-
Au sein de la division Maroquinerie et de sa direction Supply Chain & Projets Transverses, le poste est rattaché à la direction de la planification, dont la mission est d'organiser la production de nos ateliers de fabrication (internes & partenaires façonniers), pour les métiers du sac Femme, du Sac Homme et de la petite maroquinerie.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)Stage à pourvoir pour le 2nd semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions Principales
Planification de Production :
Sur le court terme (8 à 12 semaines) :
* Piloter la performance des sites de table à la maille ressource et à la maille SKU.
* Prioriser la fabrication des sites de table sur base : des alertes issues du système de planification et remontées par les sites de production, des réajustements à réaliser à la suite des points de production mensuels avec le site, des nouveautés, évènements et priorités clients.
* Chercher continuellement à optimiser le processus de planification et l'utilisation de MSP/ SWB (modélisation et paramétrage)
* Être en maîtrise des processus de planification et des outils associés, y compris le paramétrage et les données des outils centraux (ERP et APS)
Sur le moyen terme (6 à 9 mois) :
* Animer les points de performance des sites mensuels et annuels,
* S'assurer de l'alignement du plan de production avec l'exercice de Macroplanificaton et les attentes commerciales
* Remonter les contraintes savoir-faire des sites au macro-planificateur
* Partager les éléments nécessaires aux sites concernant les nouveautés : démarrage, ramp-up, volumes, enjeux de mise en marché, etc.
* Aider à la gestion des OF anciens, gérer le flux de destruction des OF
Garantir la faisabilité du PDP et assurer l'interface avec les équipes approvisionnements, achats, industrialisation et qualité : le planificateur est le relai des sites de fabrication au niveau central
* Remonter les alertes d'approvisionnements pour assurer le complet conforme sur les sites dont il a la charge
* Partager les contraintes de savoir-faire,
* Aligner le planning d'industrialisation avec la production, et activer les leviers permettant de tenir les mises en marché souhaités
En central, le planificateur est en interaction continue avec les fonctions du pôle : approvisionneur, coordinateur logistique matière, chef de projets techniques, responsable qualité PF et matières, coordinateur savoir-faire ; ainsi qu'avec les fonctions supply, commercial et qualité des Métiers gérants.
Suivi des Nouveautés en Planification :
Coordonner la production de la mise en marché des nouveautés maroquinerie et petite maroquinerie :
* Mise à jour et suivi d'outils Excel de reporting pour le suivi de la mise en marché des nouveautés
* Organisation de réunions mensuelles avec les planificat...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:40
-
Depuis 2020, le groupe Hermès Manufacture de Métaux est l'entité d'Hermès spécialisée dans la fabrication de fermoirs, de bijoux, de pièces métalliques et d'ornement de très haute qualité.
Reconnu pour le savoir-faire de ses 950 collaborateurs dans l'usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l'assemblage de précision des composants, le groupe HMM regroupe en Europe 6 sites de production.
Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections de la maison Hermès et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter.
Stage a pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Fontenay sous Bois.
Principales Missions :
En tant que stagiaire Ingénieur Performance Industrielle vous serez amené(e) à travailler directement avec et sur nos différents sites industriels (déplacements à prévoir) et également avec nos différentes fonctions support de la centrale.
Vous participerez aux missions suivantes :
* Analyser les processus de production et dresser des diagnostics chiffrés
* Identifier les gaspillages et irritants et proposer des axes d'amélioration permettant de les supprimer/réduire
* Suivre & Mettre en œuvre le plan d'actions
* Mesurer l'atteinte des résultats et ajuster le plan d'action si nécessaire
* Proposer et construire les tableaux de bord et indicateurs de performance (à partir des données issues de nos outils ERP & MES)
* Animer des groupes de travail pluridisciplinaires (dans le cadre de diagnostic, résolution de problèmes, formation & accompagnement au changement...)
* Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail et outils
Profil candidat :
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie industriel, Excellence Opérationnelle (équivalent green Belt), gestion de production et management de la Supply-Chain (équivalent basics APICS)
* Vous avez une bonne connaissance des outils et méthodes de l'Excellence Opérationnelle
* Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'analyse.
* Vous avez de bonnes capacités de communication et aimez travailler en équipe.
* Vous êtes à l'aise et autonome sur les outils Office (PowerPoint, Excel...)
* Vous avez une première expérience réussie dans l'utilisation de Power BI et la construction de d'indicateurs de performance
* Le permis voiture est un plus dans le cadre des différents déplacements à prévoir sur nos sites industriels
Nous offrons :
* Une expérience passionnante au sein d'une entreprise au savoir-faire riche, en pleine transformation et avec de nombreux projets industriels
* Un encadrement de qualité pour vous accompagner dans votre développement professionnel.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce s...
....Read more...
Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:40
-
La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès et comprend environ 280 collaborateurs sur deux Pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an.
Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.
Il s'agit d'un Métier en forte croissance.
L'assistant supply chain assistera les équipes approvisionnement et planification dans leurs missions opérationnelles quotidiennes et dans divers projets d'amélioration continue.
Au contact des équipes supply chain, developpement, industrialisation et achat, il développera une connaissance poussée du fonctionnement supply chain de l'industrie du luxe ainsi que des compétences techniques (excel, power bi, erp, aps etc...)
Stage a pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions principales :
AMELIORATION CONTINUE
* Mise à jour des tableaux de performance supply chain.
* Création, amélioration, édition et animation des KPIs supply chain
* Aide à la réalisation de projets transverses avec les approvisionneurs et chargés de production
* Animer la qualité des master data dynamiques (commandes, planifications)
GESTION OPERATIONELLES
* Suivi de la nouveauté : participer à l'amélioration des livraisons des nouveaux modèles
* Réceptions informatiques de nos matières premières dans l'ERP
* Mise à jour des KPIs
* Gestion des anomalies logistiques
* Amélioration de la qualité de la planification
Profil recherché :
* Formation bac +5
* Curiosité supply chain et amélioration continue
* Profil supply chain amont
* Organisé, rigoureux et réactif
* Bon relationnel
* A l'aise avec excel, et ou power BI
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'avent
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:39
-
Hermès Femme est la division d'Hermès Sellier qui créer, développe, fabrique et commercialise les collections des métiers suivants : le Prêt-à-porter Femme, les Chaussures (H-F), les Accessoires de Mode (H-F) : Accessoires Bijoux, Ceintures, Chapeaux et Gants.
