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Au sein de la division Bijouterie Joaillerie, vous êtes directement rattaché au Chef de Projets Evènements Haute Joaillerie et participez à la mise en place de la stratégie de communication du Métier.
En collaboration avec les équipes Métier et Hermès International, vous participez à l'organisation d'événements externes de haute joaillerie dans le monde et à la création des contenus dédiés.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
Événements internationaux & locaux
Participation au développement d'un événement international de lancement de collection et suivi des itinérances en local:
* Gérer le calendrier des événements monde
* Suivre tous les événements : participer aux rendez-vous filiales, mettre à jour les documents de pilotage, etc.
* Coordonner les équipes en interne pour assurer la bonne mise en œuvre des événements: collection, commercial, expérience client, formations, etc.
* Participer au développement des outils de scénographie
* Élaborer et mettre à jour les guidelines pour accompagner les marchés
* Gérer la logistique des pièces pour chaque événement
* Réaliser des bilans & suivi des KPI pour chaque événement
Développement des contenus haute joaillerie
Participation à la création des outils de communication (campagnes publicitaires, dossiers de presse) et des contenus images (natures mortes, vues portées...) dédiés à la haute joaillerie :
* Gérer le suivi opérationnel des projets: réaliser les rétroplannings et les outils de pilotage, mettre à disposition les pièces et gérer des flux logistiques pour les shootings
* Coordonner et suivre la production des contenus : développer brief & guidelines, organiser les shootings et contact avec les studios/photographes
Veille concurrence
* Suivre les tendances et le marché pour nourrir l'équipe & le Métier(benchmark concurrents, analyses du secteur, etc.)
Profil du candidat
* Etudiant niveau Master, en année de césure ou en dernière année d'école de commerce, vous avez une première expérience de stage longue durée en communication événementielle.
* Vous avez une affinité pour le secteur du luxe et la joaillerie.
* Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel.
* Vous avez le sens du détail et êtes rigoureux.
* Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative vous permettent de gérer plusieurs projets à la fois et de prioriser vos actions.
* Vous aimez travailler en équipe & échanger avec des interlocuteurs variés.
* Vous parlez anglais couramment et vous maîtrisez l'ensemble du pack Office.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inc...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:18
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Alternance de 12 mois dès septembre 2025.
Présentation de la société
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
Élément de contexte
Hermès International, Holding du groupe Hermès recherche pour sa Direction des Services Financiers au département comptabilité :
Un(e) alternant(e) Comptable fournisseurs (H/F) à partir de septembre 2025
Mission basée à Paris
Principales activités
Au sein d'une équipe comptabilité de 10 personnes, l'alternant sera rattaché à la Responsable Comptabilité fournisseurs des services financiers de la holding et assistera l'équipe sur les missions de comptabilité fournisseurs d'Hermès International.
Vous participez aux missions suivantes pour la gestion de la comptabilité fournisseurs :
* la saisie des factures fournisseurs en prenant en compte les spécificités comptables, fiscales et analytiques,
* la maitrise de la dématérialisation et des flux de validation des factures,
* la préparation des règlements et le suivi des échéances en respectant les délais de paiement des fournisseurs,
* le lettrage et l'analyse régulière des comptes fournisseurs,
* la réconciliation des comptes intercompagnies,
* la relation avec les fournisseurs internes et externes (circularisations, relances...),
* les opérations de clôtures comptables (suivi et analyse des provisions liées aux comptes fournisseurs, écarts de change, justification des comptes, remontée des informations en consolidation...),
Vous intervenez également sur la gestion de la comptabilité des notes de frais:
* le contrôle des justificatifs des notes de frais en respectant les procédures
* le paiement des notes de frais
* la relation avec les collaborateurs pour les accompagner dans leur saisie
Vous participerez aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Vous serez en relation avec les fournisseurs, les interlocuteurs comptables au sein du groupe, les contrôleurs de gestion et les opérationnels.
Profil du candidat
Etudiant(e) en DCG, en école de gestion ou école de commerce, Université ou équivalent, avec une spécialité Finance/comptabilité, vous cherchez une expérience en entreprise où vous pourrez mettre en œuvre votre rigueur et votre précision.
Vous disposez d'une première expérience en entreprise et souhaitez vous spécialiser en comptabilité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel) et vous avez déjà utilisé un logiciel comptable.
Vous êtes cu...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:18
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Rattaché au Bureau des Orfèvres, vous êtes garant du développement et de l'industrialisation des nouveautés ainsi que du bi-sourcing des accessoires métalliques dans le respect des délais impartis, des volumes demandés et de la qualité Hermès.
Vous pilotez l'activité matières métalliques (MM) et composants pour la Maroquinerie et prenez également en charge des projets de la remise des dessins/création à l'industrialisation pour les Accessoires de Mode et l'Equitation.
Vous êtes force de proposition technique et partagez l'avancée des projets aux Responsables Pôle CAO.
Vous avez un rôle de facilitateur et d'échange entre les différents services techniques.
Périmètre : Toutes catégories de pièces métalliques (diverses complexités) pour la Maroquinerie, Accessoire de Mode et Equitation.
Equipe :
Le Bureau des Orfèvres est un bureau de recherche, de développement et d'innovation de la pièce métallique au service de la Maison Hermès.
Chaque année, il est en charge de 300 développements sur 2 collections.
Vos principales responsabilités :
1.
Conception et suivi développement MM et composants :
⢠Conceptualiser la CAO des croquis ou idées sur SolidWorks
⢠Réaliser les études de faisabilité et l'industrialisation
⢠Etudier les simulations par éléments finis
⢠Participer à l'analyse des risques (AMDEC/8D)
⢠Ãtre force de proposition pour lever les risques identifiés
⢠Assurer l'analyse fonctionnelle
⢠Participer aux réunions de développement (modification/validation du modèle)
⢠Respecter les plannings de développement
⢠Effectuer la validation technique des prototypes
⢠Créer des dossiers techniques (cahier des charges, plan, etc.)
