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Prepare and display Seafood items for sale in an efficient, sanitary and artistic manner and in accordance with company standards and policies.
Perform customer service functions and follow all company policies and procedures.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Effective written and oral communication skills that engage our customers and associates
* Ability to read shelf tags, signs, product labels, training materials, and bulletins
* Ability to multi-task, set priorities, present information in a professional manner and work with all levels of the organization.
* Personal initiative and follow through to completion
* Ability to work as part of a team in a fast-paced environment
* Possess abilities and skills for effective production, me...
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Type: Permanent Location: Sterling Heights, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:22
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Perform general clean-up and stock work in the Meat department and provide customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Willing to work weekends and holidays.
* Demonstrates effective written and verbal communication skills that engage our customers and associates.
* Able to read shelf tags, signs, product labels, training materials, and bulletins.
* Ability to multi-task, set priorities, present information in a professional manner and work with all levels of the organization.
* Personal initiative and follow through to completion.
* Ability to work as part of a team in a fast-paced environment.
* Must be able to work with various cleaning solutions, safely use sharp tools, and carefully operate all production equipment.
De...
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Type: Permanent Location: Sterling Heights, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:22
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires) et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Au sein de l'organigramme de la filiale Hermès Distribution France, vous travaillez au sein du pôle Relation client /e-commerce
Les clients contactent notre service par téléphone ou mail pour différentes raisons :
* Suivi du site internet : validation des commandes, suivi des livraison, analyse et veille du parcours clients dans les systèmes, gestion du paiement à distance, prise de commandes
* Disponibilité d'un produit, description d'un produit, réservation produits, problèmes de livraison, questions sur des événements, réclamations, suivi de leur dossier en SAV...
Dans le cadre de l'amélioration du service de nos magasins et de la fluidité du parcours client, ce service est né.
Mission générale :
Accompagner la forte croissance de l'activité e-commerce et développer l'omnicanal au sein du réseau.
Le Centre Relation Clients s'occupe des lignes téléphoniques pour 16 succursales et 7 concessionnaires en France ainsi que la ligne dédiée à l'e-commerce.
Activités :
Activité commerciale :
* Valider les commandes du site e-commerce,
* Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des retours, être force de proposition pour guider au mieux les clients dans leurs achats sur le site e-commerce et développer l'activité commerciale.
Connaissance clients :
* Gérer les appels et emails clients du Monde entier contactant un magasin français,
* Optimiser la disponibilité des vendeurs en magasin en répondant, dans la mesure du possible, immédiatement à la demande du client avec pour unique objectif le meilleur service client possible,
* Accompagner le client de A à Z dans ses recherches et ses achats en ligne en faisant découvrir la richesse de la Maison à travers nos histoires et nos produits.
Acteur Omnicanal :
* Savoir retranscrire une manifestation client à un magasin et veiller au suivi de ce client et sa satisfaction,
* Faire le lien entre le client et les services du siège (suivi SAV, gestion comptabilité, invitations aux événements, consolider la data client dans le CRM...),
* Gestion de la relation clients à travers divers canaux : téléphone, emails.
Développement du service :
* Ãtre force de proposition sur des "quick win" améliorant le parcours client et la qualitÃ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:20
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La Direction Immobilière Groupe, créée en 2004 pour réunir l'ensemble des fonctions immobilières au sein de la holding, a une triple vocation :
* La recherche de nouveaux emplacements et la négociation des baux ou acquisitions.
* Le suivi des projets de travaux et d'aménagements, tant en phase conception que réalisation.
* La gestion, la protection et la sécurisation du parc immobilier du Groupe.
Au total ce sont plusieurs centaines de sites, à l'image de la variété des produits fabriqués par la Maison : tanneries, maroquineries, cristallerie, arts de la table, orfèvrerie, textile, chaussures, parfums, mais aussi des magasins, bureaux et centres logistiques.
Au sein de la Direction Immobilière Groupe, la Direction des Actifs et du Développement (DAD) est force de proposition quant à la définition de la stratégie immobilière du Groupe.
Elle suit également l'évolution des besoins des différentes entités du groupe (holding, métiers et distribution) et les accompagne dans la recherche de nouvelles implantations, la négociation et la contractualisation de ces opportunités en France et à l'étranger.
Raison d'être de la fonction
* Maintenir des outils fiables permettant de centraliser et structurer les informations relatives au patrimoine immobilier du Groupe
* Être force de proposition pour améliorer et adapter les processus de collecte des données afin d'en garantir la qualité et la pertinence
* Construire des livrables accessibles et intelligibles répondant aux besoins
Responsabilités et missions
Rattaché au Responsable Performance & Data, vous aurez pour missions de :
* Garantir la qualité et la fiabilité des données immobilières via :
La formalisation des processus liés aux outils de data management afin de clarifier leur fonctionnement et les attentes,
La coordination des échanges avec les parties prenantes pour collecter les informations et documents clés concernant les actifs,
La réalisation de contrôles réguliers.
* Contribuer au renforcement du pilotage des activités immobilières en :
Identifiant les données clés à suivre (coûts, aspects techniques, juridiques, etc.) et proposant et mettant en œuvre des livrables pour répondre aux besoins,
Effectuer des analyses ponctuelles (études de marché, etc.),
Réaliser des modélisations financières dans le cadre de la négociation de prises à bail ou d'acquisitions
* Favoriser la coordination avec les autres directions en charge de l'administration de données liées aux immeubles
Profil recherché
Formation école de commerce ou d'ingénieur ou équivalent
Maîtrise des outils de data visualisation (Power BI indispensable)
Excellentes connaissances en collecte, gestion et analyse de données
Anglais professionnel
Rigueur, sens de l'analyse, esprit de synthèse, confidentialité, esprit d'équipe, empathie, enthousiasme
Intérêt pour le secteur immobilier et la gestion de pro...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:20
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires) et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous cherchons un vendeur H/F pour une durée de 6 mois pour notre magasin de Biarritz.