Les collections de ces différents métiers sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Le stagiaire Supply Chain est rattaché au directeur Supply Chain central et travaillera en étroite collaboration avec les différents acteurs Supply Chain du métier afin d'être en support des équipes dans la réalisation d'actions d'amélioration continue, dans la construction du suivi de performance.
Il aura également une partie de prévisions des ventes dans son périmètre.
Ce stage Supply Chain sera très varié et riche dans son contenu et ses missions.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin.
Missions principales
Formalisation des processus cibles
* Participation à la définition des processus cibles avec les équipes opérationnelles
* Soutien lors de la mise en place de ces processus
* Formalisation des bonnes pratiques avec les opérationnels
Suivi de la performance
* Construction des suivis hebdomadaires et mensuels de performance Fabricants et Fournisseurs
* Création des nouveaux suivis
* Optimisation des fichiers actuels
Prévisions des ventes
* Construction des prévisions de ventes pour une partie de nos produits permanents.
* Analyse des historiques et des indicateurs afin de garantir la meilleure fiabilité possible
Amélioration continue
* Proposition de piste d'amélioration de nos modes de fonctionnement
Profil du candidat
* BAC+5 avec une spécialisation Supply Chain
* Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
* Adaptabilité, capacité à travailler en transverse
* Orientation résultat & rigueur
* Autonomie
* Appétence pour les outils (excel)
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:39
-
Intégré au sein du pôle outillage d'Hermès Maroquinerie Sellerie, vous avez pour mission de mener des projets d'achats et d'organisation dans un objectif d'amélioration continue.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Principales missions
Approvisionnement :
* Passage de commandes et validation des demandes d'achat outillage.
* Proposition d'amélioration du flux de nos process
Achat :
* Participation au support des évaluations fournisseurs
* Gestion des outillages distribués par nos prestataires
Gestion de production et Analyse :
* Participation à la stratégie RSE du service : Recherche ESAT, suivi action fournisseur, environnement
Profil du candidat
* Etudiant en master ou cursus universitaire, vous souhaitez vous orienter vers le domaine de l'achat et du RSE
* Autonomie et organisation, capacité à gérer différents projets en parallèle
* Dynamisme, bon relationnel
* Rigueur, fiabilité, force de proposition et sens du service
* Maitrise d'Excel (macro) , la connaissance de BI serait un plus
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:38
-
Au sein d'une équipe dédiée à la fabrication de prototypes pour l'évènementiel , l'Assistant•e de Coordination intervient en support des équipes techniques pour garantir la fluidité des opérations logistiques, l'organisation d'un atelier de fabrication éphémère, et le suivi des campagnes de fabrication.
Ce poste est centré sur la coordination technique et logistique et développe des compétence de chef.fe de projet.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Coordination logistique
* Superviser l'approvisionnement et la synchronisation des composants nécessaires à la fabrication.
* Permettre le respect des délais de livraison en tenant compte des contraintes logistiques et de planning.
* Appuyer les flux de stock (physique et informatique) pour les produits finis.
* Aider à la mise à jour et le nettoyage régulier des stocks pilotés par l'équipe (ordres de fabrication, ordres de distribution, destruction, composants, etc.).
Organisation opérationnelle d'ateliers de fabrication éphémères
* Accueillir les collaborateurs lors d'événements de fabrication de produits.
* Aider les artisans afin qu'ils disposent de tous les éléments nécessaires à leurs missions.
* Suivre les aspects logistiques liés à la mise en place des ateliers et les aléas inerrant à cette activité.
* Contribuer à la coordination les services logistiques l'accueil, le planning et les flux (physiques et informatiques).
Suivi des campagnes de fabrication
* Etre en veille constante sur la qualité et la pertinence des données d'entrée pour les sites de production (charge, priorisation, délais, nomenclatures).
* Suivre les aléas de production et être force de proposition d'alternatives.
* Réaliser le reporting de l'avancement des campagnes auprès des différents interlocuteurs (équipes internes, sites, directions centrales), avec un positionnement adapté à chaque équipe.
Participation au suivi du développement technique
* Découvrir l'environnement de développement d'un produit.
* Contribuer au pilotage de projets liés à la création de nouveaux produits.
Capitalisation et documentation
* Documenter les activités de l'équipe et des missions de stage
* Participer à la capitalisation des bonnes pratiques et des processus.
Profil du candidat
* Etudiant en stage de fin d'études ou en césure, vous possédez une première expérience, où vous avez su mettre en avant votre dynamisme et votre sens de l'organisation, vos qualités d'analyse et de rigueur.
* Curieux, adaptable, réactif et force de proposition, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles qui vous permettent d'être à l'aise avec des interlocuteurs variés.
* Vous savez organiser votre temps de travail et faire preuve de recul afin de garantir un service client.
* Vous avez une très ...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:38
-
Au sein de ce stage vous assisterez le Directeur de l'innovation et le Chef de projet Innovation dans le processus de l'innovation matières et savoir-faire, aux Accessoires de mode, sur le plan administratif, organisationnel, et la gestion de données de qualification des matériaux et des différentes technologies.
Vous participerez aux différentes animations des matériaux issus de la cellule innovation, alimenter les bases de qualification des matériaux au fil des projets et des nouveaux développements.
Participer activement à la démarche Innovation Exploration et Développement de la Maison Hermès, être un vecteur de communication des caractéristiques des matériaux et des technologies, dans un contexte challengeant, dans le respect du parc fournisseur existant et de celui à venir.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions Principales
* Participer à la préparation des différentes campagnes de présentation Innovation et Développement aux Accessoires de mode (suivi et animation des projets)
* Rédiger les nouvelles fiches matières et savoir-faire, les animer, les fiabiliser, les diffuser
* Animer informatiquement les suivis innovation matières et savoir faire
* Participer à la codification des matières et livrables, ainsi que des prestations
* Réceptionner, stocker, régler les différentes prestations
* Mettre en place/ renseigner l'historique des tests de qualification des matières et savoir faire
* Participer à la mise en place d'une matériauthèque
* Exercer une veille régulière de l'innovation
Profil candidat
* Etudiant en école d'ingénieur, spécialisé(e) dans les matériaux, ou bien mécanique
* Organisation et rigueur, curiosité
* Bonne sensibilité technologies, matières, qualité.
