille en collaboration avec une assistante pour la gestion des commandes de consommables.
* Assure conjointement le flux de départ des produits finis.
* Préparation des chevalets cuirs et bijouterie associée
* Préparation des consommables
* Optimisation des rangements
* Reporter et informer des aléas et bonne pratiques rencontrées
Assures-en équipe les lancements en production en adéquation avec le PDP
Garantit la fiabilité des données logistiques dans les systèmes (annulation d'OF, inventaires, correction d'encours, ...) corrélation flux info flux physique
Intègre les enjeux de consommation des peaux et de gestion de l'encours dans les lancements.
Travaille en collaboration directe avec l'ensemble des équipes pour le bon fonctionnement du site et du pôle et joue un rôle d'alerte
Profil
Rigueur, dynamisme, capacité d'anticipation et autonomie
Aptitude à la conduite d'un chariot élévateur (CACES en cours de validation C3/C1) et à se déplacer sur les autres sites du pôle
Goût à travailler en équipe
Capacité à évoluer sur des logiciels de gestion de stocks, Curiosité, proactivité appétence aux SI
Expérience significative en logistique
Notion de service client"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: LES ABRETS EN DAUPHINE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:54
-
The Team:
The eCommerce team oversees all aspects of the Hermès.com business while supporting omnichannel services as a cross-functional member within the Hermès corporate & retail network.
The team deploys digital initiatives, enhances the online assortment, and optimizes the platform for ease in the user journey.
The Internship Program:
For more than 185 years, Hermès has encouraged a culture of discovery for our clients and our people.
We invite you to contribute to this legacy while exploring your own professional future.
Discover new opportunities and expand your passions with the Hermès US internship program, Generation H!
As part of Generation H, you will have the opportunity to join Hermès and gain real-world, professional experience as a complement to your academic studies.
In addition to the work you will provide within your specific team, you will also attend a learning-focused guest-speaker series that will provide you with exposure to various teams throughout the company; partner with a mentor who will provide feedback and coaching to support your professional skills development; network with stakeholders; and collaborate on a capstone Generation H project.
The internship is scheduled for January 12 - June 26, 2026 and may be Full-Time or Part-Time to accommodate your academic schedule.
All internships are in-person (non-remote) and based in the Hermès US corporate headquarters located at 55 East 59th Street in New York City.
Interns are paid an hourly rate of US $20.00.
A Full-Time Internship will be scheduled for 37.5 hours per week, and Part-Time will be scheduled for more than 15 hours but less than 35 hours per week.
About the Role:
* Assist Digital Strategy team with daily reporting on sales trend, stock movement, and CRM highlights
* Compile competitive analyses on industry best-practices in the digital space and product offerings
* Assist in developing market preparational tools for the eCommerce buying team ahead of buying appointment
* Monitor daily product deliveries and relay opportunity to greater teams for product pushes
* Support the Men's & Women's Universe team members in day-to-day responsibilities
* Develop a broad understanding of all eCommerce and Merchandising functions and responsibilities to provide the Digital Strategy team support across multiple divisions with cross-functional partners
All other duties assigned by supervisor.
About You:
* Enrolled in an Associates, Bachelor's or Master's Degree program
* High level of attention to detail
* Strong organization and research skills
* Comprehensive knowledge of Microsoft Office
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions of the role with or without reasonable accommodations.
COMPANY OVERVIEW
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do...
....Read more...
Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:53
-
Dans un contexte de forte croissance, la fabrique de Roye (Groupe Hermès Manufacture de Métaux) recherche pour Septembre 2025 un stage en Supply Chain pour une durée de 6 mois.
Grace à l'implication et au savoir-faire d'exception des 110 salariés du site, la fabrique située à Roye, réalise le matriçage, l'usinage et l'assemblage de pièces métalliques, pour différents clients internes et externes.
Rattaché(e) au responsable Supply Chain, à la suite d'une période d'intégration pour découvrir les processus de production du groupe HMM et de sa fabrique de Roye, le stagiaire aura l'opportunité de participer à de nombreux projets d'optimisation:
* Ordonnancement & gestion des stocks du secteur fin de flux (contrôle, montage, conditionnement):
+ Optimiser la fiabilité des stocks fin de flux (objectif < 4% d'écarts de stocks)
+ Dimensionner le stock fin de flux en appliquant une méthodologie à mettre en place
+ Mettre en place un processus d'inventaires tournants
+ Accompagner la mise en place terrain de ProdSmart (MES)
+ Mettre en place des KPI sur le secteur fin de flux (Nombre OF en cours, Nombre OF en retard, Productivité Prodsmart)
+ Accompagner l'ordonnancement dans le développement de KPI lié à la planification des OF du secteur fin de flux
+ Accompagner la mise en place d'un management visuel des stocks en-cours
* ERP: un projet de changement d'ERP est en cours de déploiement et le stagiaire pourra y prendre part.
La liste des projets est non exhaustive et peut être amenée à évoluer selon la curiosité du stagiaire.
Profil du candidat
* BAC +4/5 en Supply Chain/Logistique/Gestion de production avec un fort attrait pour la supply chain en milieu industriel (planification, CBN, flux, calcul stock sécurité) et l'informatique (Excel, PowerQuery, Power BI, SQL, etc.).
* Maitrise du pack Office.
* Maitrise et logique d'un ERP.
* Capacité d'analyse factuelle et critique, autonomie, capacité de travail en équipe (projet) et en individuel, capacités d'adaptation.
* Savoir être : Simplicité, aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: ROYE(80), FR-80
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:52
-
La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Au sein de la direction de Presse/Influence, et dans le cadre de la stratégie de communication, les attachés de presse développent, gère et active les relations presse/influence du Groupe Hermès.
Hermès International, Holding du Groupe, recherche pour sa Direction des Relations Presse un Assistant Attaché de Presse Accessoires.
Intégré à l'équipe de presse-influence, vous intégrez l'équipe en charge des relations presses-influence pour les métiers suivants : bijouterie, horlogerie, Apple & Hermès, maison, petit h, ateliers Horizons et équitation.
