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Coke Florida is looking for a Sales Merchandiser based out of our Palm Beach, FL location.
With a focus on the Riviera, Greenacres, Boynton Beach and Port Saint Lucie FL, markets.
Tuesday and Thursday OFF working 5:30AM Start - FINISH.
What You Will Do:
Coke Florida Sales Merchandisers are responsible for stocking, replenishing, merchandising, and providing excellent customer service while ordering products at all designated accounts.
This is a full-time position predominately working day shift and your schedule will include weekends.
We are currently looking for associates who live in or near the areas listed above.
As a Sales Merchandiser you will be the primary Coke Florida associate in customer accounts to continuously stock and order Coke Florida products to replenish per consumer needs.
Sales Merchandiser (SM) : ( Route ) A Sales Merchandiser will be assigned a regular route within a territory.
You will work 5 days per week.
Weekend Work required.
(Days)
Roles and Responsibilities :
* Build and maintain product displays and equipment placements in compliance with company standards.
* Maintain appropriate product inventory levels in beverage sections and throughout accounts including shelf allocation and cold equipment ensuring no out of stock product and minimizing trade break, damage and loss.
* Place timely, accurate orders per ad calendar to maintain inventory levels.
Adjust orders based on influencing factors.
* Manage back stock inventory levels and trade breakage in assigned accounts.
* Meet customer service expectations through daily communication, problem resolution, and appropriate follow up.
* Maintain professional, team relationships with co-workers, customers, and shoppers.
* Maintain appropriate inventory levels, company assets and point of sale, ensuring account meets company merchandising standards.
Properly face and spin product per applicable standards.
* Determine stores' product needs, place and transmit appropriate order.
* Conduct store surveys.
* Communicate account activities, including equipment service needs, to appropriate parties.
* Maintain merchandising standards & efficiencies while rotating products each time in designated accounts.
* Organize backroom inventory in an ordered manner.
* Maintain cleanliness of equipment, sales floor, and shelves.
* Transport, replace, and maintain point of sale advertising as appropriate for account.
* Maintain regular and punctual attendance.
* Work overtime as assigned.
* Comply with all company policies, procedures, and applicable laws.
* Identifying and reporting any unsafe working conditions.
* Comply with dress code or appearance/grooming standards.
* Work shifts and work schedules as assigned.
For this role, you will need:
* High School or GED (General Education Diploma) required.
* Must provide and maintain a personal vehicle for use during employee wo...
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Type: Permanent Location: Palm Beach, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:25
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Coke Florida is looking for a Forklift Operator based out of our Cocoa location.
Monday thru Friday (Sunday in rotation), working 12:00PM-8:30PM
What You Will Do:
As a Coke Florida Forklift Operator, you will be r esponsible for moving products or materials in a production or warehouse environment using powered tools and vehicles .
Roles and Responsibilities:
* Operate industrial vehicles and equipment.
* Transport raw materials, full goods and/or finished goods to designated area.
* Load and unload designated trailers and/or route trucks.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Move product and/or materials manually as required.
For this role, you will need:
* Prior general work experience required.
* Ability to operate a manual / powered pallet jack or lift product.
* Demonstrated attention to detail.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* High School diploma or GED preferred.
* 1+ year prior warehouse/stocking/forklift experience preferred.
* Previous experience within high-speed industrial environment a plus.
Forklift certification is preferred.This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential functions of their job, absent undue hardship.
Coca-Cola Beverages Florida is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
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Type: Permanent Location: Cocoa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:23
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Coke Florida is looking for a Sales Merchandising Supervisor based out of our Ft Myers location.
Working Sunday - Thursday, 6:00 AM to Finish.
What You Will Do:
As a Coke Florida Sales Merchandising Supervisor, you will supervise and direct the day-to-day activities of a team of Sales Merchandisers and Merchandisers, and is responsible for overseeing timely, accurate orders and maintaining merchandising standards within a designated geographic area.
Roles and Responsibilities:
* Lead huddle calls with sales merchandisers and part-time merchandisers
* Visit outlets for adherence to merchandising standards
* Monitor market execution per ad calendar
* Track volume for incentives & productivity
* Conduct account execution surveys
* Close customer service tickets related to merchandising and replenishment in a timely manner
* Manage order transmissions, missed deliveries, dispatch issues, & unscheduled deliveries
* Manage technology/device administration
* Communicate with store managers as needed concerning ordering/execution
* Main point of contact for ordering/delivery issues
* Communicate routinely with sales leadership
* Monitor returns and breakage, damages, and losses (BD&L)
* Sales Merchandiser and Sales Merchandiser Relief field training support
* Transport, replace, and maintain point of sale advertising as appropriate for account
* Comply with all company policies, procedures, and applicable laws
* Identifying and reporting any unsafe working conditions
* Train, evaluate, support, and develop team members
* Ensure associates complete daily activities on time
* Recruiting and hiring; conducting interviews to maintain staffing levels
* Onboarding new associates
* Lead huddle calls with sales merchandisers and part-time merchandisers
* Scheduling sales merchandiser and part-time work hours
* Labor planning and OPEX merchandising budgeting
* Develop weekly merchandising plans including display execution resource strategy
For this role, you will need:
* High School or GED (General Education Diploma)
* Must be eligible to work in the United States
* Must be 18 years of age or older
* Ability to use and understand mobile applications
* Ability to work variable schedule, weekends and holidays
* Ability to operate a manual/powered pallet jack or lift product.
Certification as required
* Must provide and maintain a personal vehicle for use during employee working hours
* Must have and maintain a valid driver's license
* Must have and maintain current vehicle liability insurance, as specified by company
* Must have a driving record with no major moving violations in the last three (3) years
*
*Major moving violations include, but are not limited to, leaving the scene of an accident, driving under the influence, and reckless driving.
Minor moving violations include, but are not...
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Type: Permanent Location: Fort Myers, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:22
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Coke Florida is looking for a Driver Merchandiser CDL A, based out of our Sarasota, FL location.
We're currently looking for 5 10 hour shifts working weekends starting at 3:00AM-FINISH.
What You Will Do:
As a Coke Florida D river Merchandiser, you will be responsible for delivering and/or unloading our products to customer locations on designated routes.
This is a fast-paced position that stocks the greatest beverage brands on shelves, displays and in coolers.
Roles and Responsibilities
* Responsible for driving and delivery of pre-ordered product to assigned accounts and for rotating and stocking product .
* Check accuracy and stability of the load.
