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Pediatric Cardiologist expected to participate in outpatient clinical responsibilities including fetal echo, general cardiology and care for simple and complex patients.
Your primary Clinic and consultant responsibility will be with the Nemours Partners in the Eastern Shore of Maryland and throughout DE.
About Us
Nemours Children's Health is an internationally recognized pediatric health system serving more than 1.7 million patient encounters each year.
We deliver care across six states through two freestanding children's hospitals - Nemours Children's Hospital, Delaware and Nemours Children's Hospital, Florida - along with a network of more than 80 primary, urgent, and specialty care practices and more than 40 hospital partnerships.
Backed by the Nemours Foundation and Alfred I.
duPont Trust, our $1.7B nonprofit system is dedicated to improving children's health through clinical care, research, education, advocacy, and prevention.
Our Whole Child Health approach focuses equally on prevention and treatment, partnering with communities to help every child thrive.
Inclusion and belonging guide our strategy and growth.
We are committed to culturally relevant care, reducing health disparities, and fostering an environment where every associate, patient, and family feels supported and valued.
Learn more at Nemours.org .
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Type: Permanent Location: Wilmington, US-DE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:39:49
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Nemours is seeking a Nurse manager for Georgetown and Lewes Primary Care location.
This position is responsible for:
Facilitates, coordinates and directs patient care services and provides leadership for designated area(s) of responsibility.
Responsible for planning, development and utilization of human and material resources to meet departmental needs.
Mentors and develops staff.
Manages the environment of practice.
Demonstrates a commitment to leading in adherence with the principles of the American Nurses Credentialing Center's Magnet model, exemplifying the transformational nursing leadership component of this model.
Responsible for participation in departmental and hospital programs for Quality Assessment and Improvement, identifying opportunities to improve services, making recommendations and implementing actions as appropriate and consistent with the goals of the Nemours Foundation.
Leadership includes strategic planning, ensuring evidence based care delivery, benchmarked quality patient service and outcomes, experience with LEAN methodology (or similar) for continuous improvement, well developed change management skills, and fiscal stewardship.
Essential Functions:
Participates in nursing and organizational policy formulation and decision-making.
Advocates on behalf of patients/families and personnel, promoting adherence to the ANA Code of Ethics for Nurses.
Fosters a non-discriminatory climate, recognizing, supporting and including cultural diversity in organizational & nursing policy development.
Integrates policy and procedure development, evaluation and revisions with regulations, standards and clinical guidelines.
Facilitates participation of staff in nursing and organizational policy formation & decision-making.
Assists and supports staff in developing and maintaining competency in the planning and change process.
Facilitates staff participation in decision-making in the development, implementation, and evaluation of organizational systems, policies and procedures.
Facilitates staff participation in formal and informal organizational committees, teams and task forces.
Facilitates staff participation in the systematic, interdisciplinary, and on-going evaluation of policies, processes and & desired patient/family outcomes.
Assists and supports staff in research utilization techniques.
Advocates for staff participation in educational opportunities to enhance the delivery of quality health care outcomes
Accepts organizational accountability for services provided to patients and families within defined areas of accountability.
Initiates, amends, and maintains established staffing patterns to meet patient care needs.
Identifies and advocates for adequate resources for the delivery of patient care.
Supports commitment to customer service in meeting the needs of patients, families and colleagues.
Analyzes workflow to ascertain the effectiveness and efficiency of the delivery of patient...
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Type: Permanent Location: Georgetown, US-DE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:39:49
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Rockland Trust is a full‑service commercial bank and financial services company committed to helping our neighbors reach their financial goals.
Founded in 1907 and headquartered in Massachusetts, we proudly serve individuals, families, and businesses throughout New England with a strong emphasis on personal relationships, local decision‑making, and community impact.
With a broad range of banking, wealth management, and investment solutions, Rockland Trust combines the resources of a growing financial institution with the personalized service of a community bank.
Our long‑standing philosophy—Where Each Relationship Matters®—guides how we work with our customers, colleagues, and communities every day.
At Rockland Trust, our employees are at the heart of our success.
We foster a collaborative, inclusive, and values‑driven culture that encourages professional growth, innovation, and work‑life balance.
We are deeply committed to community involvement, financial education, and creating a workplace where individuals can build meaningful, long‑term careers.
The Commercial Lending Specialist will serve as a resource to the Commercial Lending Center. The position is responsible for assisting Commercial Lenders with general administrative duties, credit-related activities and special assignments; orders loan documents; gathers credit information on current and potential borrowers; conducts account research; processes commercial loan payments or advances; assists Commercial Lenders in ensuring loan requests are complete; and promotes business for the Bank by maintaining good customer relations and referring customers to appropriate staff for new services. The Commercial Lending Specialist must communicate and provide information by relevant methods internally and externally to assist and enable organizational operations.
Responsibilities:
* Act as a liaison between the Lending Center Manager, Commercial Loan Officers, attorneys, customers & other areas within the Bank.
* Prepare documents for loan origination, renewals and closings, such as commitment letters, credit memo, and other required documents.
* Order and track documents required to complete loan file including ordering floods; appraisals and ESA’s when applicable.
* Review documentation against commitment and the credit memo
* Assist in coordination of information sent to Credit department for analysis and spreads
* Assist customers on a daily basis with various types of banking questions
* Learn and assist lending team with implementation of the new nCino commercial loan system
* Prepare reports and manage various databases;
* Process and track all income and expenses information and review monthly finance reports for accuracy
* Complete monthly pipeline report and goals reports
* Manage, organize, and update relevant data using database applications
* Obtain and review documentation deficiency repor...
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Type: Permanent Location: Plymouth, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:38:48
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Primary Responsibility : Under general supervision, the Janitor will keep buildings in office, break rooms, bathrooms, yard/ground, parking lots warehouse and/or dock areas in a clean and orderly condition.
Ensures sanitation of work areas.
1.
Shift 1: Sun - Thursday 11:00PM-07:30am (Off Fri & Sat)
2.
