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MISSIONThe primary responsibility of this role is to define product verification and validation plan for LV Circuit Breakers (MCCB & ACB) and Accessories in accordance with standards (IEC, UL...).
The candidate will be involved in all phases of product development.
ROLES AND RESPONSIBILITIESDevelop designs to meet electrical distribution market needs defined by product technical specifications.Responsible for the design, development, testing, documentation and manufacturing readiness.Hands on experience on working on LV products like MCCB, ACB, Contactors, Thermal Relay, circuit-breakers, accessories (rotary handle, motor mechanism, trip unit, ...).Lead engineering analysis on design concepts using engineering fundamentals and analysis tools (material strength, stack-up analysis, mechanism) and conduct complex design feasibility studies using hands on 3D softwares like Pro/e .Have manufacturing/tooling knowledge to perform in metallic and plastic parts design.Design for Cost/Design for Manufacture Analysis (DFM/DFA) on individual parts, subassemblies with the ability to propose alternate materials and methods of assembly and manufacture.Develop and test product qualification, certification and reliability requirements Manage execution of prototype design; build and test Troubleshoot and perform root cause analysis to resolve design concept failures Interact and challenge with cross-functional teams such as manufacturing, sourcing, finance, marketing and vendors to define requirements, validate designs, implement manufacturing readiness and support product launch Develop and update product documentation including drawings, BOM's and design guides.
Qualifications
BE / B Tech in Mechanical/Electrical engineering with 10+ relevant experience
Requirements:
* Strong knowledge on standard (IEC, UL..)
* Experience in product design, production Engineering, Value Engineering
* Exposure to product design & development, quality, value engineering, costing of electrical distribution products like Low Voltage circuit breakers, MCCB, ACB
* Manufacturing knowledge for moulding, casting, & assembly processes and tooling
* Good knowledge on materials - plastics
* Working knowledge of CAD/CAE software like Pro/E and mechanism with Dimension chain analysis
* Project & design management skills is a must
* Proven communication & inter personal skills - a clear thinker that can simplify complexity.
* Able to set clear goals, communicate priorities
* Experience in full product life cycle (scoping, feasibility, execution, production, establishment)
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invita...
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Type: Permanent Location: Bangalore, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:37:11
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Engineers for Impact - Academy
Hai appena concluso il tuo percorso universitario in ingegneria o sei agli inizi della tua carriera? Vuoi entrare in un'azienda globale che mettesostenibilità, innovazione e impattoal centro di tutto?
Crediamo fortemente nei giovani e nel loro sviluppo: per questo motivo abbiamo pensato ad Engineers for Impact - Academy.
Percorso caratterizzato da una learning experience innovativa e unica dove avrai l'occasione di approfondire insieme ad esperti tutte le tecnologie di Schneider Electric.
Cosa ti aspetta
* Assessment di gruppoper scoprire insieme il ruolo più adatto a te
* Assunzione direttain uno dei nostri team: Technical Consultant, Tendering, Marketing e Project Manager
* Onboarding nel nostro headquarter a Stezzano (BG) con formazione tecnica, soft skills e networking
* Mentorship per accelerare la tua crescita: ti verrà affiancato un buddy per l'ingresso nel ruolo
Questo programma fa per te se:
* Hai recentemente conseguito una Laurea in Ingegneria
* Vuoi iniziare un percorso di carriera con ampie opportunità di sviluppo
* Sei appassionato/a di tecnologie e hai un forte orientamento all'innovazione e al cambiamento
* Hai un'ottima capacità di comunicazione
* Hai un forte spirito di squadra e buone capacità relazionali
* Hai una buona propensione nel gestire obiettivi e risultati
* Ti piace metterti in gioco e affrontare nuove sfide
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese
Dove
Le posizioni sono aperte in diverse sedi Schneider Electric in Italia:
* Stezzano (BG)
* Milano
* Napoli
* Padova
* Torino
* Bari
* Roma
* Firenze
Quando si parte?
Il percorso di selezione verrà svolto fra Aprile e Maggio.
Il primo giorno lavorativo e di Academy sarà da Giugno 2026.
✨Cosa Offriamo:
Career Development
* Percorso formativo iniziale
* Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera
* Possibilità di International Mobility
* Possibilità di partecipare a progetti nazionali e internazionali
Wellbeing
* Programma di volontariato
* Programma well-being (Mindfulness, Attività Sportive, etc..)
* Convenzioni con diverse aziende per il benessere fisico e psicologico
Flexibility & Environment
* Flessibilità sul lavoro
* Friendly environment
* Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali
Financial
* Contratto a tempo indeterminato
* Premio di produzione
* Piano di azionariato
* Programma di Benefit Aziendali
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
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Type: Permanent Location: Rome, IT-62
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:37:10
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Engineers for Impact - Academy
Hai appena concluso il tuo percorso universitario in ingegneria o sei agli inizi della tua carriera? Vuoi entrare in un'azienda globale che mettesostenibilità, innovazione e impattoal centro di tutto?
Crediamo fortemente nei giovani e nel loro sviluppo: per questo motivo abbiamo pensato ad Engineers for Impact - Academy.
Percorso caratterizzato da una learning experience innovativa e unica dove avrai l'occasione di approfondire insieme ad esperti tutte le tecnologie di Schneider Electric.
Cosa ti aspetta
* Assessment di gruppoper scoprire insieme il ruolo più adatto a te
* Assunzione direttain uno dei nostri team: Technical Consultant, Tendering, Marketing e Project Manager
* Onboarding nel nostro headquarter a Stezzano (BG) con formazione tecnica, soft skills e networking
* Mentorship per accelerare la tua crescita: ti verrà affiancato un buddy per l'ingresso nel ruolo
Questo programma fa per te se:
* Hai recentemente conseguito una Laurea in Ingegneria
* Vuoi iniziare un percorso di carriera con ampie opportunità di sviluppo
* Sei appassionato/a di tecnologie e hai un forte orientamento all'innovazione e al cambiamento
* Hai un'ottima capacità di comunicazione
* Hai un forte spirito di squadra e buone capacità relazionali
* Hai una buona propensione nel gestire obiettivi e risultati
* Ti piace metterti in gioco e affrontare nuove sfide
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese
Dove
Le posizioni sono aperte in diverse sedi Schneider Electric in Italia:
* Stezzano (BG)
* Milano
* Napoli
* Padova
* Torino
* Bari
* Roma
* Firenze
Quando si parte?
Il percorso di selezione verrà svolto fra Aprile e Maggio.
Il primo giorno lavorativo e di Academy sarà da Giugno 2026.
✨Cosa Offriamo:
Career Development
* Percorso formativo iniziale
* Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera
* Possibilità di International Mobility
* Possibilità di partecipare a progetti nazionali e internazionali
Wellbeing
* Programma di volontariato
* Programma well-being (Mindfulness, Attività Sportive, etc..)