* Bonne connaissance des outils informatiques classiques.
* Dynamisme et réactivité, esprit d'équipe.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:37
-
Le Data Office gère l'ensembledes activité liées à l'utilisationdela donnée chez HMS.
Rattaché à la nouvelle DSI-HMS, le Data Office gère l'ensemblesdes activités liées à l'utilisationdela donnée chez HMS.
Basé surdes principesdedémocratisation, harmonisation et acculturation à la data, il s'inscrit dans un processusde modernisationdepaysagededonnée HMS.
Composé à date d'une équiped'une dizaine de personnes, le Data office cherche à agrandir ses équipes en proposant unposted'assistantchefdeprojet Data & BI en stage.
En tant qu'assistant chefdeprojet Data & BI, vous aurez la chargedemener à bien les projets Data et BI pour faciliter la prise en mainde la Data par les utilisateurs métiers
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin.
Missions principales :
Gestiondeprojets Data
* Sur les projets d'amélioration qui vous seront confiés, vous réalisez, sous la conduite du chefdeprojet, toutes les phases d'un projet d'amélioration :
* Recueillir et analyser les besoinsdes équipes métiers
* Rédiger le documentdespécification fonctionnelle formalisant les besoins métiers
* Aider au développement avec les différents intervenants
* Organiser et accompagner la recettedela solution
* Appuyer l'équipe sur la formation et la documentation
Pilotage etDéveloppement BI
* Sur les besoins BI, vous aurez la chargededéfinir,développer etdéployer une solution BI:
* Recueil et analyse du besoin
* Design d'une solution
* Développement itératifdela solution BI
* Suivi et accompagnement du métier sur la prise en main
Profil du candidat
* Etudiant en EcoledeCommerce ou Ecole d'Ingénieurs, vous avez une première expériencedestage en entreprise (environnementdeproduction / conseil), où vous avez su mettre en avant votre sensdel'organisation, votre rigueur, votre capacité d'initiative et votre espritdesynthèse
* Autonome, réactif, vous faites preuvedesouplesse, disposez d'une réelle aisance relationnelle et d'une capacité à vous adapter face à divers interlocuteurs
* Vous avez une connaissancedes principes Supply Chain
* Vous êtes capablesdetraduiredes sujets techniques complexes auprèsdes interlocuteurs métiers
* Enfin, vous avez un goût pour l'animationdeprojet et processus, et pour les systèmes d'information
* Vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à des projets stratégiques au cœur de la transformation Data de l'entreprise !
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:37
-
Au sein de la division Maroquinerie et de sa direction Supply Chain & Projets Transverses, le poste est rattaché à la direction de la planification, dont la mission est d'organiser la production de nos ateliers de fabrication (internes & partenaires façonniers), pour les métiers du sac Femme, du Sac Homme et de la petite maroquinerie.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales Missions :
Piloter des sites de table
* Assurer un horizon de charge complet conforme (l'ensemble des matières premières sont disponibles au complet et conforme aux attentes pour lancer la production du sac)
* Être en maîtrise des processus de planification et des outils associés, y compris le paramétrage et les données des outils centraux (ERP et APS)
* Piloter la performance des sites de table à la maille ressource et à la maille SKU
* Prioriser la fabrication sur base des informations du macro-planificateur
* Assurer l'interface avec le pôle approvisionnement, le pôle matière, le pôle façonniers, la Direction Technique et Qualité : le planificateur est le porte-parole des sites au niveau central
* Suivre et communiquer les indicateurs de pilotage hebdomadaires et mensuels qui permettent de garantir la réalisation du plan de production et la sérénité du site de fabrication.
Mission d'amélioration continue
Il sera confié au collaborateur une mission dédiée à l'amélioration continue.
Le sujet précis sera défini au moment de l'intégration, en fonction des enjeux opérationnels du moment.
À titre d'exemples, les projets pourront porter sur :
* La mise en place d'un suivi de production sur un périmètre spécifique
* La construction et l'amélioration d'un dashboard de contrôle de paramétrage
* Le développement d'un outil d'aide à la décision pour le pilotage d'un nouveau flux
* Le support au pilotage d'un projet transverse de bascule de périmètre produit
Au cœur de la Supply Chain de la division maroquinerie Hermès, le planificateur doit avoir une bonne compréhension de l'ensemble de la chaîne, et de la modélisation des flux dans les systèmes.
Il est amené à travailler avec de nombreux acteurs, à commencer par les planificateurs en central (au sein de la même direction), mais aussi les équipes supply en local.
Curieux et orienté résultats, il joue le rôle de facilitateur pour aller chercher l'information nécessaire pour faire avancer la production: questionner les approvisionneurs sur des délais de livraison, mettre en relation le site avec les équipes techniques en central, analyser les historiques de livraison pour connaître les sites producteurs.
Profil du candidat
* Etudiant en école d'ingénieur ou de commerce, vous savez mettre en avant votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre initiative.
* Vous souhaitez vous investir dans une expérience formatrice avec de for...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:36
-
STAGE - Assistant Formation Retail - HermèsDistribution France (H/F)
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de juillet 2026
Localisation: 75008 Paris
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Vous intégrez l'équipeRH d'Hermès Distribution France et plus particulièrement l'équipede l'École desArtisans de la Vente.
L'EAV est la structure innovante qui pilote tous les programmes de formation de la filiale Française HDF, pour les vendeurs, les fonctions support et les managers.
Vousaccompagnerez l'équipe des formateurs à l'organisationdes formations sur différentes thématiques comme l'art de la vente et nos produits, la culture de la maison, le management.
Vos principales missions
Rattaché(e) à l'équipede l'École desArtisans de la Vente, vous aurez pour mission:
* Assister lesformateurs terraindans l'organisation, l'animation et le déploiement de l'ensembledesformations Retail France
* Accompagner le pilotagedu rétroplanning et de la logistique des formations ainsi que le suivi des évaluations
* Participer à l'animation de la communicationdes formationspardifférents médias (contenuderéseaux sociaux, invitations etc.)