Principales activités :
1.Vendeur poly-compétent
Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de tous départements confondus.
Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.
Expérience client
Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.
Ambassadeur Hermès
Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.
Vie du magasin
Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat :
* Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
* Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
* Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
* Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
* Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
* Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsabl...
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Type: Permanent Location: BIARRITZ, FR-64
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:19
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TITLE: HR Assistant
REPORTS TO: Talent Acquisition Manager / HR Director
MAJOR RESPONSIBILITIES
1.
Talent Acquisition
* 채용 프로세스 운영 서포트
* 후보자 커뮤니케이션 ( 폰스크리닝 , 인터뷰 일정 조율 , 온보딩 )
* 공고 제작 및 게시 , 잡사이트 관리
* 채용 데이터 관리
* Employer Branding 프로젝트 및 이벤트 준비 참여 및 운영 서포트
* 신규입사자 온보딩 지원 및 관련 커뮤니케이션
2.
HR Operation
* HR 문서 관리
* HR 자료 정기 업데이트 (Contact List, Employee Profile, Long Service 등 )
* 신규입사 , 장기근속 , 경조사 관련 내부 커뮤니케이션 및 공지
* 오피스 관련 비품 주문 및 비용처리
REQUIREMENTS & CAPABILITIES
* 채용 업무를 경험해 보셨거나 채용 트렌드에 관심이 많은 분
* 대외활동 ( 동아리 , 인턴 등 ) 을 통해 다양한 사람들과 팀 업무를 해보신 분
* 밝고 유연한 커뮤니케이션 스킬을 바탕으로 내 / 외부 커뮤니케이션이 가능하신 분
* 데이터 및 문서 관리를 꼼꼼하게 맡아주실 수 있는 분
* PPT, Excel 활용이 능숙하신 분
* 영어능통자 우대
EMPLOYMENT CONDITIONS
* 근무형태 : 계약직
* 근무기간 : 7 개월 ( 연장 가능 )
* 근무지 : 에르메스코리아 본사
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:19
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GENERAL ROLE
The Sales & Service Specialist is the main contact between customers and the store, managing the after sales service, assisting clients with queries, reservations, and complaints in accordance with the excellence of Hermès developing and delivering the most memorable journey for clients, embodying the brand values to provide heartfelt and bespoke attention to customers.
MAIN RESPONSABILITIES
* Be the contact for clients and manager the after sales service;
* Efficient communication and problem solving to help finalize and find a solution to client issues;
* Handle all relevant customer services managing complaints, appointment requests, special and personalized orders, reservations and wishes, remote sales, etc.
;
* Evaluate customer requests received and proactively suggest alternative solutions when appropriate;
* Control the logistic process of the product;
* Be aware of company procedures and systems and ensure compliance;
* Be in partnership with sales team to optimize and simplify back-office procedures for customer requests;
* Support CRM activities and the correct updating of customer information.
PROFILE
* Bachelor's degree, but not mandatory, preferably with a fashion/linguistic focus;
* Fluency in Italian and English.
A third language will be considered an advantage;
* Professional background: experience in an operations and/or customer service position, preferably in the retail boutique;
* Proficient with Excel / IT tools;
* Professionalism, enthusiasm, dynamism, ease of integration and teamwork complete the profile.
Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements:
* Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation;
* Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously;
* Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment;
* Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense.
In Hermès diversity of experience and perspectives create a better work environment, we value, ensure and believe in gender equality, welcoming individuals of all backgrounds.
Join the human adventure of Hermès!A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Padova, IT-PD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:18
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Stage de 6 mois à partir de juillet 2026
Localisation : Pantin (93)
Contexte :
Au sein du pôle Hermès Data, Technologie & Innovation (HDTI), la Direction des Services d'Infrastructure et Technologiques (DSIT) a pour mission de fournir et maintenir les services d'infrastructure, de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des plateformes applicatives, afin d'offrir une infrastructure stable et performante aux clients internes, à la fois au niveau du groupe et localement.
L'OS Factory, fondée sur une pipeline CI/CD GitLab et l'outil Packer, automatise la construction de masters OS (Windows/Linux) pour notre infrastructure on-premises et cloud.
Elle génère, configure et sécurise les images templatisées de VM / AMI, qui sont ensuite utilisés lors du déploiement d'instance virtuelle, pour garantir une plateforme stable et sécurisée pour l'installation d'application.
De la même manière, la Container Factory construit des images de conteneurs standardisées, sécurisées et signées à destination des développeurs et intégrateurs applicatifs.
Activités principales :
Au sein de notre équipe OS Factory & Container Factory, vous serez amenez à évoluer en tant qu'Assistant DevOps OS & Conteneurs sur les missions suivantes :
* Mise en place du déploiement automatique des templates OS on-premises pour les filiales rattachées à l'infrastructure centrale (vCenter) :
+ Automatisation du déploiement des templates sur les content libraries dans VMWare
+ Modification des workflows de déploiement de VM pour récupérer les templates depuis la source choisie
+ Le tout sur un périmètre international.