* Convenzioni con diverse aziende per il benessere fisico e psicologico
Flexibility & Environment
* Flessibilità sul lavoro
* Friendly environment
* Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali
Financial
* Contratto a tempo indeterminato
* Premio di produzione
* Piano di azionariato
* Programma di Benefit Aziendali
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When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
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Type: Permanent Location: Florence, IT-52
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:37:09
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Engineers for Impact - Academy
Hai appena concluso il tuo percorso universitario in ingegneria o sei agli inizi della tua carriera? Vuoi entrare in un'azienda globale che mettesostenibilità, innovazione e impattoal centro di tutto?
Crediamo fortemente nei giovani e nel loro sviluppo: per questo motivo abbiamo pensato ad Engineers for Impact - Academy.
Percorso caratterizzato da una learning experience innovativa e unica dove avrai l'occasione di approfondire insieme ad esperti tutte le tecnologie di Schneider Electric.
Cosa ti aspetta
* Assessment di gruppoper scoprire insieme il ruolo più adatto a te
* Assunzione direttain uno dei nostri team: Technical Consultant, Tendering, Marketing e Project Manager
* Onboarding nel nostro headquarter a Stezzano (BG) con formazione tecnica, soft skills e networking
* Mentorship per accelerare la tua crescita: ti verrà affiancato un buddy per l'ingresso nel ruolo
Questo programma fa per te se:
* Hai recentemente conseguito una Laurea in Ingegneria
* Vuoi iniziare un percorso di carriera con ampie opportunità di sviluppo
* Sei appassionato/a di tecnologie e hai un forte orientamento all'innovazione e al cambiamento
* Hai un'ottima capacità di comunicazione
* Hai un forte spirito di squadra e buone capacità relazionali
* Hai una buona propensione nel gestire obiettivi e risultati
* Ti piace metterti in gioco e affrontare nuove sfide
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese
Dove
Le posizioni sono aperte in diverse sedi Schneider Electric in Italia:
* Stezzano (BG)
* Milano
* Napoli
* Padova
* Torino
* Bari
* Roma
* Firenze
Quando si parte?
Il percorso di selezione verrà svolto fra Aprile e Maggio.
Il primo giorno lavorativo e di Academy sarà da Giugno 2026.
✨Cosa Offriamo:
Career Development
* Percorso formativo iniziale
* Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera
* Possibilità di International Mobility
* Possibilità di partecipare a progetti nazionali e internazionali
Wellbeing
* Programma di volontariato
* Programma well-being (Mindfulness, Attività Sportive, etc..)
* Convenzioni con diverse aziende per il benessere fisico e psicologico
Flexibility & Environment
* Flessibilità sul lavoro
* Friendly environment
* Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali
Financial
* Contratto a tempo indeterminato
* Premio di produzione
* Piano di azionariato
* Programma di Benefit Aziendali
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Type: Permanent Location: Bari, IT-BA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:37:08
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Engineers for Impact - Academy
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Crediamo fortemente nei giovani e nel loro sviluppo: per questo motivo abbiamo pensato ad Engineers for Impact - Academy.
Percorso caratterizzato da una learning experience innovativa e unica dove avrai l'occasione di approfondire insieme ad esperti tutte le tecnologie di Schneider Electric.
Cosa ti aspetta
* Assessment di gruppoper scoprire insieme il ruolo più adatto a te
* Assunzione direttain uno dei nostri team: Technical Consultant, Tendering, Marketing e Project Manager
* Onboarding nel nostro headquarter a Stezzano (BG) con formazione tecnica, soft skills e networking
* Mentorship per accelerare la tua crescita: ti verrà affiancato un buddy per l'ingresso nel ruolo
Questo programma fa per te se:
* Hai recentemente conseguito una Laurea in Ingegneria
* Vuoi iniziare un percorso di carriera con ampie opportunità di sviluppo
* Sei appassionato/a di tecnologie e hai un forte orientamento all'innovazione e al cambiamento
* Hai un'ottima capacità di comunicazione
* Hai un forte spirito di squadra e buone capacità relazionali
* Hai una buona propensione nel gestire obiettivi e risultati
* Ti piace metterti in gioco e affrontare nuove sfide
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese
Dove
Le posizioni sono aperte in diverse sedi Schneider Electric in Italia:
* Stezzano (BG)
* Milano
* Napoli
* Padova
* Torino
* Bari
* Roma
* Firenze
Quando si parte?
Il percorso di selezione verrà svolto fra Aprile e Maggio.
Il primo giorno lavorativo e di Academy sarà da Giugno 2026.
✨Cosa Offriamo:
Career Development
* Percorso formativo iniziale
* Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera
* Possibilità di International Mobility
* Possibilità di partecipare a progetti nazionali e internazionali
Wellbeing
* Programma di volontariato
* Programma well-being (Mindfulness, Attività Sportive, etc..)
* Convenzioni con diverse aziende per il benessere fisico e psicologico
Flexibility & Environment
* Flessibilità sul lavoro
* Friendly environment
* Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali
Financial
* Contratto a tempo indeterminato
* Premio di produzione
* Piano di azionariato
* Programma di Benefit Aziendali
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When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
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Type: Permanent Location: Stezzano (BG), IT-25
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:37:08
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Engineers for Impact - Academy
Hai appena concluso il tuo percorso universitario in ingegneria o sei agli inizi della tua carriera? Vuoi entrare in un'azienda globale che mettesostenibilità, innovazione e impattoal centro di tutto?
Crediamo fortemente nei giovani e nel loro sviluppo: per questo motivo abbiamo pensato ad Engineers for Impact - Academy.
Percorso caratterizzato da una learning experience innovativa e unica dove avrai l'occasione di approfondire insieme ad esperti tutte le tecnologie di Schneider Electric.
Cosa ti aspetta
* Assessment di gruppoper scoprire insieme il ruolo più adatto a te
* Assunzione direttain uno dei nostri team: Technical Consultant, Tendering, Marketing e Project Manager
* Onboarding nel nostro headquarter a Stezzano (BG) con formazione tecnica, soft skills e networking
* Mentorship per accelerare la tua crescita: ti verrà affiancato un buddy per l'ingresso nel ruolo
Questo programma fa per te se:
* Hai recentemente conseguito una Laurea in Ingegneria
* Vuoi iniziare un percorso di carriera con ampie opportunità di sviluppo
* Sei appassionato/a di tecnologie e hai un forte orientamento all'innovazione e al cambiamento
* Hai un'ottima capacità di comunicazione
* Hai un forte spirito di squadra e buone capacità relazionali
* Hai una buona propensione nel gestire obiettivi e risultati
* Ti piace metterti in gioco e affrontare nuove sfide
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese
Dove
Le posizioni sono aperte in diverse sedi Schneider Electric in Italia:
* Stezzano (BG)
* Milano
* Napoli
* Padova
* Torino
* Bari
* Roma
* Firenze
Quando si parte?