⢠Valider les masters et effectuer le suivi des procédés de fabrication avec les fournisseurs
2.
Pilotage de l'activité des nouveaux accessoires métalliques :
⢠Affecter les projets aux fournisseurs MM en collaboration avec le Responsable Pôle CAO/Achats/Approvisionnement/Qualité MM
⢠Planifier et suivre les étapes de développement et d'industrialisation et assurer son reporting
⢠Communiquer les avancées des projets au Responsable Pôle CAO
⢠Accompagner les phases de prototypage et la mise au point
⢠Anticiper, gérer et lever les risques inhérents à chaque projet avec le Responsable Développement et Qualité
⢠Transmettre l'ensemble des informations nécessaires au bon moment aux divers interlocuteurs
⢠Challenger les fournisseurs et partenaires sur les conceptions et choix techniques
Votre profil :
Expérience et formation :
⢠Formation supérieure Bac+5
⢠Expérience minimum de 3 ans au sein d'un bureau d'études
⢠Expérience indispensable dans la conception de pièces mécaniques métalliques
Aptitudes et qualités :
⢠Très bonne maitrise des simulations par éléments finis
⢠Connaissance du processus et des contraintes d'usinage/d'étampage/injection
⢠Excellentes capacités conceptuelles et goÃ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:17
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Plan, organize, train and direct Meat department associates; perform production and customer service functions; maximize store sales and profits.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Willing to work weekends and holidays.
* Effective written and oral communication skills.
* Ability to make intelligent decisions quickly.
* Able to tactfully and calmly handle stressful situations and make a positive impression on associates and customers.
* Possess abilities and skills for effective production, merchandising, and customer services related to preparation and sale of products.
* Understanding of all key components of department operations.
* Knowledge of applicable laws and regulations related to employment practices, safety, and food hand...
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Type: Permanent Location: Chester, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:17
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Provide leadership support and direction, during primetime hours (3p-7p M-F; 11a-7p Sat/Sun) to drive sales and enhance the customer experience.
Partner with the store leader and department leader to develop a high-performance culture where associates are aligned to the business strategy and receive the knowledge and training needed to deliver a consistently great experience for Every Customer, Every Time.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- Excellent oral/written communication skills
- Ability to handle stressful situations
- Knowledge of basic math (counting, addition, subtraction)
Desired
- High School Diploma or GED
- Any produce or retail experience
- Any management experience
- Second language (speaking, reading and/or writing)- Promote trust and respect among ...
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Type: Permanent Location: Smyrna, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:16
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* Improve the quality of customer data and work with the retail team to ensure best practice in data collection;
* Devise CRM action plans based on data to improve client recruitment, retention and development;
* Generate monthly reports per boutique centred on client metrics and KPI compliance;
* Collect, organize and analyze data to recommend specific actions;
* Coordinate the implementation of action plans based on performance analysis;
* Organizing interdepartmental projects;
* Assist in the development of strategies and tools to support the retail team in achieving the best commercial results, covering training and observation;
* Support E-Commerce to identify customers and patterns to drive better strategies.
Requirements & Capabilities:
* Bechelor's Degree or above;
* Strong analytical skills, experience in producing high-level client analysis is a must;
* Great capacity of leading and organizing multiple projects with great attention to detail;
* Strong business thinking and sensitivity to new trends in the market;
* Excellent communication, problem-solving skill, effective and persuasive;
* Fluent in oral and written English and Portuguese;
* Proficiency in Microsoft Word, PowerPoint, Excel;
* Proficiency in BI tools (Power BI and/or IBM Cognos);
* Desirable knowledge of programming languages (SQL, Python, etc.).
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Type: Permanent Location: Sao Paulo, BR-SP
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:15
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Activity planner & Performance analyst H/F
Entité : Hermès Sellier, division Hermès Distribution Europe
Département : Direction Client & Service
Date : Asap
Statut : cadre - CDI
Horaires : du lundi au vendredi, 5 jours travaillés par semaine - présence occasionnelle les samedis et jours fériés.
Lieu de travail : Paris 9e
L'entité e-commerce & service client d'Hermès en Europe recherche un Activity planner & data analyst.
Au sein de notre équipe, vous ferez partie de la Direction Client & Service qui gère la relation avec tous les clients e-commerce européens de la maison.
Dans quel cadre travaillerez-vous ?
L'activité e-commerce Europe assure la distribution en ligne des produits Hermès dans 17 pays européens, ainsi que le service de relation client associé.
Elle joue un rôle central dans la transformation omnicanale des activités retail de la région.
L'équipe d'Hermès Distribution Europe est aujourd'hui composée d'une centaine de personnes d'environ 18 nationalités différentes.
Vous ferez partie de la Direction Client & Service, en charge du centre de relations client (environ 70 personnes) et de l'équipe expérience client.
Vous reportez directement à la Directrice Client & Service, et évoluez dans un collectif d'encadrement composé de trois e-Store Managers et d'un Client Expérience Manager.
Quel sera votre rôle ?
Vous jouez un rôle clé dans l'organisation : celui de prévoir l'activité du service de manière très fine et de dimensionner l'équipe de la manière la plus juste possible.
Vous cherchez le juste équilibre entre nos objectifs de performance et le bien-être des équipes.
Vous mettez quotidiennement vos capacités analytiques et vos talents de planificateur(trice), au service des managers du Centre de Relations Clients avec qui vous partagez les insights nécessaires à la planification et au pilotage de la performance.