* Aider au suivi administratif du plan de formation (SIRH) et participer à son optimisation ( reporting )
* Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires
Votre profil
De formation Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent
Une première expérience de stage en entreprise est un plus
Goût du retail , esprit de curiosité
Informatique : maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel avecagilité
Bonne communication écrite et orale
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Rigueur, agilité et organisation
Réactivité : capacité à faire face aux imprévus avec résilience
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès!
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:36
-
Dans le cadre du développement de l'activité de notre plateforme logistique dédiée aux succursales France/Europe et aux sites e-commerce France/Europe, Hermès Distribution France recrute un Coordinateur Logistique Amont
Il aura pour mission principale de piloter l'activité du prestataire logistique à travers différents indicateurs, de s'assurer du bon fonctionnement de l'approvisionnement du flux amont, de l'alignement des stocks et de manière générale de l'interaction avec les différents acteurs de la chaine logistique amont.
Le Coordinateur Logistique Amont sera rattaché au Responsable Coordination Logistique Amont.
Poste en CDI à pourvoir à Vémars (95) à partir de février 2026.
Principales activités :
Prévisions
* Mise en place d'une méthodologie de suivi des prévisions d'entrées et de sorties avec les différents acteurs du process
* Création d'un outil de pilotage adapté
* Elaborer des prévisions à la semaine, au mois et à l'année pour les produits vendables et non vendables (emballages +PLV) à destination du prestataire
* Identifier les éventuels écarts constatés entre les prévisions et le réel (objectif +/-20%) puis partager les éléments qualitatifs correspondants
* Mise en place d'un comité avec le prestataire pour partage des informations de prévisions de l'activité
Flux amont entre CDC et LDC
Accompagner le prestataire sur les différentes situations de litiges liés à l'activité:
* Réception : écart de stock, absence d'attendu informatique, obtention d'un CITES manquant, ainsi que l'ensemble des problématiques qui doivent être remontées aux différents CDC (camion en retard, problématiques opérationnelles, etc...)
* Inventaire ponctuel ou à la demande : en cas de litige, de casse ou pour toute demande émise par le prestataire ou par Hermès
* Arbitrage éventuel sur des produits à réceptionner en priorité
Approvisionnement du non vendable :
* Organiser et réaliser auprès du CDC, l'approvisionnement sur le LDC des éditions, de la PLV, des fournitures administratives et de l'emballage suivant les besoins des filiales et du e-commerce :
* Réaliser les commandes
* Suivre le niveau des stocks
* Faire en sorte que la capacité de stockage de l'entrepôt soit toujours optimale pour l'approvisionnement des références gérées
Transport:
* Anticiper et communiquer les différents changements d'organisation avec le prestataire logistique
Animation du prestataire :
En lien avec le Responsable Coordination Logistique Amont, mettre en place le pilotage des différents indicateurs d'animations contractuels (taux de promesse e-commerce, magasins, taux de gâche, UO, taux de réception au LDC...)
* Suivi des inventaires réalisés par le prestataire :
* Analyser les résultats d'inventaire, identifier les écarts, aligner les stocks
* Suivre le planning des inventaires
Contrôler les états de stock...
....Read more...
Type: Permanent Location: VEMARS, FR-95
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:35
-
STAGE - Assistant Formation Retail - HermèsDistribution France (H/F)
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de juillet 2026
Localisation: 75008 Paris
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Vous intégrez l'équipeRH d'Hermès Distribution France et plus particulièrement l'équipede l'École desArtisans de la Vente.
L'EAV est la structure innovante qui pilote tous les programmes de formation de la filiale Française HDF, pour les vendeurs, les fonctions support et les managers.
Vousaccompagnerez l'équipe des formateurs à l'organisationdes formations sur différentes thématiques comme l'art de la vente et nos produits, la culture de la maison, le management.
Vos principales missions
Rattaché(e) à l'équipede l'École desArtisans de la Vente, vous aurez pour mission:
* Assister lesformateurs terraindans l'organisation, l'animation et le déploiement de l'ensembledesformations Retail France
* Accompagner le pilotagedu rétroplanning et de la logistique des formations ainsi que le suivi des évaluations
* Participer à l'animation de la communicationdes formationspardifférents médias (contenuderéseaux sociaux, invitations etc.)
* Aider au suivi administratif du plan de formation (SIRH) et participer à son optimisation ( reporting )
* Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires
Votre profil
De formation Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent
Une première expérience de stage en entreprise est un plus
Goût du retail , esprit de curiosité
Informatique : maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel avecagilité
Bonne communication écrite et orale
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Rigueur, agilité et organisation
Réactivité, capacité à faire face aux imprévus avec résilience
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès!
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:34
-
MISSION GENERALE :
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
ELEMENTS DE CONTEXTE :
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Dans la région Nouvelle-Aquitaine, le pôle Sud-Ouest est organisé autour de 4 sites localisés à Montbron (16), Nontron (24), Saint Junien (87) et L'Isle d'Espagnac (16) et d'une école de formation à Marthon (16).
FINALITES :
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
PROFIL DU CANDIDAT :
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
MODALITES :
1) Processus de recrutement :
Nous ne recrutons pas sur CV ! Notre partenaire France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste.
Ainsi, les 5 grandes étapes du recrutement se dérouleront en partenariat avec France Travail.
Après avoir postulé à l'annonce, nous ...
....Read more...
Type: Permanent Location: MARTHON, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:33
-
Au sein de la Direction comptable, vous intégrez une équipe de 15 personnes ayant la gestion de 20 sociétés
Rattaché(e) au Responsable Comptable Tiers, vous aurez la responsabilité des fonctions suivantes en tant que référent comptable sur un portefeuille de sociétés:
- saisie des factures fournisseurs en prenant en compte les spécificités comptables, fiscales et analytiques,
- relation avec les fournisseurs et les clients internes (circularisations, relances...),
- la réconciliation des comptes inter compagnies
- l'établissement des DAS2
- les opérations de clôtures comptables (suivi et analyse des provisions liées aux comptes fournisseurs, écarts de change, justification des comptes, remonté des informations en consolidation - Liasse C...)