Shift 2: Sun, Mon, Thurs, Fri & Sat 7am -3:30PM (Off Tues & Wed)
What You'll Do: • Perform heavy cleaning duties such as cleaning floors, shampooing rugs, washing walls and glass and removing rubbish.
• Perform routine maintenance activities and cleaning show or debris from grounds, notifying management of need for repairs • May be required to ensure that pest control systems are operating effectively and report any problems to supervisor.
• Remove ice and snow from pedestrian walkways and parking lots as seasonally required.
• Keep company grounds free of litter and debris.
• Work safely.
Report hazards to shift supervisor.
• Comply with OSHA standards.
• Comply with Company safety procedures in the workplace.
• Follow attendance policy, show up for work on time and ready to work assigned shift.
• May be required to wash and/or sweep insides of trailers and/or railcars.
• Perform other duties as assigned, may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.
What Experience and Education You Need : • High school diploma or general education degree (GED) preferred or at least one year related work experience.
What Could Set You Apart : • Ability to follow written or verbal instructions.
• Ability to solve routine problems.
• Ability to understand and follow all safety rules, procedure manuals, and diagrams.
• Knowledge of cleaning equipment • Knowledge of safe use of cleaning chemicals • Strong communication skills • Knowledge of cleaning procedures and janitorial techniques • Ability to work independently • May work overtime, evenings, or weekends in order to complete work or to attend meetings, as directed and authorized by management • Must be able to relate to other people beyond giving and receiving instructions: they must get along with co-workers without exhibiting behavioral extremes; perform work activities requiring reasoning, negotiating, instructing, persuading, or speaking with others; and respond appropriately to criticism from a supervisor.
• May be required to use cleaning equipment such as steamers, floor scrubbers and carpet cleaners.
Physical Requirements : While performing the essential functions of this job, the associate is frequently required to use hands to handle objects; talk or hear; stand; walk; and reach with hands and arms.
The associate is occasionally required to sit; climb or balance; stoop, kneel, crouch or crawl; and taste or smell.
The associate is frequently exposed to extreme cold.
The noise level in the warehouse is usually moderate.
Work Environment : The work environment characteristics described here ...
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Type: Permanent Location: Modesto, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:38:42
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Chart Your Journey at Secretariat
From a collaborative culture to teammates who will always be by your side, find a career that will grow with you.
Deliver your impact at Secretariat.
ABOUT THE FIRM
Secretariat professionals are trusted in the highest-stakes legal, risk, and regulatory matters around the world.
When you join Secretariat, you become part of a rapidly growing elite team of bright minds and passionate problem-solvers.
Your skills and expertise will be utilized on day one - working with the world's most renowned law firms, leading corporations, and influential institutions to answer complex questions that shape critical financial, economic, and strategic business decisions.
Our globally integrated teams are united by the ambition, energy, and commitment they bring to every challenge.
We inspire and empower an open, collaborative culture that embraces ongoing professional development, recognition, diversity, and - most importantly - you.
Make your impact at Secretariat.
ABOUT OUR DAMAGES AND VALUATION TEAM
Successful candidates will join an expanding domestic and international business valuation and damages quantification practice.
Our Denver-based group works on large and complex commercial damages matters involving misappropriations of assets, post-acquisition disputes, forensic accounting investigations, and a myriad of other domestic and international disputes.
These cases will give successful candidates exposure to unique, complex, interesting issues, often integrating finance, accounting, economics, and legal principles.
RESPONSIBILITIES
Exceptional analytical skills, solid quantitative training, remarkable communication skills, and creativity are the foundation for successful Associates at Secretariat.
Additional responsibilities are as follows.
* Conduct economic, financial, accounting, and industry research
* Analyze financial and non-financial information, and summarize and report findings to team members and to clients
* Assist with the preparation of expert reports (damages, forensic accounting, and construction quantum reports)
* Assist with the preparation of rebuttal expert reports evaluating the conclusions of other experts
* Communicate with clients and counsel
* Prepare for and attend hearings, trials and mediations
* Manage the day-to-day requirements of multiple engagements
QUALIFICATIONS
* Requisite professional designations and work experience:
* Bachelor's degree in Accounting, Finance, Economics, or similar, from an accredited university or college
* 1+ years of prior experience in economic damages and/or forensic accounting preferred
* Prior experience at one of the 'Big Four' accounting firms would be an asset
* Pursuing CPA, CFF, CFA, CFE, or ABV credentials is a plus
* Able to develop creative approaches and solutions necessary to resolve complex problems
* Able to quickly assimilate relevant information in unfami...
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Type: Permanent Location: Denver, US-CO
Salary / Rate: 101250
Posted: 2026-10-01 09:38:41
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Together we make breakthroughs possible.
At OCLC, we build technology with a purpose: to connect libraries and make knowledge accessible worldwide, because we believe that what is known must be shared.
Our teams work with complex global datasets, AI and machine learning, hybrid cloud solutions, and other technologies that connect people and organizations to the information they need.
We value the power of unique perspectives and experiences to unlock innovation.
At OCLC, your ideas matter, whether you have two years of experience or 20.
You'll learn, create, and problem-solve with technologists, product developers, librarians, researchers, marketing pros, and support teams around the world.
The Job Details are as follows:
OCLC, Inc.
seeks a Senior SaaS Software Engineer at its Dublin, OH HQ, to perform high-level analysis and software design for new and existing systems and collaborate with the product manager and other developers to assist in requirements creation.
BS in Comp Sci, Info Tech., or similar & 5 yrs exp.
req.
Exp.
must include 5 yrs exp.
in Informatica, Power BI, and Salesforce as well as 2 yrs exp.
in Dell Boomi.
Apply online at www.oclc.org .
EOE
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Type: Permanent Location: Dublin, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:38:00
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Together we make breakthroughs possible.
At OCLC, we build technology with a purpose: to connect libraries and make knowledge accessible worldwide, because we believe that what is known must be shared.
Our teams work with complex global datasets, AI and machine learning, hybrid cloud solutions, and other technologies that connect people and organizations to the information they need.