Vous étudiez continuellement notre niveau de staffing au regard de notre performance dans une démarche d'amélioration continue.
Au quotidien, voici en quoi consistera votre travail :
Prévisions :
Deux fois par an, estimer les volumes de contacts clients attendus sur l'année en cours et les 3 années suivantes, en prenant en compte la croissance et la saisonnalité de l'activité, ainsi que les événements spéciaux.
Projeter des courbes de contact par jour et par heure, par compétence, par canal et par équipe.
Partager de manière claire et synthétique ces estimations et les changements éventuels aux Managers du CRC ainsi qu'à la Direction des Ressources Humaines, la Direction Financière et la Direction Client & Service.
Dimensionnement :
A l'aide de notre outil de dimensionnement, et en contact étroit avec notre Direction des Ressources Humaines, notre Direction Financière, la Direction Client & Service et les managers du CRC et des Opérations, projeter les besoins en effectifs lors des phases de construction budgétaires et de business plan ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:15
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan coupeur coupe et affine le cuir au plus juste, en se jouant de ses éventuels défauts naturels.
Sa connaissance des matières et son regard sont fondamentaux pour " lire les peaux " : après s'être assuré(e) de leur qualité et de l'harmonie des teintes, il/elle peut procéder à la découpe du cuir qui sera ensuite travaillé avant d'être monté par le maroquinier.
Devenir coupeur(se) préparateur(trice), c'est s'inscrire dans une longue histoire artisanale de transmission de gestes et de techniques
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Finalités
Être coupeur(se) préparateur(trice), chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande de l'adaptabilité, la capacité à prendre une décision, de la rigueur et de l'organisation, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Pour postuler, veuillez déposer un CV et une lettre de motivation.
Les étapes du recrutement se dérouleront tout au long de l'année, en partenariat avec France Travail.
La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Les Manufactures d'Auvergne dans la perspective d'acquérir les fondamen...
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Type: Permanent Location: RIOM, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:13
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Partagez une aventure humaine au cœur de l'équipe hermes.com
Hermès offre aujourd'hui une plateforme e-commerce dans 34 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal.
Pilotée de manière agile, cette plateforme s'inscrit dans un programme stratégique et international.
Les métiers du digital, chez Hermès, s'articulent autour de quatre pôles dynamiques étroitement interconnectés : l'e-commerce, les opérations digitales, la technique et la data performance.
Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.
Rejoindre Hermès Digital, c'est participer à un projet unique, intégré et 100% agile dans un contexte de forte croissance et de déploiement international.
C'est évoluer dans un environnement qui réunit les langages, les technologies, les infrastructures, les outils et les méthodes les plus performants du marché.
Descriptif du poste:
En tant qu'Analytics Engineer / Data Analyst, vous travaillerez au sein d'Hermès Digital, et serez intégré•e à l'équipe digitale "Data & Performance", en charge principalement de la collecte, la transformation et l'analyse de la donnée digitale d'Hermès (hermes.com), tout en assurant sa qualité et sa sécurité, ainsi que le respect de la vie privée liée à cette donnée.
Vous serez rattaché•e à la Lead Data Analyst et travaillerez principalement sur le Cloud de Google (GCP).
Principales Activités:
1.
Analytics Engineering
En tant qu'Analytics Engineer, vous jouez un rôle clé dans le développement et la gestion du Data Lake / Data Warehouse de l'équipe Data et Performance.
Vos responsabilités incluent :
* Assurer la qualité des données: Garantir que les données sont propres, sécurisées et anonymisées dès leur entrée dans le système, en collaboration avec les équipes (Data Engineers, ML Ops, Développeurs).
* Développer des pipelines de transformation de données:
Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données enSQL(BigQuery).
UtiliserDataformpour automatiser les transformations de données et optimiser les processus de traitement.
* Améliorer les flux de données:
Suivre l'évolution des flux de données à travers leData Lineage, en cours d'évolution, et ajuster les pipelines selon les besoins et les changements dans l'organisation.
2.
Data Analysis
Vous soutenez l'équipe Data et Performance dans l'analyse des données pour aider à la prise de décision et à la compréhension des indicateurs clés.
Vos missions incluent :
* Création et maintenance de dashboards:
Explorer les données duHermès Data Warehousevia des requêtesSQLet élaborer desKPIspertinents.
Concevoir de nouveaux dashboards et maintenir les dashboards existants, sous Looker Studio, pour aider les équipes métier et les filiales à explorer et interpréter leurs données.
* Analyser et interpréter les données:...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:13
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Hermès Maroquinerie-Sellerie, métier historique de la Maison Hermès, développe des objets adaptés à tous les moments de la vie.
Ces créations sont à la rencontre de matières sélectionnées avec exigence et des mains habiles des artisans selliers-maroquiniers.
Elles sont le fruit d'un travail collaboratif, ayant pour finalité la création d'objets durables, légers et fonctionnels suscitant la rêverie.
Rejoindre l'équipe du Développement des Collections, c'est intégrer le cœur du développement de la Maroquinerie chez Hermès.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Juillet 2025.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Participation à la gestion opérationnelle du développement produit
* Aide au suivi du développement produit, de la maquette jusqu'à la validation finale
* Aide à la préparation des revues mensuelles avec la direction artistique
* Actualisation des documents de collection (synoptique, mappings, base de données...)