Vous participez au déploiement opérationnel de la politique relations presse-influence du groupe.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Janvier 2026.
Basé à Paris.
Missions principales :
A ce titre, vos missions principales consistent :
* A la préparation/envoi et retours de shoppings France et International (80% du poste)
* A la communication avec les différents organes de presse et influence et avec nos différents interlocuteurs en interne (filiales, métiers etc...)
* A la participation aux différents événements presse/influence et à leur bonne couverture en externe.
Profil du candidat:
* Etudiant désirant découvrir le domaine de la communication et en particulier les relations presse, vous avez une première expérience en entreprise,
* Réactif, curieux et organisé, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur,
* Ce stage nécessite un anglais opérationnel ainsi que la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet).et goût pour l'éditorial,
* Sensibilité aux produits haut-de-gamme,
* Rigueur et organisation,
* Qualités relationnelles,
* Anglais courant parlé et écrit.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:51
-
General Role
The Retail Operations Project Specialist will be a driving force in leading retail operations projects in Asia travel retail network (excluding Korea).
Projects include SAP launches in direct stores in Singapore and in Hong Kong, warehouse migration project and operational transformation projects in concessionaire stores.
The Retail Operation Project Specialist will be working closely with various stakeholders, including stores, logistics, internal control, finance, IT and commercial to ensure a smooth, adapted and compliant implementation process.
Located in Hong Kong office, store visits and some oversea travels are required.
Main Responsibilities
SAP Projects
* Participate into Fit-Gap workshops to identify discrepancies between Group Core model and local processes.
* Be the local change leader and as working partner with the store teams, including store manager, store admin, stock team and sales teams.
As a bridge between different regional teams to bring in a clear, cohesive and collaborative deployment respecting SAP core model.
* Prepare, document and report test cases for user acceptance tests.
* Participate in the documentation of new standardised processes ensuring full compliance and proven efficiency.
* Structure and perform training to end users
* Be the on-site support at the SAP launch to ensure a smooth transition, on-site coaching and report feedback and issues.
* Consolidated and diffuse local best practices for continuous improvement.
Warehouse Migration Project
* Assist in the smooth transition on oversea warehouse migration working closely with the stock team and logistic team.
* Participate in setting up supply chain process within the SAP core model framework.
PROFILE
* Minimum 5 years of experience including 3 years in retail operations, logistics or supply chain with transversal project management - SAP deployment is a plus.
* Well versed of the retail operations with a strong sense of curiosity and practicality.
* Process and systems driven profile with analytical and problem-solving skills.
* "Hands-on" / "can-do" attitude.
* Agile, organised and rigorous, able to navigate ambiguity
* A strong communicator.
* Proficient with computer skills and MS Office with very good knowledge on using Excel.
* Fluent in English, Cantonese and Mandarin, fluency in French will be an added advantage
#LI-IL1
....Read more...
Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:50
-
Mission générale :
Mise en place du flux "Renouvellement master couleur" et de SIGMA outil de gestion informatique associé
Missions principales :
* Mise en place de la phase pilote du flux renouvellement des références couleur des cuirs classiques
* Accompagnement opérationnel sur flux création
* Renouvellement des références couleurs cuir exotique
* Accompagnement opérationnel sur la phase pilote SIGMA sur le périmètre cuirs classique
* Aide à la réalisation des audits références couleur
Profil :
* Connaissances en colorimétrie, formulation couleur et en pigments/ colorants
* Goût pour la technique et curiosité
* Précision, méthode et rigueur
* Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation et respect des délais
* Excellentes qualités relationnelles, bonne communication écrite et orale
* Excel, Power bi, appétence pour le traitement de données
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:48
-
Dimensions du poste et contexte :
La Maroquinerie de Belley appartient à l'un des neuf Pôles Régionaux d'Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS).
Dédié à la fabrication d'articles de Maroquinerie.
Composé de 3 maroquineries, le Pôle des Alpes est au cœur de la stratégie de fabrication d'Hermès Maroquinerie Sellerie par la croissance de capacité de production, le maintien des savoir-faire au plus haut niveau, en s'appuyant sur une école de formation d'excellence qui accueille tous les futurs artisans de ses ateliers.
La Maroquinerie de Belley emploie actuellement environ 290 personnes, dont près de 260 artisans
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un (e) : Directeur de Production (H/F)
Membre du Comité de Direction du pôle régional, le titulaire du poste a pour enjeu de poursuivre la dynamique de :
* performance tant sur l'efficacité du modèle artisanal, la politique sécurité et développement durable que du développement des nouveautés et leur industrialisation
* croissance tant sur un plan humain et social qu'industriel, en pilotant le développement des savoir-faire et des compétences
Il assure le management et l'animation de l'équipe en veillant à la performance et l'organisation des activités de production, en étant tout particulièrement attentif à la qualité du climat social et des relations humaines et du développement des équipes dans l'ensemble de son périmètre.
Nature et étendue des activités principales :
Les missions principales sont :
* Piloter l'activité de fabrication en définissant les objectifs du site (performance de sécurité, production, qualité, social, financier...), et garantissant la tenue des engagements pris.
* Organiser les moyens du site (humains, financiers, techniques) afin de garantir la fabrication des produits dans le respect du Plan Directeur de Production établi, la qualité n'étant pas une variable d'ajustement.
* Accompagner les équipes en privilégiant la responsabilisation, la subsidiarité au sein des ateliers pour favoriser l'engagement et l'épanouissement des personnes et participer activement aux engagements du Pôle en matière de Développement durable.
* Assurer l'animation des instances représentatives avec un dialogue social de qualité.
Profil et compétences :
* Formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent, avec au moins 15 ans d'expérience dans un environnement de fabrication artisanale/industrielle.
* Expérience de la direction de site de production et de dialogue social.
* Compétence éprouvée et reconnue en management : leadership, manager coach, communication.
* Forte sensibilité aux enjeux humains et sociaux et expérience de dialogue social.