Vous aurez la responsabilité des fonctions suivantes en transverse:
* la préparation des règlements et le suivi des échéances en respectant les délais de paiement des fournisseurs,
* La préparation des campagnes de prélèvements (de la récupération des factures, analyse et échéances)
* Le suivi des comptes fournisseurs avec l'analyse mensuelle des balances âgées
* La gestion des factures anciennes (relances / statistiques)
Vous participerez aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Vous serez en relation avec les fournisseurs, les interlocuteurs comptables au sein du groupe, les contrôleurs de gestion et les opérationnels.
Profil recherché :
- De formation minimum Bac + 2 en comptabilité
- Expérience minimum de 7 ans
- Aisance relationnelle et sens du service
- Rigueur et organisation
- Respect des délais
- Faculté d'adaptation
- Appétence pour le numérique
- Ponctualité et assiduité exigée"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:33
-
Intégré à la Direction de l'offre Soie Féminine de la Division Hermès Soies & Textile, le stagiaire travaille avec les équipes Collection Soie.
Dans ce cadre, il aide au bon développement des collections, et contribue également aux différents projets du service.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions Principales
1.
DEVELOPPEMENT PRODUIT
Le stagiaire est en soutien des équipes produits sur les développements en cours dans la collection.
Dans ce cadre, il participe à la mise au point des lignes de produits accessoires textiles, par exemple :
* Aide à l'organisation des réunions de développement collections et de coloration
* Mise à jour des outils de suivi de coloration et de collection (plan de collection, boards, compte-rendu...)
* Mise à jour des documents d'archives produit
* Suivi, réception et relance si nécessaire auprès des différents fournisseurs et respect de la deadline podium (présentation des collections)
* Soutien qualité sur la réception et la visite des pré-séries
* Veille concurrentielle
Plus généralement, il aide soutient opérationnellement l'équipe à la préparation des différentes réunions et temps fort collection pour participer au bon déroulé de la collection.
2.
PODIUM
En préparation du podium, il assiste l'équipe sur des sujets de collection :
* Aide pour les shootings packshots (envoi des articles, codifications des photos...)
* Suivi de fabrication et réception des prototypes
* Suivi de fabrication et réception des liasses podium
* Elaboration et mise en page des outils d'aide à la vente : plan de collection, transversalité couleurs, sélection presse, plannings de livraison
Plus généralement, il aide soutient opérationnellement l'équipe à la préparation de l'événement et à la mise à disposition de l'ensemble des informations nécessaires au bon déroulé du podium.
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce ou école de mode, parcours équivalent
* Sensibilité produit
* Très grande rigueur, organisation, dynamisme
* Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe
* Polyvalence
* Maîtrise de Microsoft Office
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers ...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:32
-
Au sein du département Développement Chapeaux, Gants et Accessoires, les équipes interviennent sur les univers Femme et Homme et assurent le développement de deux collections par an.
L'activité du département s'inscrit également dans une dynamique transverse, intégrant des événements annexes tels que les défilés, les actions presse, les catherinettes, les vitrines ainsi que le développement de capsules éco-responsables, contribuant aux enjeux de visibilité, d'image et d'innovation.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales Missions :
En étroite collaboration avec les 2 chefs de projet vous participerez activement au développement des collections créées par le Style dans le respect de la qualité, des délais et des coûts.
DEVELOPPEMENT PRODUITS
* Préparer les trames de nos fiches techniques produits pour le lancement des prototypes
* Actualiser les colorations des croquis sous Illustrator
* Participer aux envois de matièresen collaboration avec l'équipe de stock
* Assister en binôme, la conformité des prototypes reçus : les étiqueter, les photographier, les répertorier
DONNEES : COLLECTE & ANALYSES
* Alimenter les outils de suivi et de pilotage : Fiches produits et tableaux de bord
* Initier et mettre à jour les nomenclatures à partir d'une base de données alimentée par les chefs de projets
* Faire des analyses ponctuelles d'activité
GESTION : STOCK & MATIERES
* Organiser la récolte des échantillons matières pour la réalisation de tests et de gammiers
* Inventorier les prototypes : mettre en place une base de données par typologie
* Mettre en place un stockage / archivage de composants
Profil du candidat
* Formation de niveau Bac +5, profil école d'ingénieur, école de commerce, ou école de mode.
* Attiré par l'univers du Luxe et de la Mode
* Appétence produit et qualité.
* Maîtrise des outils informatiques : Pack office, Illustrator
* Anglais professionnel
* Organisation, rigueur et dynamisme
* Respect des délais
* Bonne gestion du stress et bon relationnel
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:32
-
Intégré au pôle Communication du Métier Chaussure, vous serez rattaché au Chef de projet Formation.
L'équipe concernée pilote et déploie la stratégie de communication interne et externe du Métier avec une vision 360°.
Dans ce contexte, vous :
* Participez à la création de supports de formation et de communication interne à destination des équipes retail monde, afin de contribuer au rayonnement de l'image du Métier, et à la croissance des ventes.
* Apportez des leviers pertinents aux équipes locales pour soutenir la croissance du Métier.
* Prenez part à la réalisation de contenus visant à garantir la bonne compréhension des messages stratégiques et saisonniers dans le réseau retail.
Le futur stagiaire entretient des relations étroites avec :
* Au sein du Métier Chaussure : son responsable et les membres de l'équipe communication, l'équipe collection, l'équipe développement produits, l'équipe commerciale, les gestionnaires du stock.
* Au sein du Groupe Hermès : l'équipe formation Hermès International, les formateurs locaux.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
* Participer à la création des outils d'aide à la vente pour les showrooms et des supports de formation : mini-site web, catalogues, shootings, film de collection, etc.
* Rédiger les key points saisonniers (versions FR et UK)
* Réflexion créative & développement de nouveaux modules et supports de formation
* Mettre à jour et rechallenger les supports existants
* Suivre les projets avec les prestataires externes (agences / imprimeurs / freelance)
* Participer à la digitalisation de la formation via notamment la création de e-learnings
* Suivre les tendances mode et benchmark concurrentiel
Le futur stagiaire pourra aussi être amené à collaborer avec les autres membres de l'équipe sur des sujets transverses de communication ou de visuel merchandising.
