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Are you looking for a part-time job that allows you the flexibility to set a schedule that works with your busy life and has unlimited earnings potential? Then join RDSolutions growing and diverse Field Representative Team!
We are seeking individuals to join our team who are self-motivated, detail oriented and most importantly dependable.
We have been the leading provider of retail intelligence to the largest retailers in the world for over 30 years and have growing demands for additional Field Representatives to help us to collect critical retail information such as pricing, promotion, and merchandising data.
What will you be doing?
* On the agreed schedule that you set in partnership with your manager, you will be asked use our company app to record prescribed product information.
* There will be specific criteria that you will be asked to follow to capture information such as item prices, displayed promotions and potentially pictures of product merchandising and/or displays.
* Once you have successfully met the criteria of the project you simply transmit the file electronically to our corporate office for review and packaging to our clients.
What does RDSolutions Offer You ?
* A comprehensive initial training program to ensure you fully understand the expectations of the position.
* Competitive productivity-based compensation that has a guaranteed minimum with unlimited upside as you increase your aptitude and proficiency in completing projects for the company.
* As a part-time team member, you are offered identity theft protection, pet insurance, and 401k with match after 6 months and 750 hours worked.
* Employee stock purchase after 1 year of service.
* Optimized, flexible work schedules that enable a healthy work-life balance.
* Paid drive time and mileage reimbursement.
* Opportunities for employee learning and development.
What Does RDSolutions Require?
* At least 18 years of age.
* High school diploma, or equivalent.
* Smartphone with ability to download company pricing app and collect work assignments.
* Valid driver's license, clean driving record, reliable transportation, and valid automobile insurance.
* Reliability to start and finish assignments on time with the detail needed to satisfy the project criteria.
* Ability to stand throughout the work shift and lift up to 40 pounds intermittently.
* Willingness to work in cold temperatures associated with grocery store refrigerator and freezer cases as some projects required collection of items in these store aisles.
Equal Employment Opportunity Statement: RDSolutions is committed to a policy of nondiscrimination and equal opportunity for all employees and qualified applicants without regard to race, color, religious creed, national origin, sex, age, disability, marital status, or sexual orientation.
The retail industry continues to see unprecedented dynamics associated with the pivot to a true ...
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Type: Permanent Location: Madison, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:53
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Coke Florida is looking for a Driver Merchandiser based out of our Jacksonville location, working 4:00AM-Finish, 4 days per week (10 hours per shift), Saturdays required.
What You Will Do:
As a Coke Florida D river Merchandiser, you will be responsible for delivering and/or unloading our products to customer locations on designated routes.
This is a fast-paced position that stocks the greatest beverage brands on shelves, displays and in coolers.
Roles and Responsibilities
* Responsible for driving and delivery of pre-ordered product to assigned accounts and for rotating and stocking product .
* Check accuracy and stability of the load.
* Deliver products to customers.
* Merchandise, display and rotate products according to company standards.
* Invoice and collect monies due.
* Pick up company property.
* Secure company assets.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Settle all accounts daily.
* Utilize smartphone technology in handling customer orders/invoicing
* Utilize technology for Electronic Logging Systems and fleet management.
* Comply with routing software guidance.
For this role, you will need:
* Must be at least 21 years of age.
* Must be eligible to work in the United States
* Must have a valid Commercial Class A driver's license.
* Must have a driving record with no major
* moving violations in the last three (3) years.
* At least 1 year of general work experience required.
* Ability to operate a hand-truck and powered industrial equipment.
* Ability to obtain and maintain a powered industrial truck certification
* Familiarity with DOT regulations.
* Must be able to pass a Department of Transportation physical and/or have a valid DOT Medical Card.
* Operate manual transmission
*Major moving violations include, but are not limited to, leaving the scene of an accident, driving under the influence, a n d reckless driving.
Minor moving violations include, but are not limited to, speeding, driving too close, failure to stop, and improper lane changes.
Driving records, including minor moving violations, will be evaluated according to Coca-Cola Beverages' guidelines to determine eligibility for this position.
Additional qualifications that will make you successful in the role:
* High School diploma or GED preferred.
* 1+ years of commercial driving experience preferred.
* Local delivery experience preferred.
* Customer service and cash handling experience preferred
* Prior grocery store and/or consumer products experience a plus.
* HazMat endorsement may be required.
* Ability to work with minimal supervision.
This role is highly physical, which will require:
* Ability to repetitively lift, carry and position objects weighing up to 50 pounds without assistance
* Ability to repetitively push and pull objects weighing up to 50 pounds without as...
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Type: Permanent Location: Jacksonville, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:52
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The Team:
The Hermès Maison Madison Flagship Boutique opened in 1983and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the New York Region.
This position will report to the Floor Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Floor Director supports the location with consistent team leadership, floor presence, and hands on Métier management with balanced attention to all teams and floors.
This position is responsible for achievement of Floor Group Métier Sales volume, and Selling Team total goaled volume.
Responsible for preparation, participation and attendance at Podium buy bi-annually.
About the Role:
* Floor Ambassador - Day to day supervision, coaching, mentoring, and training of selling team, leading by example and ensuring excellent client service.
Consistent floor presence and partner to other departments.
* Manage Métier merchandising for floor of responsibility.
Identify and address daily stock needs by floor, communicating timely with Managing Director, Operations Management team and Merchant team about opportunities, needs, and issues.
Fully responsible for bi-annual attendance and preparation for buy for corresponding areas of responsibility.
Ensures visual standards are met.
* Team motivator and strategist.
Monthly identification of a key Métier focus or a Standard of Service to focus on.
Build contests, measurable selling campaigns or the like to bring about incremental improvement in business.
* Consistent communication with Managing Director and store management team.
Weekly reporting and presenting business updates at Leadership meeting including sales to plan by total group and floor responsibility, team highlights, issues, etc.
Able to conduct full analysis of business issues and opportunities effecting decided strategies onto the floors and with the teams.
* Coach staff for improved performance.
Analyze productivity by Sales Associate and conduct Monthly Individual Productivity meetings coaching and setting goals for increased performance.
Detailed client opportunities, selling by Métier performance, standards of service and goals should all be addressed on a monthly basis.
Writes and delivers annual performance appraisals.
Addresses all performance issues in a timely manner.
* Responsible for timely preparation of inventories and cycle counts, including partnering with Operations Director in the reconciliation of discrepancies.
Supervisory Responsibility:
* YES
Ability to represent Leadership of entire store in the absence of the Managing Director.
Observant of support team, and Guard team productivity and adherence to policy.
Ability to gain partnership on store needs, and lead these teams although not direct reports.
Budget Responsibility:
* YES
P&L responsibility and responsibility for meeting sales and budget plan and ...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:51
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The Team:
The Hermès Maison Madison Flagship Boutique opened in 1983 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the New York Region.
This position will report to the Inventory Control Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Assistant Operations Manager is responsible for overseeing and supporting operational functions including all cash management related aspects of the business.
They communicate, train, and implement all company policies and ensures compliance.
This position successfully oversees all cash management, ensuring the accuracy of all transactions at the POS, auditing POS transactions, client development via CRM initiatives, and training of all Sales Specialists to complete transactions in line with POS standards and policy.