* Qualité d'écoute, ouverture, pédagogie, créativité, capacité à faire confiance.
* Sens de la décision.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Re...
....Read more...
Type: Permanent Location: BELLEY, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:47
-
The Team:
The Hermès Beverly Hills Flagship Boutique opened in 1972 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Western Region.
The Asset Protection Department is responsible for the safety and security of all Hermès employees, premises, and product.
This position will report to the Asset Protection Manager and strive to mitigate risk of loss, safety and security through consistent training and valued partnerships that are both internal and external.
We are at the service of our clients (stores, corporate & warehouse) when needed and willingly make ourselves available to these valued partners.
We use cutting edge technology to ensure their safety and security.
The Opportunity:
The Asset Protection Supervisor is responsible for the enforcement and protection of all company interests and assets.
Company assets are defined as merchandise, money, technical equipment, supplies, fixtures, store dwellings, our company personnel and our customers.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* AP Associate training, coaching and supervision.
Ensuring APA compliance and education (AP Awareness).
* Violation and Incident reporting.
* Conducting of Audits / maintaining of proper records.
Complete required audits and inspections and provide accurate documentation of results.
* Investigation and follow up.
Supports APM in all manner of investigations both external and internal.
* Conduct routine inspections of the facility to maintain physical security and protection of assets.
Conduct safety inspections and communicate hazards to local management.
* Ensure physical security by controlling access of associates and visitors.
* Inclusion in damage meeting with APM and OPS Director.
* Maintenance of all AP related equipment (radios, cyberkey, cctv protex etc).
* POS procedure noncompliance reporting to APM, ensuring that all Policies and Procedures are being adhered to.
Reporting of any operational issues to AP Senior Management that may potentially result in loss to the company.
(chargeback inquiries, operational shrink at POS,)
* Monthly touchbase with APM and APA's to review training and outstanding concerns.
* Monthly maintenance of all AP related documents.
* Reporting of any theft to APM and interaction with local law enforcement.
* Daily review of Cegid reports and review with APM (negatives, voids, returns, quota items).
* Supervision of all off site sales - Public and Employee.
* Partnership with floor management in the absence of APM.
* Key audits and management.
* Review of safe logs.
Supervisory Responsibility:
* Yes
* Daily training and coaching of AP associates to ensure awareness and professional presentation.
* Delegation of daily AP work (floor coverage/post assignments, truck, lunches, cashdrops, audits)
* Review of daily APA work.
(bag checks, sign in sheet accuracy, floor count a...
....Read more...
Type: Permanent Location: Beverly Hls, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:46
-
GENERAL ROLE
The Stock Controller contributes to assure the quality of service to customers by ensuring a perfectly accurate and reliable management of the store stocks.
He/She performs all physical and IT product flows and ensures the stock is constantly accurate and well-organized.
MAIN RESPONSABILITIES
* Process all incoming and outbound product flows, while ensuring coordination between physical and system-based process;
* Organize all stock spaces, ensuring tidiness and efficiency, in order to optimize flows and facilitate the other Team;
* Organize the daily replenishment of all stock spaces on the salesfloor;
* Work in constant cooperation with all the other Departments and Team;
* Organize local and international transfers requests between boutiques;
* Monitor and close expired reservations daily and reintegrate them into available stock;
* Perform daily checks, controls of negative stock, stock takes & cycle counts;
* Develop a perfect knowledge and mastery of all stock-related processes and tools;
* Be aware of omnichannel sales processes and product assortment in order to understand implications on operations activities.
PROFILE
* Bachelor's degree preferably with an analytical focus;
* Fluency in Italian and English.
A third language will be considered an advantage;
* Professional background: experience in similar position, preferably in the Retail environment;
* Proficient with Excel / IT tools;
* Willing to work temporarily.
The fixed-term contract is estimated to cover six or seven months with expected full-time working hours;
* Professionalism, enthusiasm, dynamism, ease of integration and teamwork complete the profile.
Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements:
* Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation;
* Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously;
* Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment;
* Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense.
In Hermès diversity of experience and perspectives create a better work environment, we value, ensure and believe in gender equality, welcoming individuals of all backgrounds.
Join the human adventure of Hermès!"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'excepti...
....Read more...
Type: Permanent Location: Porto Cervo, IT-RM
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:45
-
Hermès Services Groupe est une division opérationnelle, au sein de l'entité juridique Hermès Sellier.
Cette division offre des services à tout ou partie des entités du Groupe, dans les domaines suivants :
* Comptabilité
* Achats Indirects (dont Emballages et Imprimés)
* Ressources Humaines
* Paie
* Organisation et stratégie
* Contrôle de Gestion et Contrôle Interne
* Services généraux
* Sécurité
Au sein de la Direction des Achats Indirects, l'activité Emballage et Imprimés est répartie selon les fonctions suivantes :
* Développement des nouveaux emballages et leurs évolutions
* Achats auprès de nos fournisseurs
* Approvisionnement des sites de production et des sites logistiques
* Achats et approvisionnement des imprimés
* Maitrise d'Ouvrage et Reporting
Le chargé de qualité et réglementation des Emballages garantit et assure le suivi qualité des emballages de Hermès Sellier.
Il assure la mise en conformité des emballages sur l'ensemble des process de production et de mise en marché.
Il est rattaché hiérarchiquement au responsable développements Emballages
Missions:
Gestion et suivi de la qualité des emballages et matières premières sensibles ou stratégiques (préventif) : Définir des indicateurs de qualité, les piloter et en assurer le suivi
* Concevoir, mettre en œuvre et maintenir un système de gestion de la qualité adapté à nos emballages intégrant notamment les critères qualité définis dans nos cahiers des charges
* Coordonner et assurer le suivi auprès des fournisseurs et effectuer des contrôles réguliers
Assurer le suivi opérationnel des incidents qualité fournisseurs (curatif) : Logistique ou produit (en collaboration avec les équipes approvisionnements et développements)
* Mettre en place un outil de suivi opérationnel des incidents (outils et indicateurs à construire)
* Partager régulièrement les indicateurs avec les fournisseurs et identifier les plans d'amélioration (en coordination avec les achats)
Conformité règlementaire et douanière de nos emballages (France et Monde)
* Réaliser une veille sur les réglementations spécifiques à notre secteur en France et à l'international.