* Deliver products to customers.
* Merchandise, display and rotate products according to company standards.
* Invoice and collect monies due.
* Pick up company property.
* Secure company assets.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Settle all accounts daily.
* Utilize smartphone technology in handling customer orders/invoicing
* Utilize technology for Electronic Logging Systems and fleet management.
* Comply with routing software guidance.
For this role, you will need:
* Must be at least 21 years of age.
* Must be eligible to work in the United States
* Must have a valid Commercial Class A driver's license.
* Must have a driving record with no major
* moving violations in the last three (3) years.
* At least 1 year of general work experience required.
* Ability to operate a hand-truck and powered industrial equipment.
* Ability to obtain and maintain a powered industrial truck certification
* Familiarity with DOT regulations.
* Must be able to pass a Department of Transportation physical and/or have a valid DOT Medical Card.
* Operate manual transmission
*Major moving violations include, but are not limited to, leaving the scene of an accident, driving under the influence, a n d reckless driving.
Minor moving violations include, but are not limited to, speeding, driving too close, failure to stop, and improper lane changes.
Driving records, including minor moving violations, will be evaluated according to Coca-Cola Beverages' guidelines to determine eligibility for this position.
Additional qualifications that will make you successful in the role:
* High School diploma or GED preferred.
* 1+ years of commercial driving experience preferred.
* Local delivery experience preferred.
* Customer service and cash handling experience preferred
* Prior grocery store and/or consumer products experience a plus.
* HazMat endorsement may be required.
* Ability to work with minimal supervision.
This role is highly physical, which will require:
* Ability to repetitively lift, carry and position objects weighing up to 50 pounds without assistance
* Ability to repetitively push and pull objects weighing up to 50 po...
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Type: Permanent Location: Sarasota, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:21
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Coke Florida is looking for a Distribution Care Specialist based out of our Orlando location.
We're currently looking for night shift, working Tuesday - Saturday from 3PM to Finish
What You Will Do:
The Distribution Care Specialist is a critical role that helps enable Coke Florida's field and distribution execution.
This role is a central call point for making decisions and resolving issues that emerge in day-to-day, real-time distribution operations.
The Distribution Care Specialist leverages tools, systems and in-depth process knowledge to resolve operational issues ensuring all deliveries are executed successfully and that our customers are satisfied with their deliveries.
Roles and Responsibilities:
* Manage a large queue of simultaneous issues with target goal of closing issues within 15 minutes.
* Respond to and resolve driver, sales and customer questions, requests and complaints promptly.
* Maintain customer master data to support accurate and efficient delivery operations.
* Manage large quantities of information across various systems to support day-to-day operations to include - delivery schedules, sales and promotional activity and sales organization contact information.
* Collaborate with customers on delivery issues/order discrepancies engaging the Sales team as needed.
* Create and approve emergency orders as necessary to support the needs of our customers and resolve issues.
* Coach drivers on invoice or credit issues to settle deliveries and routes within Movilizer tool.
* Approves skipped or missed stops for drivers.
* Collaborates with Distribution Supervisors/Managers as necessary to resolve distribution issues.
* Leverage office organization tools/systems to manage and resolve issues.
* Manage incoming calls and answer calls in the order in which they are received.
* Ensures drivers are logging into GeoTab to support DOT compliance reporting.
For this role, you will need:
* High School diploma or equivalent
* Ability to answer multi-phone line system
* Strong attention to detail, organizational skills and time management abilities.
* Proven customer service skills.
* Ability to work in a fast-paced, changing and challenging environment.
* Proficiency in windows-based software and internet navigation.
* Proficiency with SAP is required.
Additional Qualifications that will make you successful in this role:
* Knowledge of distribution operations and driver tools/systems.
* Working CDL A knowledge is a plus
* Accurate data-entry and record keeping skills
* Bilingual speaking is a plus
* Other advanced degree a plus
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and respons...
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Type: Permanent Location: Orlando, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:20
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Coke Florida is looking for a Part-Time Sales Merchandiser based out of Sarasota, FL with a focus on the Bradenton Beach, Anna Maria Island, and Parrish FL.
This role would be up to 25 hours a week with flexible schedule that would include the weekends.
What You Will Do:
As a Coke Florida Merchandiser, you will be responsible for replenishing, merchandising products at all designated accounts.
As a Merchandiser you will be the primary Coke Florida associate in customer accounts to continuously stock Coke Florida products to replenish our consumer needs.
Our Merchandisers maintain customer relationships across all sales channels.
Roles and Responsibilities:
* Build and maintain product displays and equipment placements in compliance with company standards
* Maintain appropriate product inventory levels in beverage sections and throughout accounts including shelf allocation and cold equipment
* Manage back stock inventory levels and trade breakage in assigned accounts
* Meet customer service expectations through daily communication, problem resolution, and appropriate follow-up
* Maintain professional r elationship s with co-workers, customers and shoppers
* Maintain appropriate inventory levels, company assets and point of sale, ensuring account meets company merchandising standards.
Properly face and spin product per applicable standards
* Conduct store surveys
* Communicate account activities, including equipment service needs, to appropriate parties
* Maintain merchandising standards while rotating products each time in designated accounts
* Organize backroom inventory in an ordered manner
* Maintain cleanliness of equipment, sales floor, and shelves
* Transport, replace, and maintain point of sale advertising as appropriate for account
* Maintain regular and punctual attendance
* Work overtime as assigned
* Comply with all company policies, procedures, and applicable laws
* Identifying and reporting any unsafe working conditions
* Comply with dress code or appearance/grooming standards
* Work shifts and work schedules as assigned
For this role, you will need:
* High School or GED (General Education Diploma)
* Must be 18 years of age or older
* Must be eligible to work in the United States
* Must provide and maintain a personal vehicle for use during employee working hours
* Proficient computer application skills
* Ability to operate a manual/powered pallet jack or lift product.
Certification as required
* Ability to operate a manual/powered pallet jack or lift product
* Must provide and maintain a personal vehicle for use during employee working hours
* Must have and maintain a valid driver's license
* Must have and maintain current vehicle liability insurance, as specified by company
* Must have a driving record with no major moving violations in the last three (3) years
*
*
*Major movi...
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Type: Permanent Location: Sarasota, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:18
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Coke Florida is looking for a Facilities Building Maintenance Assistant to work out of our Tampa area facilities, working Tuesday - Saturday from 10:00AM - 7:00PM
What You Will Do:
As a Building Maintenance Assistant, you will be r esponsible to assist with maintaining, troubleshooting, repairing, or arranging for repairs of all building operating systems on the site.