All other duties assigned by supervisor.
About the Role:
* Take part in all managerial responsibilities for efficient running of the business inclusive of overseeing and validating cash handling procedures (including opening and closing procedures, safe remittance procedures) are respected, appropriately documented and discrepancies are investigated timely and reported to Managing Director and Operations Director.
Operations Assistant Manager will contribute and work in tandem with retail management team as needed and in fair rotation.
* Ensure accuracy of all transactions at the register: including receipts, client information, product SKU's, monetary payment, and client verification.
* Implement daily audits of transactions, in partnership with Asset Protection.
* Ensure policies and procedures concerning cash management are clearly communicated to all Sales Specialists and all are actively compliant when ringing their sales.
Train all new Sales Specialists on how to ring their sales.
Train team members on new policies, procedures and accessing through Hermès Portal.
Manage training log and schedule according to business needs.
* Partner with the Finance corporate teams on all POS issues (charge disputes, IRS forms follow up, mail checks, etc.)
* Make sure the daily media is correctly documented with a copy of all appropriate receipts for discounted sales, cancelled transactions, returned items, and shipped items.
Daily audit of all cash reports (voided transactions, returned items, price modifications).
* Create change orders and make sure that all change needs are being fulfilled.
Conduct required cash till and change audits with Asset Protection.
* Communicate CRM standards, follow up daily for associate compliance and to maximize quality of client capture rate and detailed information according to Hermès standard.
* Support workflow of after sales service and craftspeople/tailors' activity (training on POS, support on transactions, support on activity logs and revenues).
* Support additio...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:51
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GENERAL ROLE
The Sales Associate is in charge of assisting clients through personalized and memorable customer Experience, with storytelling about the brand history and the product craftsmanship.
He/She provides the most memorable customer experience to develop sales and build long lasting relationships with clients through heartfelt and bespoke attention, with highest integrity.
MAIN RESPONSABILITIES
* Advise and support customers on all product categories to satisfy clients' needs and ensure the most memorable omnichannel experience;
* Be a storyteller, suggesting and surprising, delivering quality and consistency of service to develop client relationships and sales services;
* Support customers providing all type of information, including aftersales product care suggestions;
* Develop and maintain a customer portfolio through a proper client discovery and a bespoke experience in order to foster loyalty and establish long-term relationships;
* Collect and update client data, in accordance with privacy policy and company procedures;
* Play an active role in customers' events and animations whenever needed;
* Build a solid product knowledge, keeping updated with novelties, prices and stock availabilities.
PROFILE
* Bachelor's degree preferably with a fashion/linguistic focus;
* Fluency in Greek and English.
A third language will be considered an advantage;
* Professional background: experience in the direct sales to clients, preferably in a luxury good boutique;
* Proficient with Excel / IT tools;
* Professionalism, enthusiasm, dynamism, ease of integration and teamwork complete the profile.
Hermès engages positive and passionate people who own the following requirements:
* Excellent interpersonal and communication skills, with a customer service orientation;
* Team player mentality to build meaningful relationships and ability to work autonomously;
* Availability, flexibility and dynamism to function in a high-pace environment;
* Determined to be part of a people centric retail project, for which is required vocation for human values, passion and a strong aesthetic sense.
In Hermès diversity of experience and perspectives create a better work environment, we value, ensure and believe in gender equality, welcoming individuals of all backgrounds.
Join the human adventure of Hermès!"A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 23 200 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in nearly 300 sto...
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Type: Permanent Location: Athens, GR-01
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:50
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Mission Générale
Dans le cadre de sa croissance, la Maison Hermès cherche pour la Direction Financière de sa Direction des Systèmes d'Information (DSI), un(e) Contrôleur de Gestion H/F.
Eléments de contexte
Le/la Contrôleur de Gestion est rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion.
Pour mener à bien sa mission, il/elle collabore également étroitement avec la Responsable du Contrôle de Gestion, avec les Responsables Budgétaires (Directeurs de Domaines) et avec les équipes comptables.
Principales activités
Aide au pilotage financier de la DSI sur ses domaines.
Budget et phases prévisionnelles (estimés et plan à 3 ans).
Il/elle est garant(e) de la fiabilité des informations qu'il/elle produit et est par ailleurs force de proposition pour les faire évoluer (en rapidité, fiabilité et pertinence).
Production d'analyses de gestion synthétiques favorisant une meilleure compréhension du business et aidant à la prise de décision.
Animer et consolider les remontées budgétaires/estimés.
Rédiger, en collaboration avec la Responsable du Contrôle de Gestion et en lien avec l'équipe, les mémos budgétaires à destination du Groupe.
Gestion référentiel analytique & relation avec les fournisseurs.
Clôtures des comptes
Veiller au respect des règles de gestion (CapEx/OpEx)
Assister les opérationnels dans leurs engagements de dépenses.
Valider les provisions (et analyser le niveau de factures attendues) ainsi que les CCA.
Effectuer le suivi des refacturations sur ses domaines
Amortissements : suivre les mises en service des projets dont il a le suivi
Raccorder le suivi administratif (engagements et facturation) et les données comptables.
Partager les clôtures avec les directions opérationnelles du pôle.
Rédiger, en collaboration avec la Responsable du contrôle de gestion, les notes de clôtures à destination du Groupe
Autres sujets
Suivi des demandes d'autorisation d'investissements.
Transformation de processus existants
Intervention sur des sujets d'activité transverses.
Profil du candidat
Formation supérieure (universitaire, école de commerce ou ingénieur).
Expérience d'au moins 8 ans en contrôle de gestion en entreprise ou en cabinet d'Audit.
Excellente maîtrise du pack office Windows (Excel, Powerpoint, ), la connaissance des outils de reporting (SAP, Magnitude, TM1, Cognos) étant un plus.
Autonomie, curiosité, rigueur et proactivité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens du service.
Qualités d'organisation, capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Capacité d'adaptation à un environnement changeant et exigeant et capacité d'interaction avec des interlocuteurs variés."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entre...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:50
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Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bobigny.
Hermès Commercial :
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Enjeux du poste :
Le service Après-vente est un maillon clé qui participe activement à la satisfaction client tout en alimentant les équipes de conception et fabrication pour améliorer en permanence nos créations.
Offrir des solutions d'entretien et réparation permet non seulement de prolonger la vie des produits, mais aussi de participer activement à un mode de consommation plus responsable.
En tant qu'Alternant Qualité Après-Vente, vous aurez la charge de garantir la qualité des réparations, promouvoir l'éco-conception et apporter un retour précieux sur la durabilité et la réparabilité des produits.
Missions principales :
1.
Qualité des Réparations :
* Rédiger, formaliser et implémenter les modes opératoires de réparation et de contrôles des produits dans l'ensemble du réseau de réparateurs.
* Homologuer techniquement les nouvelles réparations, en s'inspirant des gammes de production existantes et en veillant à leur conformité avec les standards de la Maison.
2.