(Échange avec d'autres entités du Groupe, participation à des colloques et tables ronde à identifier, etc.)
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques pour garantir la conformité de nos emballages
* Réaliser les déclarations réglementaires françaises CITEO, ECOFOLIO (dont suivi de tests d'encre, etc.)
* Accompagner les différents pays dans leurs déclaration (UK, Singapour, etc.)
* S'assurer de la conformité des produits par rapport aux différentes règlementation (PFAs, Bisphénol, etc.)
* Suivi et correction des anomalies douanes
Gestion des projets réglementaires liés à nos emballages
* Participation aux projets réglementaire...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:45
-
Eléments de contexte
Nous recherchons un stagiaire en contrôle de gestion motivé(e) et rigoureux(se), pour assister la responsable du contrôle de gestion dans diverses missions et notamment pour l'optimisation et l'automatisation de nos outils de suivi d'analyse.
Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir de début janvier 2026
Basé à Bons en chablais.
Missions principales
Vos principales missions sont les suivantes :
* Renforcer l'efficacité des outils de gestion actuels par leur automatisation et leur optimisation, afin de consacrer davantage de ressources à l'analyse de données
* Participer à la clôture mensuelle de production : suivi des effectifs, suivi des encours, analyse de la production
* Participer à la construction de suivi et analyse de la performance afin d'aider les responsables d'ateliers dans leur pilotage opérationnel (suivi mensuel, écarts vs estimé,)
* Suivi contrôle interne : analyser les indicateurs et relancer les interlocuteurs
Profil du candidat
* Etudiant(e) en école de commerce (césure ou fin d'étude) ou cursus universitaire avec spécialisation finance, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
* Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un intérêt particulier pour les données chiffrées et les tableaux de bord
* Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et flexible, vous disposez d'une aisance opérationnelle
* Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques
* Vous avez une première expérience réussie dans la programmation VBA
* Vous êtes autonome et avez une forte faculté d'adaptation
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: BONS EN CHABLAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:44
-
Wer sind wir?
Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès Germany ist in München mit einem Flagship-Store und 8 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten vertreten.
Wir suchen ab sofort befristet für 24 Monate einen motivierten und dynamischen
Sales Assistant (m/w/d) in Düsseldorf
Was wird Ihre Mission sein?
Als Sales Assistant stehen Sie im Mittelpunkt der Verkaufsaktivitäten im Store.
Sie werden jeden Besucher mit Leichtigkeit, Überraschung und Großzügigkeit verzaubern und jederzeit einen qualitativ hochwertigen Service bieten.
Sie stellen sicher, dass auf jeden Kunden individuell eingegangen wird, identifizieren seine Bedürfnisse und überraschen ihn mit den verschiedenen Hermès-Universen.
Sie konzentrieren sich auf qualitativ hochwertige Verkäufe, die Entwicklung starker Kundenbeziehungen und die Bereitstellung eines exzellenten Aftersales-Services.
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
* Sie werden die Werte von Hermès an den Kunden weitergeben und jederzeit Leichtigkeit und Großzügigkeit vermitteln
* Bereitstellen eines jederzeit exzellenten Kundenservices und eines angenehmen Einkaufsumfeldes, angepasst an die Kultur und die Persönlichkeit jedes Kunden
* Sie wickeln qualitativ hochwertige Verkaufsaktivitäten im Geschäft über alle Métiers hinweg ab und behalten dabei immer die Qualität der Produkte und den exzellenten Service im Auge, den Hermès seinen Kunden bieten möchte
* Aufbau und Pflegen von starken Kundenbeziehungen zu potenziellen und aktuellen Kunden
* Identifizieren und Bearbeiten von Kundenanfragen und -anliegen
Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?
* Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung mit Kundenkontakt im Luxuseinzelhandel oder einer anderen High-End-Serviceumgebung
* Eine natürliche Leidenschaft für Menschen und Serviceleistungen zeichnen Sie aus
* Sie besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit sowie ein äußerst gutes Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Kulturen
* Sie bringen eine hoch ausgeprägte Teamfähigkeit mit, um gemeinsame Ziele zu erreichen
* Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und gerne eine weitere Sprache runden Ihr Profil ab
Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an Frau Julia Bauer richten können.
Reichen Sie diese bitte direkt über unsere Karriereseite ein.
....Read more...
Type: Permanent Location: Düsseldorf, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:43
-
Éléments de contexte :
Hermès International, recherche pour sa Direction Industrielle, Technique et Innovation un Stagiaire Assistant Chef de Projet Environnement.
La Direction Industrielle pilote la performance environnementale des sites industriels du groupe.
Au total 75 sites, aux différents métiers, à l'image de la variété des produits fabriqués par la Maison : Tanneries, Maroquineries, Cristallerie, Arts de la Table, Orfèvrerie, Textile, Chaussures, Parfums...
Stage conventionné à temps plein de 6 mois minimum à pourvoir dès février-mars 2026.
Stage basé à Paris.
Mission Générale :
Rattaché à la Direction Industrielle, Technique et Innovation, vous travaillerez sur les sujets environnementaux en lien avec les sites industriels du groupe (eau, énergies, carbone, déchets principalement).
Vous aurez l'opportunité de découvrir concrètement la stratégie environnementale et les actions que le groupe met en œuvre pour limiter ses impacts, au travers d'échanges avec les responsables HSE et développement durable des entités industrielles
Vous aiderez à l'analyse et à la synthèse des données environnementales collectées pour des questionnaires extra-financiers type CDP.
Vous participez à l'amélioration de la collecte des données, réalisée grâce à la plateforme Sweep ainsi qu'à l'amélioration des outils informatiques de présentation des résultats.
Les données collectées proviennent des sites industriels ou des métiers.
D'autres missions ou sujets en lien avec l'actualité de la Direction Industrielle pourront vous être confiées ponctuellement.