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce, de communication, ou université (Bac +4/+5)
* Anglais courant
* Maitrise de de la suite Office (In design, Photoshop est un plus)
* Excellent relationnel
* Qualités rédactionnelles
* Esprit d'équipe
* Sensibilité mode et produit
* Sens esthétique
* Créativité et curiosité
* Autonomie et rigueur et capacités organisationnelles
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entrepris...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:31
-
Contexte
Dans un environnement en constante évolution, la Direction Supply Chain Amont de la DSI Hermes s'appuie sur des processus robustes, des outils ITSM (PPM, Jira, etc.) et une gouvernance projet structurée pour piloter ses activités.
Elle favorise la collaboration transverse, l'innovation et l'amélioration continue, afin de répondre à la croissance des enjeux de transformation digitale et d'efficacité opérationnelle.
Dans ce cadre, la direction SUPPLY CHAIN recherche un Chargé de Communication Interne & Support ITSM (CDD - 1 an).
Le Chargé de Communication Interne & Support ITSM joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des équipes et la fluidité des opérations.
Il assure le support de premier niveau sur les outils ITSM (PPM, Jira, etc.), en garantissant leur bonne utilisation et le respect des processus définis.
Il contribue à la coordination des projets et activités transverses, en veillant à ce que les rituels, les livrables et les jalons soient respectés.
Son rôle consiste également à diffuser la méthodologie projet, à promouvoir les bonnes pratiques et à faciliter l'adhésion des équipes.
Missions
Rattaché au Pôle Gouvernance de la Direction Supply Chain Amont, vous jouez un rôle clé dans la coordination des activités transverses, la communication interne et le support de niveau 1 sur les outils ITSM (PPM, Jira, etc.).
Vous êtes garant des processus de gouvernance et de la méthodologie projet, en veillant à leur mise en œuvre, suivi et amélioration continue.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Support ITSM & Gouvernance
* Assurer le support de niveau 1 sur les outils PPM, Jira et autres solutions ITSM.
* Garantir le respect des processus et des bonnes pratiques projet.
* Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des méthodologies.
Pilotage & Reporting
* Définir et mettre à disposition les KPIs et outils de pilotage pour les projets et le run.
* Suivre la roadmap globale et coordonner les instances transverses (internes et externes HSI Supply).
Communication & Change Management
* Concevoir et diffuser des newsletters internes et supports de communication.
* Animer des sessions de formation et accompagner les équipes dans le changement.
* Organiser l'onboarding des nouveaux arrivants et le suivi administratif (onboarding/offboarding).
Coordination & Animation
* Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et le respect des bonnes pratiques.
* Animer les instances transverses et assurer la coordination globale des activités.
Profil recherché
Issu d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, gestion de projet ou informatique, vous démontrez une forte appétence pour la communication interne et la coordination transverse.
Une première expérience en support IT, en communication interne ou en PMO est appréciée et vous a permis de développer une bonne compréhension des environ...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:30
-
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction Industrielle, Technique et Innovation un Stagiaire Réglementation Produits.
La Direction Industrielle a vocation à fédérer et animer la filière industrielle d'Hermès.
Elle accompagne le déploiement d'une stratégie industrielle visant à offrir un haut niveau de qualité à nos fabrications tout en répondant aux enjeux de développement durable et de conformité réglementaire.
En particulier, elle accompagne les différents métiers dans des projets structurants sur les aspects réglementaires en leur apportant l'expertise nécessaire.
Rattaché à la Direction Industrielle, Technique et Innovation, vous participerez à la création et aux mises à jour des documents de référence liés à la réglementation produits.
D'autres missions ou sujets en lien avec l'actualité de la Direction Industrielle pourront vous être confiées ponctuellement.
Stage à pourvoir pour le Second Semestre 2026, basé à Paris 75008.
Missions Principales
* Rédiger des documents de référence sur les réglementations américaines, européennes ou chinoises et accompagnement des interlocuteurs impactés chez Hermès
* Participer à la rédaction de nos standards réglementaires sur les substances chimiques et tests mécaniques
* Effectuer de la veille des réglementations produits à venir
* Assister le département dans les missions ponctuelles sur la réglementation
Profil Candidat
* Etudiant en Ecole d'Ingénieurs généraliste ou université en stage de fin d'études ou année de césure, ayant idéalement une connaissance des aspects réglementaires (Reach, Risques chimiques, normes Chine...) et/ou amélioration continue.
* Points forts : bon esprit de synthèse, rigueur, sens de l'organisation et force de proposition, autonomie, capacité d'analyse.
* Goût du travail en équipe, de la satisfaction client, sens du service.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:30
-
Chez Hermès, la grande famille des Accessoires de Mode a su faire de la fantaisie son territoire de jeux.
Entre audace et créativité, elle ponctue la silhouette d'une note de fraicheur, d'une touche de couleur ou d'un trait d'esprit.
Ces objets du quotidien, véritables concentrés des savoir-faire de la maison, sont réunis au sein de quatre métiers : La Bijouterie Fantaisie, la Ceinture, le Gant et le Chapeau.
Le service Formation Accessoires de Mode a pour finalité la montée en compétence et en connaissance des vendeurs internationaux tant au niveau du produit (matières, savoir-faire, inspiration) qu'au niveau des rituels de vente.
Orienté produit et Retail, ce service se distingue alors de la formation RH.
Si vous rejoignez ce service, vous contribuerez à enrichir l'expérience de nos clients en magasin.
* Vous apprendrez à concevoir des outils créatifs et pédagogiques.
* Vous travaillerez avec des catégories de produits aux enjeux différents.
* Vous découvrirez des collections où créativité foisonnante, savoir-faire unique et qualité ne font qu'un.
* Vous évoluerez dans un environnement international et échangerez avec des services variés.
Vous êtes rattaché à deux Chargés de Formation Produits avec lesquels vous travaillerez de façon transverse en simultanée.
Vous entretenez des relations avec la Formation Groupe, les responsables formations marchés locaux, les équipes collection et commerciales.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
* Nourrir et challenger notre plateforme de formation " HermèsMétiersTraining " pour la Collection 2025, en lien avec les équipes collection et commerciales
* Participer à la création de nouveaux modules de formation e-learning " Ma Première Vente ", en lien avec les équipes commerciales, la formation groupe et l'agence de digital learning
* Développer et mettre à jour des outils de formation et d'aide à la vente (jeux, modules, dropsheets de mises en marché, morning briefs)
* Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des formations via un outil adapté
* Participer à l'organisation des séminaires Train The Trainers à destination des Formateurs marchés internationaux (logistique, contenu, coordination)
* Co-animer ponctuellement des formations en remote
* Supporter la création de communications internes (mails informatifs, vidéos, ...