DATA et Analyses :
* Réaliser des analyses qualitatives détaillées : compte rendus d'observations, mesures, audits de produits en boutiques
* Auditer la fiabilité et complétude des informations qualité renseignées dans notre outil
* Compléter et faire vivre les bases de défauthèques permettant l'association de codes défauts aux produits et faciliter leur accessibilité aux équipes en charge de la saisie
* Définir et automatiser le process d'extraction des données pour partage aux fabricants et concepteurs
3.
Suivi des Pièces en Alerte :
* Participer au suivi des pièces en alerte qualité dans la phase de traitement des dossiers
Profil :
Formation : Ingénieur(e) généraliste, Bac+5
Compétences :
* Analytique et synthétique : Capacité à traiter une grande quantité de données qualitatives et quantitatives pour identifier des tendances et faire des recommandations précises.
* Flexibilité et adaptabilité : Capacité à s'adapter à un environnement complexe avec des lignes de produits variées et un fonctionnement à des vitesses différentes.
* Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec des é...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:49
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Mission générale
Planifier la production pour assurer les commandes clients dans le respect des délais et selon les priorités, tout en intégrant les enjeux de performance de la Coupe et de la Table et donner de la visibilité aux sites en termes de charge Coupe & Table.
Ce poste possède une dimension managériale avec la responsabilité d'une équipe composée d'une gestionnaire logistique et administratif et un conducteur de navette interne.
Principales activités
Planification et ordonnancement
* Assurer au site de fabrication une bonne distribution des matières qui garantissent le Plan Directeur de Production (PDP)
* Analyser les risques de non-faisabilité du PDP
* Animer les stocks matières : cuir & matières métalliques pour garantir le juste niveau de stock et piloter les inventaires, en coordination avec les chargés de Planification des autres sites du Pôle
* Effectuer les lancements et piloter les encours de production de la Coupe à la Table en respectant les cibles de délais de traversée
* Suivre quotidiennement l'état d'avancement des en-cours et des livraisons pour assurer l'adhérence au PDP
Gestion d'équipe
* Fixer les objectifs de ses collaborateurs dans un juste équilibre entre développement individuel et adhérence avec le projet et les enjeux de la Manufacture
* Accompagner les collaborateurs dans le développement de leur savoir-faire et savoir être en conformité avec les valeurs de la Maison et suivre avec attention leur trajectoire professionnelle
* S'approprier et assurer la communication dans son service
* Être garant des process de sureté au sein de son domaine d'activité et du bon climat social de son service
Hygiène, Sécurité, Environnement
* Être garant du bon respect des règles en la matière
* Contribuer par ses actions et postures managériales au déploiement de la culture santé/sécurité de la Manufacture
* Faire vivre le projet d'entreprise y faire adhérer ses équipes par le sens qu'il sait y donner
* Porter et faire vivre par ses initiatives et le partage des bonnes pratiques, le plan de prévention des TMS
* Porter une vigilance continue aux conditions de travail, aux situations à risques et savoir analyser les causes et tirer les enseignements de tout type d'accidents ou presque d'accidents
Responsabilité Transverse et gestion de projets
* Piloter des projets transversaux (Supply Chain, Savoir Faire, technique, HSE) à l'échelle de la Manufacture et du Pôle
* Participer de manière active et constructive au bon fonctionnement de l'équipe
Profil du candidat
Formation supérieure bac+3 à Bac +5
Expérience :
Première expérience réussie sur des fonctions similaires d'approvisionnement et de planification ainsi qu'en management d'une petite équipe opérationnelle
Qualités :
Prise de recul, maîtrise des indicateurs de pilotage de la Supply Chain
Capacité à gérer les prio...
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Type: Permanent Location: SELONCOURT, FR-BFC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:49
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Alternance de 12 mois à partir de septembre 2025
Localisation : Val de Reuil (Normandie)
Contexte
Dans un contexte de fortes ambitions de croissance d'Hermès Parfum & Beauté, la Direction des Systèmes d'Information et du Digital d'Hermès Parfum & Beauté définit et met en œuvre un plan d'action stratégique SI et Digital.
La mise en œuvre de ce plan représente une transformation majeure pour Hermès Parfum & Beauté et pour la DSI & Digital dans les années à venir.
Ainsi, dans cette optique, Hermès Parfums dispose d'une équipe Technique et Support IT dont la mission est de définir et mettre en œuvre les projets SI et d'assurer le bon fonctionnement des systèmes.
Au sein de cette équipe, Hermès Parfum & Beauté recherche un.e Alternant.e Chef de Projet Infrastructures.
Les activités au sein du pôle Operations IT sont riches de diversité et il/elle aura à participer à des projets ambitieux et stratégiques pour la croissance d'Hermès Parfum et Beauté.
Dans le panel des activités, il y a entre autres la mise en place d'un pare-feu réseau local, la participation à des projets SI stratégiques, l'amélioration du suivi du run et la synergie avec la DSI du groupe Hermès.
Principales activités
En tant qu'Assistant Chef de Projet Infrastructures, vous serez amené(e) à piloter et assurer la bonne conduite d'un portefeuille projets relatifs à votre périmètre (comprenant des projets stratégiques pour Hermès Parfum & Beauté) en coordonnant les équipes internes/externes de la DSI & Digital.
Vous aurez pour missions de :
* Piloter et coordonner les démarches de choix de solutions techniques
* Piloter la rédaction de l'ensemble des documents projets
* Piloter la Maîtrise d'œuvre (MOE) des projets
* Apporter une expertise technique à l'ensemble des projets SI de la DSI
* S'assurer de la meilleure adéquation possible entre les besoins Métiers et les solutions mises en place en collaboration avec les acteurs métiers
* Identifier et remonter les différents risques projets et proposer des plans de mitigation
* Définir et suivre les budgets associés à ses projets avec son responsable
* Garantir le respect des plannings projets/roadmaps
* Définir, préparer et animer la gouvernance projet
* Assurer le bon déroulement de l'hypercare post Go Live et de la transition vers le run
Vous serez également garant(e) de l'amélioration continue et du support de l'infrastructure en lien avec les équipes de la DSI Groupe de la Maison Hermès, à travers la création de reporting et d'indicateurs de suivi associés à votre périmètre.
Cette description est non limitative.
L'alternance est évolutive en fonction des projets et du profil de la personne embauchée.
Dans le cadre de l'alternance, des déplacements entre le site du Vaudreuil en Normandie et Paris sont à prévoir.
Profil souhaité
* En formation d'un BAC + 5 : école d'ingénieur ou formation u...
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Type: Permanent Location: VAL DE REUIL, FR-27
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:48
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The Team:
The Hermès American Dream Boutique opened in 2021 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Floor Director supports the location with consistent team leadership, floor presence, and hands on Métier management with balanced attention to all teams and floors.
This position is responsible for achievement of Floor Group Métier Sales volume, and Selling Team total goaled volume.
Responsible for preparation, participation and attendance at Podium buy bi-annually.
About the Role:
* Floor Ambassador - Day to day supervision, coaching, mentoring, and training of selling team, leading by example and ensuring excellent client service.
Consistent floor presence and partner to other departments.
* Manage Métier merchandising for floor of responsibility.