Par exemple l'organisation de réunion " questions - réponses " lors de la collecte d'informations ou l'analyse de documents en vue de leur actualisation...
Missions principales :
- Aider à la consolidation du Bilan Carbone des sites industriels, des métiers et des autres entités du Groupe.
- Aider à la synthèse et à la présentation des données environnementales collectées auprès des sites, pour permettre de mesurer et piloter les actions environnementales des Métiers et pour les intégrer aux questionnaires extra-financiers.
- Faire évoluer les outils existants et optimiser le process de collecte des données environnementales [càd mettre à jour les logiciels en fonction des nouvelles informations à collecter, proposer des simplifications du process actuel, alléger la collecte d'information, la vérification et la manipulation de fichiers].
Former les utilisateurs aux outils et à leur évolutions
- Aider à la préparation des réunions avec la communauté industrielle sur les sujets Eau Énergies Carbone [càd mettre à jour les indicateurs, les résultats et les trajectoires Métiers].
- Participer aux réunions d'animation de l'équipe ou d'avancement des actions.
Profil recherché :
* Étudiant(e) École d'Ingénieur ou université en stage de fin d'études ou année de césure, spécialité Environnement ou Énergies...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:40
-
Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d'objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie.
L'âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Périmètre Ennoblissements et Matières Naturelles :
* Piloter le développement des collections en collaboration avec le métier, et les fabricants : codification dans les ERP, sourcing matière, suivi d'avancement projets
* Sourcer de nouveaux fournisseurs
* Projets transverses préventifs de sécurisation du périmètre d'achat
* Suivre des litiges factures et des attestations Douanes
* Participer aux projets RSE et traçabilité matières premières
Missions Périmètre FAG :
* Piloter le développement des nouvelles références en collaboration avec le métier, et les fabricants
* Analyse technico-économique des différents portefeuilles, synthèse, formalisation
* Analyser les risques et proposer des actions de sécurisation /d'optimisation
* Selon les cas, lancer et piloter en mode projet des actions de sécurisation / d'optimisation économique, et proposition de stratégie le cas échéant.
Missions Périmètre Bagages :
* Mise à jour tarifaire en fin de période : participation aux négociations de prix d'achat, analyses financières, consolidation des données
* Suivre des actions achats en cours et formaliser des plans d'actions à venir
* Analyse technico-économique des différents portefeuilles, synthèse et formalisation de plans d'action
* Analyser les risques et proposer des actions de sécurisation / d'optimisation
* Suivre les indicateurs via nos outils BI
* Co-projet avec la supply : conditionnement retournable, et avec la flottille de suivi, mise à jour et animation des indicateurs
Missions transverses :
* Créer et suivre en informatique des composants sur PLM (mise à jour tarifaires)
* Suivre des documents administratifs et mettre à jour : conformité douanes, catalogue e-procurement, diffusion code de conduite fournisseurs
* Créer la base de données des fournisseurs dans les outils e-procurement
* Optimiser et suivre des indicateurs KPI's de performance Achats
* Gérer des données techniques (fiches techniques, cahiers des charges...)
Profil du candidat
* Etudiant en dernière année d'école de commerce ou d'ingénieur
* Une première expérience en entreprise est nécessaire
* Excellent sens relationnel et appétence pour le travail en équipe
* Méthode, organisation, rigueur
* Capacités d'analyse, curiosité et force de proposition
* Forte réactivité et adaptabilité
* Mait...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:40
-
Mission générale
Le Responsable d'Equipe de Vente (R.E.V) du magasin de Sèvres est un ambassadeur de ses métiers, du magasin et plus généralement de la Maison Hermès.
Manager de proximité, il accompagne et anime une équipe de vendeurs.
Grâce à une présence importante sur la surface de vente, il veille à ce que les standards d'accueil et de service de son équipe soient respectés.
En lien avec le Responsable de Pôle auquel il est directement rattaché, il veille à la mise en œuvre de la stratégie et suit la performance commerciale de ses métiers.
A ce titre, il est force de proposition dans la mise en œuvre d'actions pour dynamiser l'activité du département.
En étroite collaboration avec les autres R.E.V, il travaille à l'amélioration continue des sujets opérationnels du magasin.
Principales activités
Gestion et développement de l'équipe
* Être un manager de terrain, en support des équipes au quotidien.
* Fixer les objectifs individuels et assurer le suivi mensuel des indicateurs de vente auprès de son équipe (entretiens individuels, point KPIs)
* Réaliser les entretiens de mi-année et de fin d'année de son équipe.
* Préparer et animer les briefs d'équipe hebdomadaires.
* Accompagner le parcours professionnel de son équipe en participant à l'élaboration d'un plan de formation adapté à chacun.
* Assurer une haute qualité d'expérience client via l'expression des valeurs de la culture client Hermès; travailler au développement de la clientèle (recrutement et fidélisation).
* Accompagner le développement de la polyvalence-métiers de ses équipes, tout en maintenant le niveau d'expertise et d'expérience client.
* Gérer les litiges relatifs à ses métiers, que ce soient des litiges en magasin ou émanant du centre de relation client (CRC).
* Participer aux recrutements de nouveaux vendeurs, en collaboration avec le Responsable de Pôle et le Directeur du magasin.
* Participer aux revues de rémunération de son équipe en collaboration avec le Responsable de Pôle.
* Être garant du respect de l'éthique et du bien-être des équipes.
Animation commerciale
* Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires fixés en collaboration avec le Responsable de Pôle.
* En collaboration avec son manager, préparer et participer aux achats Preview et Podium (présentation des collections).
* S'assurer de la bonne tenue du stock sur la surface de vente et suivre les indicateurs de gestion commerciale (stock, RDI/CDI, inventaire).
* S'assurer de la bonne tenue du merchandising au quotidien (hors implantation de nouvelles collections).
* En collaboration avec son manager définir et concrétiser la stratégie d'assortiment de ses métiers
Activités transverses
* Collaborer à des projets transverses du magasin ou d'Hermès Distribution France.