* Définition du conditionnement et des notices produits
* Aide à la codification de la collection dans PLM
Animation de l'offre et cycle de vie des produits
* Contribution à la réalisation de l'offre Modèles-Matières-Couleurs
* Participation à la rédaction de l'argumentaire produit (Bible)
* Contribution à l'organisation du showroom : mise à disposition des produits, préparation du mini site pour les acheteurs
* Pilotage des commandes et réceptions des maquettes pour les différentes réunions et le showroom
* Participation active aux missions liées au showroom : shooting, film, scénographie
Autres domaines d'intervention
* Analyses de la concurrence, des défilés et des tendances de marché
* Analyses des ventes showroom
* Gestion du stock produits finis : traitement quotidien des entrées et sorties de produits
* Participation aux missions transverses avec les chefs de produit
Profil du candidat
* Etudiant en deuxième partie de césure ou en dernière année d'école de commerce, ingénieur ou IFM, vous avez une première expérience de stage.
* Votre rigueur, sens de l'organisation et votre agilité vous permettent de gérer plusieurs dossiers et de prioriser vos actions.
Une réelle maîtrise du pack Office est souhaitée.
* Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et vous savez travailler en équipe.
* Vous faites preuve d'une grande ouverture d'esprit et d'un intérêt marqué pour les nouvelles tendances et l'innovation.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie p...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:12
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Finalités de la Mission :
La mission principale du poste consistera à superviser, déployer et être garant du plan de production pour l'ensemble des pièces du Prêt-à-Porter Homme.
Il participera à la sécurisation des démarrages de production, suivra personnellement un panel de fabricants, et animera son équipe liée à la planification et au suivi de l'ensemble de la production.
Il travaillera en étroite collaboration avec les fabricants, ainsi que les équipes Achats, Industrialisations, Commerciales et Logistiques.
Le poste est rattaché au Responsable Planification-Ordonnancement de la division du Prêt-à-Porter Homme.
Il encadre 2 chargés de planification et 1 stagiaire.
Missions principales :
Vos principales missions constituent à :
Planification globale : Sécurisation des démarrages de production et priorisation multi-catégories
* En prévision de la construction du Plan de Production, dans le but d'améliorer la planification stratégique des premières productions et premières livraisons :
+ Suivi des préachats entre les équipes planification, achats, industrialisation, studio, commercial.
+ Identification des priorités, et des validations attendues pour sécuriser les démarrages de livraisons et améliorer nos performances de livraisons
* Réservation de capacités de production auprès de nos fabricants, selon l'analyse des premiers approvisionnements
* Garant de la priorisation des composants multi-catégories, selon les priorités identifiées en préachats et les historiques de livraisons, afin de répondre aux priorités de livraisons, et garantir les livraisons de l'ensemble des commandes dans les délais
* Analyse de l'optimisation d'une avance de stock à envoyer pour certains composants, favorisant la productivité de l'activité et les performances de livraisons
Garant du Plan De Production (PDP)
* Construire et suivre le plan de production global des livraisons (PDP) :
+ Être garant de la livraison de l'ensemble du portefeuille de commandes (suivi hebdomadaire des avancées de livraisons :envoi des commandes et des fournitures, suivi quotidien des avancées de fabrication, en relation constante avec les fabricants identification des risques de décalage et des points bloquants
* A partir des priorités modèles, superviser les priorités d'achats matières et fournitures : suivi de leur approvisionnement et de leur dispatch aux différents fabricants
* Suivre l'avancement de l'industrialisation, et des éventuels changements de priorités ou d'échéance induits par les évolutions du plan de production
* Suivi et alerte de la cohérence des livraisons selon les priorités, les créneaux définis, les looks
* Assurer un reporting en temps réel : mise à jour des données de livraison, analyse des risques de décalages de planning et garantie des performances de livraisons globales, reporting hebdomadaire (analyse des ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:12
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Au sein de la division Bijouterie Joaillerie, vous êtes directement rattaché au Chef de Projets Digital.
En collaboration avec les équipes Métier et Hermès International, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie digitale de la division Bijouterie Joaillerie.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Janvier 2026 .
Basé à Pantin.
Principales Missions
1.
Participation à la création des contenus liés au Métier de la Bijouterie Joaillerie sur Hermès.com
* Coordonner & suivre la production des contenus images (natures mortes, vues portées, contenus éditoriaux, etc.)
* Suivre le calendrier des shootings
* Assurer l'organisation opérationnelle des shootings : sélection des pièces, élaboration des guidelines, gestion de la logistique des pièces & de la sécurité, manipulation des pièces sur le shoot, etc.
* Gérer les contacts réguliers avec les studios, photographes, retoucheurs
* Suivre la post production & la mise en ligne des images
2.
Coordination et participation aux projets liés au développement de l'expérience client sur Hermès.com
* Coordonner les équipes en interne pour la transmission des informations produits en ligne
* Participer au développement d'outils d'aide à la vente & de contenus innovants
3.
Veille concurrence
* Suivre les tendances et le marché pour nourrir l'équipe & le Métier (benchmark concurrents, analyses du secteur, etc.)
Profil du candidat
* Etudiant en année de césure ou en dernière année d'école de commerce, vous avez une première expérience de stage longue durée en Communication.
* Vous avez une affinité pour le secteur du luxe et la joaillerie.
* Vous avez une appétence pour l'image, le digital & les enjeux liés à l'expérience client online.
* Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative vous permettent de gérer plusieurs projets à la fois et de prioriser vos actions.
* Vous aimez travailler en équipe & échanger avec des interlocuteurs variés.
* Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel.
* Vous parlez anglais couramment et vous maîtrisez l'ensemble du pack Office.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:11
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Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department, and monitor all established quality assurance standards.
Assist in directing and supervising all functions, duties and activities for the Front-end department.
Support the day-to-day functions of the Front-end operations.
Responsible for assisting with the execution of best practices, goals and Front-end standards established for the department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition,...