)
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce, de communication, ou université (Bac +4/+5)
* Anglais courant indispensable (relecture et traduction)
* Excellente maîtrise de PowerPoint (oeil créa très apprécié)
* Maîtrise d'Excel
* A l'aise avec les nouveaux supports digitaux (Tiktok, Canvas, Instagram...)
* Forte sensibilité produits et à l'univers de la Maison
* Expérience dans le Retail f...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:29
-
Contexte :
Hermès International, la Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales.
Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.
Hermès International a pour missions de :
- Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
- Faire vivre le projet d'entreprise
- Assurer le pilotage de l'activité et la rentabilité du Groupe
- Fixer les objectifs de chaque direction générale
La Direction des Activités Retail regroupe les pôles Relation et Expérience Client, Outils et Projets, Retail Merchandising, Visual Merchandising, Formation, Compliance et Data Retail.
Ces pôles portent un objectif d'excellence du service et d'innovation, dans le but d'offrir aux clients Hermès une qualité de service qui reflète l'excellence des savoir-faire de la Maison.
Au sein de cette Direction, le stagiaire se voit confier des missions transverses visant à soutenir plus particulièrement la dynamique du département Outils et Projets (Expérience client, Omnicanale du groupe et CRM.)
Stage de 6 mois, conventionné à temps plein à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Paris.
Missions principales :
Vous serez amené à travailler sur un portefeuille de projets large incluant notamment les outils de gestion de trafic en magasin, de personnalisation et de clienteling, les catalogues digitaux...
Vous assisterez le département Outils et Projets Activités Retail dans:
* La formalisation des besoins exprimés par les magasins
* La gestion des projets de développement (ex: ateliers de conception, recettes, formation, suivi des pilotes)et la coordination des déploiements
* La collecte de feedbacks et la formalisation des retours d'expérience sur ces nouveaux projets
* La réalisation de supports de présentation
* La formalisation des supports de formation (documents ou solutions interactives du groupe)
Vous serez amené àdévelopper la communication autour des outils à travers:
* La création de contenus permettant au département Outils et Projets Activités Retail et aux filiales d'animer régulièrement les outils déployés (Morning brief, Vidéos tutoriels, newsletters, brochures, catalogues ou divers documents print ou digitaux...)
* L'organisation d'événements au sein du département Activités Retail ou dans le cadre des projets suivis
Vous serez en charge de réaliser diverses veilles sur les innovations du marché ainsi que de la veille concurrentielle en lien avec les projets suivis.
Profil du candidat :
* Etudiant en école de commerce ou équivalent
* Vous avez déjà une expérience en gestion de projets retail ou expérience client
* Vous avez un attrait pour la gestion de projets digitaux
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
* Maîtrise des outils informa...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:29
-
Au sein du Métier Maroquinerie d'Hermès, vous intégrerez le pôle Identité Métier en charge des projets de Communication, Expérience Clients, Visuel Merchandising et Formation.
Vous êtes rattaché(e) au Chef de Projet Formation.
Vous participez au développement des programmes de formation permanents et des modules saisonniers, sur toutesles catégories de produits (sacs femme, homme, voyage et petite maroquinerie) à destination des équipes de vente à travers le monde afin de contribuer au développement de notre activité commerciale et d'enrichir l'expérience client en magasin.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Conception des contenus de formation permanents et saisonniers
* En lien avec les équipes Collection du métier, participer à la création des supports de formation sur les produits, les matières et les savoir-faire à destination des vendeurs ou des formateurs en filiale: fiches mémo, magazines des nouvelles collections, présentations type morning brief et Train the Trainer, webinars
* Aider à l'organisation, à l'animation et au support logistique des formations: coordination des traductions, gestion des prêts produits, coanimation des formations, aide à la mise en place des produits et à l'organisation d'ateliers savoir-faire
* Participer au développement de nouveaux outils de formation: vidéos, toolkits du trainer, activités pédagogiques
Développement des outils de formation digitaux
* Mettre à jour les contenus de la plateforme de formation digitale de la Maison
* Aider à l'élaboration d'e-learning
Participation aux projets transverses
* Elaborer des contenus de formation ad hoc liés à des projets spécifiques, en lien avec les équipes retail et les différents pôles de l'Identité Métier: animations en magasin, offres de personnalisation, défilés
* Être responsable de la mise à jour du calendrier des projets 360 pour la direction des Collections et du Développement Commercial afin d'assurer l'efficience des actions menées par les différentes équipes
* Participer à la préparation du showroom commercial biannuel en forte interaction avec les équipes Collections et commerciales du métier
* Veille sur les actualités du monde du luxe et de la mode, et sur les tendances en matière de Learning and Development
Profil du candidat
* Etudiant en Ecole de commerce, de mode ou université, vous recherchez, pour votre stage de fin d'étude ou de césure, une expérience responsabilisante et transversale, au croisement du développement des collections et des activités retail.
* Idéalement, vous possédez une première expérience en formation, ou en coordination de projets marketing et/ou commerciaux.
* Une expérience dans la vente en magasin est un plus!
* Créatif, curieux, organis...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:28
-
Les équipes Supply Chain et Approvisionnements ont la responsabilité d'organiser, coordonner et suivre la production et l'approvisionnement des matières premières associées pour répondre aux enjeux de taux de service et de croissance, dans un souci d'optimisation et d'efficacité.
Le stagiaire est intégré à l'une de nos Directions Supply Chain et prend en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de l'une des entités de la Maison Hermès telles que: Hermès Maroquinerie-Sellerie, Hermès Femme (Prêt à porter, Chaussures...), Hermès Maison (Art de vivre...) et bien d'autres.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du S2 2026.