* Apporter son soutien aux autres départements dans une ...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:39
-
What will your mission be?
The Greeter is the customer's first point of contact in the store and sets the tone for the customer's experience during their journey with us.
As a Greeter, your role is fundamental to start building a strong relationship with the customer by making sure each client is acknowledged properly and feel comfortable when entering our stores.
What will your daily life look like?
* Be the client's first impression of Hermès image & convey warmth, courtesy, elegance and simplicity at all times
* Greet and welcome clients as they enter and leave the store
* Manage traffic inside & outside the store
* Efficiently manage main floor traffic by greeting all clients, determining client needs, and escorting them to appropriate floor or sales associate
* Know at any time what team members are available
* Use the proper instore tools to respond to clients
* Inform clients transparently and proactively (about traffic, animations in store, Le Monde d'Hermès, etc.)
* Provide unparalleled hospitality by creating a welcoming environment from the front door to the sales floor
* Approach all encounters with clients, guests, and colleagues in a gracious, attentive, courteous, and service-oriented manner
* Maintain the welcoming area in clean and tidy condition
What will you need to be successful?
* Experience in a customer-facing retail environment preferably dealing with a diverse and demanding clientele
* Strong interpersonal skills, natural sense of curiosity
* Exquisite sense of hospitality
* Open, friendly, communicative nature
* Talent for organization and improvisation
* Capacity to maintain an overview and to keep calm in hectic situations
* Diplomacy and a solution-oriented approach
* A real sense of empathy for different types of customers and situations
* Motivation, strong work ethic and flexibility
* Quick and straightforward communication with the team
* Grooming in line with Hermès standards
* Fluent Dutch and English.
French is a strong asset
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: Knokke-Heist, BE-VWV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:38
-
General Responsibilities:
Logistics Management:
* Plan and manage end-to-end logistics operations.
* Ensure smooth importation with freight forwarders and customs brokers.
* Supervise customs declarations and compliance.
* Oversee quality management (delivery claims, recalls).
Warehouse Management:
* Manage the 3PL Distribution Center for retail and e-commerce.
* Monitor 3PL contract performance and compliance.
* Coordinate with retail teams for planning and deliveries.
* Drive continuous improvements in operations (KPIs, costs, processes).
Inventory Management and Compliance:
* Ensure products meet legal and Hermès-specific standards.
* Audit stock accuracy and security measures.
* Support audits and inspections.
External Stakeholders Management:
* Manage contracts with key partners (3PL, insurance, freight forwarders).
* Negotiate with service providers for cost and improvement objectives.
* Maintain relationships and act as the main contact for logistics matters.
Supply Chain Strategy and Planning:
* Assist in budget planning and forecasting.
* Manage logistics operating expenses.
* Lead execution of the supply chain roadmap.
Projects and Sustainability Management:
* Implement logistics and warehouse projects.
* Oversee phase-out operations and special projects.
* Optimize discussions on sustainability and green logistics.
Requirements & Capabilities:
* University graduate with 5-10 years in logistics and supply chain management, preferably in retail.
* Excellent knowledge of export/import regulations, customs clearance, and logistics operations.
* Strong operational and compliance focus.
* Numeracy and finance understanding (budget planning, external consultant management).
* Organized, flexible, reliable, with strong analytical skills.
* People management skills, ability to lead and motivate.
* Strong interpersonal skills, team player attitude.
* Effective communication and coordination with stakeholders.
* Ability to work independently in a fast-paced environment.
* Fluent in English with excellent communication skills.
* Proficient in Microsoft Office (Excel essential); WMS or SAP skills a plus.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: Bangkok, TH-10
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:37
-
L'Espace Jean-Louis Dumas accueille quatre fois par an les Acheteurs du monde entier pour découvrir et acheter les Collections (Showroom et Previews).
Entre 2 collections, l'espace devient un lieu où sont organisés des événements internes (formations, séminaires, conférences ou autre).
Les missions :
Durant l'activité formations/événements internes :
* Réception des demandes de disponibilités et analyser la faisabilité
* Gestion du planning de réservations et diffusion aux équipes internes et externes (prestataires)
* Mise à jour du fichier Excel sur le réseau partagé avec toutes les informations relatives à l'événement
* Être en lien étroit avec le prestataire restauration (demandes de devis, contrôle des devis, suivi)
* Possibilité d'aide aux finitions des mises en place (ex : galettes des chaises,...)
* Être en lien avec les équipes de sécurité EJLD (transmission des horaires des événements-listes des visiteurs, accès à la rue Intérieure pour le Comex...)
* Anticiper la signalétique des événements du lendemain (mise en place des chevaux en bois, inscription sur les tableaux en verre (accueil et restaurant)
* Être en lien avec notre équipe Finances pour la création des bons de commande, refacturation (Transmission des devis, des informations de refacturation)
Durant les événements
* Tout au long de la journée, rester vigilant(e) au bien-être des visiteurs,
* Savoir répondre à toute demande (commande taxi, transport...),
* A la fin de chaque journée, être sûr(e) que tout est prêt pour le lendemain,
* Inscrire les événements sur le tableau d'accueil et mettre en place la signalétique (accueil, espace occupé et restaurant).
Showroom / Preview
Sous la responsabilité de la Coordinatrice des Showroom/Previews
* Accueil des acheteurs (clientèle internationale) et des visiteurs sur 2 sites,
* Remise de badges, stickers, contremarques déjeuners, selon les listes d'accès communiquées,
* Gestion des listes d'accès (mise à jour),
* Gestion du vestiaire avec l'aide du prestataire en fonction du nombre de personnes attendues,
* Comptabilisation quotidienne des déjeuners
* Gérer les demandes/réservations de taxis, de restaurants
* Gérer les réservations des salles de réunions
* Coordination des bus avec le représentant de la société et la sécurité interne
* Comptabilisation quotidienne des bus
* Tout au long de la journée, rester vigilant au bien-être des visiteurs
* Gestion de tout imprévu pouvant arriver lors d'un événement
* Participation éventuelle aux soirées des Acheteurs
Missions entre les activités de l'espace Jean-Louis Dumas et le Showroom
Durant l'inactivité de l'espace et le montage des espaces Showroom, le titulaire se verra confier des missions transverses
* Aide à l'activité Showroom (sourcing / achats divers...)