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Type: Permanent Location: Mount Juliet, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:11
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Au sein de la division Bijouterie Joaillerie, vous participez à la mise en place de la stratégie de communication du métier.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
Shootings | Création de contenu | Pilotage des demandes transverses
* Participer aux shootings internes et shooting esthétiques des nouvelles collections
* Coordonner la production et le suivi de la post production
* Réaliser les guidelines liées aux spécificités de chaque bijou
* Coordonner les demandes du PAP Femme/Homme pour les défilés
* Gérer la logistique des pièces pour les différents shootings et demandes internes
+ Observer les tendances et les actualités marchés : participation à la newsletter de l'équipe Identité Métier
* Veille média/ publicité sur le secteur de la Bijouterie Joaillerie
Presse
* Coordonner les demandes de nos attachés de presse (France et International)
+ Organiser les rendez-vous et participer aux sessions d'achats des showrooms presse internationaux pour chaque nouvelle collection :
* Développer les outils internes d'aide à la vente : recommandations d'achats, analyse stock showrooms
* Analyser et synthétiser les sessions d'achats presse
* Participer aux sélections presse et mettre à jour les books de présentation
+ Présentation presse Hermès AH24 : suivre les itinérances pour le métier Bijouterie Joaillerie dans le monde
* Rédiger la revue de presse mensuelle pour le métier
* Pige hebdomadaire des parutions presse
* Organiser et assurer le suivi logistique des shootings presse avec les équipes internes
Profil du candidat :
* Etudiant niveau Master, en année de césure ou en dernière année d'Ecole de commerce, vous avez une première expérience de stage longue durée en communication.
* Vous avez une affinité pour le secteur du luxe et êtes intéressé par la joaillerie.
* Vous avez une appétence pour l'Image.
* Votre sens de l'organisation vous permet de gérer plusieurs projets en parallèle et de prioriser vos actions.
* Vous faites preuve d'agilité, de rigueur et de dynamisme dans vos missions.
* Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et vous savez travailler en équipe.
* Vous parlez anglais couramment et vous maîtrisez l'ensemble du pack Office.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence const...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:10
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Stage - Assistant(e) Formation Produits Accessoires de Mode (H/F)
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Mars 2026
Maison
Chez Hermès, la grande famille des Accessoires de Mode a su faire de la fantaisie son territoire de jeux.
Entre audace et créativité, elle ponctue la silhouette d'une note de fraicheur, d'une touche de couleur ou d'un trait d'esprit.
Ces objets du quotidien, véritables concentrés des savoir-faire de la maison, sont réunis au sein de quatre métiers : La Bijouterie Fantaisie, la Ceinture, le Gant et le Chapeau.
Mission Générale
Le service Formation Accessoires de Mode a pour finalité la montée en compétence et en connaissance des vendeurs internationaux tant au niveau du produit (matières, savoir-faire, inspiration) qu'au niveau des rituels de vente.
Orienté produit et retail, ce service se distingue alors de la formation RH.
Si vous rejoignez ce service, vous contribuerez à enrichir l'expérience de nos clients en magasin.
Vous apprendrez à concevoir des outils créatifs et pédagogiques.
Vous travaillerez avec des catégories de produits aux enjeux différents.
Vous découvrirez des collections où créativité foisonnante, savoir-faire unique et qualité ne font qu'un.
Vous évoluerez dans un environnement international et échangerez avec des services variés.
Positionnement
Vous êtes rattaché(e) à deux Chargés de Formation Produits avec lesquels vous travaillerez de façon transverse en simultanée.
Vous entretenez des relations avec les équipes collection et commerciales du métier des Accessoires de Mode, les autres métiers de la maison, les archives et le conservatoire des créations.
Principales missions
* Nourrir et challenger notre plateforme de formation " HermèsMétiersTraining " pour la collection Automne-Hiver 2026, en lien avec les équipes collection et commerciales
* Développer et mettre à jour des outils de formation et d'aide à la vente (jeux, modules, dropsheets de mises en marché, morning briefs)
* Assurer le suivi quantitatif des formations via un outil adapté
* Participer à l'organisation des séminaires Train The Trainers Printemps-été 2026 et Automne-Hiver 2026 à destination des Formateurs marchés internationaux (logistique, contenu, coordination)
* Co-animer ponctuellement des formations en remote et en physique
* Supporter la création de communications internes (mails informatifs, vidéos, ...
)
* Coordonner la logistique autour des formations et les biais de communication avec les différents interlocuteurs
* Veille d'agence, d'expériences teambuilding, concurrence
Profil du candidat
* Anglais courant indispensable (relecture et traduction)
* Etudiant(e) en école de commerce, de communication, ou université (Bac +5)
* Excellente maîtrise de PowerPoint (oeil créa très apprécié)
* Maîtrise d'Excel
* A l'aise avec les nouveaux supports digitaux (Tiktok, Canvas, Instagram...)
* Forte sensibilité p...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:09
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Au sein du pôle Hermès Femme, les équipes Accessoires de Mode développent des collections de bijouterie fantaisie et de ceintures qui accompagnent les client(e)s Hermès dans les différentes occasions de leur vie.
La Direction de Collection travaille en étroite collaboration avec le Studio, les équipes de développement technique et commerciales afin de créer une offre désirable qui répond aux enjeux stratégiques.
Votre mission principale consiste à aider le/les Chef(s) de Produit dans la préparation et la présentation des nouvelles collections.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
COLLECTION
* Assister le/la chef de produit dans l'élaboration de la collection
* Réalisation et mise à jour des outils de suivi des collections : plans de collection, pyramide de prix, fiche juridique
* Assister le/la chef de produit dans le suivi de développement produits : référencement dans nos logiciels, gestion de base de données Excel, notice produit, réunion hebdomadaire avec le studio de création et l'équipe développement.
* S'assurer de la bonne organisation des réunions DA (préparation PLV, documents & prototypes)
* Mise à jour du suivi d'historique des collections post podium : photos, plans de collection chiffrés, historique d'offre.