Identify and address daily stock needs by floor, communicating timely with Managing Director, Operations Management team and Merchant team about opportunities, needs, and issues.
Fully responsible for bi-annual attendance and preparation for buy for corresponding areas of responsibility.
Ensures visual standards are met.
* Team motivator and strategist.
Monthly identification of a key Métier focus or a Standard of Service to focus on.
Build contests, measurable selling campaigns or the like to bring about incremental improvement in business.
* Consistent communication with Managing Director and store management team.
Weekly reporting and presenting business updates at Leadership meeting including sales to plan by total group and floor responsibility, team highlights, issues, etc.
Able to conduct full analysis of business issues and opportunities effecting decided strategies onto the floors and with the teams.
* Coach staff for improved performance.
Analyze productivity by Sales Associate and conduct Monthly Individual Productivity meetings coaching and setting goals for increased performance.
Detailed client opportunities, selling by Métier performance, standards of service and goalsshould all be addressed on a monthly basis.
Writes and delivers annual performance appraisals.
Addresses all performance issues in a timely manner.
* Responsible for timely preparation of inventories and cycle counts, including partnering with Operations Director in the reconciliation of discrepancies.
Supervisory Responsibility:
* YES
Ability to represent Leadership of entire store in the absence of the Managing Director.
Observant of support team, and Guard team productivity and adherence to policy.
Ability to gain partnership on store needs, and lead these teams although not direct reports.
Budget Responsibility:
* YES
P&L responsibility and responsibility for meeting sales and budget plan and adheri...
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Type: Permanent Location: East Rutherford, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:48
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Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bobigny.
Hermès Commercial :
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Contexte :
Central Supply & After Sales - vous serez rattaché au Responsable Logistique Après-Vente, dans l'équipe du Service Après-vente.
Le poste est basé à Bobigny.
Missions :
1 - Suivi et supervision de l'activité logistique AV
* Suivi de l'activité opérationnelle : Déballage, Stockage, Préparation, Expédition
* Gestion des priorités et des aléas
* Suivi des anomalies informatiques : création et suivi de tickets
* Supervision des inventaires et analyse des écarts
* Assurer un rôle de premier support en prenant en charge les différents évènements d'activité (anomalie, panne) en lien avec les différents services concernés
2 - Amélioration continue
* Amélioration continue des processus logistiques
* Optimisation des espaces de stockage et des postes de travail
* Mise en place d'indicateurs de performance et construction d'un tableau de bord
* Participation à l'élaboration de projets à courts et moyens termes
Profil :
* Management opérationnel
* Rigueur et Organisation
* Sens des priorités, précision et soin
* Dynamisme
* Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
* Capacité à travailler en équipe, sens de l'équité
* Esprit de service
* Aisance dans la communication
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez-nous pour créer en toute liberté !
La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations.
Venez participer avec nous à notre engagement pour un environnement de travail sûr et épanouissant."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irrigu...
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Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:47
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Présentation de la société
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 16 600 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison .
Eléments de contexte
Au sein du département du Patrimoine Culturel, le stagiaire assiste la directrice artistique et l'équipe en charge de la conservation dans les domaines de la régie (régie des collections et régie d'expositions), de la conservation préventive et des recherches documentaires.
Il/elle œuvre en étroite coordination avec les équipes du patrimoine culturel affectées à la Collection Emile Hermès et participe à la gestion matérielle et administrative de celle-ci.
La Collection Emile Hermès a été créée à l'initiative d'Emile Hermès.
Continuellement enrichie depuis, elle réunit environ 15 000 œuvres : objets, livres, tableaux, ...
; d'époques et de provenances variées, liées aux grands thèmes d'inspiration d'Hermès, tels que le cheval ou le voyage.
Ces œuvres nourrissent la mémoire d'Hermès, sa culture et ses valeurs fondatrices, tout en constituant une source d'inspiration pour les dessinateurs et les créatifs de la maison, contribuant au renouveau incessant de sa créativité et à l'authenticité de son image.
Stage de 6 mois, conventionné et à temps plein, à partir de juillet 2025.
Mission basée à Paris avec déplacements réguliers à Pantin à prévoir.
Vos principales activités
I.
Gestion matérielle des œuvres et conservation préventive : régie des collections
Participation à la gestion des flux et mouvements des œuvres de la collection Emile Hermès
Réception des nouvelles acquisitions
Installation des œuvres et objets en réserves, suivi des localisations, suivi des transferts entre réserves
Assurer le suivi logistique de certaines restaurations, encadrements, soclages
Assurer le suivi logistique des prêts pour exposition : rédaction d'un cahier des charges conditionnement et de la liste de colisage, rédaction des constats d'état, supervision du conditionnement et de la mise en place le cas échéant
Effectuer le marquage des œuvres
Commande ponctuelle de matériel de conditionnement et de conservation préventive
Participation à la régie des œuvres lors d'évènements ponctuels au musée, d'opérations de maintenance ou de travaux
II.
Gestion administrative et documentaire des œuvres
Mi...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:47
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Alternance de 12 mois dès septembre 2025
Hermès Services Groupe est une entité opérationnelle, au sein de l'entité juridique d'Hermès Sellier.
Cette entité offre de nombreux services à une partie ou toutes les filiales et entités du Groupe, dans les domaines suivants : Ressources Humaines - Paie - Affaires Sociales - Conseil Interne - Environnement de travail et Sécurité - Achats Indirects - Comptabilité - Finance - Développement Commercial des Métiers - Développement Durable.
Positionnement:
Au sein d'Hermès Services Groupe, division d'Hermès Sellier, l'apprenti rapporte au contrôleur de gestion en charge de la consolidation d'Hermès Sellier, lui-même rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion.
Mission générale : L'apprenti Contrôleur de Gestion accompagne le contrôleur de gestion dans les travaux de consolidation d'Hermès Sellier.
Principales activités :
Contrôle de gestion Hermès Sellier
* Participer aux travaux de consolidation d'Hermès Sellier lors des phases d'estimés, budgets, ventes réelles et clôtures.
* Participer à la préparation des supports de présentation
* Participation à des projets transverses en collaboration avec la BI et les métiers, notamment la construction de reporting et l'amélioration des process
* Contribuer à la préparation des événements pour la communauté contrôle de gestion
* Missions et analyses ponctuelles
Profil du candidat
Etudiant en dernière année/M2 d'école de commerce, ingénieur ou profil équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion ou audit financier.
Vous souhaitez vous investir dans une expérience opérationnelle, riche et formatrice.
Compétences recherchées
* Sens du détail et esprit d'analyse
* Qualités rédactionnelles
* Curieux et force de proposition
* Aisance relationnelle et sens du service
* Très bonne maitrise d'Excel
* Forte appétence pour les systèmes d'information (SAP, Planning Analytics, Magnitude, Power Query, Power BI)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:46
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Notre entité e-commerce et Centre de Relation Client Europe recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle trilingue, maîtrisant parfaitement l'italien, l'anglais et le français dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible.
Qui sommes-nous ?
L'activité e-commerce Europe assure la distribution en ligne des produits Hermès dans 17 pays européens, ainsi que le service client des magasins européens.