May be assigned to a single building or multiple buildings.
Must have reliable transportation and be available for after hour emergency calls.
Roles and Responsibilities:
* Responsible for assisting engineers with completion of all regulatory and mandatory monthly, quarterly and annual inspections, ensuring that all inspections are completed within the designated timeframes without fail (inspections required for 18" building perimeter, docks, eye wash stations, emergency lighting, fire extinguishers, fences, AED's, racking, first aid kits, universal waste, storm drains, storm water systems, spill kits, support column and bollards).
* Perform preventative and general maintenance and may assist with minor repairs to building and mechanical operating systems.
* Replace light bulbs/tubes and ceiling tiles as needed.
* Perform restroom plumbing repairs and maintenance.
* May assist with special projects.
* Be responsive to customer requests through both personal contact and work order systems.
* Assist with preparation and maintenance of maintenance logs and records.
Familiarity with preventative maintenance and work order software systems.
* Perform all assigned work to ensure the safety of the building occupants and the continuous operation of the site.
* Be familiar with and conform to all written operating procedures associated with the site.
* May perform other duties as assigned.
For this role, you will need:
* High School Diploma or General Education Degree (GED).
* Minimum of 1-year previous facilities maintenance, janitorial, or engineering experience.
* Ability to handle multiple projects in support of building engineer.
* Some computer and e-mail skills.
* Must have the ability to complete required safety classes that pertain to specific job duties.
* Strong interpersonal skills and the ability to function as a team member in a demanding service environment.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential functions of their job, absent undue hardship.
Coca-Cola Beverages ...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:17
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Reporting to the VP Global QA, the Director of Quality Assurance provides technical, compliance, and regulatory guidance to processing facilities has responsibility for the quality oversight of Sterigenics' quality system implementation and execution.
Duties and Responsibilities
* Ensure compliance with global regulatory bodies, including but not limited to FDA, ISO, MHLW/JPAL, USDA and MHRA.
* Track and understand all applicable Quality regulations that impact Sterigenics operations.
* Work with local regulatory agencies on new and existing permits, licenses and regulations that impact our operations.
* Lead programs to ensure continuous operational quality improvement as measured by quality metrics and reported to the appropriate levels of management.
* Support facilities during internal and external audits and in response to internal and external audit findings.
* Participate in Management Reviews and monthly data analysis meetings.
* Provide technical support regarding the quality management system to senior staff and facility management.
* Ensure the consistent application and maintenance of the Quality Management System across the facilities.
Participate or lead the development, review, and approval of appropriate levels of the system.
* Represent Sterigenics on national standards groups as appropriate.
* Ensure active participation by the Quality organization with Operations in establishing best- demonstrated practices.
* Work with customers to resolve problems and achieving productivity gains wherever possible.
* Work with Operations, Sales and Engineering to justify and implement capital projects and engineering/process changes as required.
The responsibility for a successful project includes meeting applicable regulatory and quality system requirements.
* Work with the applicable sales representatives to support the customers' needs and to resolve issues in a timely manner.
* Participate in customer meetings presenting Sterigenics quality processes, projects and results.
* Participate in the hiring and training of QA staff with the potential to advance into higher positions.
* Develop and improve training programs that include job function, as well as interpersonal skills and personal development training.
* Provide input for Quality Manager appraisals to the appropriate General Manager or VP of Operations.
* Provide input for all disciplinary actions taken on all regional QA employees.
* Prepare and understand, as required, budgets and financial plans for the Quality organization.
Meet budget responsibilities in QA operating plan.
* Work with Operations to meet or exceed the fiscal goals of the organization.
Supervision Given
* Directly Supervised by the Global VP Of Quality Assurance.
Indirectly reports to the Regional VP of Operations.
* The Director of Quality Assurance has indirect responsibility for the QA Managers wi...
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Type: Permanent Location: Oak Brook, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:16
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Coke Florida is looking for a Sales Merchandiser based out of Miami-Dade, FL location with a focus on the Doral FL markets.
Weekend work is needed with a 5:30AM start time - FINISH.
What You Will Do:
Coke Florida Sales Merchandisers are responsible for stocking, replenishing, merchandising, and providing excellent customer service while ordering products at all designated accounts.
This is a full-time position predominately working day shift and your schedule will include weekends.
We are currently looking for associates who live in or near the areas listed above.
As a Sales Merchandiser you will be the primary Coke Florida associate in customer accounts to continuously stock and order Coke Florida products to replenish per consumer needs.
Sales Merchandiser (SM): (Route) A Sales Merchandiser will be assigned a regular route within a territory.
You will work 5 days per week.
Weekend Work required.
(Days)
Roles and Responsibilities:
* Build and maintain product displays and equipment placements in compliance with company standards.
* Maintain appropriate product inventory levels in beverage sections and throughout accounts including shelf allocation and cold equipment ensuring no out of stock product and minimizing trade break, damage and loss.
* Place timely, accurate orders per ad calendar to maintain inventory levels.
Adjust orders based on influencing factors.
* Manage back stock inventory levels and trade breakage in assigned accounts.
* Meet customer service expectations through daily communication, problem resolution, and appropriate follow up.
* Maintain professional, team relationships with co-workers, customers, and shoppers.
* Maintain appropriate inventory levels, company assets and point of sale, ensuring account meets company merchandising standards.
Properly face and spin product per applicable standards.
* Determine stores' product needs, place and transmit appropriate order.
* Conduct store surveys.
* Communicate account activities, including equipment service needs, to appropriate parties.
* Maintain merchandising standards & efficiencies while rotating products each time in designated accounts.
* Organize backroom inventory in an ordered manner.
* Maintain cleanliness of equipment, sales floor, and shelves.
* Transport, replace, and maintain point of sale advertising as appropriate for account.
* Maintain regular and punctual attendance.
* Work overtime as assigned.
* Comply with all company policies, procedures, and applicable laws.
* Identifying and reporting any unsafe working conditions.
* Comply with dress code or appearance/grooming standards.
* Work shifts and work schedules as assigned.
For this role, you will need:
* High School or GED (General Education Diploma) required.
* Must provide and maintain a personal vehicle for use during employee working hours.
* Must be 18 years of age or older.
...
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Type: Permanent Location: Doral, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:15
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Coke Florida is looking for a Warehouse Checker based out of our Orlando location, working 8:00PM until 4:30AM, 5 days per week.