* Automatisation du partage des templates sur l'artifactory manager (JFrog) pour les filiales autonomes :
+ Déploiement des templates sur une bibliothèque JFrog dédiée
+ Plan de communication et d'acculturation pour les équipes locales afin qu'elles consomment ces images
* Construction du site vitrine de l'OS Factory et de la Container Factory :
+ Création des guides utilisateurs en fonction du profil des utilisateurs
+ Display des changelogs sur le site
+ Plan de communication pour visibiliser les 2 produits à l'ensemble des clients potentiels
* Création de divers supports à destination de la communication et de la visibilité des activités de la DSIO pour le groupe.
Profil souhaité :
* Étudiant(e) en formation informatique niveau Bac +4/5
* Connaissances en scripting (Python/Bash) et en Infrastructure as Code
* Notions en CI/CD, Linux, Windows, VMWare et VSphere.
* Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)
* Autonomie, curiosité et esprit d'analyse, bonnes capacités de communication avec les équipes techniques
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:17
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Responsibilities:
* Assist to monitor the compliance of store operations policies and procedures in accordance with local and group operations guidelines.
* Closely communication with store teams to drive operational excellence and resolve issues promptly.
* Conduct monthly store briefings and store visits across Hong Kong and Macau to ensure operational standards and provide on-site support.
* Host regular training sessions and workshops for store operations and stock teams to enhance knowledge and performance.
* Support project deployment across stores, ensuring timely implementation and adherence to standards.
* Analyze operational data and prepare comprehensive reports for management review, offering insights and recommendations.
* Assist in planning and execution of special sales events and pop-up activities, ensuring smooth operations and customer experience.
* Coordinate with internal and external stakeholders on operational matters, including security, uniforms, dry cleaning, and vendor management.
* Other ad hoc projects as assigned by superior.
Requirements:
* Bachelor's degree or above in Business Administration, Operations Management, or related field.
* Minimum 5 years of relevant experience in retail operations, with proven ability to manage complex store operations.
* Independent, attentive to details, highly organized and a team player with strong communication skills.
* Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint); familiarity with data analysis tools is a plus.
* Good command of English, Cantonese, and Mandarin (written and spoken).
Willingness to travel for store visits and support sales events as required.A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:17
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Responsibilities
* Manage inbound and outbound activities, ensuring accurate and efficient order fulfillment
* Collaborate with both internal departments, external partners to troubleshoot, implement process improvements resolve any logistical issues, support execution of cross functional projects
* Collaborate with team members to meet daily operational goals and deadlines.
* Inventory Management involves monitoring and checking inventory records to ensure accuracy and optimize inventory control
* Conduct inventory cycle count, stock take, items check, goods return and disposal monitoring
* Assist in handling other logistic duties as assigned by the Logistics Director
Job Requirements
* University preferred; logistics management field is preferable
* Minimum 2 years of logistics/warehouse working experience in Hong Kong
* Strong attention to detail and analytical skills to interpret data and improve processes.
* Positive attitude and strong willingness to learn, strong problem-solving skills
* Good command of both written & spoken Cantonese and English
* Knowledge and skills in Microsoft Office
* Location: Tuen Mun
Others:
Work Location: Tuen MunA creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:16
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Eléments de contexte :
Dans le cadre du développement de nouveaux services au sein du pôle Hermès Data, Technologie et Innovation, nous recherchons un développeur SharePoint.
Vous participerez activement à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions collaboratives basées sur SharePoint Online.
Vous serez amené à participer aux réunions de cadrage et de réalisation d'espaces SharePoint avec du développement Spfx .
Principales responsabilités :
* Développer des WebPart SharePoint Online avec du SPFX en ReactJs
* Collaborer avec les équipes métier pour identifier les cas d'usage pertinents et concevoir des solutions adaptées aux besoins fonctionnels
* Contribuer à la mise en production, au suivi et à l'évolution des solutions développées
* Documenter les solutions (spécifications techniques, manuels utilisateurs, schémas d'architecture)
Compétences requises :
* Maîtrise des composants de Microsoft 365 : SharePoint Online, Outlook, OneDrive, Forms...
* Développement Full Stack: Être capable de réaliser les développements pour requêter les bases de données et avoir des compétences UX/UI pour réaliser la partie font-end
* Solide expérience sur SharePoint Online : développement de pages, gestion de listes, création de workflows, permissions, intégrations
* Bonne compréhension des enjeux UX/UI dans des applications métiers
* Capacité à analyser un besoin métier et à le traduire en solution technique
* Autonomie, rigueur et souci de la qualité du code et des livrables
* Compétences techniques requise: JavaScript, React JS, C#
Principales activités :
* Développement d'applications SharePoint
* Intégration avec les systèmes d'information existants (API, connecteurs, etc.)
* Support technique aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive
* Tests, débogage, amélioration continue
* Documentation technique et utilisateur
Profil recherché :
* Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur des projets SharePoint Online avec du développement de composants WebParts .
* Vous avez la capacité à travailler en lien direct avec les métiers
* Vous faites preuve d'esprit d'initiative, sens de l'analyse, autonomie
* Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
* Anglais courant requis (lu, écrit, parlé)
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:15
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Filiale du groupe Hermès, Saint-Louis signe chaque jour des pièces en cristal réalisées par des maîtres verriers et des maîtres tailleurs comptant parmi les Meilleurs Ouvriers de France, détenteurs de savoir-faire irremplaçables enrichis de génération en génération.
La tradition du soufflé-bouche et du taillé-main, alliée aux innovations nourries par des collaborations avec des designers (Noé Duchaufour-Lawrance, Pierre Charpin, Kiki Van Eijk, Pierre Marie), permet à Saint-Louis de proposer une large variété de styles et de créations exceptionnelles.