L'équipe d'Hermès Distribution Europe est aujourd'hui composée de plus de 70 personnes réparties en 5 équipes : Direction e-retail Merchandising, Direction Finance et Projets, Acquisition de trafic et data Performance, RH et Direction e-Retail.
Au sein de la Direction e-retail, vous travaillez dans une des équipes front office composée de 50 passionnés de la relation client qui intervient à deux niveaux :
* Gestion de A à Z de la relation avec nos clients e-commerce européens
* Point de contact unique des clients finaux souhaitant contacter les magasins européens
Quelle sera votre mission ?
En tant qu'ambassadeur(rice) d'Hermès, vous êtes dédié(e) entièrement à la satisfaction des clients finaux de la Maison, e-commerce ou retail.
Vous rejoignez une équipe multiculturelle en charge des pays d'Europe du sud.
Notre environnement à taille humaine favorise un management de proximité, basé sur le travail collaboratif, l'esprit d'équipe et l'entraide.
Plus concrètement, à quoi ressemblera votre quotidien ?
Dans un contexte multilingue et multi-tâches, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients.
Vos principales missions seront les suivantes :
1/ Suivi de A à Z de la relation avec nos clients e-commerce européens
* Recevoir, analyser, valider et suivre jusqu'à la réception les commandes e-commerce européennes
* Interagir par téléphone, e-mail et chat avec les clients e-commerce, les conseiller, développer les ventes
* Emettre des appels sortants afin d'avoir une démarche proactive envers certains clients de la Maison, dans un esprit de service
* Être force de proposition sur toute démarche visant à améliorer l'expérience client e-commerce
2/ Point de contact unique des clients finaux souhaitant contacter les magasins européens
* Prendre en charge les appels entrants pour les magasins :
+ Assister nos clients contactant nos magasins, les orienter afin de leur offrir une expérience de qualité, fluide et omnicanale
+ Être garant(e) de la qualité de la relation avec nos clients mais aussi avec nos magasins, en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) dans un esprit de service.
* Fournir une information produits de qualité au client (caractéristiques, disponibilités, réservations) ou toute autre information utile, communiquer sur les procédures (achats, retours, échanges) et assurer le suivi auprès du magasin concerné.
Ce poste est-il fait pour vous ?
* Empathique et bienveillant(e), vous faites preuve d'u...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:46
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L'Assistant de Gestion reporte à la Direction des Achats du Métier Prêt-à-Porter Homme.
Mission générale
L'Assistant de Gestion Opérations a dans son périmètre la mise à jour des informations relatives aux stocks, ainsi que l'animation des retours de déstockages de fin de production de nos fabricants.
Son positionnement doit permettre, de manière efficace et rigoureuse, de garantir la bonne tenue et la justesse des stocks matières du Métier (stock central et fabricants).
Il/elle doit également optimiser le contenu tout en étant force de proposition dans les actions d'amélioration continue, permettant l'atteinte des objectifs de fiabilité des niveaux de stocks.
Il/elle est en lien étroit avec l'ensemble des équipes Opérations (Ordonnancement, Achats), mais également auprès du Contrôle de Gestion.
L'Assistant de Gestion Opérations contribue au pilotage financier du Métier Prêt-à-Porter Homme par des analyses ad hoc sur les achats et les stocks.
Nature et étendue des activités principales
Ses principales missions consistent notamment à :
Assurer la qualité des bases stocks
* Être garant de la fiabilité des bases stocks (détection des anomalies / stocks négatifs, flux manquants)
* Veiller à la mise à jour des PRI standards dans l'ERP, mettre en place des contrôles de cohérence (PRI incomplets, absents)
* Réaliser dans les systèmes toutes les régularisations nécessaires
Gérer les fins de collection
* Circulariser les façonniers (inventaires matières), être garant des niveaux de stocks externes et veiller à leur rapatriement dans les stocks centraux.
* Expliquer les niveaux de reliquats matières en coordination avec la direction des achats.
Réaliser des reportings Achats
* Mener toute analyse ad hoc visant à renforcer le contrôle des opérations et la fiabilité des données liées aux stocks et au pilotage des achats.
* Rechercher l'efficience dans les outils utilisés et l'automatisation des reportings fréquents, au travers de la mise en place d'outils (ex.
BI).
Profil et compétences
* De formation supérieure bac+4 en Contrôle de gestion
* Expérience demandée : minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
* Connaissance d'un ERP (M3 idéalement), d'un outil de BI, parfaite maîtrise d'Excel
* Rigueur et capacité d'autocontrôle
* Autonomie et proactivité
* Aisance relationnelle
* Goût prononcé pour les systèmes d'information
Le poste est à pourvoir pour une période de 6 mois minimum"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exce...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:45
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Hermès Parfum et Beauté recherche,
un(e) ALTERNANT(E)
Assistant Chef de Projet Gouvernance et Pilotage SI H/F
A partir de SEPTEMBRE 2025 (12 mois) - Basé à PARIS 8 ème
Dans le cadre d'une transformation globale des Systèmes d'Informations, Hermès Parfums et Beauté souhaite définir et mettre en œuvre une stratégie DSI et Digitale, en accord avec la stratégie globale du Groupe Hermès.
La mise en œuvre de ces évolutions représente une transformation majeure pour Hermès et en particulier pour Hermès Parfum et Beauté dans les années à venir.
Ainsi, dans cette optique, Hermès Parfums dispose d'une équipe Pilotage & Gouvernance au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Digital.
Au sein de ce pôle, Hermès Parfum & Beauté recherche un(e) alternant(e) afin d'aider au pilotage des activités de la DSI et à la mise en œuvre de sa gouvernance.
Le pôle Gouvernance et Pilotage de la DSI a pour mission d'assurer une vision transverse des activités de la DSI, en cohérence avec la stratégie d'Hermès Parfums & Beauté.
Les activités du pôle sont riches de diversité, vous aurez à participer à des projets structurants, à échanger en transverse avec toutes les équipes de la DSI.
Intégré(e) au pôle Pilotage & Gouvernance, vous serez rattaché(e) au Responsable Pilotage & Gouvernance, et vous serez en lien avec les 4 autres pôles de la DSI.
Vous participerez activement aux activités et à la réalisation des missions du pôle.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Suivre la cartographie des applicatifs SI d'Hermès Parfums & Beauté (identifier et lister les applications, identification & interview des responsables d'applications, identification des flux et dépendances), et restitution dans un référentiel et un schéma applicatif ;
* Participer à la mise en place d'un outil de gestion de portefeuille de projets au sein de la DSI, en coordination avec la DSI centrale du Groupe Hermès ;
* Consolider la roadmap projets de la DSI, en coordination avec les chefs de projets des différents pôles de la DSI (Projets SI, Opérations IT, Data Tech & BI, et Support Solutions et Architecture SI) et sa déclinaison en budget SI ;
* Participer à l'élaboration de la Newsletter DSI, en collaboration avec les autres pôles de la DSI ;
* Accompagner les chefs de projets SI pour formaliser les expressions de besoin au travers des fiches projets et suivre les budgets des projets ;
* Accompagner le responsable Pilotage & Gouvernance dans la réalisation de ses tâches (présentations, pilotage budgétaire, rédaction de livrables, planification) ;
* Monter en compétences sur la vision transverse de la DSI : implémenter, optimiser, industrialiser des processus, méthodes et outils collaboratifs afin d'améliorer les méthodes de travail en transverse au sein de la DSI (revue des processus, amélioration continue des documents de référence).