Il percorso di selezione verrà svolto fra Aprile e Maggio.
Il primo giorno lavorativo e di Academy sarà da Giugno 2026.
✨Cosa Offriamo:
Career Development
* Percorso formativo iniziale
* Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera
* Possibilità di International Mobility
* Possibilità di partecipare a progetti nazionali e internazionali
Wellbeing
* Programma di volontariato
* Programma well-being (Mindfulness, Attività Sportive, etc..)
* Convenzioni con diverse aziende per il benessere fisico e psicologico
Flexibility & Environment
* Flessibilità sul lavoro
* Friendly environment
* Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali
Financial
* Contratto a tempo indeterminato
* Premio di produzione
* Piano di azionariato
* Programma di Benefit Aziendali
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Type: Permanent Location: Milan, IT-25
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:37:07
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Engineers for Impact - Academy
Hai appena concluso il tuo percorso universitario in ingegneria o sei agli inizi della tua carriera? Vuoi entrare in un'azienda globale che mettesostenibilità, innovazione e impattoal centro di tutto?
Crediamo fortemente nei giovani e nel loro sviluppo: per questo motivo abbiamo pensato ad Engineers for Impact - Academy.
Percorso caratterizzato da una learning experience innovativa e unica dove avrai l'occasione di approfondire insieme ad esperti tutte le tecnologie di Schneider Electric.
Cosa ti aspetta
* Assessment di gruppoper scoprire insieme il ruolo più adatto a te
* Assunzione direttain uno dei nostri team: Technical Consultant, Tendering, Marketing e Project Manager
* Onboarding nel nostro headquarter a Stezzano (BG) con formazione tecnica, soft skills e networking
* Mentorship per accelerare la tua crescita: ti verrà affiancato un buddy per l'ingresso nel ruolo
Questo programma fa per te se:
* Hai recentemente conseguito una Laurea in Ingegneria
* Vuoi iniziare un percorso di carriera con ampie opportunità di sviluppo
* Sei appassionato/a di tecnologie e hai un forte orientamento all'innovazione e al cambiamento
* Hai un'ottima capacità di comunicazione
* Hai un forte spirito di squadra e buone capacità relazionali
* Hai una buona propensione nel gestire obiettivi e risultati
* Ti piace metterti in gioco e affrontare nuove sfide
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese
Dove
Le posizioni sono aperte in diverse sedi Schneider Electric in Italia:
* Stezzano (BG)
* Milano
* Napoli
* Padova
* Torino
* Bari
* Roma
* Firenze
Quando si parte?
Il percorso di selezione verrà svolto fra Aprile e Maggio.
Il primo giorno lavorativo e di Academy sarà da Giugno 2026.
✨Cosa Offriamo:
Career Development
* Percorso formativo iniziale
* Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera
* Possibilità di International Mobility
* Possibilità di partecipare a progetti nazionali e internazionali
Wellbeing
* Programma di volontariato
* Programma well-being (Mindfulness, Attività Sportive, etc..)
* Convenzioni con diverse aziende per il benessere fisico e psicologico
Flexibility & Environment
* Flessibilità sul lavoro
* Friendly environment
* Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali
Financial
* Contratto a tempo indeterminato
* Premio di produzione
* Piano di azionariato
* Programma di Benefit Aziendali
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When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
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Type: Permanent Location: Padova, IT-PD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:37:05
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Engineers for Impact - Academy
Hai appena concluso il tuo percorso universitario in ingegneria o sei agli inizi della tua carriera? Vuoi entrare in un'azienda globale che mettesostenibilità, innovazione e impattoal centro di tutto?
Crediamo fortemente nei giovani e nel loro sviluppo: per questo motivo abbiamo pensato ad Engineers for Impact - Academy.
Percorso caratterizzato da una learning experience innovativa e unica dove avrai l'occasione di approfondire insieme ad esperti tutte le tecnologie di Schneider Electric.
Cosa ti aspetta
* Assessment di gruppoper scoprire insieme il ruolo più adatto a te
* Assunzione direttain uno dei nostri team: Technical Consultant, Tendering, Marketing e Project Manager
* Onboarding nel nostro headquarter a Stezzano (BG) con formazione tecnica, soft skills e networking
* Mentorship per accelerare la tua crescita: ti verrà affiancato un buddy per l'ingresso nel ruolo
Questo programma fa per te se:
* Hai recentemente conseguito una Laurea in Ingegneria
* Vuoi iniziare un percorso di carriera con ampie opportunità di sviluppo
* Sei appassionato/a di tecnologie e hai un forte orientamento all'innovazione e al cambiamento
* Hai un'ottima capacità di comunicazione
* Hai un forte spirito di squadra e buone capacità relazionali
* Hai una buona propensione nel gestire obiettivi e risultati
* Ti piace metterti in gioco e affrontare nuove sfide
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese
Dove
Le posizioni sono aperte in diverse sedi Schneider Electric in Italia:
* Stezzano (BG)
* Milano
* Napoli
* Padova
* Torino
* Bari
* Roma
* Firenze
Quando si parte?
Il percorso di selezione verrà svolto fra Aprile e Maggio.
Il primo giorno lavorativo e di Academy sarà da Giugno 2026.
✨Cosa Offriamo:
Career Development
* Percorso formativo iniziale
* Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera
* Possibilità di International Mobility
* Possibilità di partecipare a progetti nazionali e internazionali
Wellbeing
* Programma di volontariato
* Programma well-being (Mindfulness, Attività Sportive, etc..)
* Convenzioni con diverse aziende per il benessere fisico e psicologico
Flexibility & Environment
* Flessibilità sul lavoro
* Friendly environment
* Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali
Financial
* Contratto a tempo indeterminato
* Premio di produzione
* Piano di azionariato
* Programma di Benefit Aziendali
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When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
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Type: Permanent Location: Naples, IT-NA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:37:04
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Engineers for Impact - Academy
Hai appena concluso il tuo percorso universitario in ingegneria o sei agli inizi della tua carriera? Vuoi entrare in un'azienda globale che mettesostenibilità, innovazione e impattoal centro di tutto?
Crediamo fortemente nei giovani e nel loro sviluppo: per questo motivo abbiamo pensato ad Engineers for Impact - Academy.
Percorso caratterizzato da una learning experience innovativa e unica dove avrai l'occasione di approfondire insieme ad esperti tutte le tecnologie di Schneider Electric.