L'exigence d'une signature de plus de 430 ans influence fortement la vision de Saint-Louis, qui s'affirme comme une marque d'art de vivre désirable et responsable.
Vos missions
Au sein de l'équipe Marque de Saint-Louis, vous êtes rattaché(e) à la Responsable de l'Identité Métier et travaillerez sur les missions suivantes :
* Stratégie éditoriale
+ Définir et structurer la stratégie éditoriale social media (Instagram, Facebook, LinkedIn, Youtube) en cohérence avec l'identité de marque afin de renforcer la visibilité et la désirabilité de la marque
+ Identifier des opportunités éditoriales pour renforcer les piliers de marque
+ Etablir les calendriers éditoriaux pour nos différentes plateformes (Instagram, Facebook, LinkedIn)
+ Suivre les performances (KPIs, analyses mensuelles) et formuler des recommandations d'optimisation.
* Production & animation des contenus
+ Piloter la production de contenus en lien avec nos calendriers éditoriaux : briefs créatifs, rédaction de captions (ou brief et pilotage d'un copywriter), coordination des shootings photo/vidéo avec les équipes internes et les partenaires externes.
+ Programmer et publier les contenus, assurer la modération et maintenir une ligne éditoriale cohérente.
+ Contribuer à la bonne gestion et à l'enrichissement de la base de données de contenus (DAM).
* Coordination des marchés
+ Être le point de contact privilégié pour les marchés sur les sujets liés aux calendriers éditoriaux, aux contenus à relayer et aux besoins locaux.
+ Garantir la bonne circulation des informations, l'harmonisation des prises de parole et la cohérence de marque à l'international.
* Veille
+ Assurer une veille active des tendances, formats et usages sur les réseaux sociaux.
+ Être force de proposition pour enrichir continuellement les contenus et les prises de parole de la marque.
Votre profil
Titulaire d'un master en marketing et/ou communication (école de commerce, école de communication), vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience sur des sujets de social media, stratégie de contenus, production de contenus, idéalement en agence ou au sein d'une maison patrimoniale.
Vous avez une très bonne compréhension des enjeux de marque, des réseaux sociaux et des mécaniques d'...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:15
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The Team:
The Hermès Beverly Hills Flagship Boutique opened in 1972 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Western Region.
This position will report to the Floor Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Sales Specialist are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
Sales Objectives
* Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
* Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall client experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stocked at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
* Provides assistance as need in inventory preparation.
POS
* Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis, SKUs, monetary payment and client verification), and the administrative support of after sales service when needed.
* Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
* Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
Asset Protection
* Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by management).
Customer Service
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at POS.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in sales, experience in a luxury environment preferred
* Strong relationship development and impeccable communication skills
* Even-tempered with ability to continuously multi-task
* Self-starter and able to work independently while balancing collabora...
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Type: Permanent Location: Beverly Hls, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:14
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Eléments de contexte :
CDD d'une durée de 1 à 4 mois basé à Bobigny, accessible en transports en commun.
Principales activités :
Au sein de notre plateforme logistique, vous participez à notre activité logistique et à l'acheminement des produits finis vers notre réseau de magasins.
A ce titre, vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) sur les missions suivantes :
* Réceptionner, déballer, trier et dispatcher les produits en utilisant les moyens adaptés et mis à disposition ;
* Réaliser un contrôle visuel rigoureux de ces produits à l'aide d'un mode opératoire bien défini ;
* Procéder au conditionnement des articles ;
* Acheminer les articles conditionnés vers la zone de stockage ;
* Déplacer les produits en utilisant les moyens adaptés (à pied ou avec engin) ;
* Conduite de chariots ou véhicules sous réserve de l'obtention des autorisations de conduite et permis nécessaires ;
* Assurer un rangement optimal ;
* Préparer les commandes personnalisées en fonction des informations transmises et en s'assurant des quantités et des références ;
* Emballer les produits selon les normes qualité de la Société ;
* Préparer les produits à l'expédition.
* Vous êtes garant de l'atteinte de vos objectifs tant au niveau de la quantité attendue que de la qualité de votre travail
* Pour l'ensemble de ces opérations, vous assurez la gestion informatisée du stock en validant à chaque étape à l'aide du support informatique adapté (scan).
Profil du candidat :
* Vous justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum sur un poste similaire en entrepôt, requérant polyvalence et travail d'équipe.
* Vous avez idéalement réalisé une formation logistique et les permis CACES sont appréciés.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation.
* Polyvalent(e), réactif(ve), et attentif(ve) au soin apporté à chacune de vos tâches, vous désirez évoluer au sein d'un univers qui laisse une large place à la qualité.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:14
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The Team:
The Merchandising team supports Hermès of Paris US business by managing the process of sales forecasting, open to buy (OTB), merchandise selection, inventory management, reporting and analysis.
The Merchandising team develops strategies and sets clear direction to maximize business performance.
The Opportunity:
As the Merchandising Manager, you will manage the overall business of assigned categories through your partnership with retail planners, boutique Directors and Paris headquarter to meet the financial goals by maximizing business opportunities.
This position is based in New York and reports to the Director of Merchandising.