Cette description e...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:45
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Contexte :
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication Interne un Assistant Chef de Projets Communication.
Rattaché au Pôle Engagement de la Direction de la Communication Interne, vous assisterez des Chefs de Projets en charge des événements dédiés à la transmission des valeurs et de la culture de la maison, pour l'ensemble des collaborateurs, dans le but de les fédérer autour du projet collectif de l'entreprise.
Alternance d'un an à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2025 .
Basé à Paris 8 ème .
Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école
Vos principales missions :
Assistance pour la préparation d'événements ou séminaires
* Préparation des listings
* Expédition et retour du matériel
* Aide à la coordination logistique
* Coordination développement des outils d'édition produits pour les différents événements
Participation à la communication du Service
* Organisation de réunions liées aux différents projets
* Réalisation de présentations Power Point diverses, et recherches iconographiques
Sourcing de matériel, et prévision d'équipement en fonction des projets et des briefs
Votre profil :
* Etudiant en formation supérieure (communication, commerce) ou université (BAC +3 à BAC +5), vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d'un stage riche et formateur ;
* A minima une première expérience professionnelle en communication est demandée (événementiel, gestion de projets) ;
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ouverture d'esprit, votre curiosité, votre enthousiasme, et votre force de proposition ;
* Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans un environnement multi-projets et faites preuve de flexibilité horaire lorsque cela est nécessaire ;
* Vous faites preuve d'une très grande rigueur rédactionnelle ;
* Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.).
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:44
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Hermès International, holding du groupe, recherche pour sa Direction Artistique, un(e) alternant(e) conventionné(e) de 12 mois à compter de Septembre 2025.
Contexte
Le Studio Dessins est, au sein de la Direction Artistique d'Hermès, l'instance en charge de travailler sur l'ensemble des projets relatifs au dessin appliqué aux produits des différents " métiers " de la maison.
1.Missions au sein du Studio dessin
Participation à la l'organisation des partenariats et collaborations avec des écoles d'art :
* Participation auprès de la directrice du patrimoine du suivi et de l'organisations de toutes les étapes des collaborations avec les écoles d'art
* Suivi du budget annuel et du calendrier des partenariats
* Mise en place du sujet et du calendrier du partenariat
* Suivi administratif et juridique des partenariats
* Organisation et présence aux différentes étapes des partenariats ; journée d'immersion, étape intermédiaire et jury final
* Eventuelle organisation des voyages
2.
Organisation de la Journée du dessin, une journée pendant laquelle le Studio Dessins rassemble ses interlocuteurs internes, acteurs de la création et du développement des collections, pour raconter, inspirer et surtout faire rêver autour du dessin, vraie signature d'Hermès depuis l'origine
* Anticipation de l'organisation de la journée du dessin
* Réservation des lieux
* Organisation des réunions de brainstorming
* Choix de la scénographie et des intervenants
* Suivi du budget général de l'évènement
* Invitations et confirmations de tous les intervenants externes et internes
* Etablissement des devis des prestataires externes
* Valorisation des retombées de l'événement : communication interne
3.
Participation à l'organisation du Festival de dessin :
* Coordination de l'exposition des étudiants et des écoles sélectionnées et des interlocuteurs du Festival du dessin
* Mise en place du calendrier (compte à rebours)
* Mise en place et suivi de la convention qui bordera l'évènement
* Organisation des rendez-vous avec le Directeur Artistique du festival et les différentes écoles pour la sélection des dessins
* Suivi des envois des dessins ; allers et retours.
Coordination et suivi, avec les directions des filiales Hermès concernées, du vernissage, du séjour des étudiants, des éléments pour les publications.
Profil recherché :
* De formation école de commerce/ Histoire de l'art / Management des organisations culturelles / Communication & Stratégie
* Vous avez une appétence pour l'art contemporain
* Vous avez un profil créatif et innovation fort
* Vous avez le goût de l'entreprenariat et vous ne perdez pas de vue l'objectif de résultat
* L'anglais est votre seconde langue
* Pack office et la Suite Adobe sont vos outils du quotidien
* Les techniques et méthodologie d'animation d'ateliers de c...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:44
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Contexte
Précurseur dans le tissage et l'édition d'étoffes pour la décoration intérieure, Métaphores est une marque contemporaine inspirante et reconnue, rattachée à la filière textile Hermès (Holding Textile Hermès).
Signature française par excellence, les étoffes Métaphores naissent d'une subtile alchimie entre la matière, l'histoire et le geste, soutenue par le choix rigoureux de ses partenaires et la sélection de ses matières premières.
L'activité commerciale de Métaphores se déploie en direct sur la France avec un showroom situé à Paris et via un réseau d'agents et de distributeurs à l'international.
Dans un contexte de croissance forte d'activité et de nouveaux projets, nous recherchons actuellement un(e) Responsable showroom suite à un départ en retraite.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur commercial, le Responsable Showroom (H/F) constitue le lien entre les valeurs de la marque Métaphores et ses clients.
En véritable ambassadeur de la marque, il/elle sait mêler passion et expertise pour s'adapter à chaque client en valorisant les produits et en racontant l'univers Métaphores.
Il/elle est en charge de l'animation du showroom et de sa mise en valeur, et contribue au rayonnement commercial de l'entreprise par sa présence terrain sur le réseau parisien.
Il/elle a une forte aptitude à combiner management, compétences commerciales et gestion évènementielle.
ANIMATION ET GESTION DU SHOWROOM
Management de l'équipe showroom
* Assurer le management direct de 2 collaboratrices
* Déterminer les rôles et tâches de l'équipe, élaborer les plannings mensuels
* Animer l'équipe et veiller au développement de leurs compétences
* Assurer le maintien du niveau de service en cas d'absence ou d'imprévu
Gestion du showroom
* Construire et piloter les différents budgets de fonctionnement et d'investissements du showroom
* Assurer la gestion opérationnelle du showroom (logistique, administratif, l'entretien, sécurité)
* Piloter avec justesse le réassort d'échantillons afin d'assurer le bon niveau de service auprès de nos clients
* Être garant de la qualité de service et du visual merchandising en toutes occasions
Service Client
* Être ambassadeur de la marque en contribuant au rayonnement et à l'excellence de l'image de marque Métaphores auprès de nos clients et partenaires
* Être garant du niveau d'excellence en termes d'accueil et de conseils clients
* Identifier et analyser les besoins spécifiques de chaque typologie de clients (particuliers, architectes, bureaux d'étude, tapissiers, confectionneurs, etc.) en étant à l'écoute de chacun et en les accompagnant en mode projet
ANIMATION COMMERCIALE ET EVENMENTIELLE
Prospection et réseau d'influence
* Sur la base du fichier de suivi des visites au showroom, structurer et communiquer aux équipes commerciales concernées les rendez-vous effectués (qualitatifs et q...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:43
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Type de contrat : Alternance
Statut : Employé
Positionnement : Le Contrôleur Factures (H/F) rapporte au Responsable du Contrôle de Gestion Industriel, division d'Hermès Sellier.