* Aide à l...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:36
-
CDD - à pourvoir immédiatement
Principales activités
1.Vendeur expert
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de votre département.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:35
-
Pour soutenir sa forte croissance et répondre à des exigences élevées en matière d'innovation et de qualité, Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), division dédiée aux sacs, bagages, petite maroquinerie, projets spéciaux et à l'univers équestre, amorce une transformation ambitieuse de son Système d'Information.
Dans cette perspective, une Direction des Systèmes d'Information (DSI) spécifique à HMS a été créée début 2024, avec pour mission, en lien étroit avec la DSI Groupe, de concevoir et de maintenir un système d'information robuste, moderne et capable de soutenir le développement de ses activités.
Nous recherchons notre prochain Chef de Projet Technique H/F, dans le cadre du renforcement des expertises et des équipes SI pour accompagner la transformation des outils et des usages métier.
Poste basé à Pantin, avec des déplacements réguliers sur nos sites de production en France.
Contexte :
En tant que Chef de projet Technique, vous jouerez un rôle essentiel dans la modernisation, la sécurisation et l'évolution des infrastructures techniques d'Hermès Maroquinerie Sellerie.
Vous serez responsable de la conduite opérationnelle des projets techniques sur nos maroquineries et sites administratifs, couvrant des sujets variés tels que les réseaux (LAN, WAN, WLAN, VPN), les infrastructures serveurs, les postes de travail, ou encore les équipements industriels et OT (IoT, terminaux RF, armoires connectées, bornes, etc.)
Votre rôle sera central pour assurer la cohérence technique, le respect des standards, la qualité d'exécution et la transition maîtrisée des projets vers le RUN.
Responsabilités :
1.
Piloter les projets techniques et garantir leur réussite :
* Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des projets techniques HMS : infrastructures, réseaux, OT, IoT, modernisation des sites et ouvertures de nouvelles entités.
* Assurer la maîtrise des délais, des coûts, de la qualité et des risques.
* Coordonner les projets majeurs DSI Groupe ou métiers (ex.
migration Windows 11, SASE) et accompagner les chefs de projet études sur les chantiers stratégiques (MES, ERP).
2.
Animer la coordination des acteurs projets :
* Travailler en organisation matricielle avec la DSI HMS, la DSI Groupe, les équipes métiers, les partenaires et fournisseurs.
* Assurer une communication claire, régulière et adaptée aux enjeux de chaque projet.
3.
Contribuer à la conception et à l'architecture technique :
* Participer à la définition, à la validation et à la mise à jour des dossiers d'architecture technique (réseaux, serveurs, cybersécurité...).
* Rédiger et valider les livrables techniques : dossiers d'architecture, plans de migration, plans de tests, documentation opérationnelle.
4.
Garantir la conformité, la sécurité et la résilience :
* Superviser les audits d'infrastructure et de cybersécurité et piloter les actions correctives (audits interne...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:34
-
Eléments de contexte :
Au sein d'Hermès Commercial - Direction Central Supply & After Sales -, vous serez rattaché.e à la Responsable Cellule CITES et Projets Réglementaires.
Poste basé à Bobigny.
Missions :
Intégration et gestion des demandes de documents CITES (Convention on International Trade of Endangered Species of Wild Fauna and Flora)
* Assurer l'intégration des documents et données liés aux achats de matières et produits réglementés par la Réglementation CITES, en collaboration avec le pôle Tannerie, les métiers acheteurs et l'équipe import.
* Emettre les documents nécessaires à la mise en vente de nos produits concernés par la Réglementation CITES dans nos magasins situés dans l'Union Européenne.
* Gérer les demandes de permis et certificats CITES via l'application I-CITES du Ministère de la Transition Ecologique, en respectant la réglementation et les délais internes, en coordination avec les équipes internes demandeuses.
* Assurer le suivi des demandes et la délivrance des documents, en interagissant avec la DRIEAT (Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France) si nécessaire, et en informant les interlocuteurs internes de tout évènement lié à cette délivrance.
Contrôle de la Qualité et Support aux Magasins
* Maintenir un contrôle rigoureux de la qualité des données saisies et de la conformité des documents délivrés.
* Accompagner les magasins, filiales et métiers dans leurs besoins de certificats CITES pour les ventes au détail en fournissant des documents et des conseils.
Reporting et Propositions d'Amélioration
* Assurer un reporting de son activité en lien avec le Responsable hiérarchique.
* Être force de proposition pour les évolutions de processus ou réglementaires, et participer aux projets ayant trait à ces améliorations, ainsi qu'aux projets du groupe incluant des enjeux liés à la réglementation CITES.
Profil recherché :
* Vous être rigoureux.se, organisé.e et autonome
* Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel
* Vous parlez et comprenez l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau A2)
* Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle
* Vous vous insérez facilement dans une équipe dynamique et exigeante
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez-nous pour créer en toute liberté !
La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations.
Venez participer avec nous à notre engagement pour un environnement de travail sûr et épanouissant."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive...
....Read more...
Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:34
-
Nous recherchons un•e Directeur•rice Supply Chain & Achats Industriels pour rejoindre notre équipe et contribuer à la transformation de notre modèle industriel.
Votre mission : piloter la vision industrielle future, unifier les fonctions supply et achats, et garantir un pilotage économique performant et anticipé.
Vos missions principales
* Concevoir et piloter la stratégie industrielle : flux, capacités, sourcing, équilibre interne/externe, en lien avec la stratégie métier.
* Unifier supply et achats dans un système décisionnel commun, pour une lecture industrielle et économique partagée.
* Garantir un pilotage économique fiable : marges, stocks, anticipation des impacts.
* Accompagner la transformation ERP pour en faire un levier de pilotage et d'unification.