Weekend work is required.
What You Will Do:
As a Coke Florida Checker, you will be responsible for reviewing inbound and outbound inventory to ensure records match through visual inspection and physical counts, maintaining accurate records throughout.
Roles and Responsibilities:
* Ensure load accuracy at check in and check out by physically counting.
* Maintain required records.
* Enter inventory data in handheld.
* Visually inspect all incoming and outgoing vehicles (including climbing onto truck and manually opening bay doors).
For this role, you will need:
* High school diploma or GED required.
* At least 1 year of general work experience required.
* Strong math skills.
* Basic computer skills.
* Ability to work with minimal supervision.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* Associate's degree preferred.
* Prior warehouse/inventory/ auditing experience preferred.
* Forklift certification is preferred.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily and, if requested, reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform essential functions of their job, absent undue hardship.
Coca-Cola Beverages Florida is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
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Type: Permanent Location: Orlando, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:14
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Coke Florida is looking for a Field Sales Representative 7-11 based out of our Palm Beach, FL location with a focus on the West Palm Beach market.
We're currently looking for Monday - Friday 7:30AM - FINISH.
What You Will Do:
As a Coke Florida Field Sales Representative (FSR), you will be responsible for business development, service to customer and customer relationships.
The FSR increases business by selling additional brands and packages within his or her sales territory's existing customer base.
The Field Sales Representative at Coke Florida works against specific strategic customers, specifically 7-11 stores.
Roles and Responsibilities:
* Making sales and assisting orders from customers
* Customarily and regularly performs these primary duties in the field visiting customer accounts away from a company facility or office
* Build and maintain profitable customer relationships
* Execute and close all sales calls
* Sell in incremental displays and equipment placements; sell in promotional programs and ensure dealer compliance
* Service the account on every visit - to include light merchandising, Cold Vaults, Beverage Sections, and Cold Drink Equipment
* Review business results with customers
* Ensure Company assets meet performance requirements and develop a plan of action for those assets generating zero or low volume
* Ensure outlets comply with Coke Florida standards
* Communicate account activities to appropriate parties
* Some merchandising and rotation inspection
* Lead, schedule and at times execute resets in order to expand portfolio
* Resolve customer inquiries, including researching and closing customer service tickets.
* Transport, replace, and maintain Point of Sale advertising as appropriate for account .
* Maintain regular and punctual attendance
* Work overtime as assigned
* Comply with all company policies, procedures, and applicable laws
* Identifying and reporting any unsafe working conditions
* Comply with dress code or appearance/grooming standards
* Work shifts and work schedules as assigned
For this role, you will need:
* High School or GED (General Education Diploma) required
* Must be 18 years of age or older
* At least 1 year of general work experience
* Ability to use and understand mobile applications
* Ability to work variable schedule, weekends and holidays required
* Must have and maintain a valid driver's license
* Must have and maintain current vehicle liability insurance, as specified by company.
* Must have a driving record with no major moving violations in the last three (3) years.
* Must provide and maintain a personal vehicle for use during employee working hours.
Additional Qualifications that will make you successful in this role:
* Bachelor Degree /3-4 Yr.
College - Univ.
Degree preferred
* At least 1 year of prev...
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Type: Permanent Location: Palm Beach, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:13
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Stage de 6 mois à partir de septembre 2025
Localisation : Paris
Contexte
Au sein de la Direction Immobilière de notre Holding, l'équipe Data et Performance recherche son/sa futur(e) stagiaire en tant qu'Assistant Chef de Projets / Data Analyst pour une durée de 6 mois à partir de septembre 2025.
Missions principales
Vous serez amené(e) à contribuer à l'analyse de la donnée et à la mise en place de nouveaux outils autour de différentes missions :
* Gestion de projets
+ Suivi de la conception des projets et de leur avancement
+ Élaboration des supports des Comités de Pilotage
+ Pilotage des phases de validation
+ Rédaction et mise à jour des guides utilisateurs et des supports de formation
* Analyse de données
+ Collecte et contrôle des données
+ Construction de tableaux de bord et de rapports d'analyses (PowerBI)
+ Réalisation d'analyses de données
* Contrôle interne
+ Gestion et revue des droits d'accès aux outils informatiques
* Innovation et amélioration continue
+ Exploration de nouvelles technologies et solutions pouvant rendre la direction plus efficiente dans ses travaux
Profil souhaité
* Actuellement en formation en école de commerce, d'ingénieur ou université
* Maitrise de Power BI et de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
* Anglais professionnel niveau B2
* Goût pour la mise en place de solutions informatiques
* Sérieux, rigueur, discrétion, autonomie, fiabilité
* Capacité d'initiative, créativité, dynamisme
* Communication écrite et orale de bon niveau
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:12
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Dans un contexte de forte croissance, vous intégrerez un atelier de production dans lequel vous participerez intégralement à la fabrication de nos produits : nos sacs, nos ceintures ou encore nos produits liés à l'art de vivre.
Vous serez amené.e à respecter les critères de qualité et de productivité définis par l'entreprise, afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients.
Vous serez à l'origine de la fabrication complète d'un sac grâce à un travail manuel méticuleux.
Principales activités
Vous serez formé.e aux techniques artisanales du travail du cuir :
• Effectuer à la main toutes les opérations de montage, couture et finition, en respectant les critères de qualité et de productivité définis par la Maison Hermès
• Réaliser un auto-contrôle du produit fini.
Notre objectif est d'accompagner l'artisan et de faire en sorte que son parcours dure dans le temps et dans un environnement sain et productif.
Profil du candidat
Vous êtes diplômé.e d'un CAP/BAC PRO Maroquinerie, et vous avez les compétences suivantes :
* L'esprit d'équipe et l'exigence du travail bien fait
* La minutie, la précision, la patience, la rigueur, l'organisation mais aussi la gestion du temps
* Le sens de l'observation et la capacité à se remettre en question
* La recherche de l'excellence et l'assiduité
* La capacité à travailler en autonomie et à s'auto-évaluer
* Le goût pour le challenge et l'apprentissage continu
Cette offre s'adresse aux candidats titulaires d'un diplôme en maroquinerie (nous recrutons aussi à d'autres moments de l'année des profils en reconversion avec France Travail)
Un contrat de professionnalisation/apprentissage de 12 mois est mis en place dans le but de vous former aux savoir-faire spécifiques de la Maison Hermès.