We value the power of unique perspectives and experiences to unlock innovation.
At OCLC, your ideas matter, whether you have two years of experience or 20.
You'll learn, create, and problem-solve with technologists, product developers, librarians, researchers, marketing pros, and support teams around the world.
Why join OCLC?
OCLC is consistently recognized as a best place to work by several independent programs.
We recognize and reward people and results with a comprehensive Total Rewards package.
This means competitive compensation that reflects your unique contributions-performance, experience, and skills-along with exceptional benefits, including best-in-class health coverage, retirement plans with generous company contributions, and a commitment to your overall well-being.
* We know the best ideas don't always happen at a desk.
Take a walking meeting around our 100-acre campus or enjoy lunch on the patio.
We're committed to your success-both personally and professionally.
Hybrid work environment: For many roles, three days a week on-site, with occasional additional days based on business needs.
* Free use of our on-site fitness center, gym sports, group exercise classes, and game room
* Onsite catering and cafeteria subsidized by OCLC
* Health and wellness events
* Work environments with individual and team spaces and the latest technology tools
* Paid parental leave and adoption assistance
* Tuition reimbursement and Public Service Loan Forgiveness eligibility
* Company-subsidized pricing on local tickets and memberships
Join us in transforming how people everywhere access information and be part of a mission-driven team that makes a global impact.
The job details are as follows:
OCLC is seeking a Product Manager to lead product strategy and execution for Capira, OCLC's public library discovery and engagement platform.
This role will drive enhancements that help libraries deliver seamless digital experiences for their patrons, from resource discovery and account management to community engagement.
Working closely with engineering, UX, and library partners, the Product Manager will balance customer needs, market trends, and business priorities to advance Capira's roadmap and support OCLC's commitment to innovation in public libraries.
Produces product strategy, roadmaps, annual product plans, business cases, and monthly product reviews, launch plans, white papers, product presentations, market messaging, event support, competitive write-up and user personas.
Contributes to the production of: Portfolio bus...
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Type: Permanent Location: Dublin, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:37:54
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Together we make breakthroughs possible.
At OCLC, we build technology with a purpose: to connect libraries and make knowledge accessible worldwide, because we believe that what is known must be shared.
Our teams work with complex global datasets, AI and machine learning, hybrid cloud solutions, and other technologies that connect people and organizations to the information they need.
We value the power of unique perspectives and experiences to unlock innovation.
At OCLC, your ideas matter, whether you have two years of experience or 20.
You'll learn, create, and problem-solve with technologists, product developers, librarians, researchers, marketing pros, and support teams around the world.
Why join OCLC?
OCLC is consistently recognized as a best place to work by several independent programs.
We recognize and reward people and results with a comprehensive Total Rewards package.
This means competitive compensation that reflects your unique contributions-performance, experience, and skills-along with exceptional benefits, including best-in-class health coverage, retirement plans with generous company contributions, and a commitment to your overall well-being.
* We know the best ideas don't always happen at a desk.
Take a walking meeting around our 100-acre campus or enjoy lunch on the patio.
We're committed to your success-both personally and professionally.
Hybrid work environment: For many roles, three days a week on-site, with occasional additional days based on business needs.
* Free use of our on-site fitness center, gym sports, group exercise classes, and game room
* Onsite catering and cafeteria subsidized by OCLC
* Health and wellness events
* Work environments with individual and team spaces and the latest technology tools
* Paid parental leave and adoption assistance
* Tuition reimbursement and Public Service Loan Forgiveness eligibility
* Company-subsidized pricing on local tickets and memberships
Join us in transforming how people everywhere access information and be part of a mission-driven team that makes a global impact.
The job details are as follows:
OCLC is seeking a Product Manager to lead product strategy and execution for Capira, OCLC's public library discovery and engagement platform.
This role will drive enhancements that help libraries deliver seamless digital experiences for their patrons, from resource discovery and account management to community engagement.
Working closely with engineering, UX, and library partners, the Product Manager will balance customer needs, market trends, and business priorities to advance Capira's roadmap and support OCLC's commitment to innovation in public libraries.
Produces product strategy, roadmaps, annual product plans, business cases, and monthly product reviews, launch plans, white papers, product presentations, market messaging, event support, competitive write-up and user personas.
Contributes to the production of: Portfolio bus...
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Type: Permanent Location: Dublin, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:37:50
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The Autopsy & Record Technician works in a fast‑paced environment, alternating between the autopsy suite in the mornings and office support in the afternoons.
The role blends skilled technical tasks—such as body preparation, evidence preservation, and X‑ray processing—with clerical responsibilities, including data entry, inventory management, and front‑desk service.
Professionalism, discretion, and the ability to lift and maneuver heavy loads are essential as the technician interacts with medical personnel, law enforcement, families, and the public.
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Type: Permanent Location: Toledo, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:37:44
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Overview
Under the direction of the Collections Supervisor, the Collections Analyst is responsible for the consistent and effective management of OPO, OREO, Charge offs and Recoveries.
Additionally, this role is responsible for accurately completing GL Reconciliations and monthly reporting, bankruptcy coding and reporting and delinquency reporting.
A primary function of this role is to be able to analyze, assess, and recommend actions related to the delinquency trend analysis of accounts.
The Collections Analyst also encompasses more complex collections functions that carry high risk to include but not limited to: testing and recommending system enhancements, communicating with 3rd party vendors and attorneys.
Key Responsibilities
• In the absence of the supervisor, the Collections Analyst will be responsible to document department performance for compliance, call efforts, and file notation as requested by leadership.
• Notate all accounts with accurate and appropriate detail to allow handoffs to other team members where required, while allowing for consistent compliance and positive member experience.
• Manage OPO/OREO including but not limited to determining values, tracking current inventory, updating notes to be reviewed by BOD, balancing reports to the GL/DDA.
• Prepare and maintain detailed documentation of recovery activities, including documentation of collateral locations, condition, and recovery process.
• Effectively communicates and utilizes third party resources (i.e., Attorneys, 3rd party collection agencies, small claims court, dealers, repossession agents and auction houses, etc.)