Cosa ti aspetta
* Assessment di gruppoper scoprire insieme il ruolo più adatto a te
* Assunzione direttain uno dei nostri team: Technical Consultant, Tendering, Marketing e Project Manager
* Onboarding nel nostro headquarter a Stezzano (BG) con formazione tecnica, soft skills e networking
* Mentorship per accelerare la tua crescita: ti verrà affiancato un buddy per l'ingresso nel ruolo
Questo programma fa per te se:
* Hai recentemente conseguito una Laurea in Ingegneria
* Vuoi iniziare un percorso di carriera con ampie opportunità di sviluppo
* Sei appassionato/a di tecnologie e hai un forte orientamento all'innovazione e al cambiamento
* Hai un'ottima capacità di comunicazione
* Hai un forte spirito di squadra e buone capacità relazionali
* Hai una buona propensione nel gestire obiettivi e risultati
* Ti piace metterti in gioco e affrontare nuove sfide
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese
Dove
Le posizioni sono aperte in diverse sedi Schneider Electric in Italia:
* Stezzano (BG)
* Milano
* Napoli
* Padova
* Torino
* Bari
* Roma
* Firenze
Quando si parte?
Il percorso di selezione verrà svolto fra Aprile e Maggio.
Il primo giorno lavorativo e di Academy sarà da Giugno 2026.
✨Cosa Offriamo:
Career Development
* Percorso formativo iniziale
* Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera
* Possibilità di International Mobility
* Possibilità di partecipare a progetti nazionali e internazionali
Wellbeing
* Programma di volontariato
* Programma well-being (Mindfulness, Attività Sportive, etc..)
* Convenzioni con diverse aziende per il benessere fisico e psicologico
Flexibility & Environment
* Flessibilità sul lavoro
* Friendly environment
* Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali
Financial
* Contratto a tempo indeterminato
* Premio di produzione
* Piano di azionariato
* Programma di Benefit Aziendali
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
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Type: Permanent Location: Turin, IT-TO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:37:02
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Mission:
La persona avrà la responsabilità di seguire l'attività di gestione commessa MT-BT, seguendo l'intero processo dalla preparazione iniziale alla chiusura finale e supporto tecnico, tra le sue mansioni vi sono la pianificazione dell'attività, la valutazione del rischio, il monitoraggio del progresso dell'attività e la gestione del budget.
What will you do?
* Cooperare con gli account di settore nella fase di negoziazione degli ordini, partecipando alle trattative con i clienti, finalizzate oltre che all'acquisizione dell'ordine anche a definire in modo adeguato i contenuto tecnico delle forniture e le clausole commerciali riportate nei contratti.
* Assicurare la predisposizione di tutta la documentazione di commessa, rispettando le clausole contrattuali previste nell'ordine cliente
* Svolgere direttamente l'attività di progettazione o coordinarla nei confronti di studi tecnici esterni; per le commesse Media Tensione si dovrà tenere conto delle esigenze dei siti fornitori
* Garantire nei confronti del cliente un adeguato livello di servizio inerente la presa in carico delle richieste avanzate in corso d'opera e dei reclami nella fase di post fatturazione.
* Gestire le modifiche e/o reclami del cliente in sintonia con l'account definendo con i fornitori esterni i costi ed i tempi necessari; per le modifiche di prezzo sottoporle all'approvazione dell'account
* Definire con il settore Service i piani e i costi di intervento, gestendo questi ultimi in ordini in garanzia
* Garantire i tempi di consegna definendo, attraverso visite ispettive presso i fornitori, lo stato di avanzamento delle forniture
* Definire il margine preventivo e assicurare quello a consuntivo, nonchè la redditività di commessa
* Verificare e segnalare agli enti preposti le condizioni di incasso contrattuali (Fatturazione, rate di anticipo), e definire in caso di criticità le penali potenziali
* Raccogliere le esigenze dei clienti in merito a miglioramenti dei prodotti/servizi, inoltrandole alle diverse funzioni interessate
What qualifications will make you successful?
* Ottime capacità di relazione e comunicazione
* Buone competenze tecniche in materia di distribuzione elettrica
* Conoscenza dei principali software (Excel, Power Point)
* Buone conoscenze della lingua inglese
What's in it for me?
* Contratto a tempo indeterminato;
* Flessibilità sul lavoro;
* Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
* Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
* Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
* Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
* Programma Global Family Leave;
* Tick...
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Type: Permanent Location: Naples, IT-NA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:37:00
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Mission
La persona avrà la responsabilità di effettuare la preventivazione delle offerte Schneider Electric, offrendo supporto tecnico e commerciale alla Forza Vendita, tra le sue mansioni vi sono l'analisi dei bisogni del cliente, la conversione di questi in soluzioni Schneider Electric, il disegno di schemi elettrici e il supporto alla forza di vendita.
What will you do?
* Cooperare con la forza di vendita regionale nella fase di preventivazione, realizzando schemi elettrici e soluzioni Schneider per i clienti, attività finalizzata all'acquisizione dell'ordine e definizione adeguata del contenuto tecnico della fornitura;
* Assicurarsi la corretta attività di preventivazione predisponendo i corretti componenti, rispettando i bisogni del cliente ed individuando il prezzo dell'offerta;
* Svolgere direttamente l'attività di progettazione;
* Garantire nei confronti della forza di vendita un adeguato livello di servizio inerente la presa in carico delle richieste avanzate in fase di prevendita e negoziazione;
* Garantire supporto anche alla forza di vendita promotrice presso Studi Tecnici.
What qualifications will make you successful?
* Ottime capacità di relazione e comunicazione
* Buone competenze tecniche in materia di distribuzione elettrica
* Conoscenza dei principali software (Excel, Power Point)
* buona conoscenza del software di disegno CAD
What's in it for me?
* Contratto a tempo indeterminato;
* Flessibilità sul lavoro;
* Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
* Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
* Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
* Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
* Programma Global Family Leave;
* Ticket restaurant o pasto in mensa;
* Piani di azionariato;
* Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
* Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition ...
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Type: Permanent Location: Naples, IT-NA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:58
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Essential Duties and Responsibilities:
· Build and report on quarterly and annual hiring plans
· Create and publish job ads in various portals
· Network with potential hires through professional groups on social media and during events
· Collaborate with hiring managers to set qualification criteria for future employees
· Screen resumes and job applications
· Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidates
· Interview candidates in-person for a wide range of roles (junior, senior and executive)
· Track hiring metrics including time-to-hire, time-to-fill and source of hire
· Design, distribute and measure the results of candidate experience surveys
· Train and advise hiring managers on interviewing techniques and assessment methods
· Host and participate in job fairs
· Follow up with candidates throughout the hiring process
· Maintain a database of potential candidates for future job openings
· Adhere to and represent the company's values and behaviors as defined by the TPI
Mission, Core Values, and Competencies
Education/ Skills/ Experience:
· Bachelor’s degree in business, human resources, communications, marketing, or public relations and two years of related experience; or equivalent combination of education or
experience.