Si cette période est concluante pour l'ensemble des parties prenantes, un CDI est alors prévu."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:11
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Alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025.
Localisation : Pantin (93)
Contexte :
Au sein de notre Direction des Systèmes d'Informations, la Direction Infrastructure et Opérations IT fournit et supporte l'ensemble des services d'infrastructure avec les niveaux d'expertise requis.
Elle construit et sécurise le fonctionnement des plateformes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace pour les clients internes au niveau du groupe et en local.
Pour renforcer l'équipe Relation Partenaire IT, nous recherchons notre alternant(e) Assistant(e) Coordinateur Partenariats IT (H/F) pour accompagner nos enjeux de transformation et l'accompagnement de notre pôle infrastructure.
Activités principales :
Au sein de notre pole Infrastructure et Opération IT, vous aurez différentes missions :
* Suivi opérationnel de nos partenaires IT
* Réalisation des analyses sur la performance de nos partenaires via la mise en place de KPIs et leur industrialisation
* Mise en place de tableaux de bord à destination de nos équipes Partenaire IT afin de mesurer les KPIs précédemment identifiés
* Proposition de recommandations afin d'optimiser et améliorer les outils existants et la relation avec nos partenaires
* Veille des différents acteurs du marché afin d'en intégrer de nouveaux dans notre écosystème IT
Profil souhaité :
* Formation Bac +3 / 4 / 5 en école d'ingénieur ou université avec un cursus informatique / SI
* Maitrise de Power BI
* Vous maitrisez impérativement l'anglais (écrit et oral)
* Une première expérience dans un environnement technologique est un plus
* Curiosité, esprit d'analyse et force de proposition
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:10
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Une animation quotidienne de la qualité avec un accent porté sur la résolution de problèmes qualité ponctuels ou récurrents engageant les responsables de production :
* Enregistre les évolutions de process et évaluateur(s) risque(s) en collaboration avec les responsables de production.
* Est garant et anime la résolution de problèmes qualité via une méthodologie adaptée au process et à notre tannerie, en étroite collaboration avec l'équipe encadrante et l'équipe qualité.
* Pilote en direct des projets d'amélioration continue remontés via l'analyse des signaux faibles issus de points productions ou de retours qualité des clients, et les mène à bien avec méthodologie.
* Coordonne le déploiement des démarches d'Assurance Qualité.
* Aide à la rédaction de modes opératoires si nécessaire.
* Sensibilise les artisans aux exigences clients et Qualité.
Un suivi continu des sujets suivants : Métrologie, Innocuité, Contrôle des produits chimiques entrants.
* S'assure que le plan de métrologie établi est correctement suivi et enregistre les éléments de métrologie faits en interne par les artisans.
* S'assure que le plan d'échantillonnage innocuité est correctement suivi et enregistré, recherche les causes des éventuelles non-conformités en collaboration avec les responsables de production et s'assure du retraitement des productions afin de les envoyer conformes aux clients.
* S'assure de la bonne réalisation des prélèvements et analyses des produits chimiques entrants.
Gère les non-conformités avec les fournisseurs en prenant en compte au préalable les impératifs de production.
Un accompagnement de l'équipe notamment dans la participation et dans la retransmission de réunions aussi bien internes qu'externes.
* Anime les différentes instances qualité existantes en ayant au préalable analysé les résultats pour en faire une retranscription pertinente.
* Participe aux réunions Qualité internes et externes (HCP, HMS) sur l'animation de la qualité ou sur des projets ponctuels
QUALITES RECQUISES / PROFIL
Formation
Ingénieur généraliste ou spécialisé production/méthodes/qualité, ayant une première expérience terrain OU Bac+2/Licence avec première expérience
Environnement industriel
Bonne maîtrise d'Excel, Word et idéalement de Power BI
Bonne connaissance/maîtrise des méthodologies de Lean Manufacturing, des méthodes de résolution de problèmes (5P, 5M, Ishikawa, Kaizen, Gemba, PDCA...) afin de pouvoir les adapter à notre environnement
Aptitudes
* Appétence terrain
* Adaptabilité
* Rigueur
* Esprit d'analyse
* Leadership et dynamisme
* Pédagogie, patience
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu ...
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Type: Permanent Location: MONTEREAU FAULT YONNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:09
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General Role
Coordinates with wholesale customers, Paris Customer Service team, Paris Transport team, 3 rd party logistics companies, insurance brokers, invoicing & shipping arrangement.
Major Responsibilities:
* Coordinate with wholesale customers & Paris customer service team on orders, deliveries, claims.
* Coordinate with Paris transport team on shipping arrangement, flight details & Airwaybills.
* Input shipping / AWB details.
* Coordinate operational activities of import shipment/export shipments, local third-party warehouse, and local clearance customs brokers to ensure prompt delivery.
* Coordinate with insurance brokers on cargo claims and other insurance matters.
* Handle & prepare merchandise claims / delivery claims / after-sale claims.
* Coordinate & handle Stock Transfer, Worldwide Search.
* Process & issue shipping documents (commercial invoices / packing lists).
* Assist in bi-yearly stock count.
* Other customer service & logistics duties.
Requirements & Capabilities:
* With 3 years or above logistics experience.
* Good knowledge of Import / Export Transportation / Shipping.
* Good interpersonal and communication skills.
* Fluency in English, both written and spoken.
* Proficient in using Microsoft Office MS Word, Excel / VLookup.
* Result-oriented, self-motivated and a team player.
* Positive mindset, presentable and initiative.
"A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 23 200 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in nearly 300 stores around the world"
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Type: Permanent Location: Singapore, SG-01
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:08
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Role Summary
As our Watches & Jewellery Expert you will create and manage the métier development strategy whilst being hands on in sales.
You will play a pivotal role in the day-to-day management and operations of the boutique with the following main objectives:
* Optimise métier performance and support overall business goals.
* Optimise overall sales through the performance of the highest standard of client experience, product knowledge and operational duties.
* To support and assist management with team leadership and various retail store operations to ensure an effective and efficient store.
* To act as a role model to the Team, including coaching and developing skills and competencies.
Primary Responsibilities
Métier Management
* With the Store Director, create a growth and development métier strategy.
* Support Store Director in buying preparation and selection.
* Team leadership of métier ambassadors.
* Track and analyse sales of Metiers and quantitative attributes of Team members including Sales, UPT, VPT etc.
* Deep understanding of métier performance, new product launches, care, aftersales and rituals.
* Support in-store métier animations and events.