• Submit, follow up, and manage accounts approved for repossession to agents under the directive of management
• Submit, receive, and manage all skip claims and damage claims with VSI vendor.
• Resolve internal events/tickets as assigned and complete outgoing events/tickets with details and complete information.
• Send letters and track payment for cancellation of ancillary products.
• Ability to negotiate with debt management companies while escalating settlements in accordance with internal procedures.
When settlements are accepted, ensure loans are properly coded for credit reporting.
Core Skill Competencies
• Communication: Clear and effective communication skills, both written and verbal.
• Analytical Skills: Ability to analyze data, identify trends, and make data-driven decisions to improve recovery performance.
• Problem-Solving: Creative problem-solving abilities to develop effective recovery strategies and address challenges.
• Attention to Detail: High level of accuracy and attention to detail in managing charge off and recovery processes.
• Negotiation Skills: skilled in negotiating settlements with delinquent members and third-party collection agencies.
• Compliance: In-depth understanding of regulations and compliance requirements related to debt collection and recovery
• Techno...
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Type: Permanent Location: Manchester, US-NH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:37:38
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Summary Here at Somerset Trust Company, being the "face of Somerset Trust Company", we seek applicants who are friendly, reliable, and wants to provide excellent customer service.
The teller role involves handling check cashing and deposits, loan payments, product explanation, and being able to identify opportunities to refer customers as needed, as well as providing personable, quick, service while performing a set of regular procedures.
This role requires to demonstrate a professional, respectful, and positive work environment when interacting with fellow colleagues and customers.
Essential Duties and Responsibilities To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty with consistent accuracy.
The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Other duties may be assigned.
· Greets customers with a smile.
· Assist with opening and closing the branch.
· Receives checks and cash for deposit, verifies amount, and examines checks for endorsement.
· Cashes checks and pays out money after verification of signatures and customer balances.
· Balances cash drawer and daily transactions.
· Enters customer's transactions into computer to record transactions, and issues computer generated receipts.
· Balances currency, coin, and checks in cash drawer at the end of the shift and compare totaled amounts with data displayed on computer screen.
· Recognizes opportunities to explain, promote, or sell financial products or services offered by the bank.
· Ability to multitask.
· Removed deposits from, and counts and balances cash in, and night depository.
· Resolves customer's issues as they arise.
· Understand and support all BSA/AML responsibilities as applicable to the position as well as consistently, accurately, and timely carry out these responsibilities in compliance with the Bank's internal policies · Perform other related work and duties as assigned.
Education and/or Experience High school diploma or general education degree (GED); or three to six months related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience.
TECHNICAL SKILLS · Proficient with DNA and Microsoft Office products including Word, Excel, Outlook · Must be willing to learn new systems and adapt to emerging technologies LANGUAGE SKILLS Ability to read and interpret documents such as procedures, operating and maintenance instructions, and security procedures.
Ability to communicate clearly and respectfully communicate with customers or coworkers.
Ability to write routine reports and correspondence.
REASONING ABILITY Ability to apply common sense to perform assigned duties and understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form.
Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized sit...
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Type: Permanent Location: Ligonier, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:37:05
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Agri-Fab is a leader in the lawn and garden marketplace with shipments reaching around the globe.
As successful as Agri-Fab has become, the core goal has not changed; provide a reliable source of employment for the community.
Agri-Fab also offers affordable on-site childcare, two weeks of paid time off, and a comprehensive benefits package focused on wellness rewards along with 401(k) and company paid life insurance.
And that is just the start! Other benefitsincludetuitionreimbursement, earned wage access, discounts, 10 Paid Holidays and more! Pay is based on experience.
Job Summary: The Accounts Receivable Specialist: Follows specific procedures and routines to receive funds on behalf of the Company and applies the funds towards customers balances; Identifies aging on invoices older than the standard terms of payment; Works with the customer to resolve any issues that may be preventing the payment of invoices, including discrepancies in the order, shipping, returns, etc.; and Follows specific procedures and routines to prepare invoices to be sent to our customers for orders shipped Performs work carefully, with close attention to detail, and accurately, and is thorough in completion of tasks.
Essential Functions: Required but not limited to Partner with the Sales and Customer Success teams to resolve customer issues and collaborate on business process improvement including credit risk assessments.Promote customer goodwill through professional credit & collection management and relationship buildingSupport key controls and audit compliance activities in relation to the credit and collections function, while always ensuring integrity and compliance standardsReview aging and make CM aware of possible issues aiding in department meeting key metricsAssist with month end closing processesReceives, records, and banks cash, checks, electronic payments and credit memos and applies to appropriate customer invoice or account.
These include, but are not limited to, sorting lock box receipts, managing incoming wires & ACHs, processing incoming remote check deposits, and processing incoming E-pay transactions (credit card payments and/or ACHs).Uses computers and accounting or ERP software to enter data, store, and analyze information.
Codes documents and transactions according to established procedures.
Identifies, enter cases and follow up on various deductions on accounts.
Checks figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy and proper coding.
Reconciles or notes and reports discrepancies found in records.
Locate and monitor overdue accounts, using computer records and a variety of automated systems.
Assists with collections.
Debits, credits, and totals accounts on computer spreadsheets and databases.
Prepares customer correspondence.
Documents communications, actions taken, and account status and maintains open communication with Credit Manager and other team members to facilitate cross-functionality of department.
Operates 1...
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Type: Permanent Location: Sullivan, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:36:48
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Estimator/Project Manager – Lead Commercial Restoration & Specialty Projects for Installtec, Inc.
Job Overview:
* Company: Installtec, Inc.
* Salary/Pay Rate: $85,000 to $100,000 per year plus Commission
* Location: North Kansas City, Missouri 64116
* Job/Employment Type: Full Time
* Project Scope: Commercial Restoration, Specialty Insulation, Fireproofing, Firestopping, Spray Foam, and Plaster/Stucco/EIFS
* Mandatory Licences & Certifications: None Required
The Opportunity:
You will join a dynamic commercial restoration team that empowers key leaders with real authority and exceptional growth potential.