· Bilingual in Spanish/English
· Previous experience as a Recruitment Specialist, Recruiter or similar role
· Hands-on experience with large job sites, such as LinkedIn and other aggregators
· Knowledge of sourcing techniques on social media and niche professional websites like LinkedIn and Facebook
· Familiarity with applicant tracking systems
· Strong interpersonal skills
· Good written and verbal communications skills
· Proven success working in a collaborative, supportive team environment
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Type: Permanent Location: Newton, US-IA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:58
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Depuis plus de 10 ans, Schneider Electric accompagne la formation des jeunes aux métiers de l'énergie en France et dans les pays émergents.
Le Groupe s'est associé à plus de 200 organisations pour fournir à des centres de formation existants de l'expertise, des contenus de formation, du matériel et des équipements didactiques.
A ce jour, Schneider Electric a déjà formé plus de 1 Million de jeunes et a pour ambition de former
3 millions de personnes dans les prochaines années.
Cette main-d'œuvre qualifiée et experte constitue un formidable vivier de talents prêts à répondre aux besoins croissants du secteur des énergies propres.
Leur assurer des formations de qualité, mettre l'accent sur la réalisation de travaux pratiques est essentiel avec la mise à disposition des équipements adéquats.
Le don de matériel au service de l'apprentissage est reconnu au sein du Groupe comme l'un des piliers du baromètre SSI, Schneider Sustainability Impact.
Missions :
Lors de votre année en alternance, à Grenoble (38), vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable projets.
vous contribuerez à donner une dynamique plus forte au projet de don de matériel vers les centres de formation sur le périmètre France.
Vous serez le relais tout au long du process entre les différents interlocuteurs internes et externes :
* Identifier les besoins des écoles, démarcher des partenaires Schneider pour la récupération de matériel,
* Assurer le suivi des donations, budget, tenue d'un tableau de suivi xls, aide au reporting
* Réaliser des commandes internes auprès des centres de distribution.
* Assurer la relation avec la chaîne logistique : atelier de préparation des expéditions, dépôt de stockage, transporteurs
* Vous participerez aux réflexions pour l'amélioration et le développement du projet.
La communication occupe une grande place dans le projet :
* Vous aurez en charge de recueillir ou contribuer au recueil de l'information, et l'opportunité de publier des brèves sur nos réseaux et sur Linkedin pour donner de la visibilité sur l'actualité des écoles partenaires
* Vous accompagnerez l'équipe communication pour les sujets plus construits, vidéos...
Profil recherché :
Bac + 4/5 : Master, Ecole de commerce, Spécialité : gestion de projets.
Anglais (minimum B2)
Prérequis :
* Qualités d'organisation et de rigueur
* Excellent relationnel, le sens du service et la discrétion
* Motivation
* Esprit d'initiative - grande autonomie
Durée : 2 ans voire 1 an.
Ici, toutes les différences font la force:
Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.Pour en savoir plus sur notre politiqueDiversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/.
Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que n...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:54
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Rejoignez à Angoulême une équipe dynamique et innovante d'environ 70 collaborateurs, experts en création de nouvelles offres innovantes et éco-responsables, dans un contexte multiculturel.
Au côté d'un responsable RH, vous contribuerez au déploiement de la politique RH du groupe pour l'activité Control & Signaling.
C&S est une activité rattachée à la branche Industry/ Industrial Controls & Drives de Schneider Electric.
Le portefeuille produit de l'activité C&S comprend :
* Des produits électromécaniques pour panneaux de contrôle machine (boutons poussoir, voyants lumineux, joysticks, boîtes pendante...)
* Des Eléments de panneaux de contrôles électroniques (boutons sans fil et sans pile, contrôleur biométrique)
* Des produits de Contrôle industriel déporté (télécommande de levage radio)
* Des relais industriels électromécaniques, des relais industriels électroniques
* Des colonnes lumineuses et buzzers
Missions :
* Contribuer à la mise en place et au pilotage des différentes campagnes RH en supportant les managers (plans de révision salariale, entretiens professionnels, plan de formation, campagne stage et alternance...)
* Déployer et animer le plan d'amélioration de l'engagement et du bien-être au travail des collaborateurs
* Participer à un plan de recrutement ambitieux (mise en ligne d'annonces, sourcing, création des fiches de postes, sélection des candidats, ...).
Vous renforcerez l'attractivité de nos offres via la création d'un " graduate program " et notre collaboration avec les écoles.
* Piloter les mises en place de contrats de travail et des avenants de modification du contrat de travail.
Profil :
BAC +4/5 dans le domaine des Ressources Humaines
Anglais (B2)
.
Vous êtes dynamique, motivé(e), autonome et doté(e) d'un fort esprit d'initiative et de créativité.
Votre efficacité et goût pour le travail en équipe vous ont permis de développer de fortes qualités relationnelles et d'écoute.
Vous faites preuve de qualités organisationnelles, de rigueur et du sens de la confidentialité dans la gestion des données personnelles de nos collaborateurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques du pack Office (Excel, PowerPoint) et les outils collaboratifs.
Durée : 1 ou 2 ans
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois
* D'aut...
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Type: Permanent Location: ANGOULEME, FR-16
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:52
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¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra #SEGreatPeople
https://youtu.be/VbldHPFltQQ
Sobre el departamento:
El departamento de Recursos Humanos tiene como misión acompañar a las personas a lo largo de toda su experiencia en la compañía.
Trabajamos en áreas como atracción de talento, formación, desarrollo, gestión del desempeño, bienestar y comunicación.
Nuestro objetivo es garantizar una experiencia positiva para todos los empleados, impulsando un entorno de trabajo inclusivo, seguro y orientado al crecimiento, al mismo tiempo que damos soporte a los equipos y al negocio para alcanzar sus objetivos.
¿Qué aprenderás con nosotros?
Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender a:
* Colaborar en la automatización de procesos mediante herramientas digitales.
* Identificar oportunidades para aplicar IA generativa, asistentes inteligentes o automatizaciones basadas en machine Learning (Optimización de organigramas, generación automática de informes, Automatización de carga, limpieza y estructuración de datos en Excel)
* Revisar procesos actuales e impulsar mejoras de eficiencia, reducción de tareas manuales y automatización de tareas repetitivas.
¿Eres tú a quién buscamos?
* Estudiante de grado o máster en Business Data Analytics, Ingeniería Informática, Inteligencia Artificial, Informática, Data Science o titulaciones afines.
* Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
* Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
* Disponibilidad para incorporarse entre Abril/Mayo.
* Extroversión, ganas de aprender y proactividad
* Capacidad para trabajar de manera colaborativa.
* Nivel alto de Inglés.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín.
20 horas y máx.
30 horas por semana, 700-900€/mes)
Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
Un día de libre disposición al mes (acumulable)
Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
*Como...
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Type: Permanent Location: Biscay, ES-BI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:51
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Bienvenue à MG Ales, site industriel et pilote international, avec 280 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de mini disjoncteurs.