* Gestion des envois de prototypes pour les différents shootings et réunions
* Réalisation d'analyses régulières : concurrence, tendances, analyses chiffrées, ...
PODIUM
* Lancer, Suivre et réceptionner les commandes de prototypes dans le respect des délais avec l'équipe développement dans le but d'assurer le bon déroulé des différents évènements : podium, shootings
* Gérer les produits tout au long de la période du podium : mise en place des produits (kits vendeurs, stand, scénographie), désinstallation post podium (inventaire & rapatriement des produits)
* Participer à la réalisation des outils d'aide à la vente en collaboration avec le/la chef de produit : fiches produits, brief vendeurs, site internet, gamme matières, retouches photos...
* Réalisation du Brief Shooting et suivi des retouches photos
Profil du candidat
* Etudiant(e) en école de commerce (ou parcours équivalent) ou IFM, vous êtes dynamique, organisé(e), fiable et rigoureux(se).
* Vous souhaitez gagner en autonomie grâce à un poste multi-tâche.
* Vous avez l'esprit pratique, le sens du détail, et une forte sensibilité.
* Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter facilement à vos interlocuteurs.
* Vous avez, idéalement, une première expérience en tant qu'Assistant(e) Chef de Produit.
* Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office & InDesign).
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:09
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La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par de beaux objets, de leur temps et à l'épreuve du temps.
L'ambition de ce métier est de proposer des créations singulières et affirmées, une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal, une élégance du style et d'être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès.
Cette ambition s'est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de mobilier, de tissus d'ameublement, papiers peints, aux côtés des collections historiques d'Art de Vivre (objets, textile) et d'Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d'affaires de l'Univers Maison.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 450 collaborateurs répartis au sein de quatre sociétés :
* La Division Hermès Maison qui réunit la Direction de Création, les Directions des Collections, la Direction du Développement Opérationnel (support commercial aux marchés et projets de communication), la Direction des Opérations (développement technique, production et Supply Chain), ainsi que les fonctions supports (RH, Finance)
* 2 sites de production : la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE) et Beyrand
* 1 maison de haute orfèvrerie, Puiforcat
CONTEXTE :
Vous travaillerez au sein de la Direction des Collections Maison (art de la table, textile, objets de décoration, mobilier et luminaire) et serez amené(e) à évoluer au sein de l'équipe en charge des Arts de La Table.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de mars 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
En lien avec l'équipe de création et une grande partie des acteurs de la filière céramique (développement technique notamment) vos principales missions seront :
* Concourir à faire avancer les projets prévus au plan de collection La Table Hermès :
* Aider au suivi des développements des produits en relation avec l'équipe de création et les équipes du développement technique
* Assister les deux chefs de produit dans leurs missions quotidiennes (faciliter le déroulement des réunions)
* Assurer la gestion des prototypes
* Contribuer à alimenter et mettre à jour les documents et outils de travail (fiches projets, tarifs, photothèque, catalogue, notices...)
* Prendre en charge le shooting des nouveautés et assurer le suivi avec l'agence de la retouche jusqu'à la livraison des fichiers
* Apporter un regard analytique sur le segment via des études quantitatives et qualitatives (ventes, usages, formes, thématiques...)
* Assurer une veille du marché et des actualités (tendances, lancements nouveautés...)
* Contribuer au rayonnement du segment via des présentations avec différentes parties-prenantes, au partage informel inter-équipe...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:08
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La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
L'ambition de ce métier est de proposer :
* des créations singulières et affirmées
* une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal
* une élégance du style
* et d'être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès.
Cette ambition s'est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de mobilier, de tissus d'ameublement, papiers peints, aux côtés des collections historiques d'Art de Vivre (objets, textile) et d'Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d'affaires de l'Univers Maison.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 450 collaborateurs répartis au sein de quatre sociétés :
La Division Hermès Maison qui réunit la Direction de Création, les Directions des Collections, la Direction du Développement Opérationnel (support commercial aux marchés et projets de communication), les Opérations (développement technique, production et Supply Chain), ainsi que les fonctions supports (RH, Finance et commerciales externes) ; 2 sites de production : la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE) et Beyrand ; Puiforcat, maison de haute orfèvrerie.
Contexte
Vous travaillez au sein de la Direction des Collections Maison en lien avec le studio de création, les équipes production et commerciales et plus particulièrement pour la Maison Puiforcat (Haute Orfèvrerie).
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de MARS 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales Missions
* Assister les deux chefs de produit dans leurs missions quotidiennes :
* Faciliter le déroulement des réunions
* Assurer la gestion des prototypes (envois au studio de création, shootings, prêts aux partenaires)
* Suivre le développement des produits en relation avec le studio de création, les équipes développement technique et commerciale.
* Suivi et mise à jour des outils de collection (plan de collection, tableau de codification
* Aide à la préparation du podium PE24 (outils d'aide à la vente, alimentation de la photothèque DAM et de l'application podium, support logistique et opérationnel)
* Gestion et suivi de la création des nouveaux packagings et notices
* Reportings et analyses des ventes annuelles et ponctuelles
* Assurer la veille concurrentielle et tendancielle : boutique et internet
Profil du Candidat
* Etudiant en fin d'études ou année de césure, en université ou école de commerce, vous possédez idéalement une première expérience en développement produit qui vous a permis de développer votre organisation, votre rigueur et de premières compétences de gestion de projets.
* Vous êtes reconnu pour votre dynamis...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:08
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Principales missions :
* Collaborer aux développements packaging en cours (suivi des maquettes et essais, suivi des homologations et industrialisations, ...)