As an Estimator/Project Manager at Installtec, Inc., you will lead high-profile commercial bids and oversee project execution across specialty trades.
This pivotal role gives you the opportunity to secure major contracts with top General Contractors while directly driving project profitability.
How You Will Make an Impact:
* Prepare precise cost estimates, material takeoffs, and bid packages for commercial restoration and specialty insulation projects.
* Drive strategic business development efforts to secure new contracts from large General Contractors.
* Manage daily project operations, budgets, and scheduling from initial bid through final closeout.
* Coordinate on-site workflows with field crews to ensure safety standards and quality control.
* Diagnose and resolve job-site challenges, scope changes, and project timeline adjustments.
* Utilize provided technology packages to track field progress and maintain accurate project documentation.
Required Qualifications & Experience:
* Minimum of 3 years of related experience in commercial construction estimating and project management.
* Proven track record of building relationships and securing commercial contracts from large General Contractors.
* Demonstrated ability to manage project budgets, bid submissions, and field logistics simultaneously.
* Willingness to travel up to 10% of working hours to regional project sites.
* Strong communication, negotiation, and organizational skills.
Preferred Qualifications & Experience:
* Bachelor’s Degree in Construction Management, Engineering, or a related field.
* 3 to 5 years of specialized experience in Fireproofing, Firestopping, Spray Polyurethane Foam Insulation, or Plaster/Stucco/EIFS.
* Prior hands-on experience managing specialty trade crews and complex subcontracts.
Compensation & Benefits:
* Competitive annual base salary ($80,000 - $100,000) with lucrative commission incentives.
* Reliable weekly pay cycle.
* 401(k) retirement savings program with employer matching.
* Comprehensive medical insurance coverage.
* Paid Time Off encompassing designated holidays, vacation days, and sick leave.
* Paid parental leave (maternity/paternity).
* Relocation assistance and travel project support with per diem...
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Type: Permanent Location: North Kansas City, US-MO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:56
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Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires) et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous recherchons pour notre magasin de Bordeaux, un vendeur H/F en CDI, contrat les samedis à compter de septembre 2026.
Activités :
Vendeur polyvalent
* Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces du métier et de tous départements confondus.
* Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
* Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
Expérience client
* Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec le.la responsable des relations extérieures.
* Vous trouvez des solutions, recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
Ambassadeur Hermès
* Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs
* Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
* Vous constituez en tout autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
* Vous mettez en valeur le travail des artisans.
Vie du magasin
* Vous participez aux inventaires, aidez aux changements de merchandising, participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du Magasin.
Profil :
* Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
* Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie
* Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
* Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
* Vous avez une agilité dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication
* Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)
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Type: Permanent Location: BORDEAUX, FR-33
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:46
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Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à partir du premier semestre 2027.
Localisations envisageables :
* Pantin (93)
* Paris (75)
Vos atouts
Chez Hermès, transmettre est un savoir-faire à part entière.
Vous aimez donner du sens à un contenu, le rendre vivant et accessible, tout en restant fidèle à l'exigence de la Maison.
Ce stage est une opportunité unique de mettre en valeur votre sens de la pédagogie, votre rigueur rédactionnelle et votre esprit de projet, au service d'une Maison où le sens du détail fait toute la différence.
Contexte
Au sein de la Direction Identité Métier, vous rejoignez une équipe Formation engagée dans la transmission des collections, du savoir-faire Hermès et des messages stratégiques saisonniers à l'ensemble du réseau Retail.
Au cœur des savoir-faire d'Hermès, vous intégrerez les équipes de l'un de nos 16 métiers : Accessoires de mode, Bijouterie, Parfum et Beauté...
Vos missions
* Concevoir et rédiger les supports de formation produits pour les collections saisonnières
* Contribuer au développement de nouveaux outils pédagogiques : vidéos, tool kits, modules digitaux
* Participer à la mise à jour des contenus de la plateforme de formation digitale Groupe
* Élaborer des contenus de formation liés aux projets Retail 360° en lien avec les responsables de zone
* Contribuer à l'organisation du Showroom : shootings, outils visuels, création de contenu
* Participer à la création de guidelines Visual Merchandising et de supports de communication interne
Votre profil
Vous aimez coordonner, structurer et collaborer avec des interlocuteurs variés.
Votre plume est claire, votre sens du détail affûté et votre sensibilité produit sincère.
Vous maîtrisez PowerPoint et les outils de montage photo et vidéo, et vous exprimez en anglais avec aisance dans un environnement international et stimu lant.
Rejoignez Hermès où durabilité, transmission et attention aux détails guident chaque geste, chaque matière et chaque parcours.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
#HermesTalent"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:41
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Stage de 6 mois à pourvoir à compter de février 2027, dans nos locaux situés dans le 8ème arrondissement de Paris.
Intégré(e) à la Direction Supply chain et achats, vous serez rattaché(e) au service Demand & Supply Planning et travaillerez en collaboration avec de nombreux acteurs allant de l'usine aux équipes commerciales localisée dans chacune des régions du monde.
Dans un contexte dynamique et très concurrentiel, Hermès Parfums et Beauté souhaite continuer de renforcer le pilotage de ses opérations avec pour but d'assurer la mise à disposition des produits avec une excellence de qualité et de service.
Une démarche d'amélioration continue de nos process et nos outils est engagée afin de gagner en agilité, en efficacité et en fiabilité de l'information
Missions
Le cadre du stage sera la découverte de la gestion opérationnelle du supply planning, la compréhension des mécaniques de décision, pour participer dans un second temps a des initiatives d'optimisation.
En lien avec les Marchés, le Demand Plan Local & Central, la Planification industrielle, et le Service Client vous serez amenés à :
* Vérifier la bonne adéquation entre la planification industrielle des productions et les besoins des marchés (qtés et timing) sur les produits catalogue et les nouveautés.
* Identifier les risques (de rupture ou de surstock) , identifier les causes et recherche des solutions palliatives à mettre en œuvre dans un plan d'action.