Vous serez intégrer dans une équipe du pôle de compétence disjoncteur rattaché à la " Line Of Business Power Product".
La ville d'Ales, capitale industrielle des Cévennes, est située à 40 minutes de Nîmes, 1h30 de Montpellier et des plages.
Notre équipe a pour vocation d'assurer support technique et industriel international.
Ses principales missions sont :
* la fonction de " coordinateur de fabrication " afin de gérer les développements techniques multisites et garantir la robustesse des procédés de fabrication et des produits,
* Maintenir le rôle de pôle de compétence sur les produits et procédés de fabrication : assemblage par soudage, marquage, essais, laboratoire de réglage des fonctions thermique, magnétique et mécanique (conditions fonctionnelles) pour les projets, et l'accompagnement des productions dans le monde,
* Rechercher des améliorations technico-industrielles sur la gamme de produits pour obtenir une productivité substantielle et l'assurance de l'amélioration de la qualité,
Périmètre d'action :
La fonction du déclencheur thermique reste fragile et génératrice de non-performance de nos appareils et nos processus ; rejets sur les lignes de fabrication, risques clients d'un point de vue normatif, fragilité du design, goulet d'étranglement des lignes de production.
Le service doit évoluer vers plus d'automatisation/digitalisation des opérations de réparation, tester industriellement des méthodes de réglage différentes,
De rechercher des solutions tendant à réduire le montant des investissements.
Les plans de contrôle et les contraintes liées aux temps de cycle ne permettent pas le recueil suffisant de données des résultats qualité (norme).
L'équipe de support international est centre de compétences et se doit de proposer des solutions innovantes avec les outils disponibles dans le groupe.
Vos missions :
Mission 1 : Amélioration du déclenchement thermique
* Modification du plan de contrôle ; Déploiement d'un contrôle normatif plus fréquent en tr...
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Type: Permanent Location: ALES, FR-30
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:49
-
Rejoignez notre équipe santé dynamique en tant que Médecin du Travail ! Contribuez de manière significative au bien-être des employés tout en dirigeant des initiatives complètes en matière de santé et de sécurité dans notre environnement de travail innovant.
Notre siège basé à Rueil-Malmaison (et prochainement Nanterre Préfecture) couvre un site tertiaire de 2000 salariés et un site de R&D.
Le médecin est rattaché aux Ressources Humaines et intégré dans une équipe pluridisciplinaire composée de 2 infirmières en santé au travail, 1 secrétaire, 1 psychologue du travail et 1 assistante sociale.
Il bénéficie également du support du Médecin coordinateur groupe, basé lui aussi à Rueil-Malmaison.
Vos missions principales :
Suivi médico-professionnel
Assurer le suivi médical de l'ensemble du personnel dans un objectif de prévention et de promotion de la santé physique et mentale tout au long de la vie professionnelle.
Organisation des soins d'urgence
Mettre en place et coordonner le dispositif de prise en charge des urgences sur site.
Maintien dans l'emploi & situations individuelles
Mobiliser les outils internes pour :
* Le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap
* La prévention des risques psychosociaux (RPS)
Actions en milieu de travail
Mener des actions dans les environnements de travail afin de prévenir les risques professionnels :
* Développer la prévention primaire
* Conseiller l'encadrement pour identifier, supprimer ou réduire les risques
* Mobiliser les équipes pluridisciplinaires (IPRP) de la Direction Santé au Travail
* Contribuer aux analyses des situations de travail et recommander des actions d'amélioration
Activités connexes
* Participer au CSE et aux sous-commissions
* Encadrer hiérarchiquement les infirmières en santé au travail du secteur
* Participer aux réunions des médecins du Groupe, réunions pluridisciplinaires et commissions médico-techniques
Ce poste est un temps plein, 80% envisageable.
Votre profil ?
* Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
* Spécialisation en Médecine du Travail (CES ou DES)
* Expérience significative d'exercice en milieu industriel et/ou tertiaire
* Excellentes compétences relationnelles, d'écoute et de pédagogie
* Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte pluridisciplinaire et international
* Français et Anglais opérationnels requis
Rejoignez-nous pour électrifier le futur!
Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi.
Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.
* Entreprise la plus durable au monde selon le classement duTime Magazine et celui deCorporate Knights : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.
* Rendre notre énergie plus électrique et ...
....Read more...
Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:46
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Rejoignez notre équipe santé dynamique en tant que Médecin du Travail ! Contribuez de manière significative au bien-être des employés tout en dirigeant des initiatives complètes en matière de santé et de sécurité dans notre environnement de travail innovant.
Notre siège basé à Rueil-Malmaison (et prochainement Nanterre Préfecture) couvre un site tertiaire de 2000 salariés et un site de R&D.
Le médecin est rattaché aux Ressources Humaines et intégré dans une équipe pluridisciplinaire composée de 2 infirmières en santé au travail, 1 secrétaire, 1 psychologue du travail et 1 assistante sociale.
Il bénéficie également du support du Médecin coordinateur groupe, basé lui aussi à Rueil-Malmaison.
Vos missions principales :
Suivi médico-professionnel
Assurer le suivi médical de l'ensemble du personnel dans un objectif de prévention et de promotion de la santé physique et mentale tout au long de la vie professionnelle.
Organisation des soins d'urgence
Mettre en place et coordonner le dispositif de prise en charge des urgences sur site.
Maintien dans l'emploi & situations individuelles
Mobiliser les outils internes pour :
* Le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap
* La prévention des risques psychosociaux (RPS)
Actions en milieu de travail
Mener des actions dans les environnements de travail afin de prévenir les risques professionnels :
* Développer la prévention primaire
* Conseiller l'encadrement pour identifier, supprimer ou réduire les risques
* Mobiliser les équipes pluridisciplinaires (IPRP) de la Direction Santé au Travail
* Contribuer aux analyses des situations de travail et recommander des actions d'amélioration
Activités connexes
* Participer au CSE et aux sous-commissions
* Encadrer hiérarchiquement les infirmières en santé au travail du secteur
* Participer aux réunions des médecins du Groupe, réunions pluridisciplinaires et commissions médico-techniques
Ce poste est un temps plein, 80% envisageable.
Votre profil ?
* Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
* Spécialisation en Médecine du Travail (CES ou DES)
* Expérience significative d'exercice en milieu industriel et/ou tertiaire
* Excellentes compétences relationnelles, d'écoute et de pédagogie
* Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte pluridisciplinaire et international
* Français et Anglais opérationnels requis
Rejoignez-nous pour électrifier le futur!
Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi.
Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.
* Entreprise la plus durable au monde selon le classement duTime Magazine et celui deCorporate Knights : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.
* Rendre notre énergie plus électrique et ...
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Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:45
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Et si votre alternance avait un véritable impact ?