About the Role:
* Execute seasonal strategies for category that meet or exceed the financial goals
* Review and react to weekly business trends based on sales and feedback from each market
* Ensure timely delivery of outstanding orders and provide updates to boutiques
* Provide quantitative (data) and qualitative (trend) research to determine seasonal assortments and promotional strategies
* Provide seasonal competitive analysis on key products to be resourceful for senior management and headquarter in Paris
* Develop training tools while partnering with training department to assist boutiques with sales performance
* Interact with boutiques to ensure proper product flow; process inter-boutiques transfers, allocate products from the warehouses, support special orders and stock requests, advise on stock availability
* Monitor boutique stock levels/assortments for optimal product mix, recommend and execute actions to support sales.
Review and update the assortments in accordance with business trends
* Develop and monitor sales/stock reporting tools to identify and maximize opportunities to offset risk or exceed targets
* Collaborate with store directors during the buy (Podium) to ensure optimal product assortment customized per boutique
* All other duties assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 3-5 years of relevant experience in retail buying, product management, merchandising with strong brand identity
* Proven analytical ability to synthesize data from different systems to understand business trends and provide forward-thinking insight
* High level of attention to detail
* Excellent organizational and follow up skills
* Results driven; strategic conceptual and innovative thinker
* Strong interpersonal skills to foster inter-departmental relationships
* Proven excellence at meeting long and short-term deadlines
* Solid knowledge of Microsoft Office applications; advanced Excel user is preferred
* French is a plus, but not a requirement
* Strong written, verbal, and analytical skills
The range for this position is $96,706.50 - $114,289.50 annually.
Actual rates are determined based on the...
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Type: Permanent Location: Manhattan, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:13
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Major Responsibilities:
* Responsible for daily store operations
* Provide excellent customer service and maintains a pleasant shopping environment consistent with our brand image
* Calls on current and potential customers to establish and maintain client relationship
* Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
* Identifies and handles client enquiries and concerns
* Executes sales plans and participates in marketing events and promotion programs
* Communicates feedback gathered through in-store activities to store management
* Other duties as assigned
Requirements & Capabilities:
* At least 2 years of relevant experience in high-end fashion, luxury industry or in similar capacity
* Passion in retail industry with good selling skills
* Likes fashion and appreciates quality products
* Fluent in English.
Additional languages spoken is a plus.
* Must be a good team player, pleasant, service oriented with good communication skills
* Basic computer skills
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Type: Permanent Location: Mumbai, IN-MH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:12
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (pochettes, petite-maroquinerie, accessoires de mode) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
La Maroquinerie Thierry est une filiale dédiée à la fabrication de petite maroquinerie et de ceintures.
Finalités
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention portée à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Début de formation le 11/05/2026
La formation se tiendra à Bons en Chablais dans le cadre d'un contrat CDD de 9 mois dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier.
Par la suite, en validant tous les pré-requis, vous exercerez en CDI le métier d'artisan sellier maroquinier à Bons en Chablais."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est,...
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Type: Permanent Location: BONS EN CHABLAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:12
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La Tannerie de Montereau est l'une des filiales d'HCP.
Le site regroupe près de 110 salariés en charge du tannage de peaux exotiques.
Le laboratoire d'analyse chimique est basé sur le site de la tannerie de Montereau, sa mission est de réaliser les analyses garantissant l'innocuité des cuirs produits par les tanneries du groupe, et d'être un soutien permettant de répondre aux besoins analytiques des tanneries.
La garantie de l'innocuité est un élément primordial pour le groupe, le laboratoire joue un rôle prépondérant pour pouvoir le satisfaire.
L'organisation du laboratoire répond aux exigences de la norme ISO 17025.
En tant que Technicien(ne) de Laboratoire, vous serez intégré(e) à l'équipe du laboratoire,
sous la responsabilité de la responsable adjointe du laboratoire, avec pour missions de :
Réaliser les analyses quotidiennes sur différentes matrices (cuir, produits chimiques, eau), dans les règles inscrites dans le système de management en place, et en lien avec les objectifs du laboratoire, ce qui implique :
* L'enregistrement des échantillons,
* La préparation et analyse des échantillons selon une méthode et un mode opératoire défini,
* L'analyse par chromatographie (CI, HPLC, GC-MS, LC-MS), spectrophotométrie
* Le traitement des résultats
* L'édition des rapports d'essais
* L'enregistrement des conditions d'analyses
Participer activement au fonctionnement du laboratoire : gestion des stocks de consommables, entretien et maintenance des appareils, gestion des échantillons, nettoyage du matériel et du laboratoire ...
Contribuer au fonctionnement et à l'amélioration continue du système de management de la qualité, et de la sécurité, incluant :
* L'échange avec l'équipe sur les améliorations possibles en termes d'organisation, de qualité et de sécurité
* La participation à l'évolution de la documentation (modes opératoire, procédures ...)
Savoir être :
* Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité d'organisation
* Savoir travailler en équipe, et être à l'écoute des autres
* Esprit d'initiative et force de proposition
* Sens pratique et d'adaptation
* Transparence et honnêteté
Savoir-faire :
* Savoir travailler selon un mode opératoire et selon des règles de bonnes pratiques de laboratoire
* Savoir manipuler des produits chimiques en toute sécurité
* Connaissance des outils de chimie analytique, et notamment des techniques chromatographiques.
La connaissance des logiciels suivants serait un plus : LabSolution (Shimadzu), MagIC Net (Metrohm), Chemstation (Agilent).
* Savoir rédiger de la documentation en conformité avec les exigences d'une norme
Diplôme : Chimie - Bac+2
Expérience : 2 ans dans un poste similaire
Le poste est un CDI, basé à Montereau-Fault-Yonne.
Il est à pourvoir à partir de septembre 2025."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité,...