* Être le relais d'information entre le siège et les marchés pour assurer une communication fluide et efficace de la disponibilité des produits et des tensions supply chain.
* Identifier des leviers d'efficacité et proposer des évolutions de process et des outils Ad hoc (Excel & PowerBI) pour améliorer notre gestion opérationnelle ou la prise de décision sur les sujets d'arbitrage en lien avec le Service Client et les équipes marché.
* Uniformiser les pratiques entre les pilotes marché, formaliser une methodo d'analyse de faisabilité pour les fortes variations de demande.
* Animer la communauté Supply Chain de nos marchés au cours de réunions d'information en anglais sur les sujets de disponibilité et de quotas produits.
Profil
* Formation niveau Bac+4/Bac+5 type école d'ingénieur ou école de commerce avec spécialisation Supply Chain, avec un souhait d'enrichir votre expérience dans ce domaine.
* Vous parlez l'anglais couramment (oral & écrit), êtes à l'aise avec Excel (formules, graphiques) et avez des appétences avec la BI ainsi que les systèmes d'information.
* Le relationnel est un élément clé (adaptabilité/très bonne communication/ capacité à naviguer entre des fonctions très différentes)
* Vous êtes force de proposition tout en prenant en compte l'écosystème dans lequel vous évoluez.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:34
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Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d'objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie.
L'âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France.
Le Bureau d'Etudes a la charge du développement des sacs, bagages, petites maroquineries et nouvelles matières en collaboration avec la Direction des Collections et le
Studio.
Hermès Maroquinerie Sellerie recherche, pour son Bureau d'Etudes composé d'une vingtaine de personnes, un(e) stagiaire : Coordinateur Logistique.
L'étudiant(e) sera rattaché(e) à la Chef de Projets Développement Technique.
Stage conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Février 2027 pour une durée de 6 mois.
Basé à Pantin.
Vos principales missions
Au sein de nos équipes du Bureau d'Etudes, vous accompagnerez la Chef de Projets Développement Technique sur les tâches suivantes, non-exhaustives :
Gestion du stock Matières
Suivi du stock cuirs : commande des matières souples (cuir et textile) via notre ERP (analyse de la disponibilité, gestion des livraisons, gestion des délais...)
Suivi du stock des matières métalliques : commande des matières métalliques, flux (réceptions/envois) et optimisation de notre stock
Réaliser un inventaire des MM présentes au BE
Gestion du stock Produits Finis
Création et intégration des produits finis dans notre ERP
Suivi du flux informatique et physique de nos produits (maquettes, protos)
Préparation des maquettes en vue des revues DA
Suivi des Archives et du BE
Réflexion sur amélioration continue sur le flux des archives
Maintenance de l'agencement de nos deux lieux d'archives
Aide à la construction d'une démarche HSE
Réflexion et mise en place d'une démarche HSE adaptée à l'environnement du Bureau d'Etudes
Accompagnement sur le maintien et l'utilisation du parc machine
Mise en place d'indicateurs HSE
Diffusion des bonnes pratiques HSE auprès des artisans et des fonctions supports
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) niveau Master, Bac+4/5 ;
Vous disposez d'un intérêt pour la logistique et la Supply Chain ;
Vous faîtes preuve de proactivité, d'organisation avec un fort esprit d'équipe ;
Excellent communiquant, vous êtes discret et rigoureux ;
Curieux(se), vous savez respecter les délais donnés ;
Vous maîtrisez le Pack Office.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence consta...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:30
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Hermès Distribution France, réseau Retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr.
Ces magasins ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Contexte :
Nous recherchons pour notre magasin de Lyon un(e) Chargé(e) d'Expérience Client en CDD du 16 novembre au 17 janvier 2026.
Le magasin de Lyon, véritable ambassadeur de la Maison Hermès en région Auvergne-Rhône-Alpes, accueille une clientèle locale fidèle et internationale exigeante.
Ancré au cœur d'une ville reconnue pour son rayonnement culturel et gastronomique, il incarne l'excellence et le raffinement dans un cadre unique.
Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné(e) par nos produits, mais également sensible à l'artisanat et à l'identité de notre Maison.
Principales activités :
* Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
* Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le ou les conseillers de vente disponibles.
* Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
* Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
* Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanal (web to shop / vente à distance / shop to shop).
* Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients grâce à une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc.).
* Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
* Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
* Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie...).
* Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
* Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat :
* Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou en hôtellerie haut de gamme.
* Vous avez une excellente élocution.
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous êtes disponible et rigoureux(se), vous avez le sens du service.
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Type: Permanent Location: LYON, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:29
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Hermès recherche pour sa division Hermès Parfums Beauté, sur son site basé à Paris 8e, un(e) étudiant(e) en stage " Assistant prévision des ventes internationales et data analyst".
Intégré(e) à la Direction des Opérations et de la Planification des ventes, vous serez rattaché(e) au responsable de l'Analyse des Opérations Internationales et au Prévisionniste des ventes Beauté.
Missions principales :
* Construction, mise à jour, analyse et communication des Reportings clés pour l'activité des prévisions des ventes et la prise de décision stratégique
* Assurer la construction et le suivi des prévisions de vente d'un portefeuille de références :
+ Revue et analyse mensuelle des prévisions pour chaque Marché
+ Maîtrise du logiciel de prévisions (outil statistique DSCP)
* Organiser et gérer les prévisions des lancements au travers de campagnes d'interrogation des Marchés :
+ Construction des outils d'aide au forecast pour les Marchés
+ Analyse et challenge des retours Marchés en support des Prévisionnistes
+ Amélioration et suivi des prévisions nouveautés et one shot (gestion des reports)
* Dimensionner les futurs lancements sur un périmètre Produit en collaboration avec le Développement des collections
* Création de Reportings et de tableaux de bords à destination des Marchés, de la Supply Chain et du Comité de Direction (disponibilité produit, fiabilité de prévision, évolution du chiffre d'affaires)
* Extraction et suivi des bases de données essentielles au fonctionnement du service (Historique et prévision des ventes, Stock, Approvisionnements, Portefeuille de commandes)
* Recherche d'amélioration et d'automatisation sur l'ensemble des processus
Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.