Classé #1 des entreprises les plus durables au monde et #2 au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Expertise, Sens, Action, Curiosité et Esprit d'équipe, permettant à chacun de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous rejoindrez une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays, et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est bien plus que rejoindre un grand groupe international !
Contexte :
Le poste est basé à Grenoble.
Vous ferez partie de l'équipe Business Development qui travaille pour une ligue d'innovation et d'incubation appelée New Electrical Distribution League.
L'un des domaines d'intérêt de la ligue - et donc du poste - concerne les bâtiments et les usages liés à la mobilité électrique (EV).
L'équipe est composée de personnes travaillant à développer un nouveau marché pour la technologie hybride AC/DC.
Cela implique une collaboration avec les équipes technologiques, les pays early adopters, les canaux Go-to-Market (GTM) et les clients prêts à tester cette innovation.
Vos missions :1.
Support au Business Development
• Vous intégrer rapidement et vous immerger dans les activités de l'équipe : vous devez comprendre les rôles et responsabilités de chacun ; il est essentiel de saisir également la mission de la ligue et de l'équipe.
• Contribuer à la création et à l'amélioration des outils et supports de déploiement - Nous sommes dans une phase de montée en échelle : comprendre les besoins de l'équipe et des clients et proposer des méthodes et outils facilitant le déploiement et l'adoption.
• Accompagner la gestion et l'animation du pipeline global - Comprendre les attentes du management et organiser les revues et préparations nécessaires.
Cela impliquera une collaboration avec l'équipe stratégie.
2.
Analyse Marché & Technologie
• Réaliser des analyses business sur le marché hybride AC/DC - De manière autonome ou avec l'aide d'entreprises externes, comprendre les dynamiques de marché et assurer une veille concurrentielle.
• Comparer les concurrents potentiels et identifier les tendances du secteur - Cette technologie amène une concurrence traditionnelle et non traditionnelle ; il s'agit de comprendre et cartographier les mouvements de marché clés.
• Identifier et évaluer les pays à fort potentiel d'accélération - Sur la base des études et retours des organisations pays, cartographier et définir les prochaines étapes pour la croissance du business.
3.
Pilotage du Business Plan
• Développer et maintenir le Business Plan NED - Le business plan doit refléter l'état actuel mais aussi les prochaines étapes.
Le mettr...
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Type: Permanent Location: EYBENS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:44
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Et si votre alternance avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Bienvenue àBeaumont-le-Roger, site industriel deplus de300 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication desous-ensembles.
L'usine est certifiée SMART FACTORY, est un centre de compétences et d'expertise du Groupe Schneider Electric.
Elle agit comme un partenaire industriel du groupe en fabriquant des pièces et composants métalliquesetplastiques autour de 5 secteurs principaux de production:
* Moulage
* Surmoulage
* Découpe
* Contacts
* Circuits
Les secteurs d'appui à la production (maintenance, outillage, quai-magasin, etc.) ainsi que les fonctions supports (méthodes, qualité, supply chain, etc.) sont au service de l'activité de production.
Vos missions :
* Assurer le support et la performance au quotidien de la production au travers du cycle d'animation à intervalle court (AIC).
* Consolider vos compétences en injection plastique et développer celles en mécanique.
* Appréhender le métier de méthode (injection plastique/surmoulage) : ergonomie, optimisation de l'efficience des moyens, optimisation des flux de production, rédiger des cahiers de charges, création et pilotage d'indicateurs de performance.
* S'approprier et déployer les outils du Lean Manufacturing (SMED, 5S...).
* Piloter des projets de transformation de l'atelier (implantation, renouvellement d'outillages, amélioration de lignes automatisées...) et rapporter à l'équipe de direction du site.
* Supporter les équipes de production sur le terrain.
* Maitriser les outils de la Productivité main d'œuvre.
* Profiter du support des ingénieurs titulaires pour gagner en autonomie.
Votre profil :
Formation : Bac +5 - Ingénieur, Master 2,
Spécialités : Plasturgie, Optimisation de la production, amélioration continue...
Compétences recherchées :
* Capacité à communiquer,
* Travailler en groupe/en mode projet,
* Goût pour le travail manuel,
* Esprit d'analyse transverse (injection plastique et mécanique),
* Esprit d'équipe,
* Connaissances robotiques, caméra et mécanique.
Langues : Anglais B2
Outils : Pack office
Des connaissances en matières plastiques, outillage d'injection e...
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Type: Permanent Location: BEAUMONT LE ROGER, FR-27
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:43
-
Mission:
Perform customer projects bids and commercial offers.
Key Responsibilities:
* Responsible of the day-to-day analysis of Request For Quotations
* Prepare costing using standard processes and tools.
* Prepare offer documentation consistent validated data which has been provided by opportunity leader (team) inside our internal tool.
* Perform simple risk analysis if required.
Offers can be stand alone tender or internal solutions more complex.
Main Activities:
* Provide support to the Tender Manager in the day-to-day actions of the tendering team.
* Process customer Request For Quotations efficiently to meet the customer requested date.
If you are unable to meet customer requested date, then escalate to Tender manager for review.
* Understand customer specifications to ensure the correct requirements are delivered.
* Any ambiguities must be clarified with opportunity leader prior to uploading Request For Quotation in bFO.
* Ensure customer and opportunity leader are aware of any non-compliance in the offer.
* Ensure all Terms and Conditions are as per standard.
Any deviations from standard Terms and Conditions must be raised to Tendering Manager prior to offer being upload to bFO.
* Prepare hand over documents in our (DATE) tool.
* Attend handover meeting as a representative from the tendering team.
* Attend and participate to local (SIM) meetings.
If request support Tendering Manager in attending other unit (SIM) team meetings.
Qualifications and Skills:
* Preferred experience in tendering or project management
* Knowledge in the field of electrotechnics, preferred medium voltage
* Ability to work closely with technical/engineering teams to structure proposals/contracts/bid documents
* Basic finance knowledge (gross margin, costing, Profit&Loss)
* Italian and English speaking
What's in it for you:
* Opportunity to work on diverse projects ranging from local tenders to complex solution proposals
* Development of expertise across multiple business areas and technologies
* Career growth through exposure to various aspects of contract and proposal management
* Collaborative environment working with cross-functional teams
* Platform to enhance your commercial and technical knowledge
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and susta...
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Type: Permanent Location: Stezzano (BG), IT-25
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:42
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Schneider Electric is looking to hire a Strategic Accounts Organization - Communications & AI Enablement Intern in our Nashville, TN location for Summer 2026!
Overview:
The SAO Communications & AI Enablement Intern will support the Strategic Accounts Organization team by elevating how we capture, communicate, and celebrate success across the organization.
This role combines creative storytelling with emerging technology exploration to help modernize SAO's internal communications.