* Provide métier training to sales associates including but not limited to: new product launches, care, aftersales and rituals.
* Develop and motivate the team through goal setting and regular meetings regarding metiers and sales.
* Lead by example by playing an active role on the boutique floor: new product trainings, Sales & Service briefs, Metier hand rituals etc
* Provide regular business updates, including current sales trends, sales forecasts and competitor updates to Store Director.
* Ensure proper visual merchandising standards are met and maintained as set forth by the Visual Merchandising guidelines.
Client Experience
* Provide exceptional client experience every day to every client using the Sales and Service Ambassador guidelines.
* Motivate and drive the sales team to engage in up-selling, cross-selling and multiple selling for all product categories.
* Support the team by guiding on necessary skills to handle complex customer service issues, i.e.
dissatisfied clients, exchanges & returns, after-sales etc
* Act as a role model to effectively develop and strengthen client relations, and groom repeat clients by utilising available tools including, but not limited to client book, follow up calls, appointments etc
* Empower the team to gather information to make decisions to provide the best client experience to all clients.
* Lead by example to use elegant and professional dialogue with clients and team.
* Recruit or support the team to recruit watch and jewelry clients
* Build strong relationships with top watches and fine jewelry clients
* Accompany clients to national or international events, when and as required
Boutique Operations
* Lead b...
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Type: Permanent Location: Victoria, AU-VIC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:07
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Partagez une aventure humaine au cœur de l'équipe Hermes.com
Rejoindre Hermès Digital, c'est participer à un projet unique, intégré dans un contexte de forte croissance et de déploiement international.
Notre plateforme e-commerce est aujourd'hui présente dans 34 pays et propose à ses clients un parcours de vente omnicanal.
Vous serez rattaché(e) au manager de pôle contenus Mode au sein de la Direction E-Retail&CRC, équipe dont la mission consiste à définir la stratégie de contenus et le budget associé.
Nous souhaitons aujourd'hui renforcer cette équipe d'un chef de projets contenus, la narration visuelle étant primordiale pour le développement de l'image de la Maison et pour valoriser l'offre produits.
Présentation de l'équipe
L'équipe Stratégie de contenus E-commerce est composée de 4 pôles qui se répartissent tous les Métiers :
* Pôle Mode (prêt-porter Femme, prêt-à-porter Homme, Chaussures et Homepage)
* Pôle Accessoires (Soie Femme, Soie Homme, Accessoires de mode, Ceintures, Chapeaux et Gants)
* Pôle Valeur (Maroquinerie, Montres et Bijouterie)
* Pôle Lifestyle (Maison, Equitation, Parfums et Beauté, Horizon, PetitH, IDO)
Mission générale
Vous déployez la stratégie de contenus sur votre scope Métier.
Vos missions sur vos Métiers:
1.
Coordination des projets de création de contenus
• Formaliser les briefs pour chaque projet packshots, texte, VP et Edito.
• Coordonner la sélection produits.
• Définir les briefs de shootings nature morte en fin de podium pour le SDF.
• Coordonner la production et traduction de textes avec notre prestataire externe
2.
Suivi opérationnel & respect des délais
• En collaboration avec les équipes production, suivre l'avancée des projets.
• Suivre les budgets alloués et analyser les investissements réellement effectués pour ajuster les propositions budgétaires futures.
• Veiller au respect des deadlines et anticiper les éventuels blocages.
3.
Interface avec les parties prenantes
• Être le point de contact privilégié entre les équipes créatives, OP ....
• Assurer un reporting clair et efficace sur l'avancement des projets.
4.
Analyse & amélioration continue
• Suivre les performances des contenus et remonter les insights clés au Manager de Pôle.
• Identifier des opportunités d'amélioration et contribuer à l'évolution de la stratégie de contenu.
5.
Coordination du calendrier éditorial de la HomePage
• Participer à la formalisation du calendrier éditorial pour la mise en avant des collections et des temps forts commerciaux sur la HomePage.
• Suivre et coordonner la personnalisation des HomePages avec les E-stores
•Collaborer avec les équipes DA et merchandising pour maximiser la cohérence entre les contenus et les objectifs commerciaux.
• Suivre les performances des mises en avant et ajuster la stratégie en fonction des résultats.
Profil recherché :
* Expérience...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:05
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Les Manufactures de Guyenne, pôle installé en terres girondines avec une maroquinerie localisée à Saint-Vincent-De-Paul, poursuit son développement sur le territoire en ouvrant une 2ème Maroquinerie implantée à Loupes à horizon été 2025.
Pour soutenir cette croissance, les Manufactures de Guyenne recrutent un(e) Responsable d'Atelier (H/F) pour manager une équipe de production composée d'environ 30 artisans sur le site de Loupes ou de Saint-Vincent-de-Paul.
Le poste est à pourvoir en septembre 2025.
Mission Générale
Le Responsable d'Atelier anime et fait évoluer son équipe dans une logique de recherche de performance, en entretenant un bon climat social et en cherchant l'épanouissement de l'ensemble de ses collaborateurs.
Doté(e) d'une forte orientation résultat et en ayant toujours en ligne de mire ses objectifs, il sait placer l'humain au cœur de ses préoccupations.
Il porte et véhicule les valeurs de la Maison : bienveillance, exigence, écoute, respect, culture de l'artisanat, adaptabilité, ouverture d'esprit.
Ses qualités humaines et relationnelles sont reconnues.
Proche des gens et à l'écoute du terrain, il s'appuie sur les compétences techniques et comportementales de son équipe pour fédérer et obtenir l'adhésion de son équipe.
Finalités du poste
Accompagner les artisans vers le développement de leur autonomie et favoriser leur épanouissement au sein des équipes dans un cadre défini en accord avec les engagements et les valeurs de la Maroquinerie.
Principales activités
1.
Pilotage de l'atelier
* Organise, assure le pilotage de la production au quotidien et développe la performance de son équipe (productivité et qualité)
* Etablit à partir du plan directeur de production son prévisionnel de production en fonction de la polyvalence de son atelier et définit ses besoins d'approvisionnement dans une logique de performance
* Suit la réalisation de la production par rapport à son prévisionnel de production, analyse ses indicateurs de performance (qualité et productivité), identifie les écarts, établit et remonte les priorités
* Intervient pour réduire les aléas, chercher à réduire la variabilité, améliorer l'organisation du travail, chercher à réduire la non-valeur ajoutée dans une logique d'amélioration continue.