* Assurer la gestion administrative du développement : création des références et tableaux des nomenclatures produits, élaboration des spécifications techniques dans le logiciel dédié, gestion des tableaux de suivi projets, ...
* Assurer l'étude, la conception et le développement, puis la production de différents packagings (réception briefs, rédaction spécifications techniques et CDC, validation des plans & documents, mise au point des packagings et décors, relations fournisseurs et coordination services en interne)
* Assurer une veille active en matière de développement durable
(analyse cycle de vie, veille technologique et concurrentielle) et d'innovation packaging à travers la presse, les salons, les rencontres fournisseurs de packagings (essais et études à lancer, présentations internes à préparer, organiser et animer).
Profil recherché :
* Vous êtes étudiant(e) en Master 2/Ingénieur généraliste spécialité matériaux, mécanique et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.
* Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), flexible, enthousiaste et vous disposez d'une sensibilité produit à forte valeur ajoutée.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit de synthèse et d'analyse.
* Vous connaissez les matériaux et leurs process de mise en forme, et avez un goût prononcé pour la gestion de projet/planning.
* Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), et disposez d'un bon niveau d'anglais (minima B1).
* Quelques déplacements en France à prévoir, notamment entre les 2 sites Hermès Parfum & Beauté.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: LE VAUDREU, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:06
-
Primary leadership responsibility is to create an uplifting and friendly customer experience through exceptional service by highly satisfying each customer's needs and exceeding their expectations.
Responsibilities will also include interviewing, training, evaluating performance, rewarding and coaching associates.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.Based in Arizona, Fry's Food Stores merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving Fry's customers in over 120 stores throughout Arizona.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fry's family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Effective communication/customer service skills
* Knowledge of basic math
* Ability to handle stressful situations
* Ability to lead other associates
* Flexibility in work schedule
* Successful completion of basic and supervisory skills
* Establishing an uplifting work environment that allows associates to feel valued, appreciated, and engaged
* Empowering associates to create a simple, fresh and ...
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Type: Permanent Location: Gilbert, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:06
-
Principales missions :
* Collaborer aux développements packaging en cours (suivi des maquettes et essais, suivi des homologations et industrialisations, ...)
* Assurer la gestion administrative du développement : création des références et tableaux des nomenclatures produits, élaboration des spécifications techniques dans le logiciel dédié, gestion des tableaux de suivi projets, ...
* Assurer l'étude, la conception et le développement, puis la production de différents packagings (réception briefs, rédaction spécifications techniques et CDC, validation des plans & documents, mise au point des packagings et décors, relations fournisseurs et coordination services en interne)
* Assurer une veille active en matière de développement durable
(analyse cycle de vie, veille technologique et concurrentielle) et d'innovation packaging à travers la presse, les salons, les rencontres fournisseurs de packagings (essais et études à lancer, présentations internes à préparer, organiser et animer).
Profil recherché :
* Vous êtes étudiant(e) en Master 2/Ingénieur généraliste spécialité matériaux, mécanique et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.
* Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), flexible, enthousiaste et vous disposez d'une sensibilité produit à forte valeur ajoutée.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit de synthèse et d'analyse.
* Vous connaissez les matériaux et leurs process de mise en forme, et avez un goût prononcé pour la gestion de projet/planning.
* Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), et disposez d'un bon niveau d'anglais (minima B1).
* Quelques déplacements en France à prévoir, notamment entre les 2 sites Hermès Parfum & Beauté.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: LE VAUDREU, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:05
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Mission générale :
Au sein du pôle Soie & Accessoires de Mode, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Identité Métiers Digital.
En collaboration avec les équipes Métier et Hermès International, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie digitale de la division Soie & Accessoires de Mode.
Stage de 4 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Mi-mars 2026.
Basé à Pantin.
En collaboration avec l'équipe, vous participerez à différentes missions.
Participation à la création des contenus pour Hermès.com
* Coordonner & suivre la production des contenus images (natures mortes, vues portées, contenus éditoriaux, etc.)
* Suivre le calendrier des shootings
* Assurer l'organisation opérationnelle des shootings : sélection des pièces, élaboration des guidelines, gestion de la logistique des pièces, etc.
* Suivre la post production & la mise en ligne des images
Amélioration continue de l'expérience client online & Rédaction des guidelines e-vm
* Réflexion sur l'amélioration des grilles et des fiches produits
* Co-rédaction des guidelines e-visual merchandising
Veille concurrentielle
* Suivre les tendances et le marché pour nourrir l'équipe & les métiers (benchmark concurrents, analyses du secteur, etc.)
Votre profil :
* Sensibilité produit et image, créativité
* Force de proposition
* Rigoureux, sens du détail, organisé
* Maîtrise de la suite Office et de la suite Adobe
* Ouverture et capacité d'adaptation
* Anglais courant
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:04
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La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
L'ambition de ce métier est de proposer :
* Des créations singulières et affirmées
* Une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal
* Une élégance du style
Et d'être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès.
Cette ambition s'est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de mobilier, de tissus d'ameublement, papiers peints, aux côtés des collections historiques d'Art de Vivre (objets, textile) et d'Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d'affaires de l'Univers Maison.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 450 collaborateurs répartis au sein de quatre sociétés :
* La Division Hermès Maison qui réunit la Direction de Création, les Directions des Collections, la Direction du Développement Opérationnel (support commercial aux marchés et projets de communication), les Opérationsju (développement technique, production et Supply Chain), ainsi que les fonctions supports (RH, Finance et commerciales externes)
* 2 sites de production : la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE) et Beyrand
* Puiforcat, maison de Haute Orfèvrerie.