* Développer et sécuriser la filière : partenariats durables, conformité, traçabilité, RSE.
* Animer la performance globale : coordination inter-directions, adaptation aux signaux marché.
* Manager et développer les équipes vers une culture d'anticipation et de pilotage stratégique.
Votre profil
* Expérience : 10 à 15 ans en supply chain, opérations ou achats industriels, idéalement dans un environnement complexe ou en transformation.
* Compétences clés :
+ Vision systémique du modèle industriel.
+ Maîtrise des fondamentaux supply et achats.
+ Capacité à anticiper les impacts industriels et économiques.
+ Leadership fédérateur et aptitude à structurer, arbitrer et prioriser.
+ Expérience en projet ERP ou transformation industrielle (un plus).
* Soft skills :
+ Exigence opérationnelle et vision stratégique.
+ Communication claire et orientée décision.
+ Appétence pour les systèmes de pilotage, les processus et la donnée.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste à impact stratégique dans une organisation en pleine transformation.
* Une opportunité de piloter des projets ambitieux (ERP, partenariats, performance industrielle).
* Un environnement dynamique et collaboratif, où l'innovation et l'anticipation sont au cœur des enjeux.
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:33
-
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lübeck-Genin
Was wir bieten
* 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
* Moderner neuer Standort mit neuem Gebäude, einer nachhaltigen Bauweise und neuen Fahrzeugen
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlkiel
#sealuebeck
#zustellerlubeck
#verbundzustellerkiel
#F1Zusteller
#paketluebeck
....Read more...
Type: Contract Location: Lübeck, DE-SH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:32
-
Employment Type: Remote Part-Time.
Location: Remote within Australia.
Compensation: USD 5,000–8,000 per month.
About the Role
Support a variety of AI and operations projects as a generalist by working on data, content, and light research tasks in a fully remote role.
Review and organise information, complete structured tasks, and provide feedback to help improve tools, workflows, and AI systems – with flexible hours suited to detail-focused, adaptable talent.
Key Responsibilities
-Assist with generalist project tasks such as data entry and validation, basic content review, online research, light analysis, AI-output review, documentation, and coordination
-Organize and update datasets, trackers, and project information using simple digital tools with a high level of accuracy and attention to detail
-Track task progress and communicate clearly with team members via email/chat, providing timely updates on status and any issues
Skills & Qualifications
-Strong English skills and clear, professional written communication
-Comfort with spreadsheets, email, and basic online or productivity tools
-Excellent attention to detail, with an analytical mindset and high accuracy
-Independent worker who can manage time, prioritise tasks, and thrive in a remote environment
What We Offer
-100% remote flexibility within the country
-Weekly secure payments and a clear pay structure
-Opportunities to build skills in AI data work, content operations, research, and generalist project support with fast onboarding
You must be legally authorised to work in your country of residence.
We hire based on qualifications and business needs.
Applicants from all backgrounds are welcome.
Apply now – join our data and AI support team today!
....Read more...
Type: Permanent Location: Melbourne, AU-VIC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-11 07:32:32
-
Job Description
Job Title: "A" Class Automotive Technician (Manufacturer Certified)
Employment Type: Full-Time
Job Category: Skilled Trade
Location: Ron Marhofer Auto Family-Akron, Ohio
Report To: Shop Foreman / Service Manager
Company Overview
At The Ron Marhofer Auto Family, we have been proudly serving Northeast Ohio since 1919.
As a family-owned dealership group, we are committed to delivering world-class experiences to our customers while upholding our six core values:
* World-Class Experience
* Commitment to Excellence
* Teamwork
* Trust & Respect for the Individual
* Continuous Improvement
* Approachability & Process Orientation
We believe our success starts with our people.
Our technicians are the foundation of our service operations, and we provide ongoing training, state-of-the-art facilities, and a supportive team environment to help you thrive in your career.
Position Summary
We are seeking a highly skilled and manufacturer-certified "A" Class Automotive Technician to join our Akron service team.
This role serves as a Shop Leader, supporting the Shop Foreman, mentoring junior technicians, and performing advanced diagnostics and repairs to factory and dealer standards.
The ideal candidate combines technical mastery with leadership ability and is dedicated to delivering exceptional service experiences for every guest.
Essential Duties & Responsibilities
* Lead by example as Shop Leader, supporting the Shop Foreman and mentoring junior technicians.
* Diagnose and repair complex vehicle systems including engine, transmission, suspension, steering, brakes, electrical, HVAC, and diesel.
* Perform multi-point vehicle inspections and identify necessary repairs.
* Provide accurate labor and time estimates for repair work.
* Completely required paperwork and service documentation with precision.
* Inspect and test vehicles to ensure repairs meet factory specifications.
* Stay current with ongoing manufacturer and dealership training programs.
* Maintain required tools and ensure they are always service-ready.
Qualifications & Requirements
* Experience: Minimum of 5 years in professional automotive repair (preferred).
* Certifications:
+ ASE Certification (Required).
+ Manufacturer Certification (Required).
+ Maintain ASE Certification in the following areas:
o A1: Engine Repair
A2: Automatic Transmission/Transaxle
A3: Manual Drive Train & Axles
A4: Suspension & Steering
A5: Brakes
A6: Electrical/Electronic Systems
A7: Heating & Air Conditioning
AB: Engine Performance
* A9: Light Vehicle Diesel Engines
* Valid driver's license with acceptable driving record (must qualify for company insurance).
* Ability to operate a wide variety of vehicles, including manual and automatic transmissions.
* Strong organizational, problem-solving, and communication skills.
* Commitment to customer satisfaction and teamwork.
Competency
* Leadership: Ability to mentor, guide, and influence shop team members.
* Technical Expertise: Advanced diagnostic and repair skills across all major systems.
* Customer Focus: Dedicated to delivering an exceptional service experience.
* Adaptability: Ability to thrive in a fast-paced and evolving work environment.
...
....Read more...
Type: Permanent Location: Cuyahoga Falls, US-OH
Salary / Rate: 15.5
Posted: 2025-12-11 07:32:31