* Collabore techniquement avec les artisans de son atelier et les équipes support pour les amener au niveau de savoir-faire exigé par la Maison.
* Est garant de l'application des bonnes pratiques et des bons process et de la qualité des produits livrés
* Fixe son niveau d'exigence à la hauteur des produits exceptionnels qu'il a en charge de fabriquer
* Participe aux évolutions produits/process, aux lancements de nouveaux modèles en veillant à mettre en œuvre les conditions de réussite
2.
Gestion d'équipe
* Assure la communication descendante de la direction, porte avec l'équipe d'encadrement le projet ...
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Type: Permanent Location: LOUPES, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:04
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Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès ist in München mit einem Flagship Store und 8 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten vertreten.
Zur Unterstützung unseres Headoffice in München suchen wir ab sofort, befristet für 2 Jahre, Sie als
Front Office Assistant (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Empfang, Begrüßung und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
* Korrespondenz am Telefon und per Email
* Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs inkl.
Paketsendungen
* Koordination und Vorbereitung der Konferenzräume für in- und externe Besprechungen
* Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien und Küchenbeständen
* Ansprechpartner/-in für Kolleginnen und Kollegen
* Bearbeitung von sonstigen administrativen Aufgaben
Ihr Profil:
* Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld und im besten Fall eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Diskretion
Wir bieten:
* Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an
* Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten
* Die Chance, Ihren maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen bei (inter-)nationalen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven
* Umfangreiche Benefits, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen
* 30 Tage Jahresurlaub
* 13 Monatsgehälter
* eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge
* einen Egym Pass
* eine Spendit Card
* Zugang zu Corporate Benefits
* ein Monat bezahlter Sonderurlaub für werdende Eltern, 2 Wochen bezahlter Sonderurlaub vor dem Mutterschutzbeginn für werdende Mütter, sowie Unterstützung bei Kitakosten
Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an Frau Julia Bauer richten können.
Reichen Sie diese bitte direkt über unsere Karriereseite ein.
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Type: Permanent Location: München, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:04
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Stage à pourvoir en septembre 2025.
Dans le cadre de la mise sur le marché des produits du Prêt-à-porter Femme en Europe et à l'international, vous rejoindrez l'équipe Qualité Matières et Réglementations pour participer à la conformité réglementaire.
Animé par la volonté de participer à l'excellence de la Maison Hermès, vous avez un intérêt particulier pour les sujets de conformité.
Ce stage vous permettra de vous familiariser avec les enjeux réglementaires de l'industrie de la mode, tout en participant concrètement au développement de vêtements sûrs et conformes, répondant tant aux exigences légales en vigueur qu'aux attendus de la maison Hermès.
Vous assurerez les missions suivantes :
Conformité produit :
Vous accompagnez la chargée réglementaire dans l'analyse des risques innocuité et sécurité des produits finis.
* Suivi réglementaire des substances chimiques : Assurer le contrôle des substances chimiques présentes dans les matières et composants des produits finis, en conformité avec le cahier des charges d'innocuité du groupe.
* Veille réglementaire : Participer aux instances de veille réglementaire chimique, en suivant les exigences internationales en vigueur et à venir, afin de garantir la conformité des produits.
* Validation documentaire : Valider les signatures des documents réglementaires auprès des différents partenaires et assurer leur bonne compréhension, en centralisant et archivant les documents de conformité.
* Plan de qualification : Définir les batteries de tests à lancer sur chaque collection, selon les périmètres matières (textile, cuir, composants), et participer aux instances d'échange internes pour assurer la conformité des produits.
* Analyse de risque produit : Accompagner la mise en place des processus d'analyse de risque produit, en identifiant les risques potentiels et en proposant des actions correctives appropriées.
* Formation interne : Participer à la formation des équipes internes sur les exigences réglementaires et les bonnes pratiques en matière de conformité, afin de sensibiliser et d'assurer une conformité continue.
Réglementation douanière :
Vous avez la charge de la consolidation des informations permettant d'attester la conformité des produits aux exigences des différentes zones géographiques, pour permettre leur mise au marché.
* Exportation vers les États-Unis : Assurer la conformité des produits à la réglementation américaine, en validant les documents de conformité reçus (rapports de test, certificats d'exemption) et en rédigeant les documents déclaratifs nécessaires pour la filiale américaine.
* Collecte documentaire : Assister le pôle réglementation dans la mise à disposition des documents nécessaires au passage des produits en douane, tels que les certificats d'origine et les attestations de production, en garantissant leur conformité et leur disponibilité.
Profil
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:03
-
The Team:
The Hermès Maison Madison Flagship Boutique opened in 1983 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the New York Region.
This position will report to the Floor Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Assistant Manager is responsible for partnering with the Managing Director and Floor Director to successfully run all aspects of the business including building sales, identifying opportunities, and client development via CRM and service initiatives, coaching and counseling of staff.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Daily supervision of staff (coaching, training and assisting in achieving sales objectives).
* Demonstrates and active management presence on the sales floor modeling exceptional service and ensuring all team member embody the Hermès spirit.
* Identifying sales opportunities by weekly review of business by métier, tracking delivery and special orders.
Apply these sales opportunities in tandem with each sales specialist personal goals to evaluate contribution to total boutique.
* Contributing to and/or conducting monthly touch-base meetings and annual performance evaluations in tandem with Managing Director/Floor Director.
* Communicates CRM standards, follows up daily for associate compliance and to maximize quality of client capture rate and detailed information according to HOP standards.
* Ensures policy and procedure is clearly communicated to team and all are actively compliant.
* Monitor E-time and scheduling needs for the staff.
Keep and accurate record of vacation, time and attendance in tandem with HR.
* Organizes seasonal trainings including key métier points, share Porte updates, and ensure sales team are integrating into client conversations at point of sale.
* Assists in maintaining database of candidates for store and in recruiting and interviewing to fill open positions.
* Making critical client decisions and runs business during Managing Director/Floor Director's visits to Podium.
Supervisory Responsibility:
* YES
Supervises Sales Staff
Budget Responsibility:
* YES
Responsible for achieving the sales goal for the year for their specific location.
Also need to ensure the store is profitable and has an accurate inventory that falls within the parameters of the company sets.
Responsible for maintain stock levels in all métiers of responsibility, MOS, and sell thru according to HOP standards.
Decision Making Responsibility:
* YES
Responsible for making decisions that relate to the staff, the client and the running of the store.
In the absence of the Floor Director/Managing Director, the Assistant Manager will step in to the role of the Floor Director/Managing Director.