Postes basés selon les opportunités à pourvoir:
* Pantin (93500)
* Bobigny (93000)
* Paris (75008)
Vous aurez l'opportunité de travailler sur les typologies de missions suivantes :
Supply & demand planning :
* Participer au calcul des prévisions de ventes
* Analyser les historiques et les indicateurs afin de garantir la meilleure fiabilité possible
* S'assurer de la bonne tenue du portefeuille de commandes
* Être force de proposition sur les allocations commerciales vers nos marchés et grâce aux outils mis à disposition, optimiser les plans d'expéditions de nos produits dans le monde
Suivi de la performance :
* Assurer le suivi de la performance globale, de l'approvisionnement des composants jusqu'à la distribution des produits finis
* Participer à l'amélioration des reportings pour monitorer l'activité de bout en bout
* Identifier les alertes en production : avances /retards et mesurer l'impact sur la distribution
Lien avec nos fournisseurs :
* Construire les besoins d'approvisionnement et de production en fonction des prévisions de ventes
* Être un facilitateur entre les fournisseurs en cas d'aléas de production
Gestion de projet :
* Assurer l'amélioration continue de nos outils au regard de la croissance de l'activité,
* Analyser les flux et les schématiser afin d'identifier les leviers d'amélioration et mettre en place des plans d'actions
* Participer à la définition et la mise en place des processus cibles avec les équipes opérationnelles
* Formaliser les bonnes pratiques avec les opérationnels
Profil du candidat
* Issu d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un parcours universitaire avec spécialisation supply chain.
* Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication et l'environnement fournisseurs
* Appétence pour les outils (excel, power BI).
* Capacités d'analyse et de synthèse, force de proposition.
* Adaptabilité, capacité à travailler en transverse.
* Orientation résultat & rigueur.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et ma...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:28
-
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction Commerciale un stagiaire :
Chargé.
de projets Expérience et Relation Clients.
La Direction des Activités Retail regroupe les Directions suivantes : Expérience et Relation Clients, Data Retail, Outils & Projets, Retail Merchandising, Visual Merchandising et Formation.
Le pôle Relation & Expérience Client se structure autour de trois missions majeures :
* Offrir à nos clients un service d'excellence tout au long de leur parcours
* Faire vivre à nos clients des expériences singulières, riches et surprenantes
* Construire et développer des relations long terme avec nos clients
Afin de mener à bien ces missions, l'équipe anime une communauté d'une quarantaine de Managers Expérience Client au sein des filiales du groupe.
Dans ce contexte, le stagiaire se voit confier des missions sur les différents projets du pôle, ainsi qu'une mission transverse à l'équipe des Activités Retail.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Paris.
Principales missions :
* Coordonner la réalisation de la Newsletter mensuelle Activités Retail visant à promouvoir les différents projets de l'équipe, et à destination de toutes les filiales du groupe ;
* Contribuer à l'animation de la communauté des Responsables Expérience Client de toutes les filiales du groupe : animation de la plateforme de partage, organisation de séminaire, échanges réguliers avec les interlocuteurs pays etc.
* Accompagner la conception et le déploiement de certains projets auprès des filiales de distribution ; (par exemple : développement des uniformes des vendeurs, accompagnement de développement d'animations en magasin, développement de contenus de communication, gestion de commandes pour les boutiques...)
* Récolter des feedbacks et formaliser des retours sur expérience sur les projets pilotés par l'équipe ;
* Soutenir l'équipe Expérience Client : réalisation de supports de présentation, organisation de shootings ou d'événements, et réalisation de benchmarks retails et communication.
Profil du candidat :
* Bilingue Français/Anglais ;
* Très bon sens relationnel ;
* Profil école de commerce ou équivalent ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
* Maîtrise des outils informatiques, en particulier Powerpoint ;
* Attention au détail ;
* Créativité ; esthétisme ;
* Rigueur ;
* Autonomie ;
* Force de proposition et esprit d'initiative ;
* Esprit d'équipe, curiosité, enthousiasme, ouverture d'esprit ;
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualit...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:27
-
Les équipes Planification ont la responsabilité de superviser et déployer les plans de production des différentes catégories de produits en interne et auprès des fournisseurs.
Elles assurent l'adéquation charge/capacité de production et le suivi de la performance fournisseurs.
Du fait de leurs fonctions centrale, les équipes planification travaillent en étroite collaboration avec différentes parties prenantes internes (sites de production, Direction Industrielle, Direction Développement Commercial, service client...) et externes (fournisseurs, fabricants...).
Le stagiaire est intégré à l'une de nos Directions Supply Chain et prend en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de l'une des entités de la Maison Hermès telles que: Hermès Maroquinerie-Sellerie, Hermès Femme (Prêt à porter, Chaussures...), Hermès Maison (Art de vivre...) et bien d'autres.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du S2 2026.
Postes basés selon les opportunités à pourvoir:
* Pantin (93500)
* Bobigny (93000)
* Paris (75008)
Vous aurez l'opportunité de travailler sur les typologies de missions suivantes :
Pilotage production :
* Participer à la construction et la formalisation du plan de production
* Piloter la performance des sites de production
* Animer les réunions avec les sites de production
* Gérer quotidiennement les planningsde production : suivre les avancées, identifier les risques de retard et les points bloquants, communiquer auprès des parties prenantes
* Fixerles prioritésd'achatsmatières et fournitures: suivre leur approvisionnement et participer au dispatch pour les différents fabricants
* Suivrel'avancement de l'industrialisation, et des éventuels changements de priorités ou d'échéance induits par les évolutions du plan de production
Projets :
* Travailler sur l'optimisation des processus deplanification et de suivi des livraisons
* Améliorer les outils de suivi et les indicateurs de pilotage pour garantir la réalisation du plan de production et la sérénité des sites de fabrication
Suivi de la performance :
* Assurer un reporting en temps réel:mise à jour des données de livraison, reporting hebdomadaire (analyse des livraisons et plannings)
* Contribuer auxanalyses de fin de saison: bilan de performance des livraisons par fabricant
Profil du candidat
* Issu d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un parcours Universitaire avec spécialisation supply chain.
* Méthode, organisation, rigueur.
* Esprit d'initiative, sens des responsabilités, capacité à gérer les imprévus.
* Pragmatique, avec un bon esprit critique.
* Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés et aux multiples compétences.
* Maîtrise d'Excel indispensable, Power BI souhaité.
* Anglais souhaité.
Employeur responsable, no...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:27