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Type: Permanent Location: MONTEREAU FAULT YONNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:11
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Le Noirmont ou Brügg
Prise de poste : dès que possible
En tant que Référent(e) Formation au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Hermès Horloger, vous êtes garant(e) de la définition et du pilotage de la Formation, depuis l'identification des besoins jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.
Vous coordonnez les partenaires internes et externes, accompagnez les collaborateurs et les managers, et assurez la gestion de l'apprentissage.
Vous contribuez également aux initiatives Formation du Groupe Hermès et participez activement à la vie du Département RH.
Dans le cadre de vos missions :
1.
Définition et pilotage de la Formation
Vous identifiez, recueillez et analysez les besoins de formation auprès des managers et des collaborateurs.
Vous proposez une vision et des actions formation alignées avec les besoins stratégiques d'Hermès Horloger et du Groupe.
Vous construisez, déployez et suivez le plan de formation annuel, tout en élaborant et pilotant le budget associé.
Vous sélectionnez les prestataires externes, adaptez et validez les contenus pédagogiques, puis analysez les retours des participants afin de proposer des axes d'amélioration.
Vous conseillez les collaborateurs et les managers et assurez une veille régulière sur les évolutions du domaine de la formation.
2.
Gestion opérationnelle et administrative
Vous organisez les formations internes et externes, en prenant en charge la logistique, les invitations et l'ensemble du suivi administratif.
Vous créez les sessions dans l'outil dédié, inscrivez les collaborateurs et veillez au respect des obligations réglementaires, notamment en matière de présence, de reporting et d'indicateurs.
Vous gérez les aspects financiers liés aux formations, tels que les notes de frais et les factures, et accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches individuelles.
3.
Gestion de l'apprentissage
Vous suivez le cycle de vie des apprentis, depuis le recrutement et l'intégration jusqu'au suivi administratif et à la relation avec les écoles.
Vous accompagnez les formateurs et veillez à la qualité du parcours d'apprentissage.
Vous contribuez également à la dynamique locale de l'apprentissage horloger en participant à des comités dédiés et à des événements de recrutement.
4.
Contribution aux programmes RH Groupe
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes Formation Groupe et Maillage pour Hermès Horloger.
Vous participez aux comités Développement et aux événements Formation du Groupe Hermès.
Vous organisez et suivez les programmes internes transverses, tels que les semaines d'échange ou de découverte d'un métier.
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en Ressources Humaines, avec une orientation marquée vers la formation et la gestion de projet.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence ou master, idéalement en RH, formation ou gestion de projet.
Vous faites preuve d'une discrétion ir...
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Type: Permanent Location: Le Noirmont, CH-JU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:10
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Profesional encargado de la gestión operativa del inventario y del abastecimiento de la tienda, garantizando la disponibilidad de productos, la eficiencia logística y el cumplimiento de estándares operativos, además de brindar apoyo en piso de venta cuando sea necesario.
* Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad oportuna de productos.
* Ejecutar procesos de recepción, organización, almacenamiento y reposición de mercancía.
* Garantizar el cumplimiento de estándares operativos y de seguridad en el área de almacén.
* Monitorear rotación, condiciones de almacenamiento y necesidades de abastecimiento.
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Type: Permanent Location: Guadalajara, MX-JAL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:09
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Le métier Internet Des Objets (IDO) a pour objectif de développer l'offre d'objets nomades Hermès qui mêle objets et accessoires alliant beauté du design, technologie de pointe, qualité des matières, des savoir-faire et durabilité.
Il porte également le développement de la collaboration Apple x Hermès autour de l'Apple Watch Hermès, unis par un socle de valeurs communes et un attachement partagé à conjuguer l'esthétique et la fonction au cœur de leurs créations.
Au sein de la Direction des Collections, vous accompagnerez les Chefs de Produit IDO dans le cadre d'une alternance d'un an en tant qu'Assistant(e) Chef de Produit IDO (H/F).
Cette alternance est basée à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER E) et à pourvoir à partir de septembre 2026.
Missions Principales
Dans un contexte de lancements de collections saisonnières, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie produits d'Hermès IDO, sur les lignes Apple Watch Hermès, objets électroniques, objets nomades et In the Pocket Hermès.
Cette alternance vous permettra de travailler sur un périmètre de missions complet tout en participant au développement d'une collaboration inédite.
En soutien aux Chefs de Produit IDO, vos principales missions seront de contribuer à:
Développement et suivi des nouvelles collections:
* Mise à jour globale des outils de suivi: plan de collection, fiches produits, mappings prix, photos, 3D...
* Constitution et réalisation des gammes couleurs et matières
* Participation aux rendez-vous collections et rédaction des comptes-rendus avec les différents acteurs du métier IDO
* Lancement et garantie des données des fiches produits
* Soutien à la création et suivi des références produits dans notre logiciel de gestion du cycle de vie des produits: BOLDUC
* Suivi de fabrication des maquettes 3D et physiques en coordination avec l'équipe développement
Assurer un rôle de relais collection auprès des autres métiers de la maison...
2.
Développement opérationnel produit
* Coordination et développement des outils autour du produit: packaging, notices, certifications
* Suivi et gestion des stocks produits Collection: demandes de prêts, participation aux inventaires
* Enrichissement de la base de données système des produits
* Accompagner le déploiement de nouveaux processus et outils de suivi des collections
*
+ 3.