Profil :
* De formation supérieure Ecole de Commerce, Ingénieur, Université ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie au cours d'un stage/apprentissage similaire, idéalement dans le secteur Parfums/Cosmétiques.
* Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez combiner à la fois de bonnes capacités d'analyse, une appétence pour les chiffres et un excellent relationnel.
* Adaptable et enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe.
* Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous êtes polyvalent et menez vos missions de manière autonome.
* Vous parlez couramment l'anglais.
* Excellentes compétences informatiques : MS Office, Excel et PowerPoint
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dan...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:18
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The Team:
The Hermès American Dream Boutique opened in 2021 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to a member of the store management team and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The temporary Seasonal Sales Support Associate provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
The temporary Seasonal Sales Support Associate position begins in November and will go through December 31st.
About the Role:
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at point of sale.
* Support the sales team with selling process; hanging merchandise, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbons, stationery and the like) are stocked at all times, maintain selling floor merchandise standards, straightening, filling in, etc.
* Support Client Service, Concierge, Doorperson, and Greeter/Host activities.
* Support of After Sales areas as needed.
Logging in repairs, contacting clients, maintain active records.
* Answering phones in a timely manner and exhibiting friendly and appropriate customer service.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Strong communication skills.
* Customer Service oriented.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The range for this position is $20.00 - $22.00 per hour.
Actual rates are determined based on job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions with or without reasonable accommodations.
Company Overview:
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test of ...
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Type: Permanent Location: East Rutherford, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:17
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Vos atouts
Vous portez un regard esthétique affûté.
Vous savez fédérer une équipe autour d'une vision ambitieuse tout en laissant à chacun l'espace pour s'épanouir.
Vous aimez construire, piloter et incarner une identité métier.
À propos de l'entité
Hermès Chaussures est l'un des Métiers les plus structurants de la Maison : plus de 350 collaborateurs, quatre Collections par an, un réseau de plus de 300 magasins à travers le monde.
Au sein de la Direction Collection, Studio et Identité Métier, vous façonnez le rayonnement du Métier en interne comme en externe.
Vous collaborez directement avec le Directeur Artistique Pierre Hardy et pilotez des projets à fort impact créatif et commercial.
Vos missions
Stratégie de communication
* Définir la feuille de route communication du Métier en lien avec Hermès International et les autres Métiers
* Piloter l'ensemble des développements de contenus (internes et externes) avec les agences et partenaires
* Partager les bilans annuels et analyses ponctuelles pour nourrir la stratégie Métier
Création de contenus & événements
* Orchestrer les présentations artistiques des Collections (défilés, performances) en codéfinissant le concept créatif avec Pierre Hardy
* Valider la direction artistique de chaque Collection : casting, studios, équipes créatives
* Participer aux shootings et tournages pour garantir le rendu esthétique et identitaire des contenus
Communication externe & presse
* Piloter le développement des outils de communication en assurant la cohérence créative et image
* Coordonner les défilés (PAPF, PAPH, Couture) et animer les attachés de presse sur les produits
* Déployer les outils de promotion du Métier à destination du client final en partenariat avec les équipes communication
E-commerce & expérience client
* Garantir la cohérence entre la stratégie de communication et l'expérience proposée sur la page Hermès Chaussures
* Valider les contenus éditoriaux, textes, pages dédiées et grille produit en lien avec Hermès International
* Copiloter les animations commerciales saisonnières dans les filiales avec les équipes locales
Visual Merchandising
* Garantir la qualité esthétique des recommandations VM saisonnières dans le respect de l'orientation artistique des Collections
* Accompagner les filiales et les équipes VM sur les projets transverses (vitrines, cross-merchandising)
Management & pilotage
* Animer une équipe de 6 collaborateurs en instaurant une culture d'exigence, d'autonomie et de prise de responsabilité
* Coordonner les priorités du service en assurant une répartition claire des responsabilités
* Piloter le budget IDM et mesurer l'impact des actions via des outils de reporting rigoureux
Profil recherché :
* Minimum 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires (image/Retail)
* Excellent relationnel, Leadership,...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:16
-
Dans le cadre de sa stratégie développement durable, Hermès Suisse et Europe centrale souhaite renforcer ses actions en matière de CSR, d'éthique, d'environnement et d'impact social.
Vous soutiendrez la responsable du département dans l'ensemble du déploiement des projets.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie CSR du groupe
* Contribuer au suivi des indicateurs CSR (environnement, social, gouvernance) et au respect des procédures
* Consolider les reportings CSR annuels
* Animer des partenariats associatifs existants et des actions au sein de la filiale, suivre les indicateurs
* Sensibiliser et coordonner les formations auprès des équipes magasins et siège.
* Soutenir la responsable CSR dans la collaboration avec les équipes magasins, la logistique et les ressources humaine pour intégrer les enjeux durables
* Supporter la coordination des initiatives bien-être au travail au sein de la filiale
Votre profil :
* Étudiant(e) en Master (école de commerce, sciences politiques, développement durable, etc.)
* Intérêt fort pour les enjeux RSE et le secteur du retail
* Bonne capacité d'analyse et rigueur
* Esprit de synthèse et curiosité
* Proactivité et très bon relationnel
* Goût pour la gestion de projet en transversalité et le travail en équipe
* Maîtrise du Pack Office
* Excellente communication en français et en anglais
Condition de stage :
* Début du stage au 22 février
* Durée minimum de 6 mois (préférable 12mois)
* Être au bénéfice d'une convention de stage
En tant qu'employeur responsable, nous nous engageons en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Geneve, CH-GE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:15
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Le stagiaire sera en renfort des titulaires sur les misions suivantes :
Support suivi de production :
* Suivre l'adhérence des plans de production à une maille fine
* Identifier les risques de retard et des points bloquants à traiter en réunion de production : adéquation demande/capacité, alerte qualité, niveau d'encours
* Animer la performance industrielle du processus planification via des KPIs définis
Support approvisionnements :
* Suivi des approvisionnements spécifiques IDO
* Construction et mise à jour des plans d'approvisionnement
* Suivi et contact direct avec les fournisseurs
* Construction des KPI associés (taux de service, délais, etc.)