Key Responsibilities:
* Create engaging internal newsletters that highlight team updates, wins, and key initiatives
* Draft project spotlight narratives that showcase outcomes, impact, and best practices
* Collect and curate success stories from teams across the organization
* Explore, test, and evaluate emerging AI tools that can streamline communications and project workflows
* Collaborate with cross-functional partners to ensure consistent messaging and storytelling
What qualifications will make you successful for this role?
* Strong writing, editing, and storytelling skills
* Interest in communications, marketing, organizational development, or similar fields
* Curiosity around AI tools and new technologies
* Ability to manage multiple projects and deadlines
* Highly organized with strong attention to detail
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
#secareers
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusio...
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Type: Permanent Location: Nashville, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:41
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Mission:
Deploys sales activities remotely (e.g.
phone, Internet, e-mail systems and social media) with customers to develop and grow installed base services with them.
Reacts quickly to all Customer Requests and Leads.
The mission of the Field Services Leads ISSR is to maximize services revenue by establishing, building, and nurturing relationships with customers and managing all Customer Requests and Leads.
In addition to lead management, he/she can be responsible to manage some delegated opportunities from the OSSRs related to Strategic and Targeted Accounts.
Responsibilities:
* Managing the Leads and Customer Requests.
* Managing all the Leads which have standard services scopes (FSR Leads, CCC, Marcom, Web, Secure Power contract renewals.)
* React quickly to on-demand requests from customers.
* Take inbound calls and e-mails to support existing customer base.
* Quote and close deals for SKU based standard Services offers (spare parts, renewal contracts)
* Report accurate monthly order forecasting.
* Build and manage FS Opportunity Pipeline.
* Analyse & qualify opportunities in BFO.
* Account management of designated accounts.
* Collaboration with the offer managers in existing and new customer base.
"We are proudly participating in the Disability Confident Program offering support to people in the workplace who consider themselves living with a disability."
What we offer you:
Competitive salary & Bonus Scheme, 28 Days Annual Leave + Public Holidays, Holiday Buy & Sell programme, Pension Scheme, Employee Share Ownership Programme, Various Health & Wellbeing Support Options, Gym Flex, Open Talent Market (internal mobility opportunities + access to mentors & projects globally), Shopping & Dining Discounts, Learning Portal and much more.
Apply now:
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You know about us, so let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ coun...
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Type: Permanent Location: Midlands, GB-ENG
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:40
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Role Overview
The Pre-Sales Technical Specialist will be responsible for driving technical support, product prescription, and market enablement for Protection Relays, FRTUs, and Arc Protection solutions.
This role will work closely with business development, tendering, and central product teams to achieve business growth, ensure product positioning, and support customer-facing technical engagements.
Key Responsibilities
Technical Pre-Sales & Support
* Provide pre-sales technical support for Protection Relays, FRTU, and Arc Protection solutions.
* Assist the tendering team with relay selection, technical compliance, and interpretation of specifications.
* Share customer technical requirements and market insights with the central product team for business planning.
Prescription & Product Promotion
* Drive and support product prescription activities with consultants, end users, OEMs, panel builders, and distributors.
* Support the organization in achieving sales targets and promoting strategic protection & automation offers.
Product Approvals & Homologation
* Lead and support product approval / homologation processes for Protection Relays, FRTUs, and Arc Protection systems with utilities, consultants, and industrial customers.
Customer Engagement & Demos
* Partner with the business development team to deliver technical presentations, product demonstrations, and trainings for customers and internal teams.
* Support pilot project execution for new products and applications.
Product Launch & Market Enablement
* Support new product launches for relays, FRTUs, and arc protection solutions.
* Enable and upskill the sales organization through training programs, workshops, and technical sessions.
Cross-functional Collaboration
* Work with local and central teams to drive product roadmap alignment.
* Maintain strong relationships across internal stakeholders and customers.
Requirements
* Bachelor's degree in Electrical & Electronics Engineering.
* Strong technical knowledge in Protection Relays, FRTU systems, and Arc Protection solutions.
* Good understanding of LV & MV electrical distribution systems.
* Familiarity with communication protocols used in electrical networks (IEC protocols, Modbus, etc.).
* Basic business understanding of go-to-market strategies, customer segments, and applications in protection & automation.
Professional Skills
* Excellent communication and listening skills; ability to influence and build strong customer relationships.
* Ability to work independently with sound judgement and strong interpersonal skills.
* Proactive, open-minded personality with a passion for working with cross-functional teams.
* Fluency in English & Hindi is mandatory.
Other Requirements
* Willingness to travel up to 30% per month within the East Region (India).
* Bachelor's degree in Electrical & Electronics Engineeri...
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Type: Permanent Location: Kolkatta, IN-WB
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:40
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Schneider Electric has an opportunity for an HR Consultant supporting our Energy Management Modular Data Center Factory in Fairfield & West Chester, Ohio.
The position is the primary interface for people managers by providing support through consultative and execution of Human Resources activities.
This role enables better, simpler, and faster HR execution by providing strong foundational support across core HR operations.
It drives a people-centric, high-performing HR organization through disciplined HR data management, effective use of digital tools, automation, and AI-enabled solutions, and continuous process improvement.
The role focuses on simplifying and standardizing HR processes to increase speed, accuracy, and efficiency-while consistently delivering a positive employee and business experience across the employee lifecycle.
Please note, this role requires in-office attendance 4 days per week.
Key Job Responsibilities:
* Provide coaching on employee relations and provide recommendations on preventative measures to align with the organization's high-performance culture.
* Resolve conflict resolutions and manage emergency situations to ensure organizational effectiveness is met with minimal disruption.
* Consult with all levels of leadership and advise on performance management/PIP matters to ensure business success.
* Lead, support, and provide recommendations on leadership training and development needs while assessing the training approach to measure success.
* Coach/educate mangers on HR campaigns, annual processes and act as change agents to support them.
* Consult and provide recommendations on job offers to maintain a competitive salary level as needed.
* Guide employee engagement at business unit level and consult on strategies and methods for success.
* Support legal and ethical compliance and consult on recommendations to minimize and mitigate risk exposure.
* Govern policies and identify best practices to apply the appropriate updates as needed.
* Conduct/lead all ethics investigations, consult with the business leaders to address complex matters and provide recommendations to drive success in the business.
* Assist with local facility support and community outreach
* Apply digital knowledge, analyze, and determine recommendations and action plans
What's in it for you:
* Opportunity to shape organizational culture and drive meaningful change
* Strategic role with direct impact on business outcomes
* Exposure to diverse business challenges and leadership experiences
* Professional growth through complex project leadership
* Collaborative environment with opportunities to influence HR strategy
Let us learn about you! Apply today.
For this U.S.
based position, the expected compensation range is $86,400 - $129,600 per year, which includes base pay and short-term incentive.
The compensation range for this full-time position a...
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Type: Permanent Location: Fairfield, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-20 07:36:38