Mission générale : Le Contrôleur Factures (H/F) a pour mission l'aide au contrôle des factures en provenance des fournisseurs en charge de la fabrication des collections de la division Bijouterie dans le but de garantir la fluidité du traitement des factures et leur règlement dans les délais.
Hermès Bijouterie, division d'Hermès Sellier, crée, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de la bijouterie argent aux pièces de haute joaillerie.
Les collections de Bijouterie et de Joaillerie Hermès sont commercialisées à travers un réseau intégré de 300 magasins succursales et concessionnaires à l'enseigne Hermès, en Europe, Asie-Pacifique et Amériques.
L'apprentie contrôleur factures travaillera au sein de la direction financière sous la responsabilité du responsable contrôle de gestion.
Alternance de 12 mois à pourvoir dès septembre 2025
Détail des missions :
* Support au rapprochement des factures et des réceptions de produits finis, de prototypes ou de matières.
* Aide à la gestion des litiges
* Participation au suivi régulier avec les fournisseurs sur la situation des paiements
* Participation à l'amélioration continue du process Contrôle factures
Compétences requises :
* BTS Comptabilité, Gestion, maîtrise des mécanismes comptables
* Appétence pour le milieu bijoutier
* Usage des outils informatiques
* Rigueur, méthode et organisation
* Qualités relationnelles, bonne communication
* Esprit d'équipe
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:43
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Société
Le Pôle Les Maroquineries des Alpes (LMDA), situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS) est aujourd'hui composé de 3 manufactures et d'1 école de formation régionale avec un périmètre de 900 personnes.
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un Planificateur Pôle (H/F) qui reportera au Directeur Supply Chain LMDA.
Mission générale
Le Planificateur Pôle anime la faisabilité du Plan De Production du Pôle en assurant un planning conforme et qualitatif pour les sites, et en suivant le carnet de commande affecté au Pôle.
Il pilote l'adéquation Charge/Capa des ateliers Coupe pour assurer une bonne alimentation des ateliers de Table.
Il est garant d'une distribution responsable de la matière sur les sites du Pôle dans un objectif d'optimisation de la consommation et travaille étroitement avec le référent matière du Pôle.
Il coordonne avec le chef de projet Industrialisation les enjeux Supply autour de nos nouveautés (Appro/PDP/Ramp-Up/MAD).
Il est le référent au niveau du SI lié à la Planification et est garant des bonnes pratiques.
Le Planificateur Pôle cultivera un lien fonctionnel avec la Directrice de la Planification Centrale et devra se déplacer fréquemment sur Pantin (environ 2 fois par mois).
Principales activités
Consolidation des PDP sites :
Contrôle la faisabilité du PDP en tenant compte des contraintes locales
Suit le complet conforme et la disponibilité des composants en lien avec les Appro
S'assure d'un horizon de charge suffisant en lien avec la Planification Centrale
Focalisation et suivi de la matière :
En lien avec la planification centrale, suit les matière/coloris focalisés sur le pôle
Identifie les regroupements matières/coloris faisables et ajuste les PDP sites en conséquence
Analyse les sur-stocks de composants et identifie la charge à affecter au site pour la consommer
Participation au pilotage de la capa coupe
Prend part à la construction de la capacité coupe et suit son évolution mensuelle
Analyse l'adéquation charge / capacité de la coupe, identifie et active les leviers d'équilibrage si nécessaire (dépannages intra-pôle et inter-pôles)
Garant des priorités métier au sein du PDP
En lien avec les macro-planificateurs, connait les enjeux métiers et les priorités
Suivi des nouveautés
Coordonne avec les chefs de projet industrialisation pour intégrer les ramp-up dans le PDP
Pilote la tenue des plans de production jusqu'à la mise en marché
Clôture des podiums
Pilote le plan de production pour clôturer les productions des podiums les plus anciens
Analyse les reliquats de production issus des podiums précédents, en coordination avec la Planification Centrale
S'assure de leur priorisation dans le PDP et leur clôture
Gestion de la pénurie
En cas de pénurie sur une matière ou un composant, analyse les priorités de production et redéfinit le plan de production en lien avec les ...
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Type: Permanent Location: LES ABRETS EN DAUPHINE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:42
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The Team:
The Hermès Miami Boutique opened in 2002 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Southeastern Region.
This position will report to the Regional Asset Protection Senior Manager and will primarily work within the Miami Team.
The Opportunity:
The Asset Protection Specialist is responsible for the enforcement and protection of all company interests and assets.
Company assets are defined as merchandise, money, technical equipment, supplies, fixtures, store dwellings (owned or leased), our company personnel and our customers.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Post coverage - stock security
* Associate compliance and education (AP Awareness)
* Violation and Incident reporting
* Conducting of Audits / maintaining of proper records
* Investigation and follow up
* Managing of outsourced guards
* Asset Protection Specialists will be tasked with determining Associate compliance in company Policy and Procedure with regard to proper Asset Protection guidelines (i.e.
no more than 2 items being shown to a client at a time; associate does not leave keys in drawer, or leaves drawer open; any and all packages leaving premises are accompanied with proper paperwork, etc.)
* Conduct routine inspections of the facility to maintain physical security and protection of assets
* Complete required audits and inspections and provide accurate documentation of results
* Conduct safety inspections and communicate hazards to local management
* Ensure physical security by controlling access of associates and visitors.
Asset Protection Specialist is responsible for the enforcement of all Policy and Procedure.
Supervisory Responsibility
* NO
Budget Responsibility
* NO
Decision Making Responsibility
* NO
About You:
* 1-3 years of loss prevention/retail experience
* High School diploma or equivalent
* 8 hr Pre Assignment and 16 hr OTJ certificates / Security License (mandatory in NYC only)
* Strong written and verbal communication skills
* Problem solving and Decision making skills
* Ability to stand for extended periods, and to move and handle merchandise, which entails lifting, and
* perform all functions as set forth above.
* Ability to operate all equipment necessary to perform the job
* Adaptability
* Credibility and trust
* Service Orientation
* Results Driven
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions of the role with or without reasonable accommodations.
Company Overview:
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of...
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Type: Permanent Location: Miami, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:42
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Responsabilités Principales :
1.Développement et Mise en Œuvre des Politiques HSE ainsi que la culture HSE:
* Suivi investissement HSE
* Interlocuteur privilégié dans le cadre des audits HSE
* Participation aux instances représentatives du personnel (ex : CSSCT)
* Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des programmes HSE conformes aux réglementations
Superviser et coordonner les activités HSE pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous les employés
* Veiller à notre conformité règlementaire :
+ Veiller à la mise à jour des affichages obligatoires
+ Mise à jour des fiches de poste à risque
+ Mise à jour des documents uniques
+ Mise à jour de l'évaluation des risques chimiques
+ Suivi et mise à jour de la veille règlementaire
* Santé/sécurité au travail :
+ Suivi des chiffres d'AT/AJ/MP
Intégration HSE/ergo en amont des projets
2.Gestion des Risques :
* Identifier, évaluer et gérer les risques pour la santé, la sécurité et l'environnement associés aux activités de l'organisation (DUERP, PAPRIPACT, .