Vous travaillez au sein de la Direction des Collections et plus particulièrement du pôle Objets de Décoration.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions Principales
En lien avec le studio de création, les équipes production et commerciales, vos principales missions seront d'assister les deux chefs de produit dans leurs missions quotidiennes :
* Faciliter le déroulement des réunions
* Assurer la gestion des prototypes (envois au studio de création, shootings, prêts aux partenaires)
* Suivre le développement des produits en relation avec le studio de création, les équipes développement technique et commerciale.
* Suivi et mise à jour des outils de collection (plan de collection, tableau de codification
* Aide à la préparation du podium PE24 (outils d'aide à la vente, alimentation de la photothèque DAM et de l'application podium, support logistique et opérationnel)
* Gestion et suivi de la création des nouveaux packagings et notices
* Reportings et analyses des ventes annuelles et ponctuelles
* Assurer la veille concurrentielle et tendancielle : boutique et internet
Profil du candidat
* Etudiant en fin d'études ou année de césure, en université ou école de commerce, vous possédez idéalement une première expérience en marketing qui vous a permis de développer votre organisation et votre rigueur.
* Vous maîtrisez très bien l'anglais.
* Informatique: Maitrise du pack Office, notamme...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:04
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Intégré à l'équipe Communication (Media), vous serez rattaché à la Chef de Zone Media .
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2026.Basé à Paris 8 ème .
Principales missions
AIDER A LA COORDINATION DE LA MISE EN PLACE DES STRATEGIES MEDIA LOCALES, en étant en contact avec les marchés locaux et notre agence Media centrale.
COORDONNER LA COMMANDE DES CONTENUS CREATIFS
* Base de données partagée avec l'équipe Contenus on et off line
* Echanges avec les pays et agences Media
* Suivi de la validation des plans
SUIVRE LES JUSTIFICATIFS DE PARUTION PRESSE ET LES REPORTINGS RESEAUX SOCIAUX FRANCE ET INTERNATIONALsur la base des plans media des différents pays.
METTRE EN PLACE UNE VEILLE STRATEGIQUEsur les créations publicitaires et nouveaux formats online et offline (encarts presse, formats online, affichage événementiel, etc.) ainsi que sur les dispositifs media et 360° France et International.
REALISER DES COMPTES-RENDUS DE CONFERENCE OU RESUMES D'ARTICLE, AINSI QUE DES ETUDESsur des sujets prospectifs.
Profil du candidat
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée.
* Vous êtes étudiant en école de commerce, IAE, université ou équivalent.
* Rigoureux, organisé, impliqué avec un véritable sens du détail et sens pratique.
* Reconnu pour votre sens du service et du travail en équipe.
* Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, volontaire, curieux, ouvert sur d'autres secteurs et force de proposition.
* Vous avez une sensibilité Image, une bonne culture générale et une ouverture internationale.
* Vous maîtrisez PPT et Excel.
La maîtrise de Tableau est un plus.
* Votre anglais est courant.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:03
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ZWECK DER STELLE
Der/die Stelleninhaber/in im Laden ist für die Kundenbetreuung, die Logistik und die Verwaltung zuständig, um den reibungslosen Betrieb des Ladens zu gewährleisten.
Er/sie trägt mit seinem/ihrem Fachwissen wesentlich zur Qualität des Kundenerlebnisses im Einklang mit den Werten des Unternehmens bei.
HAUPTAUFGABEN
Unter strikter Einhaltung der Konzernrichtlinien umfasst das Aufgabengebiet folgende Hauptaufgaben:
1 - Warenfluss und Lagerbestand
• Sicherstellung der ständigen Übereinstimmung zwischen physischem und elektronischem Lagerbestand
• Verwaltung des gesamten internen und externen Warenflusses unter Sicherstellung der Übereinstimmung der elektronischen Bewegungen.
• Organisation und Weiterentwicklung der Organisation der lokalen Lagerbestände
• Organisation der jährlichen und rollierenden Inventuren: Planung dieser Inventuren, Sicherstellung ihrer Vorbereitung und ihres reibungslosen Ablaufs, Suche nach Artikeln bei Inventurdifferenzen
2- Kundenservice
• Übernahme der Verkaufsverwaltung, des Fernabsatzes und der Zahlungsabwicklung
• Formulierung von CITES-Exportanträgen
• Verwaltung von Kundenbestellungen und -reservierungen
• Ansprechpartner im Geschäft für das CRM und das Kundenbeziehungszentrum sein
• Den Kundendienst im Geschäft übernehmen.
3- Überwachung der Aktivitäten und Verwaltung
• Ansprechpartner für den Kassenbetrieb im Geschäft sein: Die Kassen morgens vorbereiten, die täglichen Kassenabschlüsse überprüfen und bestätigen.
Berichterstattung für die Finanzabteilung erstellen.
• Neue Mitarbeiter schulen
• Verwaltung der allgemeinen Einkäufe
• Überwachung der Wartungsarbeiten für das Geschäft
LEISTUNGSKRITERIEN
• Erreichung der Ziele
• Gute Kommunikation mit allen Mitarbeitern
• Kenntnis und gute Anwendung/Einhaltung der Informationssysteme für die Verwaltung der Geschäfte und der Verfahren
• Individueller Beitrag zum reibungslosen Ablauf des Geschäfts
• Einhaltung von Fristen
DER/DIE BEWERBER/IN VERFÜGT ÜBER
• Teamgeist
• Ergebnisorientierung
• Qualitätsbewusstsein
• Hohe Flexibilität und Neugierde
• Kontaktfreudigkeit
• Freude am Einzelhandel und am Leben im Geschäft
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Fähigkeit, genau und sorgfältig zu arbeiten und dabei leicht von einem Thema zum anderen zu wechseln
• Fließende Deutschkenntnisse und Französisch oder Englisch"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exce...
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Type: Permanent Location: Basel, CH-BS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-09-09 08:19:03