Recherche, étude & veille
* Soutien aux recherches iconographiques et patrimoniales à destination de l'équipe design afin de nourrir le brief des nouvelles collections
* Participation et soutien à la mise en page des contenus ayant trait à l'inspiration et aux savoir-faire des collections à destination des équipes commerciales
* Veille produit et technologique, analyse de la concurrence et des tendances du marché
* Rédaction de la newsletter IDO mensuelle portant sur les nou...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:09
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MISSION GENERALE
Nous recherchons un(e) Assistant(e) e-merchandiser H/F au sein de la Division E-commerce France.
Quelle sera votre mission ?
Vous aurez pour mission d'optimiser l'offre produit disponible sur notre site E-commerce français, à la fois magasin en ligne et vitrine omnicanale pour les magasins en France.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux e-merchandiser afin de contribuer à la croissance du chiffre d'affaires et d'améliorer l'expérience client en ligne pour nos 17 Métiers.
PRESENTATION DE l'ACTIVITE
L'équipe Hermes.fr est aujourd'hui composée de plus de 70 personnes réparties en 3 équipes : Centre de Relation Clients pour le E-commerce et les magasins en France, Opérations et Transport et E-Merchandising.
L'équipe E-merchandising est composée comme suit :
* Un Responsable E-merchandising
* 2 E-Merchandisers (acheteurs) organisés par Métier
* 2 E-Visual Merchandisers organisés par Métier
* Un(e) Assistant(e) e-merchandiser H/F
Au sein de cette équipe, vous êtes rattaché(e) au E-merchandiser et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe E-merchandising.
Vous êtes également en relation avec les équipes Digital International et Retail Merchandising France.
ELEMENTS DE CONTEXTE
Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2026.
MISSION PRINCIPALES
Analyse et reportings
* Mettre à jour des reportings de performance hebdomadaires et mensuels (CA, couverture de stock, sell-through, livraisons...) afin d'identifier les besoins produits et opportunités
* Assurer la gestion des ventes réalisées sur la vitrine H.FR (produits non stockés sur le site) et analyse de la performance
* Réaliser des analyses AdHoc en fonction des besoins business
Session d'achats (4 par an)
* Participer à la construction des bilans de collection en amont des sessions d'achats
* Accompagner les Acheteurs lors des sessions d'achats et participer aux bilans
* Construire les reportings de collection après chaque session d'achats
Gestion de l'offre
* Suivre l'approvisionnement des Métiers et réaliser des analyses AdHoc
* Assister l'équipe dans la gestion des réassorts en lien avec le Retail Merchandising
* Travailler en collaboration avec le E-VM sur la publication de l'offre sur Hermès.fr
PROFIL DU CANDIDAT
* Etudiant en école de commerce ou ingénieur
* Curieux, rigoureux et organisé
* Maitrise des outils Pack Office
* Goût pour les chiffres et les enjeux business
* Esprit d'équipe et collaboratif
* Appétence pour le secteur du luxe et sensibilité esthétique
* Aisance relationnelle
* Prise d'initiative et force de proposition
CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS :
* Une Maison en croissance avec des valeur fortes
* Une équipe dynamique et chaleureuse
* Un environnement de travail apprenant et exigeant
* Une intégration et une...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:08
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Hermès Parfum et Beauté recherche, en contrat d'ALTERNANCE, un(e) Assistant Contrôleur de Gestion Marketing H/F.
À partir de SEPTEMBRE 2026, pour une durée de 12 mois.
Le poste est basé à PARIS 8 ème .
Hermès Parfum et Beauté
Hermès Parfum et Beauté est une filiale d'Hermès qui, en cohérence avec l'esprit général, anime la maison (richesse de la création, exigence de qualité en toute chose, respect du personnel) et opère sur le marché fortement concurrentiel de la distribution des parfums et du maquillage.
La société assure la création, la fabrication et la distribution de ses produits (directement auprès des détaillants ou via des distributeurs, selon les marchés).
Contexte
Au sein de la Direction Financière d'Hermès Parfum & Beauté, vous serez rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Marketing.
Vos tâches seront de l'assister dans ses missions sur les périmètres Marketing et Frais Centraux.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
PÉRIMÈTRE MARKETING :
1) Participation au processus CDL (Comité de Lancements - réunions mensuelles) :
- Préparer, conjointement avec les équipes développement produit, les copies de lancement en amont des réunions de préparation (éléments de comparaison, volumes, prix de vente, coût de revient, marge, etc.).
- Participer aux réunions de préparation et mettre à jour des copies selon les actions décidées en instance.
- Préparer une note de synthèse récapitulant les informations importantes sur les lancements qui sont présentés en CDL et de la trame de compte-rendu.
2) Suivi de la performance produits (incluant les Nouveautés)
- Contribuer au maintien du Tableau de Bord (ajout des créations de références, mise à jour du réalisé et des prévisions chaque mois).
- Élaborer un reporting mensuel de suivi des performances de lancement vs.
les copies validées en CDL.
- Mettre à jour le Catalogue Produits avec nos principaux indicateurs.
- Participer au projet d'amélioration du processus d'analyse des développements produits.
PÉRIMÈTRE DIRECTIONS CENTRALES :
Le périmètre concerne la Direction Générale, la Direction Métiers et la Direction Communication :
- Accompagner les opérationnels sur l'outil interne d'engagement des dépenses.
- Être force de proposition dans l'amélioration des fichiers de suivi des dépenses des opérationnels.
- Réaliser les clôtures mensuelles des directions de votre périmètre : mettre à jour les fichiers de suivi, vérifier les imputations, analyser les écarts et les commenter.
- Assister l'équipe dans la construction budgétaire et réestimés de votre périmètre.