* Développer des plans d'action pour atténuer les risques identifiés et assurer la conformité aux normes HSE et ce en collaboration étroite avec les équipes SF/IST/Maintenance/RH
3.Formation et Sensibilisation :
* Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel sur les questions de santé, de sécurité, d'environnement et de développement durable.
* Promouvoir une culture de prévention des risques et de protection de l'environnement au sein de l'organisation, accompagner les managers dans l'amélioration des conditions de travail et des projets associés
4.Suivi et Reporting :
* Procéder aux divers reportings
5.Développement Durable :
* Intégrer les principes du développement durable dans les activités de l'organisation :
+ Animer la politique DD tout au long de l'année en lien avec la politique HSE/DD du pôle LMDA
* Identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à réduire l'empreinte écologique de l'entreprise et à promouvoir la responsabilité sociale :
+ Communication autour du dispositif FMD
+ Proposer et organiser les divers évènements annuels (semaine du DD, )
* Favoriser le bien-être de nos collaborateurs :
+ Accompagnement d'actions et d'évènements autour du bien-être au travail/prévention des TMS
+ Accompagner les plans d'actions découlant des réponses à notre questionnaire Hermès à l'Ecoute
Gérer les relations avec les instances de contrôle et parties prenantes.
Gestion entreprises extérieures
Qualifications et Compétences Requises :
* Master en santé, sécurité, environnement ou domaine connexe (Université ou équivalent)
* Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la santé,...
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Type: Permanent Location: LES ABRETS EN DAUPHINE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:41
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La Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité a pour objectif d'assurer un environnement de travail agréable, performant et sécurisé afin que les collaborateurs Hermès puissent y développer leur artisanat d'excellence.
Rattaché(e) à la Directrice des Services aux Collaborateurs, vous êtes en charge de concevoir et déployer la communication interne de la Direction de l'Environnement de travail et de la Sécurité (DETS) comprenant deux axes principaux :
Communication interne auprès des collaborateurs de la maison Hermès
En étroite collaboration avec les directions de la DETS, vous participez à l'élaboration et au déploiement d'opérations de communication auprès des collaborateurs en France sur diverses thématiques sur les aspects graphiques et rédactionnels :
* Ouvertures et refonte de nouveaux espaces et de sites de travail
* Nouveaux outils logiciels pour les collaborateurs
* Projets de développement durable
Communication interne au sein de la DETS
En support des managers, vous élaborez et organisez des actions et événements d'animations de leurs équipes :
* Evénements Team Building
* Lancement ou clôture de projets
* Séminaires annuels, célébrations diverses
Vos missions :
Pour mener à bien vos missions, vous déploierez plus particulièrement vos compétences dans
La création graphique et mise en page
* Recherches iconographiques
* Création de trames de présentation sous Powerpoint, Word, Outlook, Illustrator
* Eventuellement, réalisation de capsules vidéos (pas de maîtrise de logiciel spécifique requise)
* Aide à la rédaction pour des messages suscitant l'adhésion et l'enthousiasme
L'organisation d'événements et animation de groupes de travail en mode projet:
* Conception du format (objectifs, cibles, contenu, lieu, durée, invitations)
* Recherche et mise en concurrence des différents prestataires (cahier des charges, devis)
* Coordination des intervenants
* Planification annuelle ou semestrielle de réunions et séminaires incluant la conception de certaines présentations, la rédaction de compte-rendus, le suivi de l'avancement des projets
Votre profil :
* Etudiant en cursus universitaire, en école de communication ou de commerce, vous possédez une ou plusieurs expériences en entreprise (stage, contrat en alternance), où vous avez su mettre en avant votre excellent relationnel et votre approche du terrain.
* Vous faites preuve de curiosité et d'un esprit créatif
* Vous avez d'excellentes qualités de rédaction et d'expression orale
* Vous êtes autonome et organisé
* Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Word, Excel) ainsi que celle de logiciels de graphisme (Illustrator/InDesign/Première Pro)
Alternance d'un an à pourvoir à partir de septembre 2025
Poste basé au Pré Saint Gervais-Pantin - Déplacements à prévoir sur Paris
Emp...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:41
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Localité : Pantin
Dans le cadre du développement de l'activité du Prêt-à-Porter Femme, Hermès recherche un Chef de projets Identité Métier, travaillant sous la Responsable de Communication, elle-même sous la direction de la Directrice du Développement Opérationnel.
Contexte : Le Métier Prêt-à-Porter Femme réunit l'ensemble des équipes œuvrant à la création des collections et regroupe les équipes de Direction Artistiques, Collection, Studio La Direction du Développement Opérationnel du Métier PAPF regroupe les équipes en charge du développement opérationnel des collections à travers tous les canaux de promotion interne (Identité Métier, Equipes Commerciales, Visual merchandising, Formation, Expérience Clients..).
Dans le cadre du développement des activité de l'entité, l'équipe recherche un chef de projets Identité Métier pour un CDI à pourvoir dès que possible.
Rôle : Le chef de projet Identité Métier assure la bonne mise en œuvre des moyens de communication permettant de développer la visibilité du PAPF dans le respect des intentions créatives de la Directrice Artistique.
Il est en charge de l'organisation et du suivi des productions internes au Métier PAPF (shooting, projets éditoriaux) depuis la conception jusqu'à leur livraison.
Il contribue à l'identification des outils et savoir-faire les plus pertinents à la réalisation des projets dans les délais impartis et en relation étroite avec les équipes internes.
Principales Activités :
1/ Cadencement des projets internes du Métier PAPF
* Assurer la bonne réalisation des productions gérées par le Métier PAPF (shooting, opérations internes, présentations, projets éditoriaux)
* Rédaction d'un cahier des charges par projet et du retroplanning associé
* Pilotage du retroplanning des projets sur l'année et des validations de la Directrice Artistique
* Préparation des rendez-vous de la Directrice Artistique (DA) avec la Responsable Communication: préparation des synthèses et plan d'action à la suite des réunions, rédiger les comptes rendus de réunion, assurer la tenue des deadlines, consolider les documents et les communiquer.
2/ Développement des productions internes au Métier PAPF
* Booking et coordination des intervenants clefs des projets et productions du Métiers PAPF
* Organisation de réunions régulières avec les différentes parties prenantes afin de veiller à la bonne communication autour des projets initiés par le pôle.
* Assurer le suivi des scénographies spécifiques initiées par le PAPF en lien étroit avec les partenaires internes et les filiales.
* Assurer la bonne tenue du budget et le respect des différentes échéances pour l'ensemble des projets
* Suivis budgétaires et facturation
* Amélioration continue des process mis en place au sein du pôle.
3/ Présentations de collections & Gestion des flux prototypes et accessoires
* Organisat...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-05-19 08:10:40