About You:
* 4+ years of retail management experience; prior exp...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 10:00:01
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La Direction Logistique Centrale Hermès s'organise en 3 Services :
* La Direction des Opérations sur la totalité du flux Logistique : la réception, le déballage, le contrôle qualité, le conditionnement en boîte orange, la mise en stock commercialisable, la préparation, la personnalisation jusqu'à l'expédition des commandes
* La Direction en charge du pilotage des Partenaires Logistiques
* La Direction de l'Efficience Opérationnelle regroupant plusieurs pôles (Approvisionnements et Relations Amont, Coordination des Stocks, Ingénierie, Support & Maintenance, Animation Qualité Logistique et les Projets).
Au sein de la Direction Efficience Opérationnelle, le service Approvisionnement et Relation Amont, composé de 4 personnes, est en charge de:
* Gérer les approvisionnements des emballages des produits finis (Boite orange, housse chevron..) ainsi que les consommables nécessaires pour l'activité logistique (carton, papier de soie, film plastique...) en coordination avec les opérations et le Métier concerné
* Piloter les relations amont avec les métiers : en maintenant et diffusant les conditions générales de livraisons, en gérant le parc d'agrès pour les livraisons..
* Supporter les opérations flux entrants pour permettre les réceptions (saisie BL, sortie étiquette)
* Commander les fournitures de bureau de toute la direction
Dans le cadre d'un nouveau process d'approvisionnement des emballages, nous cherchons un(e) Coordinateur(trice) Approvisionnement et Optimisation de Flux avec pour missions:
1/ Participation aux projets de transformation et d'amélioration continue
* Contribuer à la mise en place d'un nouveau process d'approvisionnement et de distribution d'emballage vers les sites de conditionnement
* Participer à la définition de l'organisation pour garantir la livraison des emballages dans le respect des délais, de la qualité de service et de l'optimisation des coûts
* Identifier et industrialiser les indicateurs de service
* Collaborer avec toutes les parties prenantes du projet (équipe achat généraux, transport, central supply...)
* Être force de proposition et impulser l'amélioration continue des process
* Modéliser, documenter et maintenir les procédures
2/ Gestion et suivi du portefeuille de commandes d'emballages pour les sites
* Être le point de contact au niveau du suivi des commandes de distribution
* Récolter quotidiennement les besoins des métiers/sites
* Piloter les lancements des demandes de préparation et s'assurer du bon déroulement avec le partenaire logistique
* Gérer les retours & déstockage
* Gérer toute demande relative aux commandes: urgence, demande de modification, retards...etc
3/ Reporting
* Suivre et communiquer les indicateurs de service
* Maitriser la data et fiabiliser les analyses de stock
* Partager des indicateurs avec les équipes partenaires
Profil ...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 09:59:59
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Description de l'employeur
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Description de l'organisation
La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites.
Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l'impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes au travers de ses marques Métaphores et Bucol.
Elle est composée de 9 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 950 collaborateurs.
Alternance d'un an à pourvoir dès septembre 2025 et basé à Pierre-Bénite (Lyon).
Vos missions :
Mise à jour de l'application "My HTH"
* Co-animation des comités éditoriaux mensuels,
* Gestion du calendrier éditorial : cadencement et planning des contenus des contributeurs,
* Coordination et accompagnement de la communauté de créateurs de contenus,
* Adaptation, mise en forme et intégration des contenus de l'application,
* Suivi des KPis,
Citoyenneté Numérique
* Suivi et accompagnement des usages liés aux salles des réunion visio-conférences,
* Elaboration des modes d'emploi associés aux services déployés,
* Organisation des sessions de formation,
* Comité de pilotage Citoyenneté Numérique.
Communication Interne
* Participer à la mise en place de stratégies de communications interne,
* Compilation et analyse des informations collectées auprès des RRH sur l'ensemble des sites,
* Echange avec le Siège sur leurs pratiques et moyens pour une harmonisation de la communication interne,
* Benchmark auprès d'Alliance & Territoires,
* Rédaction de la note de cadrage de l'ambition,
* Diffuser les annonces sur les différents canaux de communication interne.
Marque employeur
* Entretenir la page Linkedin, et mise en avant des évènements des différents sites en faveur du rayonnement de la Filière,
* Animation du groupe des ambassadeurs de communication interne des différents sites et filières pour capter l'information,
* Créer les notifications d'informations sur les évènements à venir,
* Suivi des différentes actualités de la maison au Siège et par...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 09:59:58
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En tant que Service Delivery Lead, vos principales activités consistent à:
* Gérer & animer les équipes TMA
+ Anticiper les risques (staffing, planning, ...) pouvant impacter l'activité métier
+ S'assurer de la bonne mise en place de l'amélioration continue
+ Développer la maitrise de la connaissance et des procédures par les prestataires, etc...
* Superviser le traitement des tickets support (Incidents, Demandes de Service)
+ Traiter les escalades, suivre et contrôler le traitement des incidents et demandes de service prioritaires
+ Suivre les indicateurs de niveau de service de la TMA (backlog, SLA, reopen, etc...)
+ Vérifier/produire, faire évoluer les indicateurs de l'activité de TMA
+ Contrôler la bonne application des principes ITIL, des procédures définies et des règles de sécurité
* Suivre la qualité de service
+ Effectuer des enquêtes, interviews
+ Participer à des comités de support réguliers
* Contribuer à l'amélioration continue
+ Effectuer ou superviser l'identification des problèmes par les équipes TMA
+ Participer à l'amélioration continue des outils (ServiceNow), des procédures et méthodes de travail
+ Suivre et vérifier l'acquisition de connaissance des équipes externes et internes
* Préparer et accompagner les Mises en production
Profil recherché
* Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine IT dont au minimum 1 an en pilotage d'équipe support et/ou de TMA sur des ERP ou applications équivalentes.
* Vous associez un excellent relationnel avec un haut niveau de rigueur et d'objectivité.
* Vous faites preuve d'empathie et, au besoin, d'assertivité.
* Vous savez garder la tête froide en situation de stress.
* Vous parlez couramment Anglais, ce qui vous permet d'échanger de manière fluide, à l'oral, avec des équipes à l'international (USA, Asie, Inde, etc...)
* Une bonne culture générale et un intérêt pour le domaine des Ressources Humaines sont souhaités.
* La connaissance des normes ITIL de Service Delivery est un plus.
Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels en France et à l'étranger.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de mati...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-14 09:59:57