* Mise en place d'un suivi consolidé hebdomadaire
Support activité distribution :
* Instruction de distribution et logistique des produits vers les centres logistiques
* Interface avec les équipes logistiques, distribution et commerciales
Coordination logistique
Piloter la charge de préparation afin de sécuriser les mises en marchés prévues dans le cadre de la stratégie commerciale
Gestion des consommables : packaging & notice, via le suivi des budgets, le passage des commandes, la distribution sur nos sites de production, et le suivi des stocks
Profil recherché
Formation d'ingénieur généraliste, avec spécialisation Supply Chain
Excellence relationnelle
Appétence pour les SI
A l'aise dans les environnements mouvants & dynamiques
Maîtrise des enjeux de la Supply Chain (planification sous contrainte, prévisions)
Méthodique, rigoureux et synthétique, capacité d'analyse
Intérêt pour l'univers technologique et notre partenariat avec Apple
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:15
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Principales interfaces : Maroquineries, DCDC, MAP, BE, Supply, Performance, Qualité, Cellules d'expertises.
Dimensions du poste
Ce rôle s'inscrit dans un contexte où la maîtrise de notre consommation matière est devenue une priorité stratégique.
Il s'agit de garantir la sécurité et la continuité de nos approvisionnements, au service d'une gestion durable de nos ressources et d'une exigence qualité inaltérable.
Le titulaire assure l'industrialisation des nouvelles adéquations matière-modèle à risque.
En lien avec le Chef de projet (CDP) indus de chaque site concerné, le CdP univers, et/ou le CdP indus matière (si nouvelle matière), il définit et coordonne le plan de qualification depuis les premiers essais jusqu'à la mise en production et s'assure de son succès.
Dans un contexte de croissance d'activité et de sécurisation des adéquations matière/modèle stratégiques, il coordonne 10 à 20 projets par podium répartis sur plusieurs pôles de fabrication.
Positionnement
Au sein de la Direction du Développement des Expertises et de la Qualité (DDEQ) de la division Hermès Maroquinerie Sellerie, le Chef de projet adéquation matière/modèle est rattaché au Chef de projet transverse du Bureau Matière.
Finalité du poste
Avec une forte présence terrain, il assure une vision matière et produit aussi bien sur le plan technique que planning.
Il assure un pilotage de l'expertise et sécurise les risques techniques liés aux adéquations matières/modèle.
Il participe à l'identification des projets et est responsable de la coordination 360° des projets d'industrialisation, en lien avec les parties prenantes (CdP indus site, CDP univers, le BE, la direction technique, les cellules d'expertise matière, la qualité et la performance)
Nature et étendue des activités principales
En lien avec la collection, la direction technique et le site, il crée, réuni une équipe projet et anime une équipe technique sur ces sujets.
Au service de la réussite du projet, il organise son bon déroulement avec les parties prenantes et selon plusieurs étapes :
Organisation et management de projet
* Développe la coopération et la transversalité autour de la matière et des savoir-faire (diffusion des bonnes pratiques).
Il s'appuie sur les sites, les cellules d'expertise matière, la direction technique et développe la coopération entre chacun des acteurs.
* S'assure de la disponibilité de l'équipe projet, et des compétences nécessaires pour traiter le projet de bout en bout.
* Réconcilie l'atteinte des objectifs, les solutions techniques, les capacités de production et le planning de l'ensemble des projets de son périmètre
* Valide avec l'équipe projet et selon les process (matière & modèle) existant, chaque étape du processus de dev/indus des adéquations à risque
* S'assure de la mise en œuvre des actions 360 et du bon respect des jalons
* Communique sur l'avancement globa...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:14
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Le Stagiaire a pour principale mission d'assister l'équipe Offre Produits / Retail Merchandising dans la gestion de l'assortiment produits des 10 magasins situés en Suisse, Pologne et République Tchèque.
Vos missions :
Analyse des résultats
* Mise à jour mensuelles des Sell-Through (taux d'écoulement) de produits
* Analyse des résultats de la filiale et mise à jour des fichiers de suivi des ventes et des stocks par collection et par département : Best Sellers, Slow Movers, ventes par familles de produits
* Etablissement du rapport annuel des ventes
Suivi des collections
* Suivi des livraisons des nouvelles collections et nouveaux produits en magasin
* Partage des informations relatives aux nouvelles collections aux magasins et siège
* Suivi de performance des nouveautés
* Mise à jour et partage du calendrier de lancements produits
Optimisation du stock filiale
* Propositions hebdomadaires de transferts entre le stock central et les magasins
* Propositions de rééquilibrages de stock entre les magasins et suivi des transferts
Passage et Suivi de Commandes
* Gestion et suivi de commandes clients
* Propositions de réassorts
Achats
* Création et mise à jour des analyses nécessaires en amont des sessions d'achats sur les différents départements
* Préparation des classeurs et documents nécessaire aux acheteurs
* Aide à la préparation des briefs acheteurs et à la relecture des Achats
Mise à jour et envoi de la Newsletter Offre Produit
* Préparation des documents et envoi de la Newsletter mensuelle aux magasins et au siège
Votre profil :
* Une excellente connaissance des outils informatiques et une aisance particulière avec Excel et Powerpoint
* Une très bonne capacité d'analyse
* L'attention aux résultats et l'exigence de la qualité
* Le sens du collectif et du service
* Une bonne aisance relationnelle
* Un excellent niveau en français et en anglais
* Une expérience de stage de 6 mois préalable est souhaitée
Condition du stage :
* Début du stage au 22 février
* Durée min de 06 mois (renouvelable jusqu'à 12 mois)
* Une convention de stage est nécessaire
En tant qu'employeur responsable, nous nous engageons en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité...
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Type: Permanent Location: Geneve, CH-GE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-01 09:35:13