Cette description est non limitative.
L'alternance est évolutive en fonction des projets et du profil du candidat.
Votre profil
- Formation Bac+5 en école de commerce, IAE, université ou équivalent spécialisé en finance.
- Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait f...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:08
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Alternance conventionnée de 12 à 24 mois à temps plein à pourvoir pour octobre 2026 et basée à Pantin.
Contexte :
Vous serez rattaché(e) au Responsable du programme de transformation des SI de la Fabrication au sein de la direction de la Fabrication HMS.
Dans le cadre d'un projet de transformation des SI de la Fabrication HMS (sites de production) nous engageons l'implémentation d'un nouvel outil de suivi de la production (MES).
Ce projet s'inscrit dans un schéma de transformation globale qui touche également d'autres activités comme la planification (APS), la qualité (QMS), les données techniques et plus généralement l'ERP.
Ce projet de grande envergure lancé en 2024 a fait l'objet d'une première phase de cadrage et débouché sur un lotissement :
* Le premier lot, dont le cadrage détaillé est finalisé, entrera en phase de construction en mars 2026 avec le déploiement sur un site prévu fin 2026 / début 2027
* Un second lot dont le démarrage du cadrage est également prévu pendant cette période.
* Des lots de déploiement des sites de production.
Missions principales :
Sous la responsabilisé du Responsable du programme de transformation des SI de la Fabrication, votre mission sera de participer au projet MES notamment avec la préparation du site pilote, la participation au cadrage du lot 2 et le déploiement de la solution sur les sites :
1 - Préparation du pilote
Au cours de la période de construction de la solution vous participez à :
* Identifier les données nécessaires à reprendre pendant la phase pilote
* Préparer un formalisme pour la récolte des données en préparation de la phase pilote.
* Evaluer la nature des données, la qualité et éventuellement les besoins de nettoyage de ces données
* Lancer les actions avec le pilote identifié si nécessaire
* Participer à la construction des documents d'accompagnement, de formation à utiliser avec le pilote et plus tard en phase de déploiement.
* Participer à la formation des utilisateurs sur site.
2 - Mission de cadrage détaillée
Sur toute ou partie des process de notre lot 2, vous interviendrez pour :
* Faire un relevé détaillé de l'existant, sur le terrain, auprès de nos sites de production, tous situés en France.
* Identifier les besoins, les irritants dans l'exécution de ces process.
* Formaliser ces process, consolider les besoins et les irritants
* Mettre en lumière les écarts de fonctionnement entre les sites.
* Proposer un ou plusieurs process cibles en mettant en lumière les points d'alignement ou d'arbitrage nécessaires.
3 - Déploiement sur les sites :
Riche de l'expérience du site pilote et après avoir enrichi le process de déploiement, participer au déploiement de différents sites en France :
* Gérer les données à reprendre
* Participer aux formations
* Participer à la gestion de la bascule opérationnelle.
* Assist...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:07
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Alternance conventionnée de 12 mois à temps plein à pourvoir pour septembre 2026 au sein de la Direction de Développement Durable d'Hermès Maison & Filière Céramique
Localisation : Pantin
La vocation d'Hermès Maison est de proposer un art de vivre Hermès incarné par de beaux objets, de leur temps et à l'épreuve du temps.
Dans un contexte de croissance et d'excellence opérationnelle, les priorités stratégiques sont les suivantes :
* Nourrir le foisonnement créatif et faire émerger de nouvelles catégories de produits
* Améliorer la performance opérationnelle en alliant qualité exceptionnelle et taux de service
* Accroître la notoriété du métier grâce à l'ensemble des canaux de vente disponibles
* Créer les outils de pilotage et de contrôle nécessaires à la maîtrise de notre croissance
* Développer les personnes et adapter l'organisation au rythme de l'évolution du métier
Le Pôle Hermès Maison compte environ 450 collaborateurs répartis au sein des entités suivantes :
* Hermès Maison, à Pantin : comprend les activités de création, développement des collections, production et développement commercial
* La filière céramique avec deux entités :
+ La Compagnie des Arts de la Table et de l'Email, à Nontron : site d'innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d'émaillage sur bracelets ;
+ Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir ; développement de l'activité de décoration sur porcelaine ;
* et Puiforcat à Paris & Pantin : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.
Contexte
Vous travaillerez sur des enjeux environnementaux en lien avec la filière céramique, sur la diminutions d'impacts des chaines d'approvisionnements sur des matières naturelles d'origines animales ou végétales (carbone scope 3, conformité politique Forêt ou encore Bien-être animal), sur des projets de circularité et d'eco-conception et sur d'autres projets à enjeux sociétaux et humains.
Les enjeux réglementaires, de compliance ou encore de conformité à nos politiques sont clés, et Hermès Maison tient à honorer ses engagements.
Lors de votre alternance des déplacements sont à prévoir sur les sites de Puiforcat (Pantin) et à Nontron (filière céramique).
Particularité importante, les deux premiers mois de la mission seront basés à Nontron.
Dans les deux premiers mois de votre mission à Nontron, vous assisterez les équipes HSE et développement durable, de la Filière céramique, dans la gestion des produits chimiques utilisés et les risques associés.
Vous assisterez, dans la seconde partie de mission, l'équipe Développement Durable et les équipes Achats du pôle d'Hermès Maison à Pantin, et plus particulièrement ses membres en charge des sujets d'impacts sur les approvisionnements, achats responsables et eco-conception.
Vos missions princip...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-02-20 07:51:06
